企業(yè)管理制度匯編（精選7篇）

企業(yè)管理制度匯編 篇1

　　企業(yè)軍事化管理是指一個企業(yè)把軍隊的管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗作為借鑒,并把這些管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合,有效地運用在企業(yè)的各項管理工作之中,同時用軍隊的管理思想去教育和引導員工,比一般的管理要求更嚴格,內(nèi)容更規(guī)范,標準更高、效果更好。

　　帕爾森曾有句名言:世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊。我國的華為、長虹、聯(lián)想、遠大、春蘭等一批大型企業(yè)曾以軍事化管理聞名。究其原因,軍人在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質(zhì),比如使命感、榮譽感、責任感,又如敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)等。

　　自我認為:我們企業(yè)的軍事化管理就是向解放軍學習管理經(jīng)驗,這種管理理念的學習,并不是某種形式的照搬、照抄,也不是那種片面地把軍隊的條令、條律等直接用于企業(yè)管理之中,更不是穿軍裝、走隊列等浮于表面的東西,而是要把解放軍的管理理念深入到企業(yè)的方方面面,從而提高企業(yè)的整體形象、提高企業(yè)整體機制的效率,只有這樣高效率的企業(yè),才能在當今經(jīng)濟改革的大風大浪中立于不敗之地,取得驕人成就。

　　軍隊是工作效率最高的組織,中國人民解放軍紀律嚴明、作風過硬,是世界上特別擅于戰(zhàn)斗的隊伍。軍隊的“一切行動聽指揮”有力保證了工作效率最高、管理最有效。實施軍事化管理,就是決心用最有效的軍隊管理模式來規(guī)范企業(yè)人員的管理行為,這是企業(yè)參與市場競爭、強化競爭優(yōu)勢的需要。在市場經(jīng)濟條件下,效率優(yōu)先是企業(yè)最基本的生存條件之一。實施軍事化管理,就是要應(yīng)用軍事化管理手段來提升行為標準和執(zhí)行力度,實現(xiàn)效率不斷提高的目的,增強企業(yè)最佳的生存、發(fā)展能力。當然,軍事管理的內(nèi)容十分豐富,涵蓋了企業(yè)管理的方方面面。在對生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行了全面科學規(guī)范的同時,對員工生活環(huán)境及衣食住行也進行了全面周到的規(guī)范。不僅規(guī)范了各崗位的工作標準,也規(guī)范了員工的行為標準,長期堅持,員工就會在潛移默化中改掉長期積累的不良習慣,個人素質(zhì)也會不斷提高。將大大增強企業(yè)的凝聚力。所以,實施軍事化管理不僅對企業(yè)有利,也有利于員工身心健康。

　　專門成立廠“軍事化管理”推進領(lǐng)導小組,首先從加強全員的禮儀禮節(jié)知識教育人手,讓員工在了解掌握禮儀禮節(jié)知識的同時,促使他們認同“軍事化管理”。推行“軍事化管理”的主要內(nèi)容,包括按照部隊《隊列條例》的要求,開展全員隊列訓練和舉行匯報表演賽;按照部隊《內(nèi)務(wù)條例》,結(jié)合廠定置管理的要求,對辦公室、操作臺、休息室等物件的.擺放進行規(guī)范;按照廠《督察條例》、《治安保衛(wèi)考核細則》、《愛國衛(wèi)生考核細則》等制度,對干部員工日常行為進行規(guī)范。

　　第一部分 文化與制度

　　1 始終如一地嚴格遵循核心價值觀

　　2 永遠忠于自己的組織

　　3 言必稱榮譽

　　4 勇于負責任

　　5 令必行,禁必止

　　第二部分 領(lǐng)導力與決策力

　　6 號令如山,準確明了

　　7 身先士卒,以身作則

　　8 將心、士心同一心

　　9 正其身,修其心

　　10 未戰(zhàn)先算,多算多勝

　　11 具備一流的觀察力

　　第三部分 用人與留人

　　12 知人善任,量才而用

　　13 用人不疑,疑人不用

　　14 培養(yǎng)組織需要的骨干

　　第四部分 溝通與激勵

　　15 沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)

　　16 促膝談心,同甘共苦

　　17 勇氣意味著信心、承諾、熱情

　　18 恩威并舉,賞罰分明

　　第五部分 危機與控制

　　19 有堅定的信念,有鋼鐵般的意志

　　20 務(wù)必謙虛謹慎,務(wù)必艱苦奮斗

　　21 穩(wěn)定壓倒一切

　　22 不可怒以興師,不可怒以致戰(zhàn)

　　第六部分 執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力

　　23 任務(wù) 一!保證完成任務(wù)!

　　24 服從命令是軍人的天職

　　25 標準化作業(yè)

　　26 衣著統(tǒng)一整潔,舉止得體大方

　　27 紀律是保證戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵

　　28 時間就是生命

　　29 招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝

　　第七部分 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)

　　30 一切為打贏!一切看戰(zhàn)果!

　　31 堅持高標準、嚴要求

　　32 在戰(zhàn)略上藐視敵人,在戰(zhàn)術(shù)上重視敵人

　　33 哀兵必勝,驕兵必敗

　　34 集中優(yōu)勢兵力,務(wù)求每戰(zhàn)必勝

　　35 兵貴神速,速度制勝

　　第八部分 合作與競爭

　　36 團結(jié)就是力量

　　37 不能搞小圈子,不能搞小集團

　　38 治人而不治于人,要牢牢掌握主動權(quán)

　　39 知己知彼,百戰(zhàn)不殆

　　40 嚴守秘密

　　要求單位內(nèi)務(wù)及員工日常行為規(guī)范做到:按“二人成行、三人成列”的要求,員工上、下班,員工上崗、離崗或進入廠區(qū)一律實行列隊行走;廠區(qū)內(nèi)不準吸游煙,不準隨地吐痰,不準隨地扔紙屑、雜物,不準亂停放車輛;辦公室、會議室、休息室、操作室地面平整干凈,玻璃明亮完整、無破損,物品按定置管理圖擺放整齊;辦公室、休息室、操作室工作衣、工作鞋、安全帽、手套、毛巾等用品擺放整齊有序,茶杯等用具手柄朝同一方向整齊擺放;作業(yè)現(xiàn)場無積水、無積塵、無跑冒滴漏、無雜物、無衛(wèi)生死角;工具箱擺放整齊、外觀整潔,無油污、積塵;定置圖、區(qū)域標志牌、物品標志牌等端正醒目,牌(區(qū))、物相符、規(guī)范。

　　通過在全廠推行“軍事化管理”,致力培養(yǎng)和造就一支“政治合格、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明”的干部員工隊伍,努力打造一流企業(yè)文化,有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營全面進步。

