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企業(yè)雇傭合同

發(fā)布時間:2024-03-16

企業(yè)雇傭合同(精選5篇)

企業(yè)雇傭合同 篇1

  乙方:

  簽署日期:__年__月__日

  三方(用工單位):

  乙方:

  性別:

  教育程度:

  Id號:

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同條款。

  合同期限

  第一條本合同期限為年(含試用期個月),自(第一份合同自登記之日起生效,續(xù)簽合同自簽訂之日起生效)起至止。

  工作職責

  第二條甲方聘用乙方在(部門、部門)擔任(職務、崗位)。

  雙方的權(quán)利和義務

  第三條甲方的權(quán)利和義務

  (1)負責乙方的日常人事管理、

  (2)為乙方提供工作條件,明確工作職責。根據(jù)工作需要,提供必要的安全防護等用品。

  (3)根據(jù)乙方的業(yè)績、成就和工作需要,負責乙方的培訓、崗位確定和晉升、工資福利等。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序。

  (4)根據(jù)工作需要,決定乙方聘用合同到期時是否續(xù)簽新合同。

  (5)其他。

  第四條乙方的權(quán)利和義務

  (1)接受甲方管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調(diào)整,參加培訓學習,接受教育、考核、檢查,遵守法律法規(guī)。

  (二)享受國家和學校規(guī)定的工資、福利、住房和醫(yī)療保險等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險和房改,按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)聘用合同期內(nèi),乙方公派出國、探親、在職學習、借書、就餐、子女就學等按事業(yè)人員所在學校的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

  (4)乙方為新入職應屆畢業(yè)生,也與甲方簽訂了協(xié)議,其服務期、違約金、試用期的規(guī)定按協(xié)議執(zhí)行。

  勞動合同的變更、解除和終止

  第五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的,合同的相關(guān)內(nèi)容應當隨之變化。

  第六條訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相應內(nèi)容。

  第七條有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動合同,并書面通知乙方。

  (一)履行合同不力,未能完成工作任務,且考核不合格的。

  (二)損害單位權(quán)益,造成嚴重后果和嚴重違反職業(yè)道德,給單位造成極其惡劣影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  (三)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響工作和社會秩序的。

  (4)年累計曠工時間超過15天。

  (五)被勞動教養(yǎng)、判刑等追究刑事責任的。

  (6)國家規(guī)定的患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定,乙方不能從事原工作,甲方不得調(diào)整工作崗位。

  (七)偽造成績單、學歷、健康證以及以其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同,并按照國家規(guī)定向甲方索賠:

  (1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

  (2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (3)甲方未為乙方提供勞動安全保護

  第九條有下列情形之一的,甲方不得解除與乙方的合同:

  (一)患病或者非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (二)女職工在孕期、產(chǎn)期和醫(yī)療期間實行計劃生育的。

  (三)符合國家規(guī)定的其他條件。

  第十條有下列情形之一的,本合同自行終止:

  (1)合同期限屆滿。

  (2)乙方在合同期內(nèi)辦理退休手續(xù)。

  (3)乙方在合同期內(nèi)死亡。

  違約責任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應當承擔違約責任。違約金金額:

  其他的

  第十二條本合同未盡事宜,按照《勞動法》及其他國家或地方法律法規(guī)執(zhí)行。

  第十三條_________________________________________________乙方應盡快處理好與學校的一切關(guān)系,并向_____________人才服務中心報告___________________________

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學校人事部門備案一份,具有同等效力。

  醉方簽字,乙方簽字

  __年__月__日

企業(yè)雇傭合同 篇2

  此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

  一、義務和責任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

  二、期限

  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

  四、報酬

  雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

  1.每(小時)_______美元;

  2.每加班(小時)_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

  3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

  七、差旅費

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

  八、保險和醫(yī)療費

  雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規(guī)定

  下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)雇傭合同 篇3

  甲方(雇傭方):

  乙方(雇員):

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:自________年____月____日至________年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

  二、甲方根據(jù)工作任務需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為X元人民幣,每月10號前發(fā)放。

  五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

  六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過天,超過天,將扣發(fā)天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職天,扣發(fā)天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方

  的違約責任。

  七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

  (1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

  (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  ________年____月____日

企業(yè)雇傭合同 篇4

  甲方:__________

  乙方:__________

  —、協(xié)議期限

  甲乙雙方約定協(xié)議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

  2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

  3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;

  4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領(lǐng)導和管理,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時間

  1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

  2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

  四、薪酬標準與發(fā)放

  1、薪酬標準:薪酬按每月

  2、發(fā)放時間:薪酬—般于每月30日發(fā)放。

  五、工作紀律

  甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。

  六、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商—致,約定以下事項:

  七、協(xié)議終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

  1、甲方不按時付給薪酬;

