委托業(yè)務(wù)員的上訴狀(通用18篇)
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇1
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀范本如下:_________________委托他人代為提交起訴材料的,需要向法院提交授權(quán)委托書(shū)和委托人、受托人的身份證復(fù)印件。如果是代理訴訟事務(wù)的,還需要提交律師證,律師事務(wù)所函或者與原告是親戚朋友關(guān)系的聲明。
上訴人:_________________(基本情況)
被上訴人:_________________(同上)
上訴人(姓名及罪名)一案,人民法院___ 年 ___ 月 ___ 日(年度)字第號(hào)刑事判決(裁定)書(shū),現(xiàn)因不服該判決(裁定)提出上訴。
上訴請(qǐng)求:_________________
·····(寫(xiě)明上訴人不服原審裁判,要求第二審人民法院部分或全部撤銷(xiāo)原裁判,或者要求變更原審裁判,或者要求第二審人民法院重新審判等)
上訴理由:_________________(從以下幾方面寫(xiě)明理由)
1、認(rèn)定事實(shí)方面;
2、適用法律方面;
3、訴訟程序方面。
此致
ΧΧ人民法院(二審法院名稱(chēng))
附:_________________本上訴狀副本份
上訴人:_________________
(簽名捺印)
___ 年 ___ 月 ___ 日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇2
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):
1、甲方公司總部;
2、甲方在全資公司或參股的合資公司;
3、甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
4、應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇3
編號(hào):_________________
甲方:_________________乙方(應(yīng)聘方):_________________
法定代表人:_________________身份證號(hào):_________________
公司地址:_________________現(xiàn)住址:_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:
一、合同期限
1、合同履行期限為年,即自年月日起,至年月日止,其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。甲方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要,配備業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)給予乙方使用。但該配備的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)仍是屬甲方所有,乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專(zhuān)用車(chē)。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛(ài)惜甲方配備專(zhuān)用車(chē)的精神,愛(ài)護(hù)和正常使用專(zhuān)用車(chē)。乙方在使用專(zhuān)用車(chē)過(guò)程中,由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰,乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過(guò)程中,發(fā)生交通事故,造成的一切損失除應(yīng)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償部分外,一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用(業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的燃油、修理等費(fèi)用外),應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí),原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除。
四、報(bào)酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪為:_________________,底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中甲方給予乙方使用的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的支出費(fèi)用,該支出費(fèi)用包括但不限于汽車(chē)燃油費(fèi)用、修理費(fèi)用及交通違章處罰等。
3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:_________________報(bào)酬=成交量_____提成比例,提成比例為
5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作相應(yīng)的處置,直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________(簽字)
法定代表人:_________________
簽訂日期:_________________年月日簽訂日期:_________________年月日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇4
甲方(聘用單位):xx市x公司
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:
1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何和非法組織成員。
2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期:自20xx年月日至20xx年月日止。
2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。
2.尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第五條工作報(bào)酬
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
甲方:==-----潤(rùn)滑油品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為擴(kuò)大乙方的業(yè)務(wù),及宣傳甲方的產(chǎn)品,現(xiàn)甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方為乙方提供以下設(shè)備:
1.設(shè)備:價(jià)值:rmb2.設(shè)備:價(jià)值:rmb
3.設(shè)備:價(jià)值:rmb4.設(shè)備:價(jià)值:rmb
5.設(shè)備:價(jià)值:rmb6.設(shè)備:價(jià)值:rmb
□門(mén)頭(尺寸:價(jià)值rmb)□工裝(套,價(jià)值rmb)□維修工具(套,價(jià)值rmb)
其它投入:。
合計(jì)價(jià)值為:rmb,大寫(xiě):
以上設(shè)備在合同期間內(nèi)的所有權(quán)歸甲方,合同自然終止或乙方提前完成甲方規(guī)定的進(jìn)貨任務(wù)后,以上設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有,但需雙方代表在本合同上簽字認(rèn)可。
設(shè)備的維護(hù)由該設(shè)備的生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)。甲方提供有關(guān)資料和憑證。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù):
1.乙方承諾在合同期內(nèi)訂購(gòu)售甲方的產(chǎn)品箱以上,或其訂購(gòu)的產(chǎn)品價(jià)值在萬(wàn)元以上。以上產(chǎn)品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包裝車(chē)用油系列。
2.乙方采購(gòu)甲方的產(chǎn)品必須由當(dāng)?shù)氐拇砩烫峁,甲方有?quán)根據(jù)當(dāng)?shù)卮砩烫峁┑膽{證進(jìn)行核查。
3.乙方在合同期間內(nèi)未完成規(guī)定的訂購(gòu)任務(wù)的,可采取以下任意一種方式進(jìn)行:□a:合同自然延長(zhǎng),直至完成規(guī)定的任務(wù),但最長(zhǎng)期限不得超過(guò)月;如仍未完成,按b款進(jìn)行。□b:按以下公式給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公式為:補(bǔ)償金額=設(shè)備合計(jì)金額-(乙方在合同期內(nèi)訂購(gòu)甲方產(chǎn)品的合計(jì)金額×%),在合同結(jié)束后的10天內(nèi)一次性付清甲方!鮟:退還甲方投入的設(shè)備,該設(shè)備需保持完好。