　　企業(yè)軍事化管理的目的:

　　1.樹立企業(yè)形象

　　2.加強企業(yè)管理約束力

　　3.增強企業(yè)生產(chǎn)執(zhí)行力

　　4.推動企業(yè)的快速發(fā)展

　　5.為企業(yè)提高效率

　　6.減少安全事故

　　7.保證完成任務(wù)

　　8.提高員工的自身素質(zhì)

　　9.提高員工的自信心

　　10.培養(yǎng)員工的大膽務(wù)實,力求創(chuàng)新

　　11.豐富員工知識,對工作的挑戰(zhàn)性

　　12.培養(yǎng)員工的工作心

　　13.提高員工自身的安全意識

企業(yè)管理制度匯編 篇2

　　第一條 為了規(guī)范施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)行為，有利于企業(yè)公平競爭，加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，根據(jù)《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的特點及其管理求，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于中華人民共和國境內(nèi)的各類施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)；有限責任公司、股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)。

　　其他行業(yè)獨立核算的.施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)也適用本制度。

　　第三條 企業(yè)應(yīng)當在辦理工商登記之日起30日內(nèi)，向主管財政機關(guān)提交企業(yè)設(shè)立批準證書、營業(yè)執(zhí)照、合同、章程等文件的復制件。

　　企業(yè)發(fā)生遷移、合并、分立以及其他變更登記等主要事項，應(yīng)當在依法辦理變更登記之日起30日內(nèi)，向主管財政機關(guān)提交變更文件的復制件。

　　第四條 企業(yè)應(yīng)當建立健全財務(wù)管理制度，完善內(nèi)部經(jīng)濟責任制，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項財務(wù)開支范圍和標準，如實反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，并接受主管財政機關(guān)的檢查監(jiān)督。

　　第五條 企業(yè)財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法是，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用企業(yè)各項資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益。

　　第六條 企業(yè)應(yīng)當做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備利用，存貨的消耗、收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各項財產(chǎn)物資的毀損等，都應(yīng)當及時做好完整的原始記錄。企業(yè)各項財產(chǎn)物資的進出消耗，都應(yīng)當做到手續(xù)齊全，計量準確，完善原材料、能源等物資的消耗定額和工時定額，定期或者不定期地進行財產(chǎn)清查。

企業(yè)管理制度匯編 篇3

　　一、食堂管理員職責：

　　1、負責采購物品的鑒定、驗收和監(jiān)督管理。

　　2、負責建立食堂物品臺帳，對物品使用全過程進行動態(tài)監(jiān)督管理。

　　3、負責炊事員的日常工作安排和事務(wù)管理。

　　4、在特殊情況下，食堂需要幫助料理廚務(wù)時，負責組織機關(guān)幫廚人員

　　二、炊事員職責：

　　1、負責日常飲食的采購和加工，與管理員共同擬定每周食譜。

　　2、牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，學習研究營養(yǎng)學，不斷改進炊事技術(shù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，搞好職工用餐服務(wù)。

　　3、做好廚房廚具的維護保養(yǎng)工作，保證正常使用。

　　4、下班前要對食堂的.水、電、氣、門窗等進行安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生。

　　三、就餐人員管理制度：

　　1、任何人不得提前就餐，用餐前一天提前登記用人餐數(shù)。外出執(zhí)行公務(wù)人員必須回職工食堂就餐的，須提前說明原因，以便合理安排用餐數(shù)量。

　　2、就餐人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生，保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑，不亂扔垃圾。

　　3、在餐廳就餐人員應(yīng)根據(jù)自己用餐量取餐，主副食品不得帶出食堂，按量盛取、注意節(jié)約，不得隨意浪費糧食。如需帶離餐廳用餐，必須經(jīng)食堂炊事人員同意，嚴禁將食品帶到辦公室內(nèi)用餐。

　　4、餐后將殘渣剩菜倒入泔水桶內(nèi)并將餐具清洗干凈后放入碗柜。

企業(yè)管理制度匯編 篇4

　　地產(chǎn)集團銷售處電話管理制度

　　1、熱線電話為由當日值臺人員接聽,并認真做好客戶來電內(nèi)容登記工作,禁止任何人占用熱線電話談私事。來電超過三聲無人接聽,罰值臺人員五元。

　　2、工作時間內(nèi)不允許打私人電話,接聽私人電話不超過5分鐘,違者罰款5元。

　　3、客戶回訪電話為,有長途電話客戶要回訪時需要在分管處登記方可打,專用電話為,傳真電話為4728002(傳真資料必須由總經(jīng)理認可)。

　　4、市話卡充值由前臺主管負責,每月限定1日充值,具體標準為:

　　銷售人員80元/月,銷售主管100元/月,總經(jīng)理150元/月,銷售文書50元/月,所輸金額未到輸卡日期用完,不予充值,如再需要打電話由本人自費,公司不予承擔。

企業(yè)管理制度匯編 篇5

　　物流企業(yè)消防安全管理制度之相關(guān)制度和職責，大型物流企業(yè)消防安全管理制度第一章總則第一條本公司是以儲糖為主的大型物流企業(yè),為切實加強倉庫消防安全管理,保護國家財產(chǎn)及職工生命免受火災(zāi)危害,根據(jù)中華人民共和國《消防法》...

　　大型物流企業(yè)消防安全管理制度

　　第一章 總 則

　　第一條 本公司是以儲糖為主的大型物流企業(yè),為切實加強倉庫消防安全管理,保護國家財產(chǎn)及職工生命免受火災(zāi)危害,根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)倉庫消防安全管理條例》等消防法規(guī),結(jié)合本公司的實際情況,制定本制度。

　　第二條 本公司實行逐級防火責任制;公司確定一名行政副職分管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責,確保我司消防安全管理目標的實現(xiàn)。

　　第三條 各駐司單位和駐司民工,必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理,承擔相應(yīng)的管理責任,共同維護國家財產(chǎn)的安全。

　　第四條 本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監(jiān)督。

　　第二章 組織管理

　　第五條 本公司消防安全管理工作,堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責任人,對本公司消防安全管理工作負責。

　　第六條 為切實加強消防安全管理工作,我司建立了由公司黨政主要領(lǐng)導成員和各部室負責人組成的消防安全領(lǐng)導小組,保衛(wèi)部是消防安全領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu),負責消防安全日常管理工作。

　　第七條 公司消防安全領(lǐng)導小組負有下列職責:

　　1、根據(jù)公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和上級有關(guān)消防工作指示精神,研究、部署、推動、檢查、總結(jié)消防安全工作,做好重點防火季節(jié)的專項治理工作。

