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消防值班人員聘用協議

發布時間:2024-04-26

消防值班人員聘用協議(精選19篇)

消防值班人員聘用協議 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據《民法典》甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原則,經友好協商,就聘用消防值班人員事宜,簽訂本合同,共同遵守。

  一、甲方聘用乙方消防值班人員6名,每班不少于2人,負責甲方消防控制室設施監管服務工作。

  二、聘用期為年個月,即年月日至年月日止。

  三、聘用期間,根據《中華人民共和國消防法》第十八條規定,自動消防系統操作人員,必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規程。

  四、年月日至年月日值班服務費用每月共計¥10,000元, (大寫:壹萬元整);年月日至年月日值班服務費用每月共計¥13,800元, (大寫:壹萬叁仟捌佰元整)

  五、乙方必須保證受聘值班人員符合上崗條件。在崗工作期間,由甲、乙雙方共同管理。

  六、甲方的權利和義務

  1、甲方應根據消防控制室監控設施的實際需要,為乙方值班人員提供必要的工作用品,即報警電話、手電筒及各種記錄等。

  2、甲方在乙方值班人員上崗前,需向值班人員明確本單位相關規定和規章制度,必須服從甲方的領導。

  3、甲方由權利對違反規章制度的值班人員給予批評教育。特別對違反規章制度經教育不改的值班人員,有權要求乙方進行調換,并提前三天告知乙方。如乙方不予調換,甲方有權提前終止合同,停止支付服務費。

  4、乙方值班人員在工作崗位上,因履行職責遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外傷害的,甲、乙雙方按照國家有關規定協商處理。

  5、甲、乙雙方共同制定規章制度和考核處罰規定,如沒有特殊情況和正當理由,任何一方不得提前解除合同。

  七、乙方的權利和義務

  1、乙方值班人員必須按照雙方合同中的約定,認真地履行職責,確保甲方自動消防設施24小時監視。

  2、乙方在履行職責時,發現消防安全隱患時,乙方有權要求甲方整改,如不能及時整改,甲方要寫出書面報告(一式三份:甲方一份,消防局一份,消防公司一份),否則,造成的后果由甲方負責。

  3、乙方值班人員在工作期間,對甲方提出超越值班服務范疇的要求,值班人員有權拒絕,但同時上報消防公司。公司與甲方商榷,妥善解決。

  4、乙方為了提高值班人員的整體素質,可以對在崗的值班人員進行脫崗輪訓和交流,定期對值班人員進行檢查考評,但不得影響甲方正常工作。

  5、乙方對甲方提供的執勤物品要妥善保管,如人為造成損失和丟失的予以賠償。

  6、乙方負責消防值班員工資和服裝發放工作。

  7、乙方應嚴格履行保密義務,對于所有與甲方有關的資料和信息乙方不得以任何形式告知第三者。

  八、違約責任

  1、甲、乙雙方應當遵循誠實信用的原則,認真履行合同所規定的各項條款,如有違約,違約方應承擔對方的經濟損失。

  2、乙方不能按合同足日足量派出值班人員,甲方在當月服務費中扣除。甲方無正當理由提前解除合同,甲方需向乙方支付違約金。

  九、雙方可根據實際工作需要修改或增加條款,但必須達成協議,否則無效。

  十、雙方因履行合同發生爭議時,任何乙方可提請本溪市人民法院解決。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

消防值班人員聘用協議 篇2

  為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下合同:

  1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。

  2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。

  3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

  4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上 2點。零點班晚 2點至次日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

  5、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚 2點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。

  6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

  7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款拾元。

  8、乙方在交接班前應負責門衛前后 5米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。

  9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

  10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

  11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

  12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

  13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元。

  14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。

  15、本合同試用期為一個月,雙方滿意合同生效,有效期為壹年,合同到期后雙方無異議,合同可順延。乙方如不愿意繼續履行合同必須在 0天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

  甲方:

  乙方:

  年月日

消防值班人員聘用協議 篇3

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門: 電話:

  受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯系電話:

  受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

  經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、試用期月為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權力與義務:

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同

  時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦

  公室協助指導)。

  5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

  四、乙方的權力與義務:

  1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接

  工作,交接后30日內領取相應等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應

  。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,

  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

  甲方負責人(簽章): 年 月 日

  具體應聘部門負責人: 年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

  丙方(簽): 年 月 日

  附:聘用專業技術人員條件

  1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生,護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

