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企業(yè)崗位說明書

發(fā)布時間:2022-07-26

企業(yè)崗位說明書(通用17篇)

企業(yè)崗位說明書 篇1

  全面負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

  1、負責(zé)公司大型活動的組織、策劃和跟進工作;

  2、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動;

  3、實施企業(yè)文化推廣等;

  4、公司部份網(wǎng)站維護與更新;

企業(yè)崗位說明書 篇2

  1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

  2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

  3、建立良好的溝通渠道。

  (1)負責(zé)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。

  (4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

  4、主持公司日常經(jīng)營工作。

  (1)負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。

  (2)主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策。

  (3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

  (4)負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  (5)負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。

  (6)負責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。

  5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。

  (1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

  6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

企業(yè)崗位說明書 篇3

  一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。

  二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變,定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。

  三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣。

  四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析

  五、負責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。

  六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務(wù)宣講材料

  七、負責(zé)公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

  八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。

  九、負責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)崗位說明書 篇4

  一、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進出款項不出差錯;填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現(xiàn)金不超過定額,不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。

  二、負責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

  三、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。

  四、負責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票,專設(shè)登記簿登記,認真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)崗位說明書 篇5

  1、負責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

  2、負責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

  3、負責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

  4、負責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護及優(yōu)化,并負責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。

  5、負責(zé)公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。

  6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

  7、負責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。

  8、負責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

  9、負責(zé)公司級會議的落實工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)崗位說明書 篇6

  一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。

  二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變,定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。

  三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣。

  四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析

  五、負責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。

  六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務(wù)宣講材料

  七、負責(zé)公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

  八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。

  九、負責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)崗位說明書 篇7

  1、負責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作;

  2、負責(zé)企業(yè)文化活動方面制作與組織實施;

  3、負責(zé)文化陣地的維護更新;

  4、會務(wù)管理;

  5、公文的印發(fā)及管理;

  6、工商年檢相關(guān)工作;

  7、公司活動策劃、組織,例如公司年會等。

企業(yè)崗位說明書 篇8

  1、負責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

  2、負責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

  3、負責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

  4、負責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護及優(yōu)化,并負責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。

  5、負責(zé)公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。

  6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

  7、負責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。

  8、負責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

  9、負責(zé)公司級會議的落實工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)崗位說明書 篇9

  1、協(xié)助企業(yè)文化部部長完善公司企業(yè)文化相關(guān)制度,完善企業(yè)文化系統(tǒng);

  2、負責(zé)公司宣傳欄、看板、通告等的設(shè)計、維護及優(yōu)化;負責(zé)事業(yè)部內(nèi)、外部文娛活動組織、安排、聯(lián)系;

  3、負責(zé)公司文化活動方案的制定與組織實施;負責(zé)《龍盛報》所需資料的收集、整理與編寫;

  4、協(xié)助企業(yè)文化部部長做好公司的對外宣傳工作,認真實施各項宣傳方案,提升公司對外影響力和知名度;

  5、配合其他部門做好相關(guān)工作,積極主動完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)崗位說明書 篇10

  一、自覺遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,及時正確做好費用報銷、發(fā)放工作,按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標準,認真執(zhí)行《會計法》等有關(guān)法規(guī)和財經(jīng)制度,做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,確保帳款相符。

  三、妥善保管現(xiàn)金,確保庫存現(xiàn)金安全。庫存現(xiàn)金實行限額管理,不得超過核定限額。

  四、根據(jù)銀行收付憑證,認真辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)。發(fā)票、匯票、收入應(yīng)于當日送存銀行。

  五、對空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設(shè)登記簿登記,認真領(lǐng)用注銷手續(xù)。

  六、做好有關(guān)文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。

企業(yè)崗位說明書 篇11

  全面負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

  1、負責(zé)公司大型活動的組織、策劃和跟進工作;

  2、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動;

  3、實施企業(yè)文化推廣等;

  4、公司部份網(wǎng)站維護與更新;

企業(yè)崗位說明書 篇12

  一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認白條抵壓現(xiàn)金。

  二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

  三、嚴格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

  四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作,并配合會計做好各種賬務(wù)處理。

  五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

  六、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,對手續(xù)不全的原始憑證,不予以報銷。

  七、負責(zé)公司一切現(xiàn)金收支,與銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié),字跡清晰,數(shù)字準確。

企業(yè)崗位說明書 篇13

  一、負責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

  二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

  三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

  四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活;

