醫院科室管理責任書（精選15篇）

醫院科室管理責任書 篇1

　　根據教育部、衛生廳《關于學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，**市教育局 **市衛生局關于開展“小飯桌”衛生安全集中整治工作的通知(*教發【】138號)，**市教育局關于切實做好平抑食堂飯菜價格維護學校穩定工作的通知(*教發【】233號)文件的相關規定，特制訂此食品衛生安全責任書，確保零事故發生。

　　20xx年春季學校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均長期在學校食堂用餐，另計農忙時節，暴雨時節，部分走讀生在學校食堂用餐。

　　學校食堂責任人：_____，借用校園內廚房一間，儲藏室一間，面積共計50平方米，以“小飯桌”的形式為上述學生提供飯食。為落實具體責任，保證飯菜質量，簽訂以下責任：

　　1、_____既是學校食堂的全部責任人，又是學校食堂從業人員，必須持健康證上崗，具有餐飲服務許可證。

　　2、室內衛生干凈，物品擺放離地離墻，整齊有序，分類清楚，室內保持通風干燥。生、熟食材均不得露天擺放。

　　3、操作人員穿工作服，戴工作帽，講究個人衛生。

　　4、飯菜48小時留樣，不食用甘藍菜、豆角，不售涼菜涼皮涼面，蔬菜清洗漂凈，防止農藥殘留于菜葉上。

　　5、采購食材索證，建好臺賬。垃圾及時處理，剩飯剩菜的處理要有登記臺賬。

　　6、餐具、加工用具、容器要消毒。(學生餐具的消毒，學校提供消毒柜)

　　7、食堂、儲藏間內，閑人不得入內。高度警惕高危人員。

　　8、飯菜價格、飯菜質量、飯菜類型與家長當面商定，不得無故隨意更改。

　　9、接受家長、社會的監督。學校、上級部門在檢查中提出的問題要及時整改。因食品衛生引發的安全事故，一切責任由食堂從業人員承擔。

　　10、責任書時限：簽訂之日起，20xx年7月10日止。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

醫院科室管理責任書 篇2

　　為推進“林權制度改革”工作的深入發展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護經營責任制實施細則》按照《雙豐林業局森林資源管護經營責任制方案》的要求，根據《雙豐林業局關于加強森林資源管護隊管理工作的補充規定》，結合林場實際情況，進一步落實管護專業隊人員的責任和義務，達到確實保護好森林資源的目的，經雙方協商訂立本責任狀。

　　一、曙光林場(稱甲方)將S 林班，面積 公頃的林地、林木資源承包給 (稱乙方)管護，甲方用管護費支付乙方管理工資。

　　二、乙方負責承包管護區內森林防火、林地、林木資源及野生動物的管護任務。

　　三、乙方定期對承包管護責任區進行巡護，對火情火災、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時發現及時處理和匯報。保護好管護經營標志，做好每日的巡山記錄。

　　四、承包管護期內，乙方有事必須請假，事假一天由隊長批準，事假兩天由主管領導批準，事假三天由場長批準，超過三天的，報局管護辦批準，請假條一式兩份，管護隊保存一份，另一份交主管領導。

　　五、乙方無故曠工一天罰款50元，并扣發當日工資，從當月工資中扣除，罰款存管護隊做為獎勵基金。

　　六、乙方無故曠工全月累計超過3天，全年累計超過15天的視為放棄管護職務，予以解聘。

　　七、防火期內，在乙方承包管護責任區發生火情(見煙)，甲方根據情況給予乙方撤職警告，并處罰金100元，如乙方首先發現，及時報告、積極組織撲救并找到責任人，不在此列;構成森林火災(林地超過1公頃，草塘超過3公頃)，按自動離職處理。

醫院科室管理責任書 篇3

　　為了加強學校固定資產管理，防止學校固定資產流失，維護學校固定資產的安全和完整，提高學校固定資產的使用效益，保證學校教學、科研工作的正常進行，按照國家和學校的相關規定，特制定《中心小學固定資產管理目標責任書》。