　　2、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度,落實逐級防火責任制。

　　3、組織對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高職工的防火安全意識。

　　4、組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案,并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”,消除火災(zāi)危害。

　　5、定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。

　　第八條 根據(jù)我司實際,建立義務(wù)消防隊,定期進行消防培訓及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會” 即:懂預防措施,懂儲存商品性質(zhì)和消防設(shè)備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰(zhàn)術(shù),會使用和排除消防設(shè)備、器材的故障。

　　第九條 我司實行安全值班制度,每天24小時對庫區(qū)進行安全檢查,特別是加強對重點部位的巡視檢查,

　　第三章 消防安全教育

　　第十條 我司各級領(lǐng)導必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅持經(jīng)常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高,努力提高自防自救能力,確保國家財產(chǎn)和人身免受火災(zāi)危害。

　　第十一條 通過開展群防群治活動,組織職工結(jié)合崗位工作實際,擺現(xiàn)象、找問題、查隱患、定措施、搞整改,確保消防安全工作目標的落實。

　　第十二條 防火宣傳教育內(nèi)容:

　　1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規(guī)及上級部門消防工作的指示精神。

　　2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能,做到“三懂三會”。

　　3、 教育職工自覺遵守消防法規(guī),嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,落實崗位防火責任制。

　　第十三條 防火宣傳教育和要求:

　　1、定期普遍教育:重點防火季節(jié)和重大節(jié)日前,利用會議、板報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。

　　2、針對性的教育:平時根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和上級機關(guān)通報的火災(zāi)案例及時進行教育。

　　3、重點教育:對重點部位的員工,結(jié)合崗位特點進行操作規(guī)程和防火安全教育,對保衛(wèi)卡口和巡邏人員進行提高專業(yè)素質(zhì)教育。

　　4、個別教育:對調(diào)入我司和內(nèi)部調(diào)崗的職工,保衛(wèi)部在其上崗前進行安全防火教育,經(jīng)考核合格后方可上崗。對外來作業(yè)人員隨時進行防火和安全操作規(guī)程教育。

　　5、開展防火、滅火科技教育:通過組織“義務(wù)消防隊”活動和舉辦消防技術(shù)訓練班,聘請專業(yè)消防人員舉辦防火科技講座,提高職工的消防技術(shù)水平,改進消防工作。

　　第四章 火源管理

　　第十四條 明火作業(yè)管理

　　1、凡在庫區(qū)進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè),由動火部門提出申請,保衛(wèi)部在進行現(xiàn)場勘查后,負責辦理“明火作業(yè)許可證”。“明火作業(yè)許可證”應(yīng)注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內(nèi)容,并經(jīng)主管領(lǐng)導、保衛(wèi)部共同審核簽字后,組織實施。

　　2、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準的有效時間內(nèi)作業(yè),凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的,必須重新辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　3、明火作業(yè)前,在作業(yè)現(xiàn)場必須配備足量的相應(yīng)消防器材,明火作業(yè)負責人對全體作業(yè)人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況、預防措施和處理辦法,做好作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查及清理工作,保衛(wèi)部派人對現(xiàn)場監(jiān)督。

　　4、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品,動火設(shè)備、工具應(yīng)安全完好,相應(yīng)的`附屬設(shè)備、工具應(yīng)安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實施救助措施。

　　5、 每天動火作業(yè)完畢,作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業(yè)現(xiàn)場。

　　6、動火作業(yè)完畢,保衛(wèi)部應(yīng)對動火現(xiàn)場進行檢查,監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理,確保安全。

　　7、大風天(4 級風以上)室外禁止明火作業(yè)。

　　8、未經(jīng)批準私自動用明火的,保衛(wèi)部責令其停止動火作業(yè),并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　9、外來施工單位在我司進行明火作業(yè),必須履行我司明火作業(yè)管理制度和其它有關(guān)規(guī)定。

　　第十五條 爐火使用管理

　　1、使用爐火取暖的部門必須向保衛(wèi)部提出書面申請,經(jīng)保衛(wèi)部審查合格后開據(jù)爐火使用證,方可按裝爐具。嚴禁私自按裝使用爐火。

　　2、辦公室在收到經(jīng)保衛(wèi)部批準的“爐火使用證”后,方可發(fā)放爐具。

　　3、爐具按裝后,必須經(jīng)保衛(wèi)部檢查批準方可投入使用。

　　4、使用爐火部門,必須有專人對爐火進行管理,并嚴防一氧化碳中毒。

　　5、需提前或延期使用由所在部門向保衛(wèi)部申請,經(jīng)批準后方可提前或延期使用。

　　6、嚴格執(zhí)行爐火管理辦法:

　　⑴ 應(yīng)做到“兩定、把三關(guān)、四有、五不準”。兩定是:定爐型、定地點。把三關(guān)是:把宣傳教育關(guān)、把爐火按裝關(guān)、把檢查驗收關(guān)。四有是:有制度、有專人管理、有指定爐火安放地點、有消防器材。五不準是:不準用易燃液體點火、不準在爐旁放可燃物、不準在爐旁烤衣物和其它易燃物

　　、不準無人封火過夜和看火人睡覺、不準任意挪動爐火。

　　⑵ 熱爐灰須用水澆滅無余火后,再倒入指定地點。

　　7、對違反制度者,保衛(wèi)部必須勒令停火進行整改,對勸阻不聽者,按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　第十六條 吸煙管理

　　1、我司庫區(qū)、生活區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙,必須到指定地點(辦公室)內(nèi)吸咽。

　　2、在指定的吸煙室內(nèi)吸煙,煙頭必須熄滅后放入煙灰器具內(nèi),不得隨意亂扔。

　　3、吸煙室必須保持清潔,無易燃物品,如有易燃物品,停止使用,待清理后再行使用。

　　第五章 電源管理

　　第十七條 我司生產(chǎn)、生活、庫區(qū)照明用電線路必須分開。電線和電器設(shè)備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護。定期對線路、變壓器、避雷裝置進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良,短路等原因產(chǎn)生火險隱患,確保倉庫安全。

　　第十八條 庫區(qū)鋪設(shè)的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,每個庫房應(yīng)在庫外單獨安裝電源開關(guān)箱,做到防雨防潮,安全用電。

　　第十九條 庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈具,嚴禁使用碘鎢燈和超過6 0 瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,照明燈頭應(yīng)裝在通道上方,其垂直下方與儲存商品水平間距不得小于0.5米。對我司庫房內(nèi)配備的吸濕機、軸流風機等電器設(shè)備,必須就近配置電源插扳,電源連接線必須使用相應(yīng)功率的護套線,確保安全送電,各種電器設(shè)備工作期間,作業(yè)人員必須堅守崗位,離崗斷電。嚴禁在庫房內(nèi)使用任何非作業(yè)用電器具。

