拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（精選17篇）

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇1

　　申請(qǐng)人：_________________(寫(xiě)明姓名，性別________________，年齡___________，籍貫________________，現(xiàn)住址________________，聯(lián)系電話________________，通信地址________________)

　　被申請(qǐng)人：_________________(法定代表或主要負(fù)責(zé)人)寫(xiě)明姓名、職務(wù)________________、住所________________、聯(lián)系電話________________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　1.

　　2

　　3

　　…

　　事實(shí)和理由：_________________說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

　　申請(qǐng)事項(xiàng)，主要看你案件的具體情況，格式很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫(xiě)一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請(qǐng)書(shū);

　　此致

　　_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：__________________

　　______________年________月______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇2

　　不服勞動(dòng)仲裁上訴狀

　　原告：深圳市XX有限公司，住所地：。

　　法定代表人，總經(jīng)理

　　被告，男，19xx年X月X日出生，漢族，XX人，聯(lián)系電話

　　訴訟請(qǐng)求：

　　1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；

　　2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元；

　　3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

　　事實(shí)和理由：

　　被告于20xx年X月X日來(lái)原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷(xiāo)售，月薪XX元，六月份起，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷(xiāo)售，工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元，原告通知了被告，被告對(duì)此無(wú)異議，但后因被告工作態(tài)度不誠(chéng)，違反原告的規(guī)章制度，原告于20xx年X月XX日辭退了被告。被告于20xx年X月XX日向XX區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該會(huì)裁決由原告支付被告20xx5年X月X日至X月XX日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為：被告在原告處的工作時(shí)間是20xx年X月XX日至X月XX日，計(jì)X天，不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資，仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí)，被告的申訴日是8月15日，依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日，前推兩月即6月15日，對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán)。且被告以拒

　　領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？

　　據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

　　此致

　　深圳市x區(qū)人民法院

　　具狀人：

　　年月日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇3

　　撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)格式樣式如下：_________________

　　撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)

　　申請(qǐng)人：______________(寫(xiě)明法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式)。

　　被申請(qǐng)人：______________(寫(xiě)明姓名、性別、年齡，民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式)。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　撤銷(xiāo)上海市__________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)_____________年__________月__________日作出的(20__________)_______________字第_______________號(hào)仲裁裁決。

　　事實(shí)與理由：_________________(簡(jiǎn)要寫(xiě)清楚)

　　________________

　　此致

　　上海市__________中級(jí)人民法院

　　申請(qǐng)人：______________

　　20__________年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇4

　　申請(qǐng)人：_________________

　　身份證號(hào)：_________________

　　住址：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　申訴請(qǐng)求：

　　1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_____元。

　　2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

　　3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補(bǔ)貼_____元。

　　合計(jì)：______________元

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處，任_____一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動(dòng)合同，月工資為_(kāi)____元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)____元;績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)____元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)。

　　后被申請(qǐng)人編織理由，非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島，致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益，依法提出上述請(qǐng)求，具狀訴至貴委，懇請(qǐng)貴委公正審理，裁決如上請(qǐng)求。

　　此致

　　_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申訴人：_________________

　　_____年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇5

　　申請(qǐng)人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日

　　被申請(qǐng)人：______________公司

　　法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

　　仲裁請(qǐng)求：_________________

　　一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

　　三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　…………………………

　　以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

　　此致__________市勞動(dòng)仲裁委員

　　會(huì)申請(qǐng)人：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　以上就是勞動(dòng)仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇6

　　甲方：____，女，28歲，____年7月日生。

　　乙方：____文化傳播有限公司，地址，__市長(zhǎng)江中路X幢X室。

　　法定代表人：____，總經(jīng)理，電話。

　　甲方于___年11月進(jìn)入乙方單位工作，于___年11月至___年3月期間擔(dān)任客戶經(jīng)理工作，月薪20__元并按合同款3%提成。___年3月至___年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過(guò)年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保、沒(méi)有支付過(guò)合同提成款、也未簽訂過(guò)書(shū)面勞動(dòng)合同。___年9月14日，甲方訴乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議一案被蜀山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理(___)蜀勞仲案字第236號(hào)。現(xiàn)甲方____與乙方____文化傳播有限公司經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、乙方____文化傳播有限公司一次性支付給甲方____補(bǔ)償金等合計(jì)7500元，與____年____月____日當(dāng)日一次性付清;

　　2、甲方____自愿放棄其他仲裁請(qǐng)求，以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請(qǐng)求;

　　3、雙方之間就本案無(wú)其他爭(zhēng)議;

　　4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執(zhí)行，本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：____乙方：____

　　日期：____日期：____

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇7

　　申訴人：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　現(xiàn)住：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　被申訴人：__________

　　注冊(cè)地址：__________

　　實(shí)際辦公地址：__________

　　聯(lián)系手機(jī)：__________

　　座機(jī)：__________

　　負(fù)責(zé)人：__________

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

　　仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

　　仲裁請(qǐng)求：

　　(1)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資_______元(要求____年___月___日至____年___月___日期間的)。