　　一、本責任書所指的固定資產是學校為開展教學、科研等活動配置給各部門使用的實物資產(包含各類儀器設備、家具、交通工具以及社會捐贈等資產)。

　　二、固定資產管理責任人對本部門固定資產實施實物管理，其主要職責：

　　1、認真貫徹執行學校固定資產管理的規章制度，嚴格執行學校固定資產管理業務流程，加強規范化和使用效益的管理。

　　2、各室負責人是本部門固定資產管理的責任人，對本部門的固定資產負有管理責任，按照學校固定資產管理制度的要求，管理和使用好本部門的固定資產，接受上級資產管理部門的指導和監督。

　　3、負責申報購置計劃，協助上級管理部門采購固定資產，負責驗收并及時辦理資產登記和報帳手續，建立使用資產的明細清單，保管、養護好固定資產，保存好固定資產的技術檔案，管理好本部門固定資產的帳、卡、物，積極配合學校資產主管部門做好統計、清查、核實、登記和管理工作。

　　4、固定資產管理人員對所管資產的安全和完整負有責任，定期或不定期地進行清查、核對，保證固定資產的安全和完整。

　　5、提出固定資產處置申請，參與固定資產的處理。

　　三、當固定資產發生其他變動時，包括購置、調配、捐贈、改變用途、報損和報廢等，事先向學校資產主管部門報告，得到同意后方可實施，并按資產管理要求辦理相關手續，對報損和報廢的資產由學校資產主管部門統一處置。

　　四、定期在部門內部進行固定資產的自查工作，及時上報資產的變動情況;配合學校定期開展的固定資產學期清查工作。

　　五、學校固定資產原則上只能用于本部門的教學、醫療、科研、行政辦公和社會服務活動。未經中心校審批，校內任何部門不得用固定資產開展任何形式的經營和投資活動，不得以固定資產為任何部門或個人的經濟活動提供擔保和承諾，不得將固定資產(特別是公房和教學、醫療設備)對外抵押、出借和租賃。

　　六、各部門應在以后的管理工作中切實履行職責。如有違反以上規定的事項和行為，應及時自查自糾，將處理結果或建議報學校有關部門;給學校造成損失的，負責人應在其負責范圍內承擔相應的責任。

　　學校領導簽字：

　　責任人簽字：

醫院科室管理責任書 篇4

　　甲方：翁家埭村委會

　　乙方：

　　為了認真落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強管理人員的工作責任心，全面落實責任制，杜絕重大惡性事故，減少一般事故，根據《安全生產法》、《消防法》等有關規定，特訂立安全生產、消防安全目標責任書。

　　一、目標

　　1.為加強安全生產、消防安全管理，乙方全年不發生惡性死亡事故。

　　2.乙方全年無一次性經濟損失在10萬元以上的事故;不發生較大火災和發生一次死亡1人或受傷2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。

　　3.乙方做好特種設備的定期檢測及特種設備作業人員的持證上崗。

　　二、雙方的責任

　　(一)甲方責任

　　1.及時傳達貫徹上級政府的安全管理工作指示，結合本村的實際，適時部署任務，積極宣傳國家的各項安全法律法規。

　　2.加強對企業安全工作指導、組織開展安全生產的宣傳教育活動和現場監督管理，嚴格執行各項法規、制度。

　　3.協調處理各類事故，督促幫助企業層層落實安全生產責任制和制度臺賬建設。

　　(二)乙方責任

　　1.建立各種安全生產的規章制度、崗位職責，層層落實安全生產責任制，明確職責，落實到人。

　　2.必須建立安全生產管理的組織，落實專管人員，認真執行各項法律法規和規章制度。

　　3.經常組織開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，特種作業人員做到持證上崗，履行“三級”教育、培訓，增強安全意識，提高全員的整體素質。

　　4.組織開展安全生產的自查、及時整改事故隱患，建立各種安全臺賬;按規定配置各類勞動保護用品、消防器材和安全生產的禁(警)示標牌等。

　　5.發生各類事故，必須按有關規定及時上報。

　　三、其他

　　1.凡發生重大惡性事故和一次性經濟損失在10萬元以上的事故，除追究當事責任人外，罰乙方主要責任人1000元。

　　2.“誰主管，誰負責”，甲乙雙方簽人的工作變動，接任人為當然的負責簽人。

　　3.本責任書，雙方各執一份，有效期一年，以簽日起至止。

　　甲方單位(公章)乙方單位(公章)