　　第二十條 庫區(qū)電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品,嚴禁在庫區(qū)亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位要設(shè)防火裝置。操作人員使用電器設(shè)備過程中發(fā)生故障時,應(yīng)立即切斷電源,停止使用,及時向?qū)�業(yè)人員報告(電工、維修工)。

　　第二十一條 因工作需要必須架設(shè)臨時電器線路的,應(yīng)由使用部門提前向保衛(wèi)部提出申請,經(jīng)審查批準后方可按裝。按裝的臨時電氣線路,必須符合電器按裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。

　　第二十二條 臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。

　　第二十三條 非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設(shè)施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。

　　第六章 儲存作業(yè)管理

　　第二十四條 我司庫區(qū)、生活區(qū)設(shè)置醒目的防火標志,庫房內(nèi)嚴禁使用明火,如因工作需要動用明火作業(yè)時,應(yīng)按第十四條明火作業(yè)管理要求執(zhí)行。

　　第二十五條 庫房消防安全工作要按照“誰主管、誰負責”的原則,保管員為所分管的庫房、露天垛防火負責人,對所管轄的庫房、露天垛的防火工作負責。

　　第二十六條 我司儲存商品實行分類、分垛儲存,庫房內(nèi)儲存商品每垛占地面積不大于100平方米,垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.8米,垛與梁、柱的間距不小于0.5米,主要通道的寬度不小于2米。露天存放的商品其垛與垛之間的防火間距不小于2米,露天貨區(qū)與建筑物等之間的防火距離必須符合建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定。

　　第二十七條 嚴禁將性質(zhì)相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存,庫房內(nèi)要設(shè)立醒目標志,標明儲存商品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。

　　第二十八條 庫區(qū)和庫房內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔,對散落的包裝物、庫區(qū)落葉、雜草等應(yīng)及時清除,妥善處理。

　　第二十九條 進入庫區(qū)的所有機動車輛,必須配帶防火帽,并嚴禁進入庫房及在倉庫區(qū)域內(nèi)停放和修理。

　　第三十條 裝卸作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)人員必須對庫區(qū)、庫房進行檢查,確認安全后方可離開。

　　第七章 消防設(shè)施和消防器材管理

　　第三十一條 消防器材的配置與使用:

　　1、 保衛(wèi)部應(yīng)按照中華人民共和國《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》、我司儲存商品的性能和各部位的滅火需要,配置相應(yīng)的消防器材,做到配量充足,布局合理,使用有效。

　　2、消防器材要懸掛在固定醒目處,做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防凍。

　　3、我司職工對配備的各種消防器材,必須備加愛護,對擅自挪動或做與消防無關(guān)使用的,應(yīng)及時制止,對勸阻不聽者交由保衛(wèi)部按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4、消防器材周圍不準堆放商品和雜物,不準堵塞及占用消防通道,不準在設(shè)施和器材上掛放它物,并保持整潔。

　　第三十二條 消防設(shè)施的配置與使用

　　1、我司地處市政供水偏遠地區(qū),水壓偏低,為此我司設(shè)立第二水源(即4000立方米消防池)和加壓泵房一座。

　　2、我司保衛(wèi)部負責消防池的日常清理和維護,做到水面清潔、無雜物,遇有火災(zāi)時,消防加壓泵的起動必須由卡口值班出一人和電工值班人員一起共同啟動。

　　3、保衛(wèi)部每年對消防泵、消防拴、消防閥進行檢查及試運行,以保持其靈敏有效。

　　第三十三條 消防器材的管理

　　1、 根據(jù)公司實際,我司對庫房外的消防器材實行集中存放統(tǒng)一管理,并由保衛(wèi)部負責定期進行檢查維修,保持其靈敏有效。

　　2、各重點部位及庫房內(nèi)所配置的消防器材,由各部室負責落實到崗位,不得丟失、損壞、挪動,如發(fā)現(xiàn)丟失、損壞要查明原因并上報保衛(wèi)部,及時補充。

　　第三十四條 對違反本制度,按有關(guān)制度規(guī)定處理。

　　第八章 重點部位消防安全管理

　　第三十五條 根據(jù)我司消防安全管理工作要求,我司確定變電室、鍋爐房和器材庫為消防安全的重點部位(以下簡稱部位),其消防安全要嚴格執(zhí)行中華人民共和國《消防法》和上級部門及本公司頒發(fā)的各項管理制度。

　　第三十六條 部位所在部室主管領(lǐng)導應(yīng)按“誰主管、誰負責”的原則,抓好職工的安全教育、技術(shù)培訓,提高人員專業(yè)素質(zhì)和消防安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章操作。

　　第三十七條 部位職工必須熟悉本崗位火災(zāi)危險性及消防器材配置情況,配置的消防器材必須做到會使用、會保養(yǎng)。

　　第三十八條 部位職工作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和明火作業(yè)管理制度,外單位人員來檢查工作時,必須由主管領(lǐng)導或主管部門負責人帶領(lǐng)登記后方可進入。

　　第九章 建筑防火管理

　　第三十九條 我司新建、擴建、改建工程項目,必須嚴格執(zhí)行“天津市建筑防火管理辦法”,切實加強建筑防火管理,建筑防火從建筑設(shè)計抓起,直至工程驗收均要符合防火安全要求,并自覺接受公安消防監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)管。

　　第四十條 建筑設(shè)計:新建、擴建、改建的工程項目設(shè)計,必須符合“建筑設(shè)計防火規(guī)范” 和“天津市建筑防火管理辦法

　　”的規(guī)定,必須有與火災(zāi)危險性、建設(shè)規(guī)模、功能相適應(yīng)的防火、滅火設(shè)施和器材等項設(shè)計,并經(jīng)公安消防機關(guān)審批后方可組織施工。

　　第四十一條 基建人員應(yīng)配合保衛(wèi)部向?qū)俚毓�安消防機關(guān)辦理《建筑設(shè)計防火送審》手續(xù),領(lǐng)取《建筑設(shè)計防火審批單》后,方可進行施工。

　　第四十二條 新建、改建、擴建工程項目施工過程中,按“誰主管、誰負責”的原則,將防火安全管理工作貫穿于工程的全過程,搞好自審自驗工作。

　　第四十三條 施工單位必須嚴格按照消防監(jiān)督機構(gòu)核準的防火設(shè)計圖紙施工,不準擅自更改;施工期間,施工單位和保衛(wèi)部應(yīng)加強對施工現(xiàn)場及施工人員駐地的防火工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到邊檢查邊整改,防止火災(zāi)事故和各類災(zāi)害性事故的發(fā)生。

