無過錯責任與過錯推定責任（精選3篇）

無過錯責任與過錯推定責任 篇1

　　在民法上，過錯推定是指原告能證明所遭受的損害是由被告所致，而被告不能證明自己沒有過錯，法律上就應推定被告有過錯應負民事責任。過錯推定又可分為一般過錯推定和特殊過錯推定。

　　一般過錯推定，指在某些情況下，侵害他人人身財產并造成損害的負民事責任，但如果加害人能證明損害不是由于他的過錯所致，可以免除責任。特殊過錯推定，指行為人必須證明有法定的抗辯事由的存在，以表明自己是無過錯的，才能對損害后果不負責任。一般來說只有不可抗力、第三人的過錯、受害人的過錯下才能免責，因此，此種過錯推定和無過錯責任極為類似，有學者把無過錯責任分為絕對無過錯與相對無過錯，而相對無過錯即相當于過錯推定，但兩者實際上有根本的區別，

　　第一，從責任的性質上看，無過錯責任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補償，補償功能是它的一個很重要的法律特征(見前文)，至于因何發生這種損害行為“則是現代社會必要經濟活動，實無不法性可言".因此,它不能起到預防不法行為之作用,而過錯推定仍然是以過錯為歸責原則,只是法律加大了加害人的注意義務,因此過錯推定還是具有一般民事責任的教育、懲罰等性質。

　　第二，從最后的責任分擔情況來看，由于無過錯責任的基本思想是對不幸損害的合理分配，因此在侵權領域中，無過錯責任往往和保險制度聯系在一起，通過保險制度實現損害分配的社會化，而過錯推定，因為法律加大了加害人的注意義務，因加害人未能盡到義務，所以要對受害人提供補償，它并不以保險制度而分配損失。

　　第三，從免責情況來看，無過錯責任并不考慮當事人的過錯，一旦損害發生，就應承擔責任。并不存在免責的事由，而過錯推定承認加害人有反駁的機會，在存在不可抗力時，也有機會免責，所以它并不是一種純粹的歸責方法。

　　第四，從司法審判實踐的情況來看，無過錯責任并不需要雙方當事人對有無過錯舉證，而只要有因果關系的存在，故法官對此責任的適用缺乏彈性和適應性，而過錯推定給法官在認定加害人舉證反駁，提出免責事由單方面的認定有了一定的裁量權,有利于法律原則和實踐相結合不斷變化發展，這也歸根于兩者的性質，一個以分配損失為必要，一個仍然以過錯補償為原則。有學者把兩種責任最基本的區別歸納為兩點：第一，受害人的過失能否成為兩種責任的免事由;第二，不可抗力能否成為兩者的免責事由。兩方面的區別非常精辟的反映兩者在具體適用過程的差別。當然從社會發展的情況來看，兩種責任完全可以合并存在，相互補充。

　　本文章由河北英利律師事務所資深律師麻偵賢律師友情

無過錯責任與過錯推定責任 篇2

　　甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方(管理經營方)：__________(以下簡稱乙方)

　　為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

　　二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責　有限公司的日常經營管理，職務為。

　　三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。

　　四、授權管理期限自________年____月____日起至____年____月____日止;

　　但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。

　　五、主要經營責任指標：

　　經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：

　　(一)銷售指標及達標標準。

　　1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現每月凈利潤總額港幣________元，保證實現年凈利潤總額港幣________元。

　　2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。

　　3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用(以人民幣結算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。

　　4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

　　(二)、貨款回收。貨款回收率需達到(貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例)，

　　1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

　　2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續批準接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。

　　3、上述寬限期為________天。

　　4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。　以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。

　　六、雙方權利和義務

　　(一)甲方：

　　1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：

　　(1)、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。

　　2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查;監督乙方管理好資產，監督乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

　　3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。

　　4、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告;在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。

　　5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故(包括但不限于安全、環境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。

　　6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

　　7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。

　　8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。

　　9、按本協議實施獎罰。

　　(二)、乙方：

　　1、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響公司/廠正常生產和經營。

　　2、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍

　　內，乙方有權建立生產經營管理系統;照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。

　　3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以后續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

　　4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失;經營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔保或“體外”經營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。