　　簽：簽：

　　年月

醫院科室管理責任書 篇5

　　為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿 舍各項設施正常使用， 員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管 理責任書如下：

　　一、 安全自控管理：

　　1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。

　　2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響 他人休息。

　　3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿 舍內接待異性。

　　4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

　　5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。 6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

　　7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。 8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施 自然損壞要及時報修。

　　9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的安全巡視， 發現問題及時報告并立即采取措施。

　　11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。 12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者 按原價賠償。

　　二、 消防安全管理：

　　1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責 任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

　　2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

　　3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

　　4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

　　6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。 以上為盡事宜

　　申請人：

　　日期：XX年XX月XX日

醫院科室管理責任書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了優質、高速、高效、低耗地完成施工任務，全面履行總承包施工合同，根據局、公司有關規定，本著責、權、利統一原則，甲、乙雙方經友好協商，特簽訂本責任書，供雙方共同遵守。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程內容：

　　4、工程造價：

　　5、承包方式：包工包料包工期包質量包安全包文明施工

　　6、合同工期：

　　7、質量標準：

　　8、合同付款： 工程預付款： 預付款的扣回： 工程款支付：

　　9、保修金返還：

　　二、工程項目管理責任范圍及工期、質量、安全目標

　　工程施工合同的內容、業主提供的設計圖紙、設計變更等全部項目為責任范圍。項目工期、質量、安全目標遵循主合同規定。

　　三、項目上繳指標：

　　項目按同業主結算金額計算的綜合上繳率為： %，項目現場管理費用按明細表包干使用。

　　四、風險抵押金：

　　根據項目規模及人員配備情況，確定的項目繳納風險抵押金 萬元。 繳納時間： 返還時間：

　　五、甲、乙雙方的權利義務

　　甲方權利：

　　1、項目使用的勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商的最終決定權，并簽訂勞務專業分包合同、材料采購合同、機械租賃合同;

　　2、在項目管理人員嚴重違反公司規章制度或不稱職時，予以撤換;

　　3、在項目經營、管理、技術決策有明顯失誤。足以造成重大損失時，責令予以調整;

　　4、有權責成項目執行公司各項規章制度，對違反公司規章制度的按公司規定進行處罰;

　　5、有權責成項目部及時回收工程款;

　　6、有權要求項目提供各種管理和技術資料、報表;

　　7、責成項目搞好同業主、監理、設計院、政府主管部門等相關關系;

　　甲方義務：

　　1、對勞務專業分包隊伍、材料供應商、機械租賃商實行招議標;

　　2、督促項目經理部履行公司與建設單位、公司與勞務分包商、材料供應商、機械租賃商的合同;

　　3、在進行項目人員調整時，充分尊重項目意愿;

　　4、協助項目搞好同業主、監理、設計、政府主管部門關系。

　　5、所有分包商、材料供應商、機械租賃商的選擇應參考項目部意見;

　　6、為項目部提供技術支持與專業指導;

　　7、除特殊原因，甲方不得挪用項目資金，否則甲方按銀行同期貸款利率支付乙方利息。

　　8、組織相關部門對項目部進行考核。

　　乙方的權利：

　　1、在公司的監督管理下，項目享有如下權利：

　　2、項目經理部管理人員進場后的管理權，調整項目人員分工，必要時將不能滿足項目工作的人員退回公司;

　　3、有權制訂項目人員承包兌現獎的發放和獎罰辦法，但各類獎金需經人力資源部和主管領導審核，公司領導簽認后方可發放;

　　4、獨立安排項目生產中的各方面管理和協調工作;

　　5、在公司授權下對標的額較小的勞務分包、專業分包以及小型材料采購，由項目經理部按公司招議標管理規定自行組織招標，公司有關部門可監督執行。

　　乙方義務：

　　1、承擔項目實施過程中的管理風險、成本風險、安全風險和技術質量風險;