4.結(jié)算方式:乙方按和當(dāng)?shù)卮砩碳s定的結(jié)算方式進(jìn)行結(jié)算,但合同期內(nèi)的前四個(gè)月必須現(xiàn)款。
5.乙方在合同簽訂后的四個(gè)月內(nèi)完成以下進(jìn)貨任務(wù):箱或元的甲方貨品。按期完成或提前完成,甲方給予投放約定的設(shè)備。
6.乙方在設(shè)備所有權(quán)未轉(zhuǎn)移前,必須加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),不得損壞、變賣(mài),否則照價(jià)賠償。
7.乙方完成約定的進(jìn)貨任務(wù)后,需甲方的有關(guān)人員簽字認(rèn)可后,其設(shè)備的所有權(quán)則正式歸乙方所有。
8.乙方試銷(xiāo)甲方的產(chǎn)品周期為年月日至年月日,如試銷(xiāo)期內(nèi)無(wú)異議,本合同自動(dòng)生效,并進(jìn)入考核期,考核期為年月日至年月日。
三、合作期內(nèi),甲方保留因市嘗原材料等原因引起的供貨價(jià)格變動(dòng)的權(quán)力,甲方的當(dāng)?shù)卮砩烫崆?0天通知乙方。
四、代理商(供貨商)由甲方指定,代理商為:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。(甲方保留變更代理商的權(quán)力)
五、質(zhì)量問(wèn)題:合作期內(nèi),由甲方油品問(wèn)題引起的質(zhì)量損失,乙方必須第一時(shí)間內(nèi)通知代理商,由代理商處理,乙方不可對(duì)之擅自處理,否則后果自負(fù)。同時(shí),雙方同意質(zhì)量檢測(cè)機(jī)關(guān)為:,非油品質(zhì)量問(wèn)題引起的,其檢測(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、本協(xié)議有不盡事宜,由雙方協(xié)商并作書(shū)面修改或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決,如發(fā)生爭(zhēng)議后30天內(nèi)仍不能友好解決的,應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁費(fèi)及合理的律師費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙各一份,代理商一份,各協(xié)議具有同等的法律效力。
八、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。
九、所有權(quán)轉(zhuǎn)移日期:簽字人:(甲方代表)(乙方代表)
公證人(代理商代表)
甲方:乙方:代理商(供貨商):
==-----潤(rùn)滑油有限公司
(章)(章)
簽字:簽字:簽字:
日期:日期:日期:
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇5
為維護(hù)公司與業(yè)務(wù)代表相互之間的權(quán)益,特此立下協(xié)議書(shū)。
以下協(xié)議內(nèi)容中“公司”指_______公司
“業(yè)務(wù)代表”指____________________。
業(yè)務(wù)代表需要同意以下事項(xiàng):
1.在_____________地區(qū)代表公司去銷(xiāo)售_____________產(chǎn)品。
2.對(duì)所有現(xiàn)有客戶(hù)與潛在客戶(hù)都能代表公司去銷(xiāo)售產(chǎn)品并且秉持公司的政策原則。
3.隨時(shí)與公司保持密切聯(lián)系并告知進(jìn)展,并迅速將訂單透過(guò)電子郵件或任何方式通知公司。
4.在業(yè)務(wù)所及的區(qū)域范圍之內(nèi),若碰到任何有關(guān)公司顧客的問(wèn)題則需要通知公司。
5.無(wú)論是否在業(yè)務(wù)所及的區(qū)域范圍之內(nèi),如果尚有擔(dān)任其它廠商之業(yè)務(wù)代表,則需要通知公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,以避免業(yè)務(wù)代表同時(shí)代理公司與其它競(jìng)爭(zhēng)廠商的產(chǎn)品
6.業(yè)務(wù)代表若想終止此協(xié)議,則需要在終止協(xié)議的30天前告知公司。
7.一旦終止此協(xié)議,則必須迅速歸還所有公司所提供之產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)。
公司需要同意下列事項(xiàng):_____
1.支付業(yè)務(wù)代表以下之業(yè)務(wù)傭金:_____
(a)除了第5項(xiàng)所列之項(xiàng)目之外,百分之__________的已付款業(yè)務(wù)金額。
(b)除了第5項(xiàng)所列之項(xiàng)目之外,百分之__________的未付款業(yè)務(wù)金額。
2.若業(yè)務(wù)代表與顧客在產(chǎn)品價(jià)格與數(shù)量上協(xié)議特別的折扣時(shí),則未來(lái)此份交易的業(yè)務(wù)傭金百分比例需要重新與公司協(xié)議。
3.當(dāng)公司已與客戶(hù)完成交易,且公司亦完成付款給業(yè)務(wù)代表之后,若其客戶(hù)進(jìn)行退貨或索償成立,則此部份傭金應(yīng)在下一次的傭金額度中予已扣除。
4.當(dāng)公司已收到客戶(hù)全額的帳款,則公司應(yīng)將所應(yīng)付之業(yè)務(wù)傭金存入業(yè)務(wù)代表之銀行賬戶(hù)。
5.除非雙方另有協(xié)議, 否則在以下?tīng)顩r成立的時(shí)候,公司不需支付任何傭金給業(yè)務(wù)代表:
a) _______
b) _______
6.公司需要提供適當(dāng)數(shù)量的銷(xiāo)售文件給業(yè)務(wù)代表,包括有關(guān)公司與產(chǎn)品的相關(guān)信息以利業(yè)務(wù)代表進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售。
7.公司若想終止此協(xié)議,則需要在終止協(xié)議的30天前告知業(yè)務(wù)代表。
8.______________有更動(dòng)產(chǎn)品訂價(jià)、規(guī)格、促銷(xiāo)方式與產(chǎn)品政策的權(quán)利。
9.經(jīng)雙方正式同意與簽名之后,此協(xié)議書(shū)的有效期間為_(kāi)______年________月。
公司:___________________
業(yè)務(wù)代表:_______________
簽訂于______________
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇6
甲方(聘用單位):__________
乙方(受聘人):__________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條:申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:
1.年滿 8周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何和非法組織成員。
2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條:協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條:工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條:工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。
2.尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第五條:工作報(bào)酬
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
第六條:其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) :__________乙方(簽字):__________
_____年_____月_____日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇7
為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方為乙方提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù)及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議是甲方根據(jù)乙方的月業(yè)務(wù)總量、信譽(yù)度等決定給乙方的一種運(yùn)費(fèi)集中結(jié)算的書(shū)面協(xié)議。
