企業職工勞務的合同范本（通用16篇）

企業職工勞務的合同范本 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　第一條勞務合同期限

　　有固定期限勞務合同

　　本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止；其中試用期為_____個月，自_____年____月____日至_____年____月____日。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為：____________。

　　第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準：

　　三、勞務保護和勞務條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞務安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的'勞務保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業，防止勞務過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后工資為每日_______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月_______日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞務合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　風險提示：

　　勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞務者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。

　　五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　　（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞務紀律的；

　　（五）被依法追究刑事責任的；

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的；

　　（三）甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規定支付勞務報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞務爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞務合同時，應給乙方出具終止，解除勞務合同證明書。

　　甲方違法解除合同的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙雙方違法解除勞務合同，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞務爭議之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞務仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，一份交工程所在地勞務部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：______年_____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：______年_____月____日

企業職工勞務的合同范本 篇2

　　甲方（用人單位）名稱_________________________

　　性質_________________________

　　地址_________________________

　　乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村

　　xx省勞動和社會保障廳

　　監制

　　 省 建 設 廳

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________.

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

　　現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146-）

　　6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。7、乙方在試用期間的`月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（五）不服從甲方正當工作安排的；

　　（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　19、甲乙雙方約定的其他內容：

　　八、勞動爭議處理及其它

　　20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

企業職工勞務的合同范本 篇3

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據工程施工需要，甲方把本工程的施工勞務承包給乙方。為明確雙方職責及義務、安全、高效、高質量的完成本工程施工任務，經雙方協商，特簽訂以下協議，雙方必須嚴格執行。

　　一、工程名稱：新都。

　　二、承包方式：包工不包料(即包清工)

　　三、承包范圍及工作內容。 該工程項目的屋面掛貼西式琉璃瓦、瓦側、水泥砂漿抹面及找平，掛瓦條設制，表底面清洗、場內材料調制及運輸、等全部過程。

　　四、承包價格與結算方式 結算單價為陸拾元整㎡(不含稅金)按自然面積(即斜板面積)計算工程量。

　　五、質量與工期要求 質量為合格工程，要求表面平整干凈、縱橫順直、掛貼牢固、無滲漏水，工期每幢為十五天，達不到合格要求無條件自行返工至合格為止。

　　六、付款與保修 每完成整幢工程，經檢查驗收合格后，十五天內付款90%，余款作保修押金，保修期為________年，保修期滿無質量問題一次付清。

　　七、文明施工與安全責任

　　1、乙方必須遵守公司及項目部的施工管理制度，文明施工、安全生產、高空作業必須系好安全帶、戴好安全帽、嚴禁酒后作業、嚴禁穿拖鞋作業、嚴禁高空拋物及違章作業。如安全防護不到位不準作業，應及時上報項目部處理。違規者視其輕重作罰款處理。

　　2、若施工中出現意外事故及工傷，在壹萬元以內的醫療費由乙方自理，壹萬元以上的'醫療費由甲方承擔，工傷事故由造成責任人和乙方承擔并及時上報處理方案。

　　八、其它 本合同如有未盡事宜雙方另行協商，本合同一式二份，甲、乙、雙方各執一份簽字生效，工程保修期滿并結付款完成后自行失效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

企業職工勞務的合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

　　第四條 甲方認為，根據乙方目前的`健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。

　　第七條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、雙方解除本協議協商一致的;

　　二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

　　第九條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第十條 依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不

　　支付違約金。

　　第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

企業職工勞務的合同范本 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據有關法律、法規、規章和《山東省事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、聘用崗位及職業要求

　　(一)甲方聘用乙方在 ，從事 崗位的工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　1、遵守甲方的一切規章制度，加強業務學習，提高業務水平。

　　2、具有良好的職業道德和醫德醫風，熱愛衛生事業。

　　3、搞好本職工作，服務熱情，態度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

　　4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

　　(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　(一)甲方根據法律、法規及有關政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。

　　(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。

　　四、工資福利

　　(一) 甲方根據有關政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。

　　(二) 甲方根據相關規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

　　五、 聘用合同的解除

　　(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

　　(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1：連續曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　2：違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　3:嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

　　4:違反法律規定及有關政策規定需解除勞動合同的。

　　(三) 乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1：患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;

　　2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的.;

　　3：因公負傷，治療后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的; 4：患職業病以及經人事部門指定的醫院診斷為現有醫療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;

　　5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

　　六、聘用合同的終止

　　(一) 有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1：本合同期限屆滿;

　　2：乙方按照國家規定退休或退職的;

　　3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

　　5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續。

　　七、爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業職工勞務的合同范本 篇6

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘員工)：

　　甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　甲方聘任乙方為本公司經理，負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作時間