　　6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括但不限于：(1)年度和月度的經營計劃及工作計劃;

　　(2)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告;

　　(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

　　(5)甲方要求提供的其他文件和資料。

　　(6)考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。

　　7、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。

　　8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

　　9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

　　10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。

　　11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權;享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。

　　12、經營管理期內貨款處理

　　在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方　10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1　周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等)由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。

　　13、離職前后的貨款處理

　　乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。

　　15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

　　16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

　　七、勞動報酬與得益分配方式

　　1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

　　1.1、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據)。

　　1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。

　　1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。

　　1.4、乙方領取的工資如以人民幣結算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。

　　2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。

　　3、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

　　八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除/中止后的產權交接與清算

　　1、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：

　　(1)因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達七十五個工作日未能實質履行其職責;

　　(2)乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改;

　　(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;

　　(4)乙方未能完成甲方對乙方下達的指標(包括但不限于經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標)的________%以上;

　　(5)嚴重違反公司制度的;

　　(6)因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的;

　　(7)其他符合香港法律規定解除條件的。

　　2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。

　　3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。

　　4、管理經營期屆滿或協議解除/中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

　　5、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資;乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。

　　6、乙方在管理經營期屆滿或協議解除/中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方(因得到甲方授權正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。

　　九、違約責任：

　　1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。

　　2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。

　　3、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。

　　4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

　　十、附則

　　1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。

　　2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

　　3、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。

　　4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________

無過錯責任與過錯推定責任 篇3

　　一、責任范圍

　　在本_____有效期內，由于被_____人所生產、出售的產品或商品在承保區域內發生事故，造成使用、消費或操作該產品或商品的人或其他任何人的人身傷害、疾病、死亡或財產損失，依法應由被_____人負責時，本公司根據本_____單的規定，在約定的賠償限額內負責賠償。

　　對被_____人應付索賠人的訴訟費用以及經本公司書面同意負責的訴訟及其他費用，本公司亦負責賠償，但本項費用與責任賠償金額之和以本_____單明細表中列明的責任限額為限。

　　二、除外責任

　　本公司對下列各項不負責賠償：

　　（一）被_____人根據與他人的協議應承擔的責任，但即使沒有這種協議，被_____人仍應承擔的責任不在此限；

　　（二）根據勞動法應由被_____人承擔的責任；

　　（三）根據雇傭關系應由被_____人對雇員所承擔的責任；

　　（四）_____產品本身的損失；

　　（五）產品退換回收的損失；

　　（六）被_____人所有、保管或控制的財產的損失；

　　（七）被_____人故意違法生產、出售的產品或商品造成任何人的人身傷害、疾病、死亡或財產損失；

　　（八）_____產品造成的大氣、土地及水污染及其他各種污染所引起的責任；

　　（九）_____產品造成對飛機或輪船的損害責任；

　　（十）由于戰爭、類似戰爭行為、敵對行為、武裝沖突、_____活動、謀反、政變直接或間接引起的任何后果所致的責任；

　　（十一）由于_____、_____、民眾_____或惡意行為直接或間接引起的任何后果所致的責任；

　　（十二）由于核裂變、核聚變、核武器、核材料、核輻射及放射性污染所引起的直接或間接的責任；

　　（十三）罰款、罰金、懲罰性賠款；

　　（十四）_____單明細表或有關條款中規定的應由被_____人自行負擔的免賠額。

　　三、賠償處理

　　（一）若發生本_____單承保的任何事故或訴訟時：

　　1.未經本公司書面同意，被_____人或其代表對索賠方不得作出任何責任承諾或拒絕、出價、約定、付款或賠償。在必要時，本公司有權以被_____人的名義接辦對任何訴訟的抗辯或索賠的處理；

　　2.本公司有權以被_____人的名義，為本公司的利益自付費用向任何責任方提出索賠的要求。未經本公司書面同意，被_____人不得接受責任方就有關損失作出的付款或賠償安排或放棄對責任方的索賠權利，否則，由此引起的后果將由被_____人承擔；