  3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格,畢業不足一年者除外。

  附件1 聘用制臨時工管理規定

  一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規定發放及實施獎

  懲。

  二、規定:試用期月醫生、護士、技師均為 - 元,正式聘用期月為醫生 - 元,護士與技師為 - 元,具體數額由科負責人于此范圍自定。

  三、獎金規定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定,報院財務備案。

  四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

  用(試用)人員商定標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

  附三: 聘用臨時工擔保責任書

  1、為確保醫院醫療安全,我愿為 同志作擔保人。

  2、在 同志合同期內,保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

  3、在合同期內,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發生其他違法行為時,根據案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

  4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫院辦

  公室一份。

  擔保人簽字:

  用人部門蓋章:

  年 月 日

  年 月 日

消防值班人員聘用協議 篇4

  保安人員聘用合同

  甲方(用人單位):___________

  法定代表人:_________________

  地址:_______________________

  乙方(勞動者):_____________

  居民身份證號碼:_____________

  家庭住址:___________________

  根據有關法律、行政法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。

  二、工作內容

  第二條乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

  第三條乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方執行定時工作制。

  乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。

  第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。

  第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。

  四、勞動報酬和福利待遇

  第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。

  第八條甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。

  第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。

  第十條甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。

  第十一條乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。

  五、勞動紀律

  第十二條乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。

  第十三條乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。

  第十四條乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十五條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。第十六條甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

  第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

  1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;

  3.不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

  4.被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。

  第十八條下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的;

  4.甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

  第十九條乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志、裝備,做好交接工作。

  第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;

  3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;

  4.合同到期。

  第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后10日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。

  第二十二條合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。

  七、違約責任

  第二十三條本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。

  第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當于工資報酬的1%的補償金。

  第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。

  第二十六條乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。

  八、其它

  第二十七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  第二十八條本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。第二十九條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

  第三十條本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。

  甲方___________(蓋章)

  乙方(簽名):____

  ____年____月____日

消防值班人員聘用協議 篇5

  聘用機構:_______________

  身份證號碼:_______________

  聯系電話:_______________

  受聘人(以下簡稱乙方):_______________

  身份證號碼:_______________

  聯系電話:_______________

  受聘崗位:_______________

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):_______________

  身份證號碼:_______________

  茲有聘用單位(甲方):_______________決定聘用乙方(受聘人):_______________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

  2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權力與義務:

  1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

  四、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。

  六、本合同一式_____份,甲、乙、丙三方各_____份。

  甲方負責人(簽章):_______________

  乙方(簽章):____________________

  丙方(簽章):____________________

  合同簽訂日期:__________________

消防值班人員聘用協議 篇6

  甲方:  身份證號 :  聯系電話 :

  乙方:  身份證號 :  聯系電話 :

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,現就涉及

  過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

  一、 勞動協議期限

  合同期自________年____月____日起,至________年____月____日  止。試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

  二、工作內容和工作地點

  乙方同意根據甲方需要,從事 工作,乙方工作地點為隨身陪護。

  三、雙方的權利與義務:

  1、甲方指派 負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

  2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

  3、在合同期限內未經甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害,乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

  4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

  5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

  6、本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化,應及時告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。

  四、勞動報酬及支付方式

  乙方工資為 元月,甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

  工資發放方式為每月先行發放 元,剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月____日前發放。

  五、勞動合同的解除與終止 甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。 在合同期限內,當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

  在合同期限內,乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

  在合同期限內,乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

  六、雙方約定的其他事項:

  合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  ________年____月____日________年____月____日

消防值班人員聘用協議 篇7

  機房助管人員聘用協議書

  甲方:

  乙方:

  姓?名:性別:?出生年月:

  年?級:電話:?e-mail:

  身份證:

  

  一、協議期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

  二、工作內容

  1、公共機房助管:

 、僖曳綉獙C房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

 、跈C房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上_____。

 、垡曳皆诿刻鞕C房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

  ?2、報告廳助管:

 、俟芾韱T應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映_____,如因違規操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

  ②在_____放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

  ③?發生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業管理辦公室。

 、?乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

  3、每周值班安排

  班次?周一?周三?周四?周五

  值班時間、地點?公共機房____:____~____:____?公共機房____:____~____:____?報告廳____:00~____:____公共機房____:____~________