　　每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。

　　第三條 勞務報酬

　　1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用，不合格的甲方有權調整乙方的`工作崗位，或予以辭退。

　　第四條 生活福利待遇

　　乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第五條 勞動紀律要求

　　乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

　　2、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和文件，如有違反，情節嚴重者將轉與法律方式處理，并予以嚴重返款處理。

　　4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。

　　5、正式轉正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。

　　6、乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。

　　第七條 其他事項

　　本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

企業職工勞務的合同范本 篇7

　　用人單位(甲方)：________________________________

　　地 址(甲方)：________________________________

　　職 工(乙方)：________________________

　　1、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力， 雙方必須嚴格履行。

　　2、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

　　3、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

　　4、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。

　　5、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內容。

　　6、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協議。

　　7、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

　　8、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

　　9、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

　　甲方(用人單位)：________________ 乙方(職工)：________________

　　名稱：________________________ 姓名：________________________

　　法定代表人(主要負責人)：________________________ 身份證號碼：________________________

　　經濟類型：________________________________________戶籍地址：________________________________

　　通訊地址：________________________________________通訊地址：________________________________

　　聯系人：________________________ 電話：________________________聯系電話：________________________

企業職工勞務的合同范本 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日至年月日甲方：

　　法定代表人：

　　辦公地址：

　　聯系電話： 郵政編碼：

　　乙方：性別： 年齡：

　　身份狀況：(下崗、退休、其他)文化程度：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話： 郵政編碼：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規

　　規定，甲乙雙方經平等協商達成一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 協議期限

　　本協議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。

　　第二條 乙方承擔勞務的內容、要求

　　1、勞務內容： 相關工作。

　　甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協商一致，并應簽訂書面的變更協議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協議書應作為本協議的附件。

　　2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：全職。

　　第四條 乙方認為，根據乙方目前的狀況，有能力依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、工作要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 甲方的義務和責任

　　1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;

　　2、甲方為乙方購買一份過程中發生意外傷害的補償，保險期間與本協議存續期相同。

　　3、告知乙方遵守國家法律、法規和公司的各項工作規定;

　　4、甲方對乙方違反公司工作規定的行為做出相應處理;

　　5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。

　　第六條 乙方的義務和責任

　　1、應當遵守國家法律、法規及甲方和公司的各項工作規定;

　　2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任;

　　3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。

　　第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間

　　1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　2、支付方式：銀行卡的方式。

　　3、支付時間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。

　　第八條 協議的終止、解除與續延

　　1、發生下列情形之一的，本協議終止：

　　@本協議期滿的;@甲乙雙方就解除本協議經協商達成一致意見的;@乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　2、協議存續期間，雙方均可單方解除本協議，但應當提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3、協議期滿，雙方均可終止本協議;若甲乙雙方均無提出異議，本協議自動逐月續延;

　　4、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第九條 協議的變更

　　1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議內容時，應將變更意見書面送達另一方，另一方應在15日內做出書面答復;

　　2、雙方經協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第十條 乙方發生醫療費用由乙方自理，因病停工期間內，甲方不向乙方支付勞務費。

　　第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協議。

　　第十二條 違約責任

　　1、甲方因違反本協議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償;

　　2、乙方違反本協議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費;@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。

　　3、乙方在協議存續期間內擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職，應賠償甲方的經濟損失

　　4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協議。

　　6、乙方居住地址發生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

企業職工勞務的合同范本 篇9

　　甲方：(簡稱甲方)______________

　　乙方：(簡稱乙方)______________

　　甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。

　　一、承包該工程的工作范圍及工作內容

　　該工程所需材料場內水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內的自行梯打，對拉片處理。

　　1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網、砼墻柱、甩漿、廚衛間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。

　　2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。

　　3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。

　　二、工程進度要求：按照建設方下達的施工任務及計劃組織施工。

　　三、工程質量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規范執行，保證抹灰觀感質量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關規范規定執行，按分項工程驗證標準檢查驗收。

　　四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。

　　五、承包單價：乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質量、安全、工期、文明施工單價組成。內抹綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m(以上三項其中都包含質量單價為_______元/m2;文明施工單價_______元/m2;工期進度單價_______元/m2;安全單價_______元/m2)

　　六、付款方式

　　乙方墊資到春節前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設單位使用后辦理班組退場手續半年內，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發放，與甲方無關。

　　七、甲乙雙方職責

　　(一)甲方的職責

　　1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。

　　2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門吊。

　　3、提供現場工長管現甲方現場工長、按該項工程進度進行技術交底和安全技術交底，負責進行各工種間的協調;檢查、驗收工程質量。

　　4、質量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優良工程標準進行技術交底和質量控制，嚴格按協議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現場監督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，并要求乙方無條件退場。