二、甲方?jīng)Q定給予乙方賬期不超過(guò)30天的優(yōu)惠,提供月結(jié)卡,月結(jié)卡編號(hào)為:_________________ 。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方同意由甲方為其提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù),和按本協(xié)議規(guī)定支付給甲方相關(guān)費(fèi)用。乙方在使用甲方服務(wù)時(shí),須使用甲方所提供的專(zhuān)屬快遞賬號(hào),對(duì)其負(fù)保密責(zé)任,對(duì)該帳號(hào)下發(fā)生的全部費(fèi)用向乙方承擔(dān)付款責(zé)任。
2、乙方在使用甲方快遞服務(wù)時(shí),須正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)甲方快遞運(yùn)單,在必要時(shí),應(yīng)向甲方提供與貨物運(yùn)送有關(guān)的資料和文件。
3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家對(duì)于禁運(yùn)品的有關(guān)規(guī)定,并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運(yùn)輸物及其他危害運(yùn)輸安全的物品,如實(shí)申報(bào)貨物品名等。如因乙方違反本規(guī)定而造成的全部損失由乙方承擔(dān)。
4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費(fèi)時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)因收件人或第三方拒絕付費(fèi)時(shí)支付該運(yùn)費(fèi)及其他費(fèi)用的責(zé)任。
5、甲方在承諾時(shí)間內(nèi)必須送達(dá)乙方快件,甲乙雙方收發(fā)件人口頭約定亦有效。
6、甲乙雙方必須互為對(duì)方保守商業(yè)秘密。
7、雙方之權(quán)利義務(wù)適用甲方國(guó)內(nèi)運(yùn)單背面所載條款以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責(zé)任而造成貨物損失的,乙方需按甲方國(guó)內(nèi)運(yùn)單規(guī)定負(fù)賠償責(zé)任。
四、費(fèi)用與結(jié)算
1、運(yùn)價(jià)按照甲乙雙方約定執(zhí)行。在本協(xié)議書(shū)有效期內(nèi),甲方保留因特殊情況(如部分地區(qū)不能到達(dá)轉(zhuǎn))而調(diào)整價(jià)格的權(quán)利,但必須事前與乙方進(jìn)行溝通,在征得乙方同意之后,方可改發(fā)其他方式。
2、約定快遞費(fèi)用:省內(nèi)____________元/公斤以下,省外(國(guó)內(nèi))____________元/公斤以下,超過(guò)1公斤按每公斤____________元收取。
3、如乙方要為所發(fā)貨物保值時(shí),需同時(shí)在甲方提供運(yùn)單中的“保值事項(xiàng)”一欄中勾中“保值”項(xiàng),并注明保值金額,即乙方貨物的據(jù)實(shí)聲明價(jià)值。若快件在甲方運(yùn)輸過(guò)程中丟失,則甲方需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。
4、乙方可以選擇方式付費(fèi):
□ 寄件人付費(fèi)(□現(xiàn)付/□月結(jié)) □ 收件人付費(fèi)
5、甲乙雙方以乙方提供的費(fèi)用月結(jié)對(duì)賬單做為每月雙方對(duì)賬依據(jù),甲乙雙方應(yīng)妥善保管每次服務(wù)時(shí)提供的運(yùn)單聯(lián)作為對(duì)帳依據(jù)。
6、結(jié)算時(shí)間:運(yùn)費(fèi)采用月結(jié)方式的',甲方于每月___________日前,把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對(duì),并書(shū)面或電話回復(fù)甲方,否則甲方視為乙方已確認(rèn)無(wú)誤。核對(duì)無(wú)疑后,甲方帶發(fā)票交付乙方,乙方在賬單報(bào)銷(xiāo)出來(lái)后通知甲方人員進(jìn)行結(jié)算。
7、結(jié)算方式:(請(qǐng)根據(jù)本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”)
(1)現(xiàn)金支付:我司將派專(zhuān)人并持蓋公章《委托收款函》原件前來(lái)貴公司收款。
(2)現(xiàn)金存款或網(wǎng)上支付:付款后請(qǐng)保留銀行水單,復(fù)印件交我司業(yè)務(wù)員或傳真我司銷(xiāo)賬。
(3)支票或電匯:請(qǐng)按一下資料填寫(xiě)收款人和收款賬號(hào)。 (特別提醒:沒(méi)有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無(wú)權(quán)代收我司______月結(jié)現(xiàn)金或支票款項(xiàng),否則,由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān),甲方視為該運(yùn)費(fèi)尚未支付,乙方須無(wú)條件支付該運(yùn)費(fèi))
以下均為我司開(kāi)戶(hù)銀行:_________________
銀行(現(xiàn)金付款):_________________
賬號(hào):_________________ 戶(hù) 名:_________________
銀行(現(xiàn)金付款):_________________
賬號(hào):_________________ 戶(hù) 名:_________________
銀行(電匯付款):_________________
公司名稱(chēng):__________________________(此賬戶(hù)請(qǐng)出具“轉(zhuǎn)賬支票”)
開(kāi)戶(hù)銀行:_________________
賬號(hào):_________________ 見(jiàn)后,方可進(jìn)行結(jié)算。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日。如本協(xié)議到期,雙方均無(wú)提出異議,則協(xié)議有效期自動(dòng)順延,以______年內(nèi)為期。
六、除按本協(xié)議第四條第8款之規(guī)定甲方單方終止協(xié)議外,在協(xié)議執(zhí)行期間,任何乙方如提出修改或終止本協(xié)議,應(yīng)提前30日通知對(duì)方。協(xié)議的提前終止,不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
七、違約責(zé)任
1、甲方須保證乙方快件的順利到達(dá)(不可抗因素除外),若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失,甲方按每票___________元賠償乙方;若乙方在快件約定保值金額,則需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。
2、甲方須保證乙方快件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)(不可抗因素除外),甲乙雙方在快件寄發(fā)之前若有約定到達(dá)時(shí)間,甲方必須在約定時(shí)間內(nèi)送達(dá),口頭約定亦有效;若因甲方未按約定及時(shí)送達(dá)造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進(jìn)行賠償。
八、其他
1、甲方向乙方提供的《快遞服務(wù)價(jià)格表》、《快遞國(guó)內(nèi)運(yùn)單》及其他與運(yùn)送有關(guān)的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等效力。
2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱(chēng)、聯(lián)系付款或需搬遷離開(kāi)原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時(shí),均應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,否則須由變更方承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任。
3、本協(xié)議下的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,提交乙方所在地仲裁組織解決。
4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):__________________________乙方(蓋章):_________________
代表(簽字):_________________ 代表(簽字):_________________
電 話:_________________ 電 話:_________________
傳 真:_________________ 傳 真:_________________
地 址:_________________ 地 址:_________________
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇8
業(yè)務(wù)員用工合同的范本
甲方:_________________甲方代表:_________________