　　第四十四條 建設(shè)工程竣工后,須經(jīng)公安消防監(jiān)督機構(gòu)依照工程防火設(shè)計等資料對建筑工程及消防設(shè)施進行驗收,收到公安消防監(jiān)督機構(gòu)《防火驗收合格證》后,方可投入使用,否則應(yīng)按公安消防監(jiān)督機關(guān)《防火驗收意見書》進行整改。

　　第四十五條 凡在我司施工的單位必須嚴格執(zhí)行我公司《消防安全管理制度》及各項規(guī)章制度,并簽定“安全防火責任書”,承擔相應(yīng)防火安全責任。

　　第十章 消防安全檢查和隱患整改制度

　　第四十六條 依照逐級防火責任制,我司實行三級防火安全檢查制度,即公司月查、部室周查、班組日查。各崗位執(zhí)行一日三查,即班前、班中、班后檢查。

　　第四十七條 我司值班巡查人員,必須堅守崗位,加強檢查,做好當班記錄;發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時采取措施進行處置,并向上級有關(guān)部門或人員報告。

　　第四十八條 保衛(wèi)部應(yīng)堅持開展經(jīng)常性防火安全檢查,并積極配合上級主管部門和公安消防監(jiān)督機關(guān)適時開展各類專項檢查。

　　第四十九條 防火安全檢查范圍:

　　1、貫徹落實防火安全規(guī)章制度情況。

　　2、火源、電源、水源使用管理情況。

　　3、消防器材、消防設(shè)施使用、管理到位情況。

　　4、生產(chǎn)設(shè)備及要害部位的防火落實情況。

　　5、火險隱患整改情況。

　　6、其它有關(guān)情況。

　　第五十條 防火檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火險隱患,依照“誰主管、誰負責”的原則分級進行整改,對火險隱患,必須做出詳細記錄,建立檔案,依照“三定”原則,即定人員、定措施、定時間限期整改,不準拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患,應(yīng)采取必要的防范措施,以確保安全,并報上級備案。

　　第五十一條 凡有條件整改而拖延不改的,由消防安全領(lǐng)導小組下達“火險隱患整改通知書”限期整改,對不按“火險隱患整改通知書”意見整改的,按消防安全獎懲制度執(zhí)行。

　　第十一章 火災(zāi)事故調(diào)查、處理規(guī)定

　　第五十二條 保護現(xiàn)場:

　　1、撲救火災(zāi)過程中,應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和保護起火地點,盡可能保護燃燒后的狀態(tài)。

　　2、撲救后立即劃出警戒區(qū)域,限制無關(guān)人員進入。

　　3、在現(xiàn)場勘察后,經(jīng)公安消防部門或保衛(wèi)部同意,方可清理火場。

　　第五十三條 調(diào)查:由保衛(wèi)部協(xié)助公安消防監(jiān)督機構(gòu)開展火場勘察和火災(zāi)事故調(diào)查。

　　第五十四條 處理:由公安消防監(jiān)督機構(gòu)依據(jù)有關(guān)法規(guī)進行處理。

　　第十二章 消防安全工作獎懲制度

　　第五十五條 對在防火安全工作中做出突出貢獻和滅火過程中表現(xiàn)突出的有功人員,對違反消防安全管理制度。

企業(yè)管理制度匯編 篇6

　　1.目的：為了預防火災(zāi)，減少火災(zāi)危害，保護公司人身財產(chǎn)的安全，特制定本規(guī)則。

　　2.范圍：全廠人員

　　3.內(nèi)容：

　　3.1、本廠所有人員都應(yīng)樹立“安全第一，預防為主”的思想，防患于未然。

　　3.2、實行消防安全責任制，部門主管為消防負責人，負責本部門范圍的員工消防安全知識的教導，安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查等。每個月由部門主管培訓部門員工一次并做好相關(guān)記錄，由人力資源部主管負責監(jiān)督；新員工入職由人力資源部負責培訓并做好相關(guān)記錄，由運作副經(jīng)理負責監(jiān)督；公司每季度由人力資源部負責進行一次全公司的消防培訓或演習，由副總經(jīng)理負責監(jiān)督，違者記小過一次。

　　3.3、公司成立安全委員會，主導消防安全，做好消防防范工作，災(zāi)害事故的緊急處理。

　　3.4、本公司任何員工都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預防火災(zāi)，報告火警和參加有組織的滅火工作義務(wù)。

　　3.5、確實執(zhí)行安全用電規(guī)定，加強電源、電器檢修、嚴禁私接電源。此項要求由電工監(jiān)督執(zhí)行，違者記小過一次。

　　3.6、在生產(chǎn)過程中，要嚴禁違章指揮和違章操作。此項工作由所在的部門主管監(jiān)督執(zhí)行，違者記小過一次。

　　3.7、易燃易爆的危險物品應(yīng)放置于相對獨立的安全地帶，并張貼顯眼的標識。危險品倉要遠離生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)。此工作由危險品倉倉管員執(zhí)行,由物流部主管負責監(jiān)督，違者記小過一次。

　　3.8、不得在消防通道安全出口及消防器材下面堆放物品。此項工作的執(zhí)行為各部門主管,監(jiān)督人為人力資源部主管，違者書面警告一次。

　　3.9、消防栓、滅火器是依據(jù)消防行政部門之規(guī)定擺放，不得隨意挪動或在無火警狀況下使用。此項工作的.執(zhí)行為各部門主管,監(jiān)督人為人力資源部主管，違者記小過一次。

　　3.10、禁止攜帶易燃易爆危險品進入廠區(qū)。此面工作由保安人員執(zhí)行,監(jiān)督由人力資源部主管，違者記小過一次。.

　　3.11、禁止在廠區(qū)內(nèi)使用明火，嚴禁吸煙。除特準地方外不得燃放煙花爆竹。此項要求由所在部門主管負責監(jiān)督，違者記小過一次。宿舍區(qū)在無電的晚上允許點蠟燭，但需人走燭滅，此項要求由保安員監(jiān)督，違者記小過一次。

　　3.12、進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)則。并需擺放滅火器在工作區(qū)以防發(fā)生險情。此項要求由所在部門的主管負責監(jiān)督，違者記小過一次。

　　3.13、如遇火警事故，必須采取以下措施：

　　3.13.1、保持鎮(zhèn)靜，報告主管，通知安全委員會立即按照緊急事故處理（如報警、組織滅火、疏散人員等）。

　　3.13.2、關(guān)掉一切電源開關(guān)。

　　3.13.3、火勢處于初發(fā)階段，應(yīng)組織人員利用就近的滅火器或消防栓進行滅火（如為有油物質(zhì)火警，則只能使用干粉滅火器）。

　　3.13.4、通知各部門作有秩序的人員、物資疏散。

　　3.13.5、保持災(zāi)害現(xiàn)場之完整實況，經(jīng)便進行實況調(diào)查。

　　3.14、如發(fā)生觸電事故，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)保持冷靜，勿接近觸電者，先關(guān)掉電源，進行人工急救，同時送醫(yī)院救治。

