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影視劇演職人員聘用合同

發布時間:2024-03-28

影視劇演職人員聘用合同(精選3篇)

影視劇演職人員聘用合同 篇1

  合同編號:____________

  甲方:____________乙方:______________

  法定住址:____________

  法定住址:_________________________________

  法定代表人:____________法定代表人:_________

  委托代理人:___________________委托代理人:_________

  身份證號碼:____________身份證號碼:____________

  電話:____________電話:___________

  傳真:_____________傳真:___________

  電子信箱:____________電子信箱:___________

  鑒于:

  1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,正在計劃攝制電視劇《____________》(下稱電視劇);乙方是具有相關資質的電視劇演職人員,并有過多部電視劇的拍攝經歷;

  2、甲方決定聘用乙方擔任其電視劇的職務

  乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條工作期限

  乙方應于年月日前到達甲方指定地點,向甲方報到。乙方工作正式開始。

  乙方工作結束的時間按下列第_種方式確定:

  1、電影拍攝完畢,工作即告結束;

  2、電影后期制作工作完成后,乙方的全部工作結束;

  3、________。

  第二條工作要求

  乙方應接受甲方的管理和指導,但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

  乙方應當按照電影預算和計劃,審慎、經濟、高效、負責地完成電影的拍攝工作。甲方也應當對乙方的工作予以配合。

  第三條工作內容

  乙方工作分為籌備期、拍攝期和后期制作三個階段,其中:

  1、乙方籌備期的工作為:____________

  2、乙方拍攝期的工作為:____________

  3、乙方后期的工作為:____________

  第四條薪金

  1、按集付薪:____________(人民幣、稅后款)

  1)、乙方共參加集的拍攝,每集_____元,總薪金為__________元。(稅后款)

  2)、簽約三天內付,拍攝工作完成50%再付,職內工作完成前三天付清余款。

  2、按月付薪:

  1)、每月工資不滿一月的按天計算,從到組開始工作之日計算。

  第五條著作權的歸屬及署名

  電影的著作權由甲方依法享有。

  若電影得以拍攝并發行且乙方履行了本合同下的全部義務,乙方依法享有在電影及其衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

  第六條食宿交通費用標準

  從乙方工作開始之日起至乙方工作結束之日止,甲方應負責安排乙方工作所需的飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。甲方負責承擔乙方往返劇組的差旅費及在工作期間的住宿費、餐飲費,其標準按該組的統一規定執行。

  1、因公受傷醫療費用由甲方負擔;因違反工作紀律、操作規程致傷殘,及其它非因公病、傷、亡醫療費用乙方自行負擔。

  2、與本劇攝制組無關發生的通訊、交通、招待等其它費用乙方自行負擔。

  3、甲方為乙方提供24小時熱水及住宿條件。

  第七條姓名、肖像的使用

  甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影的衍生產品、電影的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影推廣、宣傳之目的。

  第九條參加宣傳活動

  甲方有權要求乙方參加電影各類儀式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

  甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過________次;否則,每超過一次應向乙方支付________(稅前/稅后)酬金¥________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

  甲方要求乙方參加電影的宣傳活動,應承擔乙方往返交通及食宿費用。

  第八條雙方保證

  甲方:

  1、甲方為一家依法設立并合法存續的影視制作單位,有權簽署并有能力履行本合同;

  2、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效;

  3、在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

  4、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力;

  5、保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

  乙方:

  1、乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務;

  2、乙方履行本合同下的所有義務皆不存在任何法律上的障礙;

  3、本合同生效期間內,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方;

  4、乙方為本合同中電影的拍攝而創作、提供或穿插的所有素材、創意、書面對白等皆系自己原創,不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。

  5、保證在本合同簽署之前,不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

  第九條保險

  為確保乙方在電影拍攝過程中的人身、財產安全,甲方應為乙方辦理商業保險,具體包括:__________________。

  第十條合同的解除

  發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

  1、乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務,累計或連續超過______天;

  2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實;

  3、乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

  4、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之________,經催告后,仍不支付的;

  5、甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

  第十一條合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1、乙方的工作全部結束,雙方另有約定的除外;

