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企業(yè)私人勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2024-04-04

企業(yè)私人勞動(dòng)合同(精選3篇)

企業(yè)私人勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:

  乙方:(勞務(wù)派遣企業(yè))

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執(zhí)行。

  一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

  甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

  二、合同期限

  本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超過一年)

  三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗(yàn)證明),品行端正,無違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn),因乙方人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)施工地點(diǎn),造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),甲方還要按每遲到一人罰款元進(jìn)行處罰。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人罰款元進(jìn)行處罰。

  四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求

  1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目:。

  2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

  3、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。

  4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對乙方處以1000~20__元的罰款。

  五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

  1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中:勞務(wù)人員工資按工種支付,具體如下:。管理費(fèi):甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的%支付乙方的管理費(fèi)(含勞務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

  2、乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

  3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。

  4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達(dá)到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)技能培訓(xùn),達(dá)到上崗的要求。必要時(shí)乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)行監(jiān)控。

  3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

  5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。

  七、勞務(wù)合同的變更和解除

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。

  2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:

  ①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

  ②勞務(wù)合同期限屆滿的。

  3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

  4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī),致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的;②甲方連續(xù)3個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。

  5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)提前15天書面通知對方。

  八、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、違約方應(yīng)按給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)私人勞動(dòng)合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)

  工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)私人勞動(dòng)合同 篇3

  甲方( )名稱: 乙方( )名稱: 居民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 郵政編碼:

  疽庭住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 甲方招用乙方在位工作。

  1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出( )元工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。

  月工資元加提成,按每售出(元以上提( )元,甲方每月( )日前向乙方支付工資。

  五、解除和終止

  第五條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《民法典律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

  六、其他

  第六條 甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。

  2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。

  3、乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

  第七條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第八條 本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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