要求法院撤銷失信人的文本（精選3篇）
要求法院撤銷失信人的文本 篇1
申請人：_______________
被執行人：_______________
申請事項：請求貴院依法決定撤銷本案被執行人納入失信被執行人名單。
訴糾紛強制執行一案(執行依據：_______________)，并將被執行人納入失信被執行人名單，現被執行人與申請人協商：因_______________，償還申請人債務的需求，請求暫時撤銷被執行人納入失信名單，為了能盡快收回借款，申請人申請撤銷本案被執行人納入失信被執行人名單，望予以支持。
此致
申請人：_______________
___________年___________月_________日
要求法院撤銷失信人的文本 篇2
目錄
一、特許
第1條 用語定義
1.1用語定義
1.2其他說明
第2條 特許
2.1特許的授予
2.2公司根據特許規定所承擔的義務
2.3運營項目的權利
2.4特許期
第3條 先決條件
3.1應由電管局履行的先決條件
3.2應由公司履行的先決條件
3.3先決條件未履
3.4生效日
3.5電管局履行付費義務的補充先決條件
二、項目建設
第4條 現場的購置和使用
4.1土地的購置
4.2現場使用的限制
4.3購置成本
第5條 設計
5.1設計要求
5.2設計標準審查
5.3公司改動設計標準的權利
5.4設計的審查和核準
5.5公司的責任
第6條 建設
6.1公司的主要義務
6.2電管局的主要義務
6.3交通道路
6.4現場的準備工作
6.5建設工程的質量
6.6質量保證和質量管制
6.7建設人員
6.8設備和材料
6.9建設承包商的選定
6.10圖紙和技術細節
6.11電管局提供的電力設施和服務
6.12項目時間表；重大日期
6.13進度報告
6.14建設中的預期延誤
6.15設計的改動
6.16監測
6.17工程的拒收等
6.18義務的不予免除
第7條 檢驗
7.1檢驗程序
7.2檢驗期間的燃料
7.3檢驗的參加
7.4檢驗通知
7.5證書
7.6提前完工
7.7不予免責
7.8檢驗爭端
第8條 完工延誤和放棄
8.1完工延誤
8.1.1由于電管局的原因
8.1.2由于公司的原因
8.2因公司延誤的約定賠償金
8.3長期延誤；放棄
8.4被視為放棄
8.5退還保證金
三、項目的運營和維護
第9條 運營和維護
9.1公司的主要義務
9.2計劃斷電供期
9.3安全和技術準則
9.4供電
9.5緊急斷電和減少送電
9.5.1斷電和減少送電的原因
9.5.2通知和時間安排
9.5.3斷電和減少送電期間的收費
9.6電管局設施的維護
9.7檢查和維護手冊
9.8維護不履
9.9公共安全
9.10電管局的進入
9.11運營和維護承包商
第10條 燃料供應
10.1燃料交付
10.2質量
10.3檢測
10.4供應
10.5儲存和安全
10.6損失風險；保險
第11條 供電；收費
11.1供應
11.2數量
11.3通知
11.4收費
11.5收費發票
11.6付款
11.7收費爭議
11.8中國銀行賬戶的使用
11.9對外幣賬戶的表示同意
11.10外匯
11.11利潤的匯出
11.12財務報表
四、項目的移交
第12條 特許期后的移交
12.1移交的范圍
12.2最后檢修
12.3備件
12.4保修
12.5承包商保修單和保險的移交
12.6技術的移交
12.7培訓電管局人員
12.8合同的取消，轉讓
12.9為公司所有物品的遷出
12.10風險的轉移
12.11移交的費用
12.12維護保證金的退還
12.13移交程序
12.14移交的效力
五、各當事方的一般義務
第13條 電管局的一般義務
13.1遵守法律和條例
13.2法律和條例的變動
13.3納稅優惠
13.4稅法和條例的變動
13.5必要核準、許可和授權一覽表
13.6協助取得核準、許可和授權
13.7進出口
13.8人境；就業許可
13.9公用事業設施
13.10不予干涉
第14條 公司的一般義務
14.1所有權的變動；股份轉讓的限制
14.2遵守法律和條例
14.3法律和條例的變動
14.4安全標準
14.5環境保護
14.6核準、許可和授權
14.7保護考古、地質和歷史文物
14.8中國服務和貨物
14.8.1使用
14.8.2公開招標
14.8.3未來特許
14.9利用中國勞動力
14.10項目文件的協調
14.11稅款、關稅和費用
14.12保險
14.13為承包商負責
14.14融資文件中的規定
14.14.1……
14.14.2……
14.14.3……
14.15電管局的物權擔保
第15條 電管局和公司共有的義務和權利
15.1不可抗力情況
15.1.1因不可抗力情況暫停履約
15.1.2適用于公司的例外情況
15.1.3適用于電管局的例外情況
15.1.4程序
15.1.5費用；訂正時間表
15.1.6因不可抗力情況終止
15.1.7協商和減輕影響的義務
15.1.8毀壞與電站的維修
15.1.9發生不可抗力情況后的終止
15.2對文件的權利
15.2.1電管局文件
15.2.2公司文件
15.2.3守約
15.3保密
15.4合作義務
15.5防止不當付款的聲明
15.5.1公司聲明
15.5.2電管局聲明
第16條 終止
16.1由電管局提出的終止
16.2由公司提出的終止
16.3通知貸款人
16.4貸款人的權利
16.5補救的累積性
第17條 責任和賠償
17.1相互賠償
17.2環境損害
17.3義務的繼續有效
17.4共同責任
17.5無從屬損害賠償
六、轉讓；合同的核準
第18條 協定的轉讓
18.1由電管局的轉讓
18.2由公司的轉讓
第19條 合同的核準
19.1合同的核準
19.2核準程序
19.3合同核準的效力
七、爭端的解決
第20條 解釋規則
20.1合同文件
20.2整體規定
20.3修正
20.4可分性
第21條 爭端的解決
21.1定期討論
21.2友好解決
21.3仲裁
21.3.1仲裁語文
21.3.2仲裁地點
21.3.3費用和開支
21.3.4仲裁期間的履約
21.3.5繼續有效
第22條 雜項規定
22.1義務的分別性
22.2通知
22.3不予放棄
22.4管束法律
22.5協定向項目公司的轉讓
本協定系由根據中華人民共和國法律正式組建和存在的－－（中國主管機構名稱，說明該主管機構的法律性質，如“電管局”）和根據中華人民共和國法律擬適當組建的、其主要辦事處設在_______的一家私營公司_______（項目公司名稱）訂立。
說明
鑒于，電管局要求開發新的動力設施以保持和推動經濟增長；
鑒于，電管局于___年____月___日發出公開通知，邀請有關方面按建設_______運營_______移交辦法參加對_______的_______兆瓦燃煤熱電廠項目的投標的資格預審；
鑒于，根據電管局發出的招標，發起人以公司的名義按建設_______運營_______移交辦法投標承擔這一電廠項目；
要求法院撤銷失信人的文本 篇3
甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年
_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。
五、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一) 甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四) 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;
(二) 因防治工業污染源搬遷的;
(三) 生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一) 患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二) 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續工作20xx年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(五) 復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七) 義務服兵役期間的;
(八) 集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償
第二十九條 發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條 甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為
第三十七條 乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。 雙方約定_____________________________________
十、當事人約定的其他內容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十一、勞動爭議處理及其它
第四十條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條 本合同的附件如下__________________
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽證機關(蓋章)
簽證員(簽字或蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：年 月年 月 日 日
本次續訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續訂合同生效日期為__年__月__日，續訂合同________終止。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽章)
年 月 日
經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日