乙方:_________________
文化程度:_________________性別:_________________
住址:_________________民族:_________________
出生日期:_________________年月日電話:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、勞動(dòng)合同期限
合同履行期限為自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中試用期為個(gè)月(自________年____月____日起,至________年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)或者打入公司專(zhuān)用賬號(hào),乙方不得以任何形式私自收取,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。
四、用工性質(zhì):_________________(全職或兼職)
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工底薪為_(kāi)_______元,月末未簽單者無(wú)底薪。
3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:
要求底薪者按照:_________________的比率計(jì)提成;不要求底薪者按照:_________________的比率計(jì)提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
六、競(jìng)業(yè)禁止條款
(一)乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè),不得到其他單位任職。
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后
的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)。
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后
的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),主要指:與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。
(二)甲方的義務(wù)
1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制
補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:
C=(AI-PI),其中:
C:競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);
AI:乙方離開(kāi)甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;
PI:乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行:
(1)于__________年__________月__________日前,甲方一次性向乙方付清_______元;
(2)按月(季、年)支付,從________年____月____日到________年____月____日止。
(三)違約責(zé)任
1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲
方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降,其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;
(2)如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),
計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)之積;
(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)由乙方另行支付。
(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用
均由乙方承擔(dān)。
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者
依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可
以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不滿意的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
聲明:本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。
甲方:_________________乙方:_________________(簽字)
甲方代表:_________________
簽訂日期:_________________簽訂日期:_________________
附:乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇9
甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶(hù)。工作內(nèi)容包括:客戶(hù)訂單管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車(chē)間或倉(cāng)庫(kù)工作,訂單交接生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí),甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定______月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣_(tái)_____元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書(shū)。
3、提成計(jì)算方法:舊客戶(hù)提成按照舊客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成;新客戶(hù)提成按照新客戶(hù)的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶(hù)利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成,利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%,在30%時(shí)提成3%,在40%時(shí)提成4%,在50%時(shí)提成5%,在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶(hù)方三等份分成)。甲方介紹的客戶(hù)或訂單,提成按照固定2%計(jì)算。
4、提成支付周期:按季度結(jié)算______月份的提成在______月底前支付清;______月份的提成在______月底前支付清;______月份的提成在______月底前支付清;_____月份的提成在______月底前支付清)
5、客戶(hù)提成結(jié)算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開(kāi)支注明)。
三、業(yè)務(wù)開(kāi)支
1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的______%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如______年總營(yíng)業(yè)額______萬(wàn),平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額______萬(wàn)______%=______元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。
2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新______年等節(jié)日,需要給客戶(hù)封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。
四、過(guò)失費(fèi)用乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中,因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本,再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣(mài)掉的廢料錢(qián),余下的成品由:甲方承擔(dān)______%,乙方承擔(dān)______%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。
六、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。
七、本協(xié)議書(shū)有效期自______年______月______日至______年______月______日。