　　(2)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金)___________________元。

　　(3)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金______________元。

　　(4)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

　　(5)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金_____________元。

　　(6)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金____________元。

　　(7)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天_____________元(指差額部分)。

　　(8)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失___個(gè)月____________元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購(gòu)買(mǎi)4年多的失業(yè)保險(xiǎn)，申訴人依法最多可領(lǐng)取____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，從____年___月___日開(kāi)始起算)。

　　(9)請(qǐng)求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金______元。

　　(10)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付____年____月____日至_____年____月____日期間周末加班工資_____元。

　　以上金額合計(jì)：__________元。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人于____年___月___日進(jìn)入被申訴人單位工作的，____年___月___日被被申訴人無(wú)故辭退，期間的工作情況大致如下：

　　(1)雙方簽訂了兩次書(shū)面勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同是____年___月___日簽訂的，期限為_(kāi)___年___月___日至____年___月___日，目前尚未到期。

　　(2)被申訴人從來(lái)沒(méi)有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(3)被申訴人從來(lái)沒(méi)有安排申訴人進(jìn)行過(guò)年休假。

　　(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每個(gè)月只能休息四天，每天工作至少___小時(shí)。

　　(5)被申訴人還違法收取了申訴人__________元的勞動(dòng)保證金。

　　(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金，申訴人工作期間的基本工資為_(kāi)_________元/月，____年___月__還發(fā)了_____元獎(jiǎng)金和_____元的基本工資合計(jì)_____元，申訴人____年___月至____年___月期間的月平均工資為_(kāi)____元/月。

　　____年___月___日左右，被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷(xiāo)了公司所屬的長(zhǎng)重開(kāi)平加工中心，并要求申訴人無(wú)條件辦理相關(guān)離職手續(xù)，但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人不同意該離職條件，被申訴人就扣押了申訴人____年___月份的基本工資和勞動(dòng)保證金__________元以此要挾。

　　綜上所述，申訴人認(rèn)為，被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒(méi)有及時(shí)為申訴人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、沒(méi)有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益，現(xiàn)申訴人特依據(jù)《民法典》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。

　　此致

　　______市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申訴人：__________

　　_________年______月______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇8

　　原告：_________________上海__________公司

　　地址：______________

　　法定代表人：______________，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)

　　被告：_________________，性別_____,出生年月_______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　戶籍地：______________

　　訴訟請(qǐng)求

　　1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元;

　　2、

　　3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由

　　此致

　　__________人民法院

　　具狀人：______________

　　_____年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇9

　　申請(qǐng)人：______________，聯(lián)系電話：______________

　　案號(hào)：______________

　　案由：______________

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

　　貴會(huì)受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實(shí)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)證人_______________、_______________出庭作證，證明如下事實(shí)：

　　1、_____________;

　　2、_____________

　　申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)：_________________

　　申請(qǐng)日期：______________年__________月__________日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇10

　　上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號(hào)。

　　被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。

　　上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書(shū)，現(xiàn)依法提起上訴。

　　上訴請(qǐng)求：_________________

　　判決撤銷(xiāo)(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書(shū)第(一)(二)(四)項(xiàng)判決，并依法改判;

　　判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額部分119163元;

　　判決被上訴人支付上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48748.50元;

　　判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;

　　判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;

　　判決維持(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書(shū)第(三)項(xiàng)判決;

　　判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　此致

　　___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇11

　　申請(qǐng)人： ，性別 ，民族 ， 年 月 日出生，現(xiàn)住 市 區(qū) 路 號(hào)。聯(lián)系電話： 。

　　被申請(qǐng)人： 有限公司 ，住所地： 市 區(qū) 路 號(hào)。電話： 。

　　法定代表人： 職務(wù)：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

　　2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____年___月至____年___月加班費(fèi)共_____元，其中：

　　（1）延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_____元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元；

　　（2）休息日加班費(fèi)______元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

　　3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金_____元。

　　4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼_____元。

　　5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金_____元。

　　6、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽署勞動(dòng)合同的賠償金_____元。

　　以上六項(xiàng)合計(jì)： 元。

　　申請(qǐng)仲裁理由

　　在職期間，申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商要求辦理社保、支付加班費(fèi)，被申請(qǐng)人均予以拒絕后被被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的`基礎(chǔ)上支付申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

　　此致

　　市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人： (簽名)

　　年 月 日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇12

　　申請(qǐng)人：________________，男，________________年______月_______日出生、住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________。

　　代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

　　被申請(qǐng)人：_________________市__________機(jī)械有限公司，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__________號(hào)，電話：_______________________

　　聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________

　　法定代表人：________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

　　申請(qǐng)事項(xiàng)

　　一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止)。

　　二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

　　三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)_____________元。

　　四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年________月至20__________年________月的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由

　　20__________年_______月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為_(kāi)____________元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

　　綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持!