  三、報酬

  甲方每月月底付給乙方____元。

  四、工作紀律

  1、?乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

  2、?如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

  五、聘用協議的變更、解除、終止

  乙方如無法履行本協議規定職責,甲方有權解除本協議。

消防值班人員聘用協議 篇8

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、崗位、合同期限

  第一條甲方聘用乙方任職現金會計崗位,合同期限自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日。

  二、職業要求與工作紀律

  第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

  第三條乙方的崗位職責是:公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

  第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

  第五條乙方工作地點:_____有限公司。

  三、勞動報酬

  第六條試用期工資為1500元,合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養老保險費用。

  第七條試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

  四、合同的變更、解除、續訂

  第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化,依照新的法律法規和政策執行。

  第九條訂立合同所依據的`客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,或經甲乙雙方協商同意,可以書面變更本合同。

  第十條甲乙雙方經協商一致,應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

  五、違約責任及其他

  第十一條試用期內,甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發一個月工資。

  第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的,乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。

  第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

  第十四條甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

  第十五條發生勞動爭議后,經勞動爭議調解委員會調解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽訂日期:___年___月___日

消防值班人員聘用協議 篇9

  聘用單位(簡稱甲方):_____

  電話:_____

  受聘人(簡稱乙方):_____

  電話:_____

  擔保人(簡稱丙方):_____

  電話:_____

  茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關工作,經雙方協商自愿達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期_____年,如甲方需要,聘期結束前壹月經雙方協商后可續簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執行。工作不滿一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用,由乙方自行購買養老、醫療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據現行相關政策為乙方購買養老、醫療、工傷意外等保險,乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

  三、甲方的權力與義務:

  1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

  2、甲方按時向乙方兌現工資及獎懲。

  3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用關系。

  四、乙方的權力與義務:

  1、乙方必須具備相應執業資格和具有相關證書并注冊在甲方。

  2、乙方聘用期內不得辭職,乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

  3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、乙方工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得科室負責人同意后,按本院請假制度辦理。

  5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔違約責任支付違約金,并承擔相應的.法律責任。

  6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,按醫院有關規定承擔相應后果(承擔比例與正式職工相同),必要時甲方可單方面解聘。

  五、其他

  本合同自雙方簽字之日起生效,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負責人(簽章):__________

  乙方(簽字):__________

  丙方(簽字):__________

  _____年_____月_____日

消防值班人員聘用協議 篇10

  甲方(聘用單位):

  學校 乙方(受聘人員):

  住址:

  身份證號碼:

  甲方根據上級文件精神及我校校行政會議要求,因我校食堂自主經營的需要,決定聘用乙方擔任學校食堂從業人員。經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。

  一、甲方責任

  1、制定科學、合理、規范的管理制度。

  2、對乙方進行必要的食品衛生知識和安全知識的培訓和要求。

  3、根據需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。

  4、采購足夠的日常食品和用品。

  5、乙方完成規定工作后,按合同期限給乙方發放工資。

  二、乙方責任

  1、必須服從校方管理,自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。(本合同后附有與乙方相關的各種制度) 2、按時上班,每天按照學校食堂管理制度及相關操作流程開始工作。

  3、特別要注重個人衛生,進入廚房時應著裝工作衣帽,先洗手再開始工作。

  4、在進行食品的加工操作時,不得隨意離開廚房。

  5、根據就餐人數,每天飯菜烹制的數量要適當,不能有過多剩菜和剩飯,要樹立節約意識。

  6、每次就餐之后,要認真打掃廚房和餐廳,保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規范擺放。

  7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規范,預防觸電事故的發生。因乙方操作錯誤、失誤而發生電器損壞,照價賠償;

  因操作失誤、錯誤而發生的安全事故,甲方不承擔任何責任。

  三、乙方報酬及給付形式

  1、實行聘任制,合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮中心小學食堂從業人員編制及工資發放方案》執行,按照《方案》隨著學校學生人數的變化,從業人員工資實行動態管理(一學期按5個月計算).因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假,經批準并與其他從業人員作好交待協調后方可離開,請假一天扣除當日工資。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

  2、乙方每學期工資由甲方在次學末發放給乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,乙方的工資按實際工作時限為準進行核算。