　　(二)乙方的職責

　　1、向甲方提交所承包工程的施工質量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。

　　2、施工質量必須達到質監站、監理單位、建設單位要求的優良標準。認真做好成品保護。

　　3、施工安全保證：嚴格執行施工規范，確保無安全責任事故。如發生安全事故，x元以下由班組自行承擔費用，x元以上分清責任，協商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰x元、不系安全帶1次給以處罰x元。發現多次以對翻的方式罰款嚴格執行

　　4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發現一次對該人員罰款x元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉運。按規格進行堆碼，嚴格執行項目部文明施工管理規定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節給予處罰。

　　5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現場的各種規章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰x元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員x元在結算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。

　　6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價值1-2倍罰款。

　　7、材料節約：該項工程屬內外墻交叉作業，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產生超耗按其價值1-5倍罰款。

　　8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術交底進行審查，并有義務對甲方的施工方案、施工程序、技術交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執行。

　　9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農忙季節，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，并承擔經濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節嚴重者甲方有權責令乙方退場，并扣發乙方在甲方的保證金。

　　10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規定統一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。

　　11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛檢查。

　　12、乙方進場人員必須熟悉施工現場的十必須、十不準、文明施工十二條。

　　八、本協議未盡事宜，若有在施工中發生，甲乙雙方都應本著實事求是的原由友好協商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執行。

　　九、本協議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項之日起自動失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

企業職工勞務的合同范本 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦公場所清潔衛生需要從乙方輸入勞務人員，乙方愿意向甲方提供勞務人員。經雙方協商，簽訂勞務輸入協議如下：

　　一、勞務輸入期限

　　自20__年6月3日起至20__年6月2日止(其中試用期為一個月)。

　　二、勞務輸入人數

　　乙方根據甲方的工作需要，向甲方提供經過培訓的勞務人員壹名(女性)。

　　三、勞務輸入費用

　　全年共計6960元整(包括人員工資、管理費等)，由乙方負責人于每月10日前，通過工資表形式向甲方領取。

　　四、勞務保潔范圍

　　直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛生保潔。

　　五、有關說明事項

　　1、勞務輸入期間，甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規章制度教育、安全教育和工作安排。

　　2、甲方可以根據需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調整，但應將崗位調整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規定安排勞務人員法定假日休息。

　　3、乙方輸入的勞務人員不能勝任工作或發生違法、違紀行為，甲方有權退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應在接到甲方書面材料后3日內予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。

　　4、乙方負責勞務人員的勞動關系管理。乙方不得隨意調整勞務人員，確需調整應事先征得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發生因公傷亡事故，由乙方負責按國家有關規定處理。

　　5、甲乙雙方勞務輸入協議期滿，應及時按需要續簽新的勞務輸入協議。如遇特殊情況雙方需解除協議必須提前10天向對方提出，協商處理。

　　6、未盡事宜，甲乙雙方協商處理。

　　六、本協議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月

企業職工勞務的合同范本 篇11

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　甲方_____________工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、合同期限

　　甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。

　　二、基本權利和義務

　　甲方：

　　1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

　　4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

　　4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項

　　1、工資待遇：________元/月。

　　2、勞務保險及福利待遇：包食宿。

　　3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

　　4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，______日內全額付清。

　　四、合同解除

　　合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

企業職工勞務的合同范本 篇12

　　甲方：__________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神，經甲乙雙方協商，甲方同意將本項目的__________________工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權力與義務，特簽訂如下協議條款，供雙方共同遵守。

　　一、工程名稱與地點

　　該工程為__________學校教學實驗樓工程，地點在__________市_____。

　　二、承包方式與要求

　　該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質，主要工種要有上崗證書，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

　　三、工程承包單價與內容

　　經雙方協商，該工程按_____元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內容：完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規整與清理;_____米范圍內地面水平運輸;制作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。

　　四、工程質量與安全

　　根據業主要求，該工程質量要求達到優良，因此單項承包必須確保優良，如本工程質量被評定為優良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格，其返工的一切經濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務結算中扣回。

　　乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經濟、法律責任。

　　五、文明施工與獎罰

　　乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的范圍內做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節約關，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發現在分清責任后給予罰款。同時，乙方負責人必須管好自己的隊伍，_____市以外的人員，進入現場前，辦好“暫住證”，嚴禁有“_____”疑似病人進入施工現場，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工地做工。如所有違反規定者，參照項目部相關規定處罰。

　　六、付款方式與工期

　　該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費，主體封頂付至勞務費的_____%.工程竣工付至勞務費的_____%.辦完工程結算付至勞務費的_____%.留_____%待保修期滿后_____個月內付清。由于該工程工期緊，而且業主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金_____萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰。

