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企業員工請假條

發布時間:2022-07-28

企業員工請假條(通用18篇)

企業員工請假條 篇1

  姓名 部門 職務

  請假時間 年 月 日 時至 月 日 時,共 天 小時

  請假事由 類別

  部門意見 行政人事部批準

  注:請假人須于請假時間前辦理請假申請,經相關主管批準后執行。未經批準的假后補單者按曠工處理。

  *有限公司

企業員工請假條 篇2

  請假條

  xx培訓中心:

  因我行于___月___日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!

  請假人:

  ____年____月____日

企業員工請假條 篇3

  (單位)辦公室:

  因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。

  特此請假,懇望批準!

  (單位)

  (部門)(姓名)

  年 月 日

  另附:法定產假期限

  女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

  懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。

企業員工請假條 篇4

  尊敬的領導:

  本人于20xx年____月____日的預產期,經醫生建議,定于20xx年____月____日提前待產,特從20xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

  申請人:_______________

  20xx年____月____日

企業員工請假條 篇5

  尊敬的領導:

  我因懷孕已有某個月時間(醫院相關證明附在請假條后),即將臨產,現需請產假,具體時間為某年某月某日到某年某月某日,請準予批準為盼!

  請假人:某某某

  -xx年12月26日

企業員工請假條 篇6

  尊敬的公司領導:因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體.特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給,經過近期的培訓,已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  

企業員工請假條 篇7

  部門 職務 姓名

  請假類別

  □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(請說明) □事假

  請假時間

  自 年 月 日 時至 年 月 日 時總共請假 天 小時

  主管部門意見

  □準主管簽字

  □不準(請述明理由)

  職位

  日期

企業員工請假條 篇8

  姓名:

  工號:

  職別:

  代理人:

  部門 :

  班次:

  組別:

  請假事由

  事假□病假□喪假□婚假□

  兵役假□產假□特休假□其他□

  請假期間 自 月 日 時至 月 日 時共 日 時

  總經理

  人事經理

  部門經理

  請假人

企業員工請假條 篇9

  (單位)辦公室:

  因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。

  特此請假,懇望批準!

  (單位)

  (部門)(姓名)

  年 月 日

  另附:法定產假期限

  女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

  懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。

  產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

企業員工請假條 篇10

  編號

  姓 名

  請假原因

  請假時間

  代理人職務

  單位:

  編號:

  年 月 日

  請假人代理人請代辦事項

  簽署

  病假(自病填名)

  請假時間

  自 月 日 時

  至 月 日 時

  合計日 時

企業員工請假條 篇11

  受理請假的人或主管部門(稱謂,如王經理或人力資源部,注意頂格)

  我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。

  請假人:_________(請假人簽名)

  ____年____月____日(請假日期)

企業員工請假條 篇12

  請 假 條

  公司領導:

  本人母親因患某某重病住院,近期需要進行手術,由于家中僅有父親一人,恐難承擔照顧母親的長時間勞累,故本人想跟公司申請半個月的假期,回去照顧母親,望領導能體諒家庭難處,允以批準!

  

  xx年x月x日

企業員工請假條 篇13

  請 假 條

  XX部:

  本人于____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于_____年____月____日提前待產,特從_____年____月____日開 始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

  

  xx年x月x日

企業員工請假條 篇14

  尊敬的公司領導:

  本人于X年X月X日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自X月X日到X月X日共計15天,請予以審批。

  特此申請

  申請人:

  X年X月X日

企業員工請假條 篇15

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我是冀南片區李,我感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,雖然很遺憾,但不得不向您提交辭職報告

  說起來離開公司的原因,有很多,這段時間發生的各種各樣的事,我在經過深思熟慮之后,我還是決定離開。以下就是我離開的原因:

  1、環境的原因

  俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司后可能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

  2、我自身的原因

  經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

  我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!

  不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事豬年大吉、心想事成。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

企業員工請假條 篇16

  尊敬的領導:

  由于婚期已近,我和未婚妻的結婚吉日擇于20xx年X月X日(農歷 正月初六),現特向領導請假,自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜,望領導予以批準。

  此致敬禮!

  申請人:_________

  時間:____年___月___日

企業員工請假條 篇17

  親愛的領導,您好!

  非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去華遠技術部的工作。

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的,那時候給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿Ji情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作Ji不起自己的Ji情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

  第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿多塊錢似乎也有點多的,但是錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

  雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

  此致

  敬禮

  申請人:

  時間

企業員工請假條 篇18

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了]

  我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

  祝愿公司蒸蒸日上

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