甲方代表:_________________ 乙方代表:_________________
甲方聯(lián)系人及電話:_________________ 乙方聯(lián)系人及電話:_________________
單位(蓋章):_________________ 單位(蓋章):_________________
______年______月______日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇10
甲方(用人單位)名稱(chēng):
地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________________居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)絡(luò)方式:
緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人:
聯(lián)絡(luò)方式:
訂立時(shí)間:
業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。
該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá)):
乙方:
甲方:
雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,應(yīng)于三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。
由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá),由其自行承擔(dān)責(zé)任。
二、合同期限
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理__崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。
4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為。
2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。
3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲方按國(guó)家和市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。
乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個(gè)人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核
1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。
甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。
2、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見(jiàn)者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
七、工作時(shí)間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B、不定時(shí)工作制。
2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。
3、甲方因工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書(shū)面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。
乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不給予任何補(bǔ)償。
乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。
九、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:
A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),試用期考核不合格的;
B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等)是虛假或偽造的;
C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;
D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),如無(wú)特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等)。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。
6、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),或使用本單位資源對(duì)外接私單。
十、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止
1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書(shū)面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),如未書(shū)面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時(shí),提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式送交另一方。
另一方在收到書(shū)面要求后15日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。
未按時(shí)答復(fù)的視作同意。
3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料,致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。
4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。
離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。
乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。
按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。
5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),對(duì)仲裁裁決不服的,可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。
9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
時(shí)間:
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇11
甲方:_________________ 有限公司
乙方:_________________ ,身份證號(hào)碼:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下:
1.協(xié)議甲乙雙方于 ______年 ______月______日簽訂了合同期限從 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同日期為 ______年 ______月______日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;
2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 ______年 ______月______日止,甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至 ______年 ______月______日止,社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次______月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7.除上述所列事項(xiàng)外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
8.本協(xié)議書(shū)壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________________ 有限公司 乙方(簽字):_________________
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇12
甲方:_________________甲方代表:_________________
乙方:_________________
文化程度:_________________性別:_________________
住址:_________________民族:_________________