　　七、雙方權力與義務

　　(一)甲方：

　　1、甲方有權對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款內容實施處罰，經濟賠償及辭退的權力。

　　2、甲方根據工程要求，安排乙方實施工程承包內容，乙方應無條件遵照執行。

　　3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務合同約定和業主付款情況支付勞務費。

　　4、甲方對乙方提供來的施工作業人員實行實名制，建立健康狀況檔案，對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退，不得入場施工。

　　(二)乙方

　　1、乙方必須向甲方提交符合承包資質并有權對甲方提出合法要求，主動承擔合同內容的全部工作，確保工程質量。

　　2、乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程，對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔全部責任，甲方概不負責。

　　3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

　　4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

　　5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。

　　6、為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。

　　八、違約責任與其他

　　1、以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。

　　2、如因乙方原因損害公司信譽、現場設備及對工程造成一定經濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務費中扣除。

　　3、屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。

　　4、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經雙方簽字后生效，具有同等法律效益。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　代表：__________________代表：__________________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

企業職工勞務的合同范本 篇13

　　甲方（雇主）：________

　　地址：________

　　聯系電話：________

　　乙方（雇員）：________

　　住址：________

　　聯系電話：________

　　甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、工作內容

　　1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

　　2、在合同期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　三、勞務報酬

　　甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規定執行。

　　四、勞動保護和勞動保險

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　五、勞動紀律

　　甲方應依法制定本單位的`各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

　　六、合同解除

　　1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）被證明不符合聘用條件的。

　　（2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

　　（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的。

　　（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　（7）犯有其他嚴重錯誤的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（3）考核不合格。

　　（4）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

　　七、違約責任

　　一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協商確定。

　　八、爭議處理

　　若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起_______日內向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

　　2、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　甲方（蓋章）：________

　　代表人（簽字）：________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：________

　　代表人（簽字）：________

　　_______年_______月_______日

企業職工勞務的合同范本 篇14

　　勞務協議(通用)甲方的基本信息

　　企業名稱：

　　法定代表人：

　　主要負責人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　乙方的基本信息

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：

　　第一條 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。

　　第二條 工作崗位、內容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事 工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內容為：

　　3、乙方的工作時間為：

　　第三條 工作規范

　　乙方在工作期間應做到：

　　(1) 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作;

　　(2) 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度;

　　(3) 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　第四條 報酬及相關待遇

　　1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放，每 向其發放報酬 元人民幣(大寫： )

　　2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

　　(1) 乙方依法應當繳納的個人所得稅;

　　(2) 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款;

　　(3) 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金;

　　(4) 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

　　4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

　　第五條 協議的變更、終止與解除

　　1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。

　　2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

　　(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

　　(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

　　(3) 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的;

　　(4) 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的;

　　(5) 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的;

　　(6) 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的;

　　(7) 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。

　　第六條 違約及賠償責任

　　1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫： )。

　　2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的，應當向甲方支付違約金 元人民幣(大寫： )。

　　3、甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。

　　第七條 爭議解決方式

　　因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

　　第八條 其他

　　本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：

　　授權代表：

　　簽約日期：

　　乙方簽名：

企業職工勞務的合同范本 篇15

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司;合同期限為____年。

　　2、雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

　　二、工作內容

　　1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

　　2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

　　3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

　　5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

　　3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

　　4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

　　四、工作時間及差旅費用

　　1、工作時間：

　　1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

　　2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

　　2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

　　2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

　　4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

　　除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

企業職工勞務的合同范本 篇16

　　甲方：

　　乙方(單位)：

　　甲、乙雙方根據《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵照執行。

　　本協議期自年月日至年月日止。在協議期內，甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。(乙方與勞務派遣人員終止、解除勞務關系的，派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止、解除。)

　　第一條根據乙方要求，乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。

　　第二條甲、乙雙方間的權利、義務須嚴格按勞動法規及商定協議執行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律，保質保量的完成生產和工作任務，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、根據乙方的要求，及時提供符合條件的勞務派遣人員。

　　2、按照國家、地方的法律、法規及政策規定，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續。

　　3、為勞務派遣人員代繳納養老、工傷、生育、失業、醫療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關系轉移等相關手續，乙方予以配合。

　　4、對勞務派遣人員進行跟蹤服務，協助乙方對勞務派遣人員進行廠紀、廠規培訓，國家法律、法規的教育。

　　5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的，應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜。

　　6、甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。

　　7、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產生的糾紛。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、建立勞務派遣關系前，應向甲方書面申請并提供有效的營業執照、組織機構代碼證、等相關材料及復印件。

　　2、負責提供符合國家安全、衛生規定的工作環境，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　3、乙方根據《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規定，留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。

　　4、乙方協助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理，所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　年月日年月日