  3、如果因乙方不認真負責,玩忽職守,敷衍了事,不按操作規程操作,在食堂衛生等方面造成不良后果的,或者在正常工作期間,做于本職工作無關的事情(如:接打電話,玩手機上網,私自聊天等)一經查出發現一次扣除現金當日工資的50﹪。

  四、解聘情況出現以下情形,甲方有權隨時解聘乙方,并通過合法途徑追究相關責任。

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

  (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  五、合同期限 本合同期限為20xx年3月3日至20xx年7月15日止。

  六、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  七、本合同一式三份。

  甲乙雙方各執一份,上交中心小學一份。本合同從簽訂之日起生效。

  甲 方(簽章) 學校負責人:

  乙 方(簽字):

  XX鎮XX學校

  二0xx年三月三日

消防值班人員聘用協議 篇11

  聘請方:_________________(以下簡稱甲方)

  應聘方:__________________(以下簡稱乙方)

  為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。

  二、聘用期限為年,即 年 月 日至 年 月 日止。

  三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣拾萬元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權利義務

  (一)甲方的權利義務

  1、決定本店的經營方針和投資計劃;

  2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、負責對被聘用店長崗前培訓;

  5、領導、監督乙方的工作;

  6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。

  (二)乙方的權利義務

  1、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的'基本管理制度。

  3、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。

  4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

  5、應于每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。

  6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

  8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

  10、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。

  五、費用管理:乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。

  六、工資及利潤分配

  1、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利20%作為獎勵。

  2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各占50%。

  3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤20萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同),并不承擔任何責任。

  七、入股條款

  1、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2、乙方選擇為入股方式。

  (1)可以現金出資

  (2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。

  3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。

  八、合同解除

  乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資后雙方辦理移交手續。

  十、違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十一、其他事項

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  十二、合同生效及文本

  本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

  甲方:______________乙方:______________

  簽訂日期:______________

消防值班人員聘用協議 篇12

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家和省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期從起至完畢時止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方的崗位職務為

  2、乙方的工作地點為三、工作時間和休息休假

  3、乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。

  4、凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現場進行施工管理。

  5、甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補償。

  6、乙方不享受任何法定節假日。甲方停工時間視作為乙方假休日,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  四、勞動報酬

  1、乙方正常工作時間的工資為人民幣元/月。

  2、該工資已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

  3、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證劵替代貨幣支付。

  4、甲方每月日發放當月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定節假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。

  五、社會保險和福利待遇

  1、臨時合同期內,甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。只辦理意外傷害保險。

  2、乙方患病或非因公負傷,甲方不給于醫療待遇,醫療期間內不支付病假工資。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批判并向有關部門檢舉、控告。

  3、乙方因工負傷或者因工死亡的,甲方應按照政策予以補償。

  七、權利和義務:因乙方責任造成施工錯誤,帶來經濟損失的.,視具體情況由乙方承擔賠償責任、因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。八、合同的變更

  甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

  九、合同的解除與終止

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  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

  a、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

  b、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  c、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  d、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作;

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  a、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

  b、甲方的規章制度違反法律、法規規定,損害乙方權益的;

  c、甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的;

  d、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應當提前10日以書面形式通知甲方。

 。ǘ┙K止

  本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  九、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間:年月日

  簽約時間:年月日

消防值班人員聘用協議 篇13

  甲 方:____________________________________

  地 址:________________ 郵碼:________________

  電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  職務:____________

  乙 方:____________________________________

  性 別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  簽約日期: 年 月 日

  簽約地點:

  根據國家和本地勞動管理規定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規定:甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  第一條:本合同為三年期合同。

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期六個月。

  本合同________ 終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任________ 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。具體內容是:

  三、勞動報酬

  第四條 執行不定時工作制,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資 元,其中試用期間工資____ 元。

  四、甲方的基本權利與義務:

  第五條 甲方的權利。

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  第六條.甲方的義務。

  為乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金。

  五、乙方的基本權利和義務:

  第七條. 乙方的權利。

  有國家法律法規賦予的一切公民權利;有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  第七條. 乙方的義務。

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; 維護公司的聲譽、利益的義務

  六、勞動合同的終止、續訂

  第八條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、其他約定

  第九條 乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金 元。

  第十條 甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。

  第十一條 本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字(章)生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