出生日期:_________________年月日電話:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、勞動(dòng)合同期限
合同履行期限為自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中試用期為個(gè)月(自________年____月____日起,至________年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)或者打入公司專(zhuān)用賬號(hào),乙方不得以任何形式私自收取,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。
四、用工性質(zhì):_________________(全職或兼職)
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工底薪為_(kāi)_______元,月末未簽單者無(wú)底薪。
3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:
要求底薪者按照:_________________的比率計(jì)提成;不要求底薪者按照:_________________的比率計(jì)提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
六、競(jìng)業(yè)禁止條款
(一)乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè),不得到其他單位任職。
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后
的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)。
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后
的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),主要指:與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。
(二)甲方的義務(wù)
1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制
補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:
C=(AI-PI),其中:
C:競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);
AI:乙方離開(kāi)甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;
PI:乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行:
(1)于__________年__________月__________日前,甲方一次性向乙方付清_______元;
(2)按月(季、年)支付,從________年____月____日到________年____月____日止。
(三)違約責(zé)任
1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲
方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降,其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;
(2)如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),
計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)之積;
(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)由乙方另行支付。
(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用
均由乙方承擔(dān)。
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者
依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可
以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不滿意的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
聲明:本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。
甲方:_________________乙方:_________________(簽字)
甲方代表:_________________
簽訂日期:_________________簽訂日期:_________________
附:乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇13
甲方:
乙方:
以參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語(yǔ)教室》進(jìn)行宣傳和征訂工作 本著互利互惠、友好合作的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:甲方應(yīng)向乙方保證《空中英語(yǔ)教室》雜志社和甲方身份的真實(shí)性、合法性。
第二條:甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作計(jì)劃并對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
第三條:乙方的工作時(shí)間為新生開(kāi)學(xué)第一周,乙方保證至少三個(gè)工作日。工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)本雜志的宣傳和征訂工作,不負(fù)責(zé)后期雜志的配送工作。
第四條:甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書(shū)、贈(zèng)品樣品、工作證、收據(jù)等必備的宣傳工具(一套)。
第五條:乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料,嚴(yán)重?fù)p壞或丟失須按每套 30 元賠償。
第六條:乙方的工資結(jié)算為提成每份 20 元,征定量超 20 份提成增加到 25 元/份。
第七條:乙方在征訂期須服從甲方的統(tǒng)一管理和安排,工作積極主動(dòng)。
第八條:乙方在征訂期須每天向甲方總結(jié)和報(bào)告工作情況,及時(shí)向甲方結(jié)算征訂款項(xiàng),以便甲方對(duì)征訂同學(xué)及時(shí)發(fā)送雜志和贈(zèng)品。
第九條:乙方在協(xié)議期內(nèi)不得參與其他競(jìng)爭(zhēng)型報(bào)刊書(shū)籍的宣傳和征訂活動(dòng)。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方須賠償甲方的損失并對(duì)乙方罰款 500 元。
第十條:甲方應(yīng)保證乙方所征訂同學(xué)全年雜志及相關(guān)物品的配送工作,及時(shí)到位。如有違反乙方可向《空中英語(yǔ)教室》雜志社投訴,情節(jié)嚴(yán)重向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
第十一條:本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效,自簽字日起至20xx年10月15日有效。
第十二條:本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有,一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇14
合同編號(hào):_________________
甲方:_________________乙方:_________________
單位名稱(chēng):_________________姓名:_________________
法定代表人:_________________性別:_________________
委托代理人:_________________出生年月:_________________
廠址:_________________家庭住址:_________________
所屬區(qū):_________________
________________在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:_________________
一、合同類(lèi)別和合同期限
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:_________________
(一)固定期限:_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。其中,試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
