企業(yè)私人停薪留職合同書(精選3篇)
企業(yè)私人停薪留職合同書 篇1
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年。
第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。
第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本
合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費等待遇。
第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,每月____ 日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。
第七條 停薪留職期間,如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第九條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
第十條 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同正本一式二份,甲乙雙方務執(zhí)一份。
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
企業(yè)私人停薪留職合同書 篇2
訂立合同雙方:
甲方:_________________________________(單位)
代表人:_______________________職務:____________________
乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.
為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
一, 停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年。
二, 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。
三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。
五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。
六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十, 其它:_____________________________________________________________。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應交公證機關(guān))······各留存一份。
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
____年____月______日訂
企業(yè)私人停薪留職合同書 篇3
甲方:_________________
乙方:_________________
為切實加強停薪留職人員的管理,保障單位與職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:
第一條乙方停薪留職時間:
自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。第二條根據(jù)麻衛(wèi)字_________________號文件,乙方在辦理停薪留職手續(xù)時向甲方繳納下列費用:
(一)管理費:按個人現(xiàn)年度檔案工資總額的%向甲方一次性繳納管理費;
(二)養(yǎng)老保險費(保險費全額由乙方承擔):乙方參加養(yǎng)老保險人員,保險費為;
(三)計劃生育保證金:。第三條乙方在停薪留職期間,應自覺遵紀守法,注重人身安全,如發(fā)生違法違紀事件及意外傷害事故(包括因病住院費用等),一概由個人負責,甲方不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。
第四條乙方應嚴格執(zhí)行計劃生育政策。其中系女職工的,應按規(guī)定一次性交清計劃生育保證金3000元,并每半年向甲方提供由當?shù)赜嬌块T出具的婦檢證明,未按時提供婦檢證明的,甲方將按一定比例扣除保證金。
第五條乙方應每年定期與甲方取得聯(lián)系,告之詳細通訊地址和聯(lián)絡方式,匯報個人思想、工作和生活情況,以作為年度考核的依據(jù)。否則,按未參加年度考核處理。
第六條甲方在乙方停薪留職期間,停發(fā)其個人工資,各種津補貼和勞動福利。
第七條甲方應承擔辦理乙方停薪留職期間的個人檔案工資調(diào)整、職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊和年度考核等相關(guān)手續(xù)。
第八條本合同經(jīng)雙方簽字后生效。合同期限年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同。
第九條本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并報麻城
市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份。
甲方(蓋章):_________________乙方簽字:_________________
法人(委托代理人)簽字:_________________
簽訂日期:_________________年_________________月_________________日