　　3.15、對在消防、搶救工作中有突出貢獻或有顯著成績者給予獎勵，對玩忽職守造成安全隱患和災(zāi)害事故的責任人將給予嚴懲，此項工作的監(jiān)督人為副總經(jīng)理，違者記大過一次。

　　3.1.6、保安員是消防器材的保養(yǎng)責任人，需每天檢查，并于《消防器材檢查表》上作記錄。對于檢查出無效的消防器材，需向人力資源部報告作出及時處理。對于滅火器需定期交消防部門作檢查。此項工作由人力資源部主管監(jiān)督，違者記小過一次。

　　3.1.7、本制度除特別說明外,保安員是本制度推行的監(jiān)督者，保安有權(quán)制止不利于消防的行為和現(xiàn)象發(fā)生。保安員并有權(quán)對違反本制度的現(xiàn)場做出處罰。

企業(yè)管理制度匯編 篇7

　　一、增值稅管理。

　　（一）增值稅管理原則和有關(guān)規(guī)定。

　　1、各經(jīng)營公司應(yīng)按照國家稅法有關(guān)規(guī)定加強對增值稅管理。

　　2、增值稅：國家對在境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口貨物單位和個人，就應(yīng)稅貨物或勞務(wù)增值部分征收流轉(zhuǎn)稅，實行稅款抵扣制。

　　3、計稅原理：對商品生產(chǎn)和流通中各環(huán)節(jié)新增價值或商品附加值進行征稅。

　　4、一般納稅人適用增值稅稅率分為17%、13%和0三檔，本公司適用情況。

　　（1）銷售或進口除資料以外商品或貨物，稅率為17%。

　　（2）提供加工、修理修配勞務(wù)，稅率為17%。

　　（3）銷售或進口圖書、報紙、雜志等資料，稅率為13%。

　　（4）出口商品或貨物，稅率為0，國務(wù)院另有規(guī)定除外。

　　5、小規(guī)模納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)征收率為5%。

　　6、按增值稅征管方式不同劃分。

　　（1）一般納稅人有取得使用增值稅發(fā)票權(quán)利，而小規(guī)模納稅人仍只能使用普通發(fā)票。

　　（2）一般納稅人是按集團公司商品增值額依17%或13%稅率征收增值稅。小規(guī)模納稅人是以銷售額依5%征收率計算增值稅。

　　（3）小規(guī)模納稅人劃分標準。

　　〈1〉年銷售額規(guī)模。

　　〈2〉會計核算是否健全。

　　7、應(yīng)納增值稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額后余額。

　　8、一般納稅人增值稅會計核算方法。

　　應(yīng)納稅額=當期銷項稅額—當期進項稅額，銷項稅額=銷售額×稅率，進項稅額=買價×扣除率

　　（二）增值稅一進項稅管理。

　　1、集團各經(jīng)營公司購進貨物或接受應(yīng)稅勞務(wù)，所支付或者負擔增值稅額為進項稅額，準予從銷項稅額中抵扣進項稅額，限于增值稅扣稅憑證注明增值稅額。

　　（1）從銷售方取得增值稅專用發(fā)票注明增值稅額。

　　（2）從海關(guān)取得完稅憑證注明增值稅額。

　　（3）運輸貨物取得運費發(fā)票10%部分。

　　2、未按照規(guī)定取得并保存增值稅專用發(fā)票和海關(guān)完稅憑證，或?qū)Ｓ冒l(fā)票和海關(guān)完稅憑證未按照規(guī)定注明增值稅額及其他有關(guān)事項，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。

　　3、各經(jīng)營公司進項稅額不得從銷項稅額中抵扣項目。

　　（1）購進固定資產(chǎn)。

　　（2）用于非應(yīng)稅項目購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)。

　　（3）用于免稅項目購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)。

　　（4）用于集體福利或個人消費購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)。

　　（5）非正常損失購進貨物。

　　（6）非正常損失在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)。

　　4、各經(jīng)營公司財務(wù)部門應(yīng)嚴格對進項稅額管理，對取得增值稅專用發(fā)票認真審核，確保進項稅額合理、合法抵扣，避免增值稅專用發(fā)票因不符合規(guī)定而不予抵扣使公司遭受損失。

　　5、稅務(wù)局規(guī)定，公司采購進貨需要已付款才能抵扣進項稅額，如尚未支付貨款，或在進貨發(fā)票上蓋現(xiàn)金收訖章。

　　6、納稅要有稅單，需要增值稅進項發(fā)票抵扣憑證封面。

　　（三）增值稅一銷項稅管理。

　　1、集團各經(jīng)營公司銷售貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，按照銷售額和規(guī)定稅率計算并向購買方收取增值稅額為銷項稅額。

　　銷項稅額=銷售額×稅率

　　2、各經(jīng)營公司辦理銷售業(yè)務(wù)時，應(yīng)認真填開銷售小票和增值稅專用發(fā)票，確保稅率合理，銷售額和增值稅額清楚準確，專用發(fā)票合法合規(guī)。

　　（四）增值稅發(fā)票管理和使用。

　　〈一〉收取增值稅專用發(fā)票填開要求。

　　1、各項不允許有空項，如有遺漏、涂改均為廢票，不允許抵扣進項稅額。

　　2、購貨單位名稱必須與單位注冊名稱一致，多字少字或其他名稱無效。

　　3、批量進貨，開一張專用發(fā)票，要在發(fā)票貨物名稱欄注上貨物總稱，蓋詳見清單章，并附以注有商品名稱、數(shù)量、單價的詳盡清單兩份，清單必須加蓋銷貨單位章。

　　4、票面稅率必須單一，一張發(fā)票具有17%、13%兩種稅率，稅務(wù)部門不予抵扣。

　　5、凡收取手工萬元、十萬元版增值稅發(fā)票，價款金額必須達到所限面額最高一位。

　　6、百萬元版專用發(fā)票，必須是機打發(fā)票，否則無效，不得報銷和抵扣。收到百萬元版專用發(fā)票后，必須當月及時報銷，由財務(wù)部在次月1至10日前將該票及其抵扣聯(lián)交稅務(wù)主管部門辦理認證手續(xù)。經(jīng)稅務(wù)部門認證若發(fā)現(xiàn)問題，該發(fā)票無效。收到原百萬元版增值稅發(fā)票，蓋有稅務(wù)機關(guān)戳記改為萬元版、千元版，仍然有效。

