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項目勞動合同

發布時間:2024-02-05

項目勞動合同(通用5篇)

項目勞動合同 篇1

  甲方:________

  乙方:________

  一、項目地點:________ 。

  二、項目范圍:________

  三、項目概述:________

  四、合同方式:________

  五、付款方式:

  1、支付80%。工程竣工后,一次性支付工程人工費。

  2、按工程總金額的30%支付工程款,總工程量為________。30%是________ 60%為________元;90%是________元。100%完成,全部一次性付清。

  六、工程竣工后,工程人工費一次性支付。

  七、工程結算方式:單價為每平方米人民幣元,按實際工程量結算。

  八、乙方應按照甲方的'要求進行施工,具體要求為:________。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,工程價款結算后終止。

  甲方:________乙方:________ 。

  法定代表人(簽名):________法定代表人(簽名):________

  ________年________月________日

項目勞動合同 篇2

  甲方:_____

  乙方:_____

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  勞動合同期限:____自_____年_____月_____日至法定退休日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要從事工作。乙方應按甲方的合同和施工現場具體要求,按照完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和作息休假制度。

  (二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的,應與工會和乙方協商后方可延長工作時間,并按國家規定精神,由乙方所在分公司、項目部按建筑行業相關規定進行實際處理和操作。

  (三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的.教育培訓,并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

  (四)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

  四、勞動報酬

  (一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況,并根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準,由乙方所在分公司、項目部按建筑行業相關規定,依法、足額、按約發放到位。

  (二)甲方根據本企業年度利潤情況設定年終獎金,基數可根據乙方的工作能力、勞動表現、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發放。

  (三)甲方根據國家的有關規定和企業狀況,由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。

  五、社會保險和福利

  (一)甲、乙雙方簽訂合同后,甲方圍繞保齡不少于20_年原則,采取倒推方法,確定繳費基數,按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為20元的標準,為乙方按規定繳納社會勞動保險金。

  (二)根據建筑行業的具體條件和特殊性,甲方為乙方在總公司設立檔案工資元,甲方承包元,乙方承擔元;另根據乙方個人特殊性,甲方另為其投保元,甲方承擔元,乙方承擔元。

  (三)甲方為乙方按有關規定繳納各項社會保險費,乙方有權向甲方查詢繳納各項社會保險費的情況。

  (四)乙方參加社會保險后,依法享受國家規定的社會保險和福利待遇,不得再向甲方要求額外的賠償或補助。

  六、勞動紀律

  (一)乙方應遵守國家的法律、法規和甲方制定的《考核方案》等各項規章制度。

  (二)甲方有權依照國家有關規定和企業規章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。

  七、勞動合同的解除

  (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同:____

  1、甲方經營情況發生變化,企業滿員,確需裁員的。

  2、乙方患病或非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。

  3、乙方嚴重違反企業的勞動紀律和規章制度,并造成一定后果,根據企業有關條例和規定應予辭退的,甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同。

  4、因觸犯國家法規被拘留、勞教教養、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

  (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同:____

  1、經國家有關部門確定,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

  2、甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害乙方合法利益的。

  3、甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

  (三)一般情況下任何一方解除勞動合同,必須提前六個月通知對方,解除合同的程序按企業有關規定辦理。

  (四)乙方在合同期內,由于甲、乙雙方工作的特殊性,除非有合法、特殊情由一般應工作滿20_年或合同期滿;如有正當理由,不愿在本企業工作時,可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方,經甲方批準生效。生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內,其所有權和使用權歸甲方所有;如未經甲方同意擅自離職,乙方應賠償甲方所有相關費用,并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門,依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經濟損失。

  (五)根據行業特點規定員工工作年齡,原則上男性滿55周歲,女性滿50周歲,甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好,工作經驗豐富,有一定工作能力,其表現優秀,具有奉獻精神,甲方可以考慮續簽。

  八、甲、乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁,對仲裁不服的,可向高郵市人民法院提出訴訟。

  九、本合同未盡事宜,按國家的有關規定通過雙方協商解決。

  十、本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  十一、協議中所稱“分公司、項目部”皆為經濟上獨立核算,行政上相對獨立的經濟實體,對外、對內獨立承擔相關責任。

  甲方(蓋章):____乙方(簽名):____

  法定代表人(簽名):____

  或委托代理人(簽名):____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

項目勞動合同 篇3

  勞務使用方: (以下簡稱甲方)

  勞務提供方:

  甲方在 高速公路 合同段工程項目TRANBBS施工,經過對乙方資格審查,同意將部分勞務工程的勞務作業委托給乙方,為確保工程順利進行,明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任,根據<中華人民共和國民法典〉及其他相關法律,雙方本著平等誠信、自愿的原則,經充分協商一致,于20__年 月 在 簽定本合同,雙方共同遵守。