  五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

  六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

企業(yè)崗位說明書 篇14

  1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會審議。

  3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃,并得獎董事會審議。

  4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,經(jīng)董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監(jiān)控,確保目標和計劃實現(xiàn)。

  5、負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會批準后組織實施。

  6、負責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規(guī)章制度,經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

  7、負責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計劃,經(jīng)董事會批準后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

  8、負責(zé)組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關(guān)

  9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。

  10、負責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

  11、負責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書,負責(zé)審議部門經(jīng)理及其

企業(yè)崗位說明書 篇15

  一、在總經(jīng)理,質(zhì)檢部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)(車間)的質(zhì)量工藝檢查驗收工作。

  二、熟悉,掌握區(qū)域內(nèi)(車間)的工作流程原材料,配件, 整機的制作工藝標準、流程要求。時刻工作在一線, 認真細致,嚴格把關(guān)為企業(yè)負責(zé)。

  三、參加公司的質(zhì)量檢查及各類培訓(xùn),對照標準,從嚴把關(guān)。對質(zhì)量低劣存在問題的部件、整機,要及時控制,督促 相關(guān)責(zé)任人(車間)限期整改。并做好每日檢驗記錄后 向部長匯報。

  四、認真填寫保存每日質(zhì)量檢驗原始記錄,并在每日晚間下班前,將當日質(zhì)檢工作情況匯總后,填寫當日質(zhì)檢情況分析表上報質(zhì)檢部。

  五、特別注意:自身質(zhì)檢工作的責(zé)任心,細心,耐心,恒心。 對不合格產(chǎn)品做到絕不驗收。協(xié)助公司不斷完善質(zhì)量控制體系。

  六、工作之余不斷巡視工作現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時指正。在做好本職工作的同時積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

企業(yè)崗位說明書 篇16

  1、樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命, 熱愛本職,增強責(zé)任心。

  2、熟練掌握成品、半成品以及原材料的等級質(zhì)量標準,盡職盡責(zé)地完成本職工作。

  3、工作做到跟蹤檢驗不誤檢,不漏檢。理化、技術(shù)等數(shù)據(jù)準確無誤,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時匯報。

  4、認真履行工作職責(zé),做到產(chǎn)品質(zhì)量不合格不包裝,不進行下一道工序,確保產(chǎn)品未出廠前的質(zhì)量。

  5、監(jiān)督檢查各生產(chǎn)崗位的質(zhì)量,指導(dǎo)員工按操作規(guī)程作業(yè),杜絕異物進入成品,造成質(zhì)量事故。

  6、保養(yǎng)好質(zhì)量檢測設(shè)備(器具),認真做好質(zhì)檢記錄,保管好質(zhì)量檔案資料。

  7、產(chǎn)品未出廠前,對產(chǎn)品的質(zhì)量負有主要責(zé)任。

企業(yè)崗位說明書 篇17

  1、向董事會和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運作方面的意見和建議;

  2、對董事會、總經(jīng)理、財會部門和財會人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督,有權(quán)查閱、檢查財務(wù)會計資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟活動;

  3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營計劃和實施方案,包括年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經(jīng)營班子年薪方案、彌補虧損方案等;

  4、參與貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動;

  5、對資產(chǎn)變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動包括:數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,擔保、發(fā)行債券等。

  6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動進行監(jiān)督,審核對外報送的財務(wù)報告,確認其準確性;

  7、對下屬單位主管財會工作的財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議;

  8、定期董事會、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況和重大經(jīng)營計劃和方案實施情況以及其它應(yīng)報告的事項;

  9、董事會賦予的其他職權(quán)。

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    發(fā)起人協(xié)議書(現(xiàn)有企業(yè)改制)為將A企業(yè)改制為股份有限公司,明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù),A、B、C、D……等名發(fā)起人(名法人、名自然人)經(jīng)充分協(xié)商,一致達成協(xié)議如下:一、A、B、C、D等人為股份有限公司的發(fā)起人。二、一致推舉為發(fā)起人代表。...

  • 企業(yè)的綜合性勞動合同(精選3篇)

    甲方:(公章)法定代表人或(委托代理人):(簽章)年 月 日 乙方:(簽名或蓋章)年 月 日鑒證機關(guān):(蓋章)年 月 日勞動合同續(xù)訂:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至 年 月 日止。...

  • 證券交易所中小企業(yè)板塊證券上市合同(精選3篇)

    甲方:_________乙方:_________第一條、為規(guī)范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為,根據(jù)《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理辦法》,簽訂本協(xié)議。...

  • 精選范文
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