  2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

  4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

  5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

  八、違約責任

  甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

  九、其他

  1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2、本協(xié)議不得涂改。

  3、本協(xié)議—式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

企業(yè)雇傭合同 篇5

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作

  根據(jù)工作需要,受聘方聘于 汽車廠從事 工作。

  二、合同期限

  聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用第 種合同形式:

  (一)固定合同期限:自200 年 月 日至 200 年 月 日止,為期 年。其中試用期為 個月。

  (二)無固定合同期限:自200 年 月 日起,至本合同終止條件出現(xiàn),雙方終止本合同。

  三、工作時間

  (一)聘方采取國家規(guī)定的標準工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務崗位,因工作性質(zhì)不同,可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

  (二)聘方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與受聘方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

  (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

  四、工資

  (一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用第 工資制:

  1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;

  2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣 元,并依業(yè)務考核制度,根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額,發(fā)放業(yè)務考核工資。

  3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

  (二)聘方每月 日為發(fā)薪日。

  (三)聘方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

  (四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《_經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

  (五)受聘人在工作時間內(nèi),按國家規(guī)定履行國家和社會義務時,工資照發(fā)。

  (六)受聘人停工期間的工資待遇按《_經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

  (七)受聘人按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

  (二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)聘方接_市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。(二)受聘人因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

  (四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

  七、工作紀律

  受聘人在合同期內(nèi)應努力做到:

  (一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

  (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,受聘人有義務對其保密,不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

  (四)按時完成聘方指派的工作任務。

  (五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

  (六)愛護聘方的財產(chǎn)。

  (七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)聘方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同

  因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

  (二)有下列情形之一的,聘方可以隨時解除聘用合同:

  1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

  2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

  3、受聘人嚴重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

  4、受聘人人未經(jīng)聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;

  5、受聘人被依法追究刑事責任的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

  1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;

  2、受聘人患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

  3、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同:

  1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、受聘人患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

  1、聘方依法宣告破產(chǎn);

  2、聘方依法解散或依法被撤消;

  3、受聘人死亡。

  (七)除本條第五款規(guī)定的情形外,受聘人解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知聘方。(八)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

  (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、違約責任

  (-)聘方的法律責任

  1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

  2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險,給受聘方造成經(jīng)濟損失的,由聘方按_市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

  4、符合下列情形之一的,聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金:

  1)由聘方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的:

  2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

  5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。

  6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。

  (二)受聘方的法律責任

  受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應賠償聘方下列損失:

  1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

  2、聘方為其支付的培訓費用;

  3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  (三)雙方另外約定以下違約責任:

  十、爭議處理

  聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項:

  十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  十四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  聘方:(蓋章) 受聘人:(簽字)

  日期 日期

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    甲方:________________________公司法定地址:____________(電話、電報掛號、電傳)乙方:中國____________公司法定地址:____________(電話、電報掛號、電傳)第一條:根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、...

  • 私營企業(yè)雇傭工人合同(通用3篇)

    甲方:乙方:雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 溫州企業(yè)雇傭勞動合同(通用10篇)

    甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。...

  • 企業(yè)雇傭勞動合同(精選7篇)

    甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話______________________________________...

  • 企業(yè)雇傭人才勞動合同(通用3篇)

    甲方:______乙方:______一、內(nèi)容(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七...

  • 企業(yè)雇傭勞動合同2024(精選10篇)

    甲方(用人單位):地址:乙方(姓名):性別:現(xiàn)住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應的權(quán)利和義務,并對有關(guān)問題作以下約定:一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日...

  • 企業(yè)雇傭員工勞動合同(精選3篇)

    甲方:________________________________乙方:________________________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。一、合同期___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。...

  • 合資企業(yè)雇傭員工合同(精選3篇)

    雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《 》和《_________》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 私營企業(yè)雇傭員工勞動合同(通用3篇)

    甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 企業(yè)的勞動合同書(通用3篇)

    甲方(用人單位)_______單位住所:_______法定代表人(或負責人)_______乙方(勞動者)_______住址:_______身份證號碼:______________聯(lián)系電話:_______甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本...

  • 企業(yè)入孵化場所合同(通用3篇)

    甲方:_______________法定地址:______________法定代表人:_______________乙方:_______________法定地址:_______________法定代表人:_______________第一條 甲乙雙方通過友好協(xié)商,簽訂本合同第二條 甲方權(quán)責1....

  • 企業(yè)改建勞動合同(精選3篇)

    企業(yè)改建勞動合同甲方:_________________電話:_________________乙方:_________________電話:_________________根據(jù)節(jié)電改造工程試裝測試和驗收的情況,甲、乙雙方對此項節(jié)電改造感到滿意,現(xiàn)正式簽訂《節(jié)電改造工程合同書》對位于__...

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