(二)無(wú)固定期限:_________________自______年____月____日起。其中,試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:_________________自______年____月____日起至?xí)r止。
二、工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng),經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)工作崗位,在征求乙方意見(jiàn)時(shí),如無(wú)特殊情況,乙方應(yīng)以服從為原則。
3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí),對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。
2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
2.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)
1.在勞動(dòng)合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動(dòng)合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺(jué)地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀(jì)違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同,期限屆滿時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,如發(fā)生特殊情況,無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。
4.在勞動(dòng)合同期間,任何一方要求解除勞動(dòng)合同,除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
5.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
6.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。
7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。
8.被解除勞動(dòng)合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
八、違約責(zé)任
1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
3.凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員,其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí),均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關(guān)條款
1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中,如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
3.
4.
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本勞動(dòng)合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
甲方:_________________乙方:_________________
法定代表人(簽章):_________________(蓋章或簽名)
委托代表人(簽章):_________________
合同簽訂日期:_________________合同簽訂日期:_________________
______年____月____日______年____月____日
鑒證單位:_________________
鑒證日期:_________________
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇15
甲方:
乙方:
為了確保公司20xx年度銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究,訂立目標(biāo)職責(zé)如下:
一、合同期限
1、本合同生效日期為20xx年 月 日
2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,從 年 月 日起至 年 月 日
二、銷(xiāo)售目標(biāo) 20xx年銷(xiāo)售目標(biāo)為:48臺(tái)電/扶梯,平均每月4臺(tái)電/扶梯。
三、銷(xiāo)售提成
1、目標(biāo)任務(wù)內(nèi):合同總價(jià)的5‰,按回款率結(jié)算提成。
2、銷(xiāo)售費(fèi)用:每臺(tái)500元,大項(xiàng)目視項(xiàng)目情況而定,超支部分在銷(xiāo)售獎(jiǎng)金中扣出。
3、超目標(biāo)任務(wù)提成:設(shè)備總價(jià)的1%,按回款率結(jié)算提成,超額完成銷(xiāo)售任務(wù):每臺(tái)500元獎(jiǎng)金,年底發(fā)放。
四、權(quán)利職責(zé)
1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷(xiāo)售員,負(fù)責(zé)電梯銷(xiāo)售項(xiàng)目。
2、乙方必須每月向甲方提交周計(jì)劃、月計(jì)劃,每天填寫(xiě)工作日志(每周、每月向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目情況)。
3、甲方根據(jù)乙方的項(xiàng)目情況,乙方可要求甲方配合完成項(xiàng)目的跟進(jìn)(如:項(xiàng)目拜訪、應(yīng)酬等)。
4、甲方配合乙方完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)及投標(biāo)書(shū)制作。
5、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密,切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。
6、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、銷(xiāo)售人員須接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
8、銷(xiāo)售人員不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
9、銷(xiāo)售人員及公司雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。
10、銷(xiāo)售人員應(yīng)注重儀容儀表,穿著整潔、大方。
11、本銷(xiāo)售責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇16
甲方(聘用單位):
地址:
電話:
乙方:(受聘人):
身份證號(hào)碼:
地址:
電話:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條:商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的保密事項(xiàng);
2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;
4、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算;
5、公司投標(biāo)方案、報(bào)價(jià)表、效果圖,客戶(hù)資料;第二條:業(yè)務(wù)機(jī)密保密范圍
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)方式、銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售成本、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及提成方案等;
2、客戶(hù)一切的往來(lái)資料及有關(guān)信息;
3、公司將要拓展的計(jì)劃、投標(biāo)項(xiàng)目及管理方案;
4、貨源采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道,采購(gòu)合同,供應(yīng)商資料情況;
5、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng);第三條:不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用期終止后,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其他目的而用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條:限制競(jìng)爭(zhēng)性行為
乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接地或者間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)。
