最新版工程項目勞動合同范本(精選3篇)
最新版工程項目勞動合同范本 篇1
甲方:____
乙方:____
甲乙雙方依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建設法》及其他法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,就綠化施工、養(yǎng)護事項協(xié)商一致,訂立本合同。
1、乙方根據甲方要求對土地進行平整,移栽苗木,其他樹種在適宜月份完成,在____年__月__日前完成所有工作量。
2、質量要求:必須按照甲方要求的品種或規(guī)格栽種,施工中隨時按照甲方的要求進行布局整改,栽種相應的花草樹木,如有出入,乙方負責免費整改;若在調整時遇合同附件中沒有的花草樹木,雙方通過協(xié)商確定價格形成合同補充附件。
3、合同價款:苗木按綠化報價單算價(見附件),土地平整按__元/平方米計價,轉運土方按__元/立方米計價,最終工程款按最終工程量核算。
4、付款方式:乙方全部栽種完工,付總價的____%,一年后經驗收全部成活付清剩余的余款__%。付款時乙方須提供等額的發(fā)票。
5、甲方責任:若因人為損毀、廠區(qū)管道泄漏或人力不可抗拒的自然災害所損壞的花木由乙方負責補齊,費用(按附件價格表)由甲方負責,此外,甲方提供花草樹木養(yǎng)護水源。
6、乙方責任:保護所有花木成活率達到__%,在養(yǎng)護期內負責澆水、修剪、制蟲、除草等管理工作,所有費用乙方免費負責;養(yǎng)護期內苗木出現(xiàn)非人為性死亡,由乙方負責將苗木更換,費用由乙方自行承擔,保證苗木成活。
7、驗收:按苗木實際栽種的規(guī)格品種進行驗收。
8、違約責任:乙方施工要確保按合同約定期限完成。如未按期竣工驗收,每延遲一天,乙方向甲方支付違約處罰金__元。同時,乙方賠償甲方因該工程延期所產生的費用與損失。乙方出現(xiàn)欺詐、以次充好等行為的,須全額賠償甲方的經濟損失,并處以__倍的罰金,同時甲方可追究乙方的法律責任。
9、乙方在施工中注意安全保護,嚴格按照甲方安全規(guī)章制度執(zhí)行,出現(xiàn)各類事故責任由乙方自行承擔。對甲方造成財產或人員傷害的,由乙方負責賠償。
10、合同糾紛解決方式:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成向洪澤縣人民法院起訴。
11、本合同一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字蓋章后生效,合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____
____年__月__日____年__月__日
最新版工程項目勞動合同范本 篇2
甲方:_________
乙方:_________
經甲乙雙方共同協(xié)商,簽訂以下合同:
一、時間:
(一)_____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事__________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為__________________。經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________。
第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
最新版工程項目勞動合同范本 篇3
甲方:_____
乙方:_____
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同期限:____自_____年_____月_____日至法定退休日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要從事工作。乙方應按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求,按照完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。
(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的,應與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間,并按國家規(guī)定精神,由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定進行實際處理和操作。
(三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的.教育培訓,并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。
四、勞動報酬
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況,并根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準,由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定,依法、足額、按約發(fā)放到位。
(二)甲方根據本企業(yè)年度利潤情況設定年終獎金,基數(shù)可根據乙方的工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發(fā)放。
(三)甲方根據國家的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。
五、社會保險和福利
(一)甲、乙雙方簽訂合同后,甲方圍繞保齡不少于20_年原則,采取倒推方法,確定繳費基數(shù),按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為20元的標準,為乙方按規(guī)定繳納社會勞動保險金。
(二)根據建筑行業(yè)的具體條件和特殊性,甲方為乙方在總公司設立檔案工資元,甲方承包元,乙方承擔元;另根據乙方個人特殊性,甲方另為其投保元,甲方承擔元,乙方承擔元。
(三)甲方為乙方按有關規(guī)定繳納各項社會保險費,乙方有權向甲方查詢繳納各項社會保險費的情況。
(四)乙方參加社會保險后,依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,不得再向甲方要求額外的賠償或補助。
六、勞動紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項規(guī)章制度。
(二)甲方有權依照國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。
七、勞動合同的解除
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同:____
1、甲方經營情況發(fā)生變化,企業(yè)滿員,確需裁員的。
2、乙方患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。
3、乙方嚴重違反企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的,甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同。
4、因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同:____
1、經國家有關部門確定,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。
2、甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法利益的。
3、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
(三)一般情況下任何一方解除勞動合同,必須提前六個月通知對方,解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。
(四)乙方在合同期內,由于甲、乙雙方工作的特殊性,除非有合法、特殊情由一般應工作滿20_年或合同期滿;如有正當理由,不愿在本企業(yè)工作時,可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方,經甲方批準生效。生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內,其所有權和使用權歸甲方所有;如未經甲方同意擅自離職,乙方應賠償甲方所有相關費用,并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門,依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經濟損失。
(五)根據行業(yè)特點規(guī)定員工工作年齡,原則上男性滿55周歲,女性滿50周歲,甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好,工作經驗豐富,有一定工作能力,其表現(xiàn)優(yōu)秀,具有奉獻精神,甲方可以考慮續(xù)簽。
八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁,對仲裁不服的,可向高郵市人民法院提出訴訟。
九、本合同未盡事宜,按國家的有關規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十一、協(xié)議中所稱“分公司、項目部”皆為經濟上獨立核算,行政上相對獨立的經濟實體,對外、對內獨立承擔相關責任。
甲方(蓋章):____乙方(簽名):____
法定代表人(簽名):____
或委托代理人(簽名):____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日