私生子撫養(yǎng)費糾紛協(xié)議（精選3篇）

私生子撫養(yǎng)費糾紛協(xié)議 篇1

　　原告：_________________馮某某，女，漢族，住________________路弄3號202室。

　　法定代理人：_________________馮某某，女，，漢族，住________________路弄3號102室，系原告馮某某之母，身份證號碼：_________________37028419xx*00823。

　　被告：_________________陳某某，男，1967年10月12日出生，漢族，戶籍地：_____________路弄14號202室，系原告馮晨葦之父，聯(lián)系電話：_________________1380166。

　　訴訟請求：_________________

　　請求依法判決被告每月支付原告撫養(yǎng)費人民幣20__元，直到原告能獨立生活為止，并補付原告出生至今的撫養(yǎng)費;負擔原告今后醫(yī)療費、教育費的一半;本案訴訟費用由被告承擔。

　　事實和理由：_________________

　　原告與被告系非婚生父女關(guān)系，是被告陳某某(父親)與馮某某(非婚生母親)之女。被告與馮某某發(fā)生了親密關(guān)系，20__年11月22日原告在________________出生，出生之后一直由(母親)馮某某撫養(yǎng)，被告只給了幾個月的撫養(yǎng)費，經(jīng)(母親)馮某某多次催付，被告還是拒絕繼續(xù)支付。

　　原告認為，自己尚在幼兒期，正在處于身體迅速成長和發(fā)育的時期，在此期間需要大量的生活費用，現(xiàn)在馮某某(母親)為了照顧原告，無法正常去上班，所以原告的生活費用很難得到保障。

　　綜上所述，原告、被告雙方因在非婚生子女撫養(yǎng)費上無法達成一致，從而無法協(xié)商解決此事，故向貴院提起訴訟，請求法院判如所請，以維護原告作為未成年人的合法權(quán)益。

　　此致

　　上海市人民法院

　　具狀人：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

私生子撫養(yǎng)費糾紛協(xié)議 篇2

　　原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。

　　法定代表人__________，總經(jīng)理。

　　被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________

　　訴訟請求：_________________

　　1、判決原告不支付被告工資________元及經(jīng)濟補償金________元;

　　2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金________元及額外經(jīng)濟補償金________元;

　　3、本案全部訴訟費用由被告承擔。

　　事實和理由：_________________

　　被告于20__________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為：_________________被告在原告處的工作時間是20__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是________月________日，依勞動爭議受保護的時效為________日，前推兩月即________月________日，對________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領的方式放棄領薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?

　　據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

　　此致

　　_______________區(qū)人民法院

　　具狀人：_________________

　　_____年_____月_____日

私生子撫養(yǎng)費糾紛協(xié)議 篇3

　　甲方代表：___________________ ，性別 ，出生年月 ，民族 ，職業(yè) ，住址 ，身份證號 ：___________________，聯(lián)系電話：___________________ ;

　　乙方 ：___________________ ，性別男，出生年月 ，民族 ，職業(yè) ，住址 ，___________________身份證號___________________ ，聯(lián)系電話：___________________ ;

　　糾紛簡要情況：

　　經(jīng)雙方當事人申請，油溪鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調(diào)處中心組織雙方對此糾紛進行調(diào)處，經(jīng)協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：

　　當事人簽名___________________

　　本協(xié)議一式 份，雙方當事人、 及油溪鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調(diào)處中心各存一份，自雙方簽字之后生效。

　　當事人簽名(蓋章)___________________

　　當事人簽名(蓋章)___________________

　　調(diào)解員簽名：___________________

　　在場人簽名：___________________

　　___________________社會矛盾糾紛調(diào)處中心