事業單位護理假請假條（精選18篇）

事業單位護理假請假條 篇1

　　姓名： 工號： 職別： 代理人：

　　部門： 班次： 組別：

　　請假事由：

　　事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產假□ 特休假□ 其他□

　　請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時

　　請假人：

　　時間：年月日

事業單位護理假請假條 篇2

　　尊敬的院領導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》和單位的相關規定，本人擬申請休公假6天，即 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日，請院領導批準！

　　申請人：

　　_____年 _____月 _____日

事業單位護理假請假條 篇3

　　某某領導(先生)您好：

　　由于老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準!

　　謝謝!

事業單位護理假請假條 篇4

　　尊敬的領導：

　　本人于X年X月X日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計15天，請予以審批，特此申請

　　申請人：

　　X年X月X日

事業單位護理假請假條 篇5

　　姓名： 工號： 職別： 代理人：

　　部門： 班次： 組別：

　　請假事由：

　　事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產假□ 特休假□ 其他□

　　請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時 總經理：

　　人事部經理：

　　部門經理：

　　請假人：

　　年月日

事業單位護理假請假條 篇6

　　尊敬的:

　　由于…(寫出請假的客觀原因)，以及……(寫出自己的請假的主觀原因 )，所以我希望…………(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好……(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)

　　希望得到您的批準，謝謝

　　20xx年x月x日

事業單位護理假請假條 篇7

　　尊敬的教育局和學校領導：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自xx年x月x日請產假。 特此請假，懇請批準!

　　請假人：

　　xx年x月x日

　　附：法定產假期限

　　根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

　　《人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

事業單位護理假請假條 篇8

　　填表日期：_____________年_____________月_____________日

　　姓 名_____________部 門_____________職 務_____________

　　請假類別： □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 產假 □ 喪假

　　請假時間：_______年_______月_______日_______時_______分 至 _______年_______月_______日_______時_______分，共計 _______天 _______時_______分

　　請假事由： ________________________________________________________

　　請假人簽字： ______________

　　副總經理批準：______________ 人力資源部審核：______________ 部門負責人簽字： ______________

事業單位護理假請假條 篇9

　　尊敬的教育局和學校領導：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自xx年x月x日請產假。 特此請假，懇請批準!

　　請假人：

　　xx年x月x日

　　附：法定產假期限

　　根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

　　《人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

事業單位護理假請假條 篇10

　　單位領導：

　　我與定于月日結婚，需請假天，懇請領導批準為盼，事業單位婚假請假條。

　　請假人：

　　20xx年x月x日

事業單位護理假請假條 篇11

　　尊敬的公司領導： 我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自 _____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。

　　請假人：

　　時 間：年月日

事業單位護理假請假條 篇12

　　一、單位職工按規定享有應有的休息和因病、因事請假的權利。

　　二、職工休假、請假須按管理權限和程序履行相應的登記、請假、銷假手續。

　　三、休假制度

　　(一)公休假和國家法定節假日

　　單位職工每周享受周六、周日2天公休假。

　　每年享受元旦1天、春節3天、“五•一”國際勞動節3天、“十•一”國慶節3天的法定節假日。

　　(三)探親假

　　1、探親原則：連續工作滿一年的職工，配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的，可享受探親假。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休、節假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。

　　2、休假天數：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年給假一次，假期20天，兩年探望一次者給假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節假日在內。

　　3、假期待遇：在規定的探親假期內，工資照發。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費，在規定標準范圍內的，可由所在單位報銷。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月基本工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位報銷。

　　(四)婚假

　　1、休假天數：

　　職工符合國家法定的結婚年齡并按規定履行了結婚手續的，經本人申請，單位批準，給予5個工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲，女滿23周歲)，除國家規定的婚假外增加婚假20天。

　　2、假期待遇：職工在批準的婚假和路程假期間，本人的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

　　(五)產假

　　1、休假天數：

　　(1)符合國家婚姻以及計劃生育有關規定的女職工，正常分娩者，享受90天假期 (產前15天，產后75天);難產者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天 (妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護理假)。對嬰兒不滿6個月并實行純母乳喂養的子職工增加產假30天。

　　(2)符合國家婚姻以及計劃生育有關規定的女職工，懷孕

　　不滿4個月流產的，享受假期15至30天;滿4個月流產的，享受假期42天。

　　2、產假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時，每個工作日給1小時哺乳時間 (不含途中時間)。

　　3、假期待遇：在規定的生育假或護理假期間，工資照發，福利待遇按有關規定執行。

　　(六)喪假

　　1、休假天數：

　　職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時，可由本人提出申請，單位批準，給予5個工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。

　　2、假期待遇：在批準的喪假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

　　帶薪休假主要有法定節假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假。

　　(七)病假

　　1、工作人員患病或受傷，不能堅持正常上班需休息的，由縣以上醫療機構診斷并發給病休證明，經單位批準后，可休病假。

　　2、病假期間的待遇：

　　(1) 工作人員請病假，應按規定報批。一個月內病假天數累計在3天至10天以內的，當月綜合目標獎扣除20%;累

　　計達10天及以上的，當月綜合目標獎全部扣除(大病、住院除外)。因公負傷治療期間，綜合目標獎全額發給。

　　職工病假期間遇有國家法定節日(元旦、春節、勞動節、國慶節)和公休假日(星期六、日)時，應算作病假時間。

　　職工病假在2個月以內的，發給本人基本工資或固定工資。

　　病假超過2個月不滿6個月的，第3個月起，工作年限不滿20xx年的發給本人基本工資(機關)或固定工資(事業)的90%計發;工作年限滿20xx年及其以上的，發給本人基本工資或固定工資。

　　病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿20xx年的，按本人基本工資或固定工資的70%計發;工作年限滿20xx年不滿20xx年，按本人基本工資或固定工資的80%計發。

　　(八)、事假：

　　事假——員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 關于事假的待遇，國家沒有明確的規定，是企業在和勞動者簽訂勞動合同是，在合同中約定，同時在公司的規章制度中有明確規定的，前提是規章制度建立的程序是合法的，即：召開職工代表大會，在會上經職工代表同意并一致通過，并公示了的。

事業單位護理假請假條 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　我和愛人于X年X月領證，為減少對雙方工作的影響，擬定利用節假期辦理婚宴，為做好房屋裝修何婚宴的準備工作，特向您申請婚假天，從X月XX日至XX月XX日。請予批準為盼。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

事業單位護理假請假條 篇14

　　尊敬的領導：

　　我因懷孕已有某個月時間(醫院相關證明附在請假條后)，即將臨產，現需請產假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!

　　請假人：某某某

　　時間：xx年xx月xx日

事業單位護理假請假條 篇15

　　(單位)辦公室：

　　因本人下個星期就要到預產期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請假9天，給單位工作帶來不便還請領導原諒。

　　特此請假，懇望批準!

　　20xx年x月x日

事業單位護理假請假條 篇16

　　______老師:(頂格寫)

　　我今天身體不舒服。頭疼，瀉肚，十分難受/我今天家里有事，不能上學去。請假一天。(請假時間你自己看)

　　你的名字

　　日期

事業單位護理假請假條 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是部門的員工，因為突感身體不適，需請天。請假從年月日到年月日，到醫院去做檢查與治療，請假期間有效聯系方式：。懇請批準，感謝。

　　請假人：

　　時間：年月日

事業單位護理假請假條 篇18

　　尊敬的領導：

　　由于本人的妻子已近臨產(預產期月日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日