深圳公司員工制服設計制作合同(精選3篇)
深圳公司員工制服設計制作合同 篇1
甲方: 深圳市有限公司
乙方:
依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定,乙方接受甲方的委托,就公司服裝設計開發事項,雙方經協商一致,簽訂本合同,信守執行:
一、 委托事項
甲、乙雙方經過協商,由甲方委托乙方對“深圳公司員工制服設計制作”項目進行設計開發工作。
二、 委托設計工作內容:
1、服裝設計
2、服裝制版
3、服裝樣衣制作
4、服裝批量制作監督
三、 委托設計費用:
1、甲方于收貨后一次性付款設計費2800元用給乙方(貳仟捌百圓整)
2、由于制作生產費用由甲方承擔,費用詳細內容見甲方與生產廠家合同。
四、 乙方設計作品的時間、交付方式:
1、設計制作時間:20xx年7月20日——20xx年9月20,9月20日交貨。因甲方反復提出修改意見導致乙方不能按時完成工作,則可延期執行,延期時間由雙方協商確定。
2、設計過程中乙方需先將設計方案當面交與甲方協商核準,之后監督廠家制作樣衣,交與甲方協商核準,然后進行批量生產。
3、如有特殊原因影響工作進程,乙方應提前5個工作日聯系甲方協商。
五、 違約責任:
1、甲方在乙方設計方案完成并得到甲方認可的情況下終止當次合同,其全額費用依然需要支付。
2、乙方如無正當理由提前終止合同,則無法獲取任何報酬。
六、 雙方的權利義務:
甲方權利:
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和設計思路,以使乙方設計的作品更符合甲方企業的需求。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見。
3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權。
甲方義務:
1、甲方有義務支付合同約定的相關費用;
2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;
3、甲方有義務在每次設計前根據設計款式的數量與乙方商定工作時限。
乙方權利:
1、乙方有權要求甲方提供相關企業資料供乙方設計參考;
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3、乙方對設計的作品享有著作權,有權要求甲方在未付款項之前不得使用該設計作品。
乙方義務:
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計;
2、乙方需按照合同約定按時交付設計作品;
3、乙方有義務根據甲方需要,在一個月內與甲方進行當面交流,不得少于3個工作日;
4、乙方在甲方未提及工作時限的情況下,有義務在最短時間內完成設計。
七、 合同生效:
本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
項目負責人:項目負責人:
法定代表人/委托代理人: 法定代表人/委托代理人:
日期:日期:
深圳公司員工制服設計制作合同 篇2
甲方(用人單位):_________物業管理有限公司
法定代表人:____________________________
地址:___________________________________
電話:___________________________________
乙方:___________________________________
出生日期:_______________________________
居民身份證號碼:________________________
家庭住址:_______________________________
電話:___________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條?合同期限
1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期_____個月,自本合同生效之日起開始計算。
第二條?工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,在部門擔任崗位工作。
2、乙方應按照甲方的工作要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作標準。
第三條?_____和勞動條件
甲方安排乙方執行下述工作制,甲方并可根據具體工作需要隨時調整安排乙方執行:
1、甲方根據實際情況,合理安排工作時間。
2、甲方安排乙方執行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3、甲方遇有緊急任務時,有權依法延長工作時間,乙方應服從甲方的安排,認真負責地按要求完成緊急性工作任務。
4、根據工作需要和特殊崗位特點,月工作工資包括固定超時工作部份。
5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規范、規程及相應的各項規章制度。
6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業道德、業務技術及有關規章制度等的教育和培訓。
7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應的餐費補貼。
第四條?勞動報酬
1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為_____元。試用期滿,甲方根據乙方所擔任的崗位工作,按考核結果確定相應的崗位工資標準。
2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資由基本工資、崗位工資、職務工資。
3、甲方視本企業經濟效益狀況和工作任務完成情況,并根據乙方工作考績結果發放獎金。
4、增薪。
1)乙方有特殊貢獻時,甲方予以增加工資,或提前晉升崗位工資。
2)乙方職位晉升時,甲方按職位增加工資。
5、減薪。
1)乙方未能按本合同約定完成工作任務時,甲方按一定比例減發工資。
2)乙方違反甲方規章制度、受到停職處罰時,甲方在乙方停職期間減發工資。
3)乙方犯有嚴重錯誤時,甲方可酌情減發工資。
4)乙方被解職或調整崗位時,其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。
第五條?社會_____福利
1、乙方試用期滿轉為正式員工后,甲乙雙方按國家和當地社會_____機構的有關規定繳納基本養老_____、醫療_____、失業_____,并根據崗位需要辦理工傷_____。
2、乙方患病或非因工負傷,在公司規定的醫療期內發給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿_____年的由甲方發給乙方相當于標準工資一個月的醫療補助費。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資按國家和_________市有關規定執行。
第六條?勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度;嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等;愛護甲方的財產,嚴守甲方的商業秘密,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據法律法規和本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
第七條?合同的變更、解除、終止、續訂
深圳公司員工制服設計制作合同 篇3
每個人的辭職都會有自身的理由,有些是家庭因素,有些是個人發展因素,不管怎么樣,一份恰到好處的辭職申請是很有必要的,我們今天來看一份培訓公司員工的辭職申請書。
尊敬的領導:
您好!今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職申請書。由于您對我的信任,使我得以加入到這家以培訓為主要業務的公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從20__年3月5日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20__年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。
最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
申請人:
申請日期: