生產員工借調合同（精選3篇）

生產員工借調合同 篇1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　丙方：____

　　因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　六、違約責任

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：____ (簽章)

　　乙方：____ (簽章)

　　丙方：____ (簽章)

　　____年____月____日

生產員工借調合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　社會實踐活動是加強青年學生思想政治教育，引導團員青年健康成長的一項重要措施，是培養和提高青年學生實踐能力的重要途徑，也是切實服務區域經濟社會發展的重要方式。為了進一步加強校地共建、合作共贏，經友好協商，決定共建—————————— 團員青年社會實踐基地。本著長期合作、相互扶持的原則，經友好協商，簽署以下協議：

　　一、甲已雙方根據自身優勢及共青團、青年學生的特點，以創新、能力、素質、人文為主題導向，根據雙方實際需要，靈活多樣地開展座談交流、專題調研、社會實踐、志愿服務、專項培訓、學科研究等活動。

　　二、甲方以乙方為基地，開展形式多樣的團員青年社會實踐活動和思想素質教育培訓，結合乙方工作需要，優先開展以下活動：

　　1、以服務地方黨委政府和人民群眾關注的問題為目標，圍繞包河區“大建設、大發展、大民生、大穩定”等重點和中心工作，確定調研主題和內容，組織開展專題調研、專項培訓等活動，參與包河區專項課題聯合公關。

　　2、開展形勢政策、科普知識、法律、衛生、文化等社區宣傳服務活動;

　　3、組織有能力、有意愿的大學生參與社區建設和服務，進行長期集中的義務家教、心理輔導、關愛困難群體等愛心幫扶，開展文體藝術等活動，服務社區建設，促進社區和諧發展。

　　三、乙方為甲方社會實踐的團員青年提供盡可能的協助，統一安排、統一管理、統一服務、統一考核、統一評定。乙方可以使用甲方的調研成果。乙方團委為甲方團員青年提供開展社會實踐鑒定意見。

　　四、本協議含條款四項，一式肆份，甲乙雙方各執兩份。本協議自簽訂之日起生效，有效期叁年。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

生產員工借調合同 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第項執行；

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元；

　　2、實行計件工資制，具體標準為 。

　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的'規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____（蓋章）

　　法定代表人簽名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（蓋章）

　　____年____月____日