　　7、小寫金額合計前面必須用 y 封住，大寫金額合計前面必須用 o 封住（注：×填在o中）。

　　8、銷貨單位名稱、地址、電話、納稅人登記號、開戶銀行及賬號必須用藍色印章填蓋（機打發(fā)票除外），手工填寫或用其他顏色印章無效。

　　9、必須蓋有紅色財務(wù)專用章或紅色發(fā)票專用章，使用其他顏色或使用其他印章，一概無效。無論專用發(fā)票是什么版本，財務(wù)專用章或發(fā)票專用章必須蓋在銷貨單位（章）或開票單位（未蓋章無效）字樣上。

　　10、在取得專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)同時，必須取得相應(yīng)抵扣聯(lián)，抵扣聯(lián)填寫內(nèi)容要求與發(fā)票聯(lián)完全一樣。

　　11、貨款、運費付給誰，由誰開發(fā)票，不能通過第三者代辦這些事項，否則不允許抵扣進項稅。

　　12、凡外購商品、低值易耗品、家具、進行修理修配等，必須取得增值稅發(fā)票，財務(wù)部方予辦理報銷手續(xù)。

　　13、根據(jù)國稅局精神，收到增值稅發(fā)票，必須在票面開出日期兩個月內(nèi)報銷，否則無論何種原因，均不予抵扣進項稅額。各經(jīng)營公司除執(zhí)行規(guī)定外還要執(zhí)行地方稅務(wù)相關(guān)規(guī)定。

　　〈二〉開出增值稅專用發(fā)票要求。

　　1、業(yè)務(wù)人員要求開增值稅發(fā)票，必須提供準確購貨單位名稱、地址、電話、稅務(wù)登記號、開戶行、賬號。

　　2、購貨單位在購貨當月，從小規(guī)模納稅人改為一般納稅人，必須提供購貨單位稅務(wù)主管部門提供變更證明。禁止先開普通發(fā)票，再更換專用發(fā)票。

　　3、凡因辦理欠款銷售而暫留財務(wù)部增值稅專用發(fā)票，由于超過兩個月期限造成原本票不能抵扣而要求財務(wù)重開、補開增值稅專用發(fā)票，財務(wù)部一律不辦理。

　　4、發(fā)生退貨業(yè)務(wù)，銷售員辦理退貨入庫手續(xù)后，必須提供對方稅務(wù)主管部門開出退貨證明，才能給對方開紅發(fā)票。

　　5、發(fā)生回扣業(yè)務(wù)，必須由對方稅務(wù)主管部門開出回扣證明，才能給對方開紅發(fā)票。

　　6、如果開出發(fā)票內(nèi)容有不妥之處，必須把原發(fā)票及其抵

　　扣聯(lián)一起退回，才能給對方換新發(fā)票。

　　7、發(fā)票內(nèi)容與小票內(nèi)容保持一致、數(shù)量相符、金額相等。

　　〈三〉增值稅發(fā)票、普通發(fā)票管理和使用。

　　公司按《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》管理、使用增值稅發(fā)票和普通發(fā)票。

　　1、財務(wù)部門設(shè)專人領(lǐng)購、保管發(fā)票。

　　2、各核算公司開票人使用發(fā)票向發(fā)票管理員領(lǐng)取、登記，每次領(lǐng)取量不得超過一周使用量，再次使用時，以存根換新發(fā)票。

　　3、開票人應(yīng)按發(fā)票順序號順序使用，對未使用發(fā)票、已開出存根應(yīng)妥善保管。

　　4、發(fā)票專用章應(yīng)隨開隨蓋。

　　5、經(jīng)管發(fā)票人違反國家規(guī)定責任自負。

　　（五）責任會計處理方法。

　　責任會計按照財務(wù)會計處理方法，對增值稅金進行相關(guān)賬務(wù)處理，逐月將應(yīng)繳增值稅額上繳公司內(nèi)部賬戶。

　　二、核算營業(yè)稅及附加。

　　（一）應(yīng)稅項目及范圍。

　　公司對外勞務(wù)服務(wù)收入，均應(yīng)繳納營業(yè)稅。屬應(yīng)稅范圍營業(yè)收入，業(yè)務(wù)部門應(yīng)提供符合國家政策的協(xié)議復印件，由公司按5%或3%稅率對外繳納營業(yè)稅。

　　（二）責任會計處理方法：責任會計按照財務(wù)會計核算方法，計提應(yīng)納營業(yè)稅額，按月上繳公司內(nèi)部賬戶。

　　三、城建稅及教育費附加管理。

　　（一）計提與上繳。

　　財務(wù)部門應(yīng)每月以應(yīng)納增值稅額和營業(yè)稅額為計稅基數(shù)，分別按7%和3%及4%稅率計提，向國家繳納城建稅和教育費附加及教育專項資金。

　　（二）責任會計處理方法。

　　責任會計每月按應(yīng)繳公司增值稅額7%和3%及4%計提城建稅和教育費附加及教育專項資金，逐月上繳公司內(nèi)部賬戶。

　　四、所得稅管理。

　　（一）計提與上繳。

　　1、財務(wù)部門應(yīng)每月或每季按應(yīng)稅所得計提應(yīng)繳所得稅，按期預繳，年終匯算清繳。

　　2、對超計稅標準工資和招待費，以及非公益捐贈和準予扣除范圍外公益，救濟性捐贈等不得扣除項目，不得從收入總額中扣除，應(yīng)逐項進行納稅調(diào)整，調(diào)增應(yīng)稅所得額。

　　（二）責任會計處理方法：

　　1、各核算部門每月超計稅標準工資應(yīng)納所得稅，由各責任會計以費用列賬中費稅形式，計入銷售業(yè)務(wù)部門當期營業(yè)費用，抵減當期責任利潤。各部門超計稅標準招待費應(yīng)納所得稅，年終一次性進行賬務(wù)處理，抵減銷售業(yè)務(wù)部門責任利潤。

　　2、各銷售業(yè)務(wù)部門年終實現(xiàn)超額利潤，按照公司分配辦法應(yīng)由本部門受益部分應(yīng)納所得稅，由財務(wù)部年終統(tǒng)一操作，以利潤列賬所得稅形式，通知各責任會計進行相關(guān)賬務(wù)處理，將應(yīng)繳所得稅額及時上繳公司內(nèi)部戶。

　　五、其他他稅金管理。

　　企業(yè)稅務(wù)管理制度2

　　第1條 為加強企業(yè)稅務(wù)管理工作，確保企業(yè)合法運營、誠信納稅，根據(jù)《稅收征收管理法》及《稅收征收管理法實施細則》的規(guī)定，特制定本制度。