  1、勞物作業概況

  1.1 工作名稱及范圍: 合同段 及 工程全部工作內容。完成滿足設文件(圖紙、變更)、TRANBBS技術規范等全部工作內容并通過業主、監理工程師的驗收。

  1.2地點: 八合同段

  1.3期限:甲方要求工期自20__年 月 日起至20__年 月 日止,完成工程附表1《勞務合同一覽表》中的全部工作內容及工作量,如施工過程中情況發生變化,則按甲方編制的施工組織TRANBBS設計調整。

  2、勞務人員

  乙方根據工程實際需要組織勞務人員、機械設備進場,且附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、中所有管理人員、勞務人員、機械設備需要在20__年 月 日前全部進場。

  3、工作內容及單價

  3.1 工作內容: 基坑開挖、基底換填碾壓、回填土;工程用材料小搬運、半成品鋼筋的綁扎、焊接、運輸(鋼筋加工場到施工現場)及預埋件加工;模板的安裝和拆除;運至現場的成品混凝土的拌和及成品混凝土的養護完成整個通道工程所有工序。

  3.2 單價:含除成品混凝土(運至現場)和半成品鋼筋及預埋件(預制廠內);費用以外的完成此項工程所有人工費、機械費用。單價不含稅金。

  3.3計算勞務費用的工作量是實際完成、并經本合同約定的家訪有關人員前人的并經監理驗收合格工作量。

  4、質量要求

  4.1 乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

  4.2乙方的勞務成果應符合國家或行業現行的工程質量標準,工程質量合格率100%,工程優良率92%。

  4.3在施工過程中,乙方應加強自檢,配足配齊質量檢查人員,每道工序自檢合格后報甲方工地代表檢查,甲方工地代表檢查合格并按規定的表格填報工程質量檢查證,經甲方工程質量工程師及業主質量工程師聯合檢查通過并工程質量檢查證上簽認后,方可進行下道工序施工,否則,甲方將不予計量支付,并可以質量得不到保證為由單方面解除合同,另尋其他合作伙伴。

  4.4乙方的勞務成果質量不合格的,應在甲方規定的時間內無償返工,達到驗收標準,并承擔由此發生的直接公費以及由于返工造成的甲方工期延誤、材料損失、機械費用等方面損失。

  5、工程進度

  甲方上月末下達本月份的工程進度計劃,進度計劃以形象進度和目標產值為雙控控制目標,并實行計劃任務月度滾動。

  5.1如乙方為完成甲方下發的月進度計劃的80%,則甲方將給予書面警告則其整改。

  5.2如乙方連續兩個月無法完成甲方下發的月進度計劃任務的80%,甲方可以將其工程任務進行分割,其分割標準如下:

  5.2.1分割任務不少于乙方剩余工程的50%,分割任務部分的單價為在相應項目的合同單價基礎上上浮20%,由此所增加的費用由甲方從乙方提交的履約保證金中予以支付。

  5.2.2如果任務經分割后,乙方仍無法完成剩余甲方下發的月工程進度計劃任務的80%,則甲方終止乙方在本合同段的承包,在不免除乙方的任何任務責任的前提下,由甲方另外雇傭指定施工單位完成該工程,其工程單價按照上述5.2.1規定的單價標準執行。任務分割時原則上按連續段落分割。

  5.2.3乙方一個月內無法完成甲方下發的月進度計劃任務的50%,甲方將清退乙方,并沒收履約保證金,在不免除乙方的任何義務和責任的前提下,將剩余工程交由甲方指定另一施工單位完成。

  6、雙方工地代表

  6.1甲方授權的工地代表: 職務:

  6.2甲方授權的工地技術主管:     職務:

  6.3乙方授權的工地代表: 職務:

  6.4乙方授權的工地技術: 職務:

  7、合同詞語解釋

  本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《合同條件》中分別賦予他們的定義相同。

  8、合同生效及終止

  本合同雙方約定:合同雙方簽字并蓋印章后生效,到法定和合同約定的雙方權利義務履行完畢后終止。

  9、合同份數

  本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  10、爭議解決

  雙方在履行合同如發生爭議,應及時協商處理。協商不成時,向北京鐵路運輸法院提起訴訟解決。

  11、合同附件

  附表1《勞務費用一覽表》、附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、附表4《甲方提供機械費用一覽表》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

項目勞動合同 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲乙雙方共同協商,簽訂以下合同:

  一、時間:

  (一)_____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事__________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為__________________。經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

  (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  (三)計件工資。計件單價約定為______。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

  甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  八、勞動爭議處理

  第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________。

  第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

項目勞動合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方共同協商,簽訂以下合同:

  一、時間:

  (一)_____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事__________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為__________________。經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

  (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  (三)計件工資。計件單價約定為______。

  甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

  甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  八、勞動爭議處理

  第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________。

  第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

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