消防值班人員聘用協議 篇14

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  醫務人員聘用合同

  聘用機構:

  法人代表: (以下簡稱甲方)

  身份證號碼:聯系電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:聯系電話:

  受聘崗位:按摩技師

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。

  2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權力與義務:

  1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

  四、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負責人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期:

  合同編號:_________

消防值班人員聘用協議 篇15

  聘用單位:(以下為甲方)

  受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

  振興幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒老師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

  二、聘用單位應履行如下義務:

  (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

  (2)甲方應每月按時支付工資。

  (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

  (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

  受聘人員的義務職責:

  (1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

  2)學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責:

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,老師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個標準的,按人數比列計算工資。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  1),保教質量差,不按時完成教學任務,情節嚴重;

  (2),體罰幼兒,情節嚴重;

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

  5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的老師。

  五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

  六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

  七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興幼兒園

  受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名、章)

消防值班人員聘用協議 篇16

  甲方: 醫院

  乙方:

  身份證號碼: 住址:  根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)

  2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

  2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

  (1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

  (2)乙方擁有下列有效資格(證件):  為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、工作時間

  1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

  五、勞動報酬

  1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

  2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

  六、甲方對乙方的原則要求:

  (一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

  (二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。

  (三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

  (四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

  (五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;

  (3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

  (4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

  (5)雙方協商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于____月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;

  (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

  4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

  八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

  1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

  2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

  3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

  4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

  九、此合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自雙方簽字并蓋章后生效,雙方權利義務履行完畢后合同終止。

  甲方:

  乙方:

消防值班人員聘用協議 篇17

  甲方(聘用單位)

  名稱:______________

  乙方(受聘人員)

  姓名:_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月:_______

  專業:_______ 學歷:_______ 職務:_______ 身份證號碼:______________

  甲乙雙方在平等自愿、 協商一致的基礎上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、 聘用合同期限 :

  本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發的全員聘用方案,)

  二、聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

  (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

  (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后, 調整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀律

  (一)嚴格執行醫院規章制度

  (二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績效 考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

  四、崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

  (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。

  (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

  五、工資福利和社會保險待遇

  (一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。

  (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。

  (三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

  (四)甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并告知乙方。

  六、 聘用合同的變更

  (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

  (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

  (三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內容。

  (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。

  七、聘用合同的解除

  (一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

  (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

  八、 聘用合同的終止

  (一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

  (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關手續。

  九、甲乙雙方約定的其他事項

  ____________________________________________________

  甲方(蓋章)           乙方(簽字蓋章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽字蓋章)

  年 月 日          年 月 日

消防值班人員聘用協議 篇18

  甲方:____________

  乙方:____________

  一、協議期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

  二、工作內容

  1、公共機房助管:

 、僖曳綉獙C房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

 、跈C房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網站。

 、垡曳皆诿刻鞕C房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

  2、報告廳助管:

 、俟芾韱T應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

 、谠陔娪胺庞尺^程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

 、郯l生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業管理辦公室。

 、芤曳皆诿刻鞕C房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

  3、每周值班安排

  班次周一周三周四周五

  值班時間、地點公共機房____:____~____:____公共機房____:____~____:____報告廳____:00~____:____公共機房____:____~________

  三、報酬

  甲方每月月底付給乙方____元。

  四、工作紀律

  1、乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

  2、如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

  五、聘用協議的變更、解除、終止

  乙方如無法履行本協議規定職責,甲方有權解除本協議。

  因特殊情況致使協議無法履行,經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容,也可以解除本協議。

  六、協議解除方式

  甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。

  本協議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:____ 乙方:____

  簽字:______ 簽字:______

  日期:______ 日期:______

消防值班人員聘用協議 篇19

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼: 住址:  根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)

  2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

  2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

  (1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

  (2)乙方擁有下列有效資格(證件):  為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、工作時間

  1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

  五、勞動報酬

  1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

  2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

  六、甲方對乙方的原則要求:

  (一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

  (二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。

  (三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

  (四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的'活動。

  (五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;

  (3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

  (4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

  (5)雙方協商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于____月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;

  (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

  4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

  八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

  1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

  2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

  3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

  4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

  九、此合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自雙方簽字并蓋章后生效,雙方權利義務履行完畢后合同終止。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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