  2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

  3、因不可抗力致使合同目的不能實現的;

  4、在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

  5、當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

  6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

  7、________。

  第十二條保密

  未經甲方同意,乙方不得在電影首演之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影相關的一切信息。

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為___壹____年。

  乙方若違反上述保密義務,應賠償甲方因此而遭受的一切損失。

  第十三條合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

  第十四條爭議的處理

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2、本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第________種方式解決:

  (1)提交________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第十五條不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后__3_日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3、不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

  4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  意外事件:

  1、非因甲乙雙方的過錯,出現本合同規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影的拍攝遲延,甲乙雙方應立即采取補救措施,并協商確定拍攝計劃順延的時間;因此而未能按原拍攝計劃完成電影的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

  2、若該情況致使電影的拍攝遲延超過__天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

  第十六條合同的解釋

  本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第十七條補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第十八條合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_壹_年,自年月日至年月日。

  本合同正本一式_2份,雙方各執1份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________

  委托代理人:__________________委托代理人:___________________

  簽訂地點:__________________簽訂地點:__________________

  _______年___月___日_______年___月___日

影視劇演職人員聘用合同 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事財務工作,甲方決定聘乙方為財務。

  第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。

  第三條 甲方的權利和義務

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時,給予獎勵;

  對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務:

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受公司規定的待遇;

  3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  第四條 乙方的權利和義務

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行財務職務;

  2.獲取勞動報酬;

  3.對公司的.管理工作提出建議和批評;

  4.辭職。

  乙方須履行的義務:

  1.遵守公司的各項規章制度,接受公司的領導和監督,服從工作安排;

  2.在履行財務職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  3.不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

  4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。

  如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  甲方每月付給乙方基本報酬,在月度財務報表完成后,支付報酬。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下公司有權單方解除合同:

  1.應聘財務違反公司規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

  3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;

  4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;

  2.一個月無故不做帳;

  3.公司被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協商之;

  2.因國家政策法令發生變化時。

  第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務職務。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為1年,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

影視劇演職人員聘用合同 篇3

  編 號:____________

  簽訂日期:____年____月____日

  甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)

  名 稱:_________ 姓 名:__________ 性別:__________

  學校性質:_________ 籍 貫:__________ 年齡:__________

  法定代表人:_______ 學 歷:__________ 職稱:__________

  單位地址:_________ 身份證號:________

  聯系電話:_________ 聯系電話:________

  聯 系 人:_________ 原工作單位:______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

  第一條 合同期限

  (一)試用期(最長不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。

  (三)聘用合同期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

  第二條 工作崗位

  (一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方專業技術職務為____,乙方的工作崗位為____。

  (二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條 乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1.按時獲得勞動報酬;

  2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

  3.參加進修或者其他方式的培訓;

  4.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

  5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

  6.指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。

  (二)乙方的義務:

  1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

  2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

  5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

  6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

  8.首次受聘人員,須參加區教育主管部門組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。

  第四條 工作報酬、福利及社會保險

  (一)甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,應在合同期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。

  (二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

  (三)甲方可以根據國家、施 市、區和主管部門的有關規定,調整乙方的工資。

  (四)甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

  (五)乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。

  第五條  工作紀律

  (一)乙方應遵守國家的法律、法規。

  (二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

  (三)乙方應服從甲方的工作安排,按質按量完成工作任務。

  (四)乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律,甲方可按有關規定給予處罰。

  第六條  合同的解除和違約責任

  (一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;

  2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  3.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

  5.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校(幼兒園)工作造成損失的;

  6.體罰學生,經教育不改的;

  7.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

  2.未違反第六條第(一)款規定,但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

  3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  (三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  1.患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

  2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

  3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

  第1項中,醫療期限按其在本單位工作年限確定,不滿一年的,為累計十五日;滿一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博 傷假工資。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

  3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  (五)有下列情形之一的,甲方應給予乙方經濟補償金:

  1.依第六條第(二)款規定解除聘用合同的;

  2.依第六條(四)款第2、3項的規定解除合同的。

  經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的工資,最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規定情形的,甲方不予經濟補償。

  (六)為保證用人單位正常的教育教學秩序:

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