　　此致

　　__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　二0__________年______月______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇13

　　申請(qǐng)人：______________________________運(yùn)輸公司

　　地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)

　　法定代表人：__________________________，董事長(zhǎng)

　　被申請(qǐng)人：____________________________有限公司

　　地址：________市________區(qū)_______大道_______號(hào)

　　法定代表人：__________________________，總經(jīng)理

　　申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛，根據(jù)______合同的_____條款，于______年___月___日向中國(guó)海事_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累，入不敷出，特申請(qǐng)_____保全，要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過(guò)中國(guó)銀行____________分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣_(tái)___________萬(wàn)元。

　　申請(qǐng)人提供人民幣_(tái)___________萬(wàn)元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤，致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。

　　此致

　　_______________________委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：______________運(yùn)輸公司

　　法定代表人：____________

　　______年______月______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇14

　　__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

　　申請(qǐng)人：唐__________，男，漢族，19__________年7月23日生，住址：重慶市__________區(qū)____________電話：

　　被申請(qǐng)人：重慶________________有限責(zé)任公司，地址：重慶市__________區(qū)____________。

　　法定代表人：王__________

　　電話：（023）____________郵編___________

　　申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償10000元。

　　2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人未繳納一年的社保金額，最新或20xx（歷屆）5月19日至最新或20xx（歷屆）5月31日，約12000元。

　　事實(shí)與理由：

　　20__________年5月19日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處實(shí)習(xí)工作，被申請(qǐng)人承諾三個(gè)月后轉(zhuǎn)正，但被申請(qǐng)人未能按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，直至11月中旬才與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的`規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為20xx元，故被申請(qǐng)人應(yīng)為此另行支付10000元的工資。

　　被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人繳納，被申請(qǐng)人以員工必須工作滿一年才能為其繳納社保為由拒絕。因被申請(qǐng)人拒絕繳納社保和申請(qǐng)人自身發(fā)展，申請(qǐng)人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)賠償這一年的社保金額約12000元（1000/月，12個(gè)月）。

　　綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！

　　申請(qǐng)人：__________

　　20__________年6月23日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇15

　　申請(qǐng)人：，性別，民族，1X年XX月XX日出生，，現(xiàn)住X市X區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話：。

　　被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)路號(hào)。電話：。

　　法定代表人： 職務(wù)：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

　　二、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____年___月至____年___月加班費(fèi)共_____元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_____元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元;2休息日加班費(fèi)______元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

　　三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金_____元。

　　四、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼_____元。

　　五、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金_____元。

　　六、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽署勞動(dòng)合同的賠償金_____元。

　　以上六項(xiàng)合計(jì)：X元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人于 年 月進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，任 一職至今，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)， 年 月 日，申請(qǐng)人于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未簽勞動(dòng)合同、未買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　在職期間，申請(qǐng)人為 職務(wù)，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人除每周正常工作5天處，星期六、日還要求申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的.規(guī)定給申請(qǐng)人安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定支付申請(qǐng)人加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給申請(qǐng)人的工資條可以看出，申請(qǐng)人的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 元為基數(shù)計(jì)算， 年 月至 年 月間，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 元 元/21.75*1.5倍* 個(gè)小時(shí)* 周*12個(gè)月* 年)未付、拖欠申請(qǐng)人休息日工作時(shí)間加班費(fèi) 元( 元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)* 天*12個(gè)月* 年)未付。

　　在職期間，申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商要求簽署勞動(dòng)合同、辦理社保、支付加班費(fèi)，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

　　此致

　　X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：(簽名)

　　年 月 日

　　注意：

　　1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證責(zé)任是倒置的，即勞動(dòng)者舉出事實(shí)，如果用人單位不能提供相反證據(jù)證明勞動(dòng)者所說(shuō)的虛假，那勞動(dòng)者就勝訴。

　　2、上面給出的申請(qǐng)書(shū)僅供參照，具體請(qǐng)求及事實(shí)請(qǐng)根據(jù)你自身的實(shí)際情況描述，不要太詳細(xì)，寫(xiě)明基本事實(shí)即可，具體的情況可在開(kāi)庭時(shí)闡述。

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇16

　　申請(qǐng)人姓名：

　　性別：x 出生年月：xx年 x月 x 日 民族：x

　　住址：南京市鼓樓區(qū)山西南村室 郵編： 電話：

　　工作單位： 郵編：x 電話：x

　　被申請(qǐng)人名稱：

　　住所地： 郵編：x

　　法定代表人： 職務(wù)： 電話：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　一.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年9月的雙被工資2750元。

　　二.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日，雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資，合計(jì)2283元。

　　三.依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年8月和9月的.社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)為1369。

　　申請(qǐng)人于20xx年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒，一天9個(gè)小時(shí)，一個(gè)月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

　　現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。

　　根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定 用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：

　　(一) 工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;

　　(二) 在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

　　(三) 在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

　　因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定 用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)1369。

　　此 致

　　XX市鼓樓區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：

　　xx年 xx月 xx日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 篇17

　　申請(qǐng)人：______________

　　被申請(qǐng)人：______________

　　(

　　申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

　　經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)____號(hào)裁決：_________________

　　本院認(rèn)為，申請(qǐng)人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng)、第四十九條規(guī)定，裁定如下：_________________

　　審判長(zhǎng)_______________

　　審判員_______________

　　審判員_______________

　　_____________年__________月__________日

　　(院印)