　　第2條 本制度對企業(yè)的稅務(wù)登記及年審、賬證管理、納稅申報等項工作均做了詳細說明，財務(wù)部相關(guān)人員須遵照執(zhí)行。

　　第3條 稅務(wù)登記、稅務(wù)變更登記、稅務(wù)換證登記、登記證年審統(tǒng)一由財務(wù)部相關(guān)人員自行辦理，并報財務(wù)部主管和總經(jīng)理備案。

　　第4條 財政、稅務(wù)登記應(yīng)按照下列要求辦理相應(yīng)手續(xù)，并提供相關(guān)資料。

　　1.領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起 日內(nèi)持工商營業(yè)執(zhí)照和國家技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的企業(yè)統(tǒng)一代碼證書等有關(guān)證件，向稅務(wù)機關(guān)或財政部門申請辦理稅務(wù)、財政登記。

　　2.根據(jù)財稅部門規(guī)定的統(tǒng)一標準，如實填寫《稅務(wù)登記表》。

　　3.持填寫好的《稅務(wù)登記表》及規(guī)定應(yīng)報送的有關(guān)資料、合同等，到財稅部門辦理登記并領(lǐng)取財稅登記證。

　　第5條 在企業(yè)的運營過程中，如發(fā)生下列內(nèi)容的.變化，均應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向財稅部門提出申請，辦理稅務(wù)變更登記。

　　第6條 財政、稅務(wù)登記換證，辦理年審，應(yīng)提供下列資料及辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　1.財務(wù)部人員辦理財稅登記換證時，填寫換證登記表（一式三份），備帶營業(yè)執(zhí)照副本原件，原財稅登記證正、副本原件，法人代碼證、法人身份證、開戶銀行證明復印件等資料到財稅部門辦理，并領(lǐng)取登記證。

　　2.每年4月底前（特殊規(guī)定除外）完成財稅登記證年審，辦理時填寫一式三份的年檢表，帶年度審計報告、營業(yè)執(zhí)照、財稅登記證原件及副本到財稅部門辦理。

　　第7條 財務(wù)人員按照財政部門、稅務(wù)機關(guān)的規(guī)定使用財稅登記證件；財稅登記證件不得轉(zhuǎn)借、涂改、毀損、買賣或者偽造。

　　第8條 每月必須計提當月應(yīng)交稅款，根據(jù)實際繳納的稅款，當月做記賬憑證，登記賬簿，出現(xiàn)實交數(shù)與計提數(shù)不符時，當月稅差必須做相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整。

　　第9條 為了辦理各種稅收優(yōu)惠的需要，相關(guān)財務(wù)人員應(yīng)將每月的完稅憑證或已交稅款的繳款書原件裝訂成冊，妥善保管，嚴禁丟失；每月根據(jù)完稅憑證及已交稅款的繳款書復印件填寫“報銷回單”，財務(wù)負責人及總經(jīng)理簽字確認后入賬。

　　第10條 相關(guān)稅收記賬憑證、賬簿、完稅憑證、繳款書及其他有關(guān)資料不得偽造、編造或擅自損毀。

　　第11條 相關(guān)稅收的記賬憑證、賬簿、完稅憑證、繳款書及其他有關(guān)資料應(yīng)當永久保存（另有規(guī)定的除外）。

　　第12條 財務(wù)部每月一次定期對發(fā)票的使用情況進行檢查，其相關(guān)發(fā)票管理詳見《發(fā)票管理制度》。

　　第13條 財務(wù)部每月（季）自行到各自所屬財、稅局（所）申報。

　　第14條 相關(guān)財務(wù)人員必須在稅局（所）規(guī)定申報的申報期限內(nèi)到所屬稅局（所）申報，如申報期有變動，以稅局（所）公布的信息為主。

　　第15條 有關(guān)財務(wù)人員辦理納稅申報時，應(yīng)當如實填寫納稅申報表，并根據(jù)稅務(wù)機關(guān)的要求報送下列資料。

　　第16條 每季度結(jié)束后xx日內(nèi)，財務(wù)部根據(jù)企業(yè)性質(zhì)填報所屬財局、稅局要求的報表，并直接到銀行交納稅款。

　　第17條 每年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，各分企業(yè)應(yīng)于每年xx月xx日前（稅務(wù)機關(guān)另有規(guī)定除外）自行到所屬稅局申報，多退少補，說明退補原因，及時向地區(qū)企業(yè)財務(wù)部稅務(wù)組及主管稅務(wù)領(lǐng)導反映情況，補辦有關(guān)部門付款審批手續(xù)，補交稅款。

　　第18條 財務(wù)部門必須每月在納稅申報期間結(jié)束后xx日內(nèi)把當期納稅申報表原件一份（蓋有稅務(wù)機關(guān)申報章的），資產(chǎn)負債表、利潤表各一份，完稅憑證或已交稅款的繳款書及付款審批表復印件各一份，報送上級主管。

　　第19條 財務(wù)部必須每月xx日前根據(jù)企業(yè)營業(yè)收入情況對當月的稅收繳納情況進行預測，提供預測表給上級主管，以便盡快組織、調(diào)度資金，解決企業(yè)繳稅資金。

　　第20條 當月如遇到稅款較大、資金較緊的情況，財務(wù)部門必須在每月xx日前直接向稅務(wù)機關(guān)辦理延期納稅申請。

　　第21條 計劃外的特殊稅務(wù)處理事項必須報總經(jīng)理審批。

　　第22條 財務(wù)部負責辦理各種稅收優(yōu)惠政策及董事會利潤分配所需的完稅證明；辦理后要把相關(guān)資料報總經(jīng)理辦公室備案。

　　第23條 財務(wù)部主管每半年至少檢查一次納稅事項情況，出具稅收檢查結(jié)果報告及解決建議，檢查結(jié)果報總經(jīng)理辦公室備案，。

　　第24條 財務(wù)部接受稅務(wù)機關(guān)依法進行的稅務(wù)檢查如實反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕、隱瞞。

　　第25條 接受稅務(wù)機關(guān)檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時通知財務(wù)部上級主管，以便及時協(xié)調(diào)解決問題；檢查結(jié)果復印一份送財務(wù)部備案存查。

　　第26條 財務(wù)部相關(guān)人員必須按照稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的期限辦理納稅申報，逾期未申報致使稅務(wù)機關(guān)罰款、收滯納金的，其罰款、滯納金由當事人負責。

　　第27條 財務(wù)部門設(shè)專人嚴格保管好每月的完稅憑證和稅收繳款書的原件、稅收繳款卡、發(fā)票專用章，防止丟失，需要時由經(jīng)辦人領(lǐng)用，否則一切后果由當事人負責。