　　3.在訴訟或處理索賠過程中，本公司有權自行處理任何訴訟或解決任何索賠案件，被_____人有義務向本公司提供一切所需的資料和協助。

　　（二）生產出售的同一批產品或商品，由于同樣原因造成多人的人身傷害、疾病或死亡或多人的財產損失，應視為一次事故造成的損失。

　　（三）被_____人的索賠期限，從損失發生之日起，不得超過2年。

　　四、被_____人義務

　　被_____人及其代表應嚴格履行下列義務：

　　（一）在投保時，被_____人或其代表應對投保申請書中列明的問題以及本公司提出的其他問題作出真實、詳盡的回答或描述；

　　（二）被_____人及其代表應根據本_____單明細表和批單中的規定按期繳付_____費；

　　（三）_____期滿后，被_____人應將_____期間生產、出售的產品或商品的總值書面通知本公司，作為計算實際_____費的依據。實際_____費若高于預收_____費，被_____人補充其差額，反之，若預收_____費高于實際_____費，本公司退還其差額，但實際_____費不得低于所規定的最低_____費。

　　（四）一旦發生本_____單所承保的任何事故，被_____人或其代表應：

　　1.立即通知本公司，并在7天或經本公司書面同意延長的期限內以書面報告提供事故發生的經過、原因和損失程度；

　　2.在預知可能引起訴訟時，立即以書面形式通知本公司，并在接到法院傳票或其他法律文件后，立即將其送交本公司；

　　3.根據本公司的要求提供作為索賠依據的所有證明文件、資料和單據。

　　（五）若在某一_____產品或商品中發現的缺陷表明或預示類似缺陷亦存在于其他_____產品或商品時，被_____人應立即自付費用進行調查并糾正該缺陷，否則，由于類似缺陷造成的一切損失應由被_____人自行承擔。

　　五、總?則

　　（一）保單效力

　　被_____人嚴格地遵守和履行本_____單的各項規定，是本公司在本_____單項下承擔賠償責任的先決條件。

　　（二）保單無效

　　如果被_____人或其代表漏報、錯報、虛報或隱瞞有關本_____的實質性內容，則本_____單無效。

　　（三）風險變更?_____期間，被_____人若生產、出售某種新產品或_____產品的化學成份有所變動，應在10天內書面通知本公司，并根據本公司的要求，繳納應增加的_____費，否則本_____將不擴展承保該產品。除非經本公司書面同意，本_____單將在下列情況下自動終止：

　　1.被_____人喪失_____利益；

　　2.承保風險擴大。

　　本_____單終止后，本公司將按日比例退還被_____人本_____單項下未到期部分的_____費。

　　（四）保單注銷

　　被_____人可隨時書面申請注銷本_____單，本公司亦可提前15天通知被_____人注銷本_____單。對本_____單已生效期間的_____費，前者本公司按月比例計收，后者按日比例計收。

　　（五）權益喪失

　　如果任何索賠含有虛假成分，或被_____人或其代表在索賠時采取欺詐手段企圖在本_____單項下獲取利益，或任何損失是由被_____人或其代表的故意行為或縱容所致，被_____人將喪失其在本_____單項下的所有權益。對由此產生的包括本公司已支付的賠款在內的一切損失，應由被_____人負責賠償。

　　（六）合理查驗

　　（七）重復_____

　　本_____單負責賠償損失、費用或責任時，若另有其他保障相同的_____存在，不論是否由被_____人或他人以其名義投保，也不論該_____賠償與否，本公司僅負責按比例分攤賠償的責任。

　　（八）權益轉讓

　　若本_____單項下負責的損失涉及其他責任方時，不論本公司是否已賠償被_____人，被_____人應立即采取一切必要的措施行使或保留向該責任方索賠的權利。在本公司支付賠款后，被_____人應將向該責任方追償的權利轉讓給本公司，移交一切必要的單證，并協助本公司向責任方追償。

　　（九）爭議處理

　　被_____人與本公司之間的一切有關本_____的爭議應通過友好協商解決。如果協商不成，按_________項解決：（1）向_____委員會申請_____；（2）向法院提出訴訟。

　　六、特別條款

　　下列特別條款適用于本_____單的各個部分，若其與本_____單的其他規定相沖突，則以下列特別條款為準：

　　_________。