消防責任協議書（精選3篇）

消防責任協議書 篇1

　　為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化安全管理，落實消防安全責任，有效強制各類事故的發生，特與承租戶簽訂消防安全管理合同書，明確內容如下：

　　一、承租單位應按“誰主管，誰責任”的原則，建立和健全企業內部各項安全生產規章制度，明確法人代表是安全生產第一責任人，并要逐級落實安全生產、消防安全責任。

　　二、承租單位每月要組織一次安全生產、消防安全大檢查。并根據企業的實際情況，加強日常安全檢查，發現問題及時上報，限期整改。

　　三、根據安全生產和消防安全職責，積極開展形式多樣的生產安全、消防安全宣傳教育，認真開展“安全生產月”和“冬防119”等專項活動，積極營造安全生產氛圍，努力提高員工安全意識。

　　四、承租期間必須搞好自已的生產經營工作、安全保衛、貨物保管保險工作、必須遵守有關消防安全管理規定和用火、用電等各項防火安全制度。

　　五、必須保持消防通道的暢通、嚴禁占用防火間距、消防通道搭建工棚等，車輛應按指定地點停放。

　　六、甲方有權要求乙方整改安全隱患，并可協助乙方進行有利的整改。如違反上述安全規則，后果由乙方獨自承擔。

　　六、本協議一式貳份，甲、乙各執壹份。雙方簽字(蓋章)后生效

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　年 月 日 年 月 日

消防責任協議書 篇2

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：

　　根據雙方合同，為確保甲乙雙方的人員和財產安全，甲、乙雙方協商達成以下消防和安全協議：

　　一. 甲方承租乙方位于庫房X平方米，存放甲方生產經營所需物資。租賃合同存續期間，乙方擁有庫房的所有權和管理權，乙方擁有委托庫存物資的管理權，甲方擁有委托庫存物資的所有權。

　　二. 租賃期間庫房和租賃庫房存儲物資的消防和安全管理責任和相關法律責任由乙方全權負責。為了保證甲方在租賃庫區存儲物資的安全，乙方將自負費用為租賃庫區配備完善適用的消防、安防設備設施，自負費用對這些設備設施實施必要的保養和更新，保證該等些設備設施持續保持完好適用狀態。

　　三. 乙方承諾具備完善的租賃庫房消防安全管理制度實施有效管理。甲方在涉及第一條所述庫房的消防和安全工作上服從乙方管理。遵守乙方對于租賃庫房就消防和安全的各項規定乙方全權負責庫房內部消防和安全，消除一切安全隱患。

　　四. 乙方負責配備租賃庫房外部的消防設施和消防標志，配備租賃庫房的安全設施和管理人員。甲方負責按乙方書面要求配備租賃庫區內滅火器材及標志。

　　五. 乙方為租賃庫區設立的公共走道，任何人不準堆庫房放雜物影響他人通行，尤其是為消防設計的安全通道。

　　六. 甲方承諾：不在市場內存放危險品、易爆、易燃物。甲方進入租賃庫區工作人員自覺遵守乙方消防安全各項規定，不在租賃庫區吸煙、動用明火，不私自亂拉電線。如甲方工作人員在租賃庫區違反本條約定內容造成的后果，甲方須負全部責任。

　　七. 根據《起重機械安全監察規定》，乙方負責對庫房內的橋式起重機按照起重機械進行定期安全檢驗，并向甲方提供檢驗合格報告書復印件。

　　八. 乙方安裝的電氣照明線路及燈具應符合《GBT13869 用電安全導則》中的有關規定，保證電氣線路安全可靠。

　　九. 甲方進入租賃庫區人員應遵守乙方租賃庫房管理規定，不得在租賃庫區內做與庫房管理無關的事情。甲方進入租賃庫區人員逗留期間遇有突發事件，須立即報告市場保安和“110指揮中心”。

　　十. 甲方進入租賃庫區人員負責保管好自己的隨身財物不受損失，發現可疑人員及時報告乙方保安及管理人員，共同建設安全、文明的工作環境。

消防責任協議書 篇3

　　甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）_________

　　乙方（管理經營方）：（以下簡稱乙方）_________

　　為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集團總部領導下各廠，子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠，子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠，子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠，子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

　　二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。

　　三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。

　　四、授權管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。

　　五、主要經營責任指標：

　　經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠，公司現狀及市場行情制訂，指標如下：

　�。ㄒ唬╀N售指標及達標標準。

　　1、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣萬元。

　　2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的'費用支出。

　　3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。

　　4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

　�。ǘ�）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），

　　1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

　　2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續批準接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。

　　3、上述寬限期為天。

　　4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。

　　六、雙方權利和義務

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：

　　（1）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。

　　2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

　　3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。

　　4、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。

　　5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。

　　6、乙方經營管理的廠，公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

　　7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。

　　8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司，廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。

　　9、按本協議實施獎罰。

　�。ǘ�）、乙方：

　　1、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠，公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠，公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響公司，廠正常生產和經營。

　　2、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。

　　3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以后續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

　　4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔�；颉绑w外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。

　　6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括但不限于：

　�。�1）年度和月度的經營計劃及工作計劃；

　　（2）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；

　　（3）年度和月度的資金預算和財務會計報表；

　�。�4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

　　（5）甲方要求提供的其他文件和資料。

　�。�6）考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。

　　7、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。

　　8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。

　　9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。

　　10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。

　　11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。

　　12、經營管理期內貨款處理

　　在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司，廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。

　　13、離職前后的貨款處理

　　乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司，廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司，廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。

　　15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

　　16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

　　七、勞動報酬與得益分配方式

　　1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

　　2、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣，人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。

　　3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。

　　4、乙方的每月職務津貼為港幣，人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。

　　5、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

　　6、乙方每月享有職務應酬款為港幣，人民幣元，汽車津貼為港幣，人民幣元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。

　　7、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

　　八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除，中止后的產權交接與清算

　　1、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：

　�。�1）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達七十五個工作日未能實質履行其職責；

　�。�2）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；

　　（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

　�。�4）乙方未能完成甲方對乙方下達的指標（包括但不限于經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標）的%以上；

　�。�5）嚴重違反公司制度的；

　�。�6）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；

　�。�7）其他符合香港法律規定解除條件的。

　　1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。

　　2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。

　　3、管理經營期屆滿或協議解除，中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

　　4、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。

　　5、乙方在管理經營期屆滿或協議解除，中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。

　　九、違約責任：

　　1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。

　　2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。

　　3、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。

　　4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

　　十、附則

　　1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。

　　2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

　　3、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。

　　4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日