第五條:蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無(wú)論因何原因而結(jié)束)后,無(wú)論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。
第六條:聘用期終止后的義務(wù)
1、當(dāng)聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí),乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序等相關(guān)資料,并辦妥有關(guān)手續(xù)。
2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條:法律責(zé)任
1、乙方違反第六條第二款,其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
2、乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù),給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。
第八條:附則
本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》有同等法律效力,如與以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn),自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)
代表(簽章)
年月日
乙方(簽章)
年月日
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇17
編號(hào):_________________
甲方:_________________乙方(應(yīng)聘方):_________________
法定代表人:_________________身份證號(hào):_________________
公司地址:_________________現(xiàn)住址:_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:
一、合同期限
1、合同履行期限為年,即自年月日起,至年月日止,其中試用期為個(gè)月(自____ 年 _____ 月 _____ 日至____ 年 _____ 月 _____ 日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。甲方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要,配備業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)給予乙方使用。但該配備的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)仍是屬甲方所有,乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專(zhuān)用車(chē)。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛(ài)惜甲方配備專(zhuān)用車(chē)的精神,愛(ài)護(hù)和正常使用專(zhuān)用車(chē)。乙方在使用專(zhuān)用車(chē)過(guò)程中,由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰,乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過(guò)程中,發(fā)生交通事故,造成的一切損失除應(yīng)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償部分外,一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用(業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的燃油、修理等費(fèi)用外),應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí),原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除。
四、報(bào)酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪為:_________________,底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中甲方給
予乙方使用的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的支出費(fèi)用,該支出費(fèi)用包括但不限于汽車(chē)燃油費(fèi)用、修理費(fèi)用及交通違章處罰等。
3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部
分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的,按完成定額
的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:_________________報(bào)酬=成交量_____提成比例,提成比例為
5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神
鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工
作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出
相應(yīng)的處置,直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相
關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_________________
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通
知乙方:_________________
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由
甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞
動(dòng)合同。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),
給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付
培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員
會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲
裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可
以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________(簽字)
法定代表人:_________________
簽訂日期:_________________ 簽訂日期:_________________
委托業(yè)務(wù)員的上訴狀 篇18
本人愿意為貴公司員工提供以下?lián)!?/p>
一、擔(dān)保范圍
1、被擔(dān)保人身份、住址、聯(lián)系方式,最高學(xué)歷真實(shí)。
2、被擔(dān)保人思想正派、身體健康、無(wú)任何犯罪前科。
3、被擔(dān)保人在職期間能認(rèn)真按照公司有關(guān)規(guī)章、制度,認(rèn)真履行職責(zé)。
4、被擔(dān)保人在職期間不侵蝕公司財(cái)物,離職時(shí)應(yīng)遵守公司有關(guān)手續(xù)規(guī)定,不侵犯公司的權(quán)益。
5、被擔(dān)保人被公司辭職或離職辭退時(shí),擔(dān)保人負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
6、被擔(dān)保人在工作期間若違反公司規(guī)章制度并由此引發(fā)的安全問(wèn)題,擔(dān)保人負(fù)責(zé)處理。
二、擔(dān)保人變更
擔(dān)保人如中途退保,應(yīng)以書(shū)面形式通知公司,等被擔(dān)保人找到新?lián)H耍k理新的擔(dān)保手續(xù),并得到公司認(rèn)可新?lián)S行Ш,才能解除?dān)保責(zé)任。
三、擔(dān)保期限
擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間。
四、本擔(dān)保書(shū)經(jīng)擔(dān)保人、被擔(dān)保人、公司蓋章(簽名)后正式生效。
五、本擔(dān)保書(shū)一式三份,公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各一份。
被擔(dān)保人:_
家庭住址: 聯(lián)系方式:
擔(dān)保人:
工作單位:
家庭住址:
聯(lián)系方式 :擔(dān)保人與被保人關(guān)系:
年 月 日