　　2、履行公司與建設單位簽訂的合同和公司與勞務隊伍簽訂的分包合同;

　　3、認真執行公司各項規章制度;

　　4、向公司有關部門、建設單位報送公司各類有關資料和報表;

　　5、及時向建設單位催收工程款，保證資金回收，并按合同比例向甲方上繳，如乙方遇到特殊原因需甲方資金支持，甲方將按銀行同期貸款利率計算利息。

　　6、根據現場的實際情況，及時協調與業主指定分包單位的配合工作;

　　7、遵守公司各方面的管理制度，接受公司各管理部門的監督和指導;

　　8、工程竣工資料的整理報驗以及工程竣工后的維修與服務;

　　9、根據公司經營工作需要，及時配合公司接待有關部門或單位考察;

　　10、根據公司需要，抽調有關人員協助公司做好臨時性緊急工作;

　　11、業主有續開工工程時，項目部有責任配合營銷人員做好項目再承攬工作;

　　12、項目在抓好物質文明的同時，必須抓精神文明建設，做到兩個文明一起抓。

　　13、項目部解散前需向公司相應職能部門移交工程資料，做好交接手續。

　　六、工程竣工清算與考核獎罰辦法：

　　1、工程竣工清算：

　　工程辦理完竣工驗收手續后，項目部應首先提供全面的項目管理總結報告。公司按項目考核辦法對竣工項目進行綜合評定。在按與業主簽訂的合同規定的時間內辦理完結算，同時在規定的時間內與各分包單位辦理分包結算后，才能與公司辦理內部承包結算，最后報相關部門進行審核、兌現。

　　2、考核與獎罰辦法：

　　(1)考核辦法

　　(a)安全

　　①獲獎的項目經理部必須全部達到以下條件：

　　?無死亡和重傷事故，輕傷率不超過 %;

　　?無火災事故

　　?無重大環境污染事故

　　?無安全和環境方面的投訴

　　?未被地方政府主管部門通報批評

　　?被局抽查或公司考核中，安全環境體系達到良好或優良標準

　　②施工中如發生安全事故或人身傷亡事故，所發生的一切費用和經濟損失均由項目承擔;

　　(b)質量工期

　　① 工程質量必須達到責任書中所約定的標準，如沒有達到責任書中的標準，業主所罰工程質量款額均由項目承擔;

　　② 施工期間不得發生重大質量事故，每發生一起項目部罰款 元，項目經理、總工(項目技術負責人)罰款各 元;

　　③ 每次項目考核，各節點工程質量不得低于規范驗收要求，每發生一次項目部罰款 元，項目經理、總工(項目技術負責人)罰款各 元;

　　④ 工期控制須按責任書規定工期完成，如不能按期竣工必須有甲方書面工期順延報告，所造成的工期違約罰款均由項目承擔;

　　(c)其他

　　① 項目承包兌現需根據項目實際上繳效益額計算發放，工程款的回收必須完成與業主合同中約定的比率;

　　② 其它指標如文明施工、項目兩制建設、項目管理資料、合同管理情況、質量、環保、安保體系運行情況等必須按公司規定達標。

　　③ 簽證、索賠的成本計入項目實際成本，收入全部作為項目收入。

　　(2)獎罰辦法

　　①季度預發：本工程實行按季度預發，具體辦法以公司規定為準。

　　②最終考核：

　　A：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，公司獎勵項目部 萬元績效獎金。

　　B：本工程如完成上繳指標，且符合獎金兌現條件，其盈利額的分配為： 盈利額先乘以項目經理部考核評價綜合得分的換算比例后進行獎勵。

　　■盈利在3%(含3%)以內，按公司：項目5：5分成進行獎勵;

　　■盈利在3%～6%(含6%)，按公司：項目4：6分成進行獎勵;

　　■盈利在6%以上，按公司：項目3：7分成進行獎勵;

　　計算辦法：項目所得額=(超額盈利額×換算比例)×分段分成比例-平時預發的獎金-預發績效薪總額-罰款。

　　C：本工程如未完成上繳指標，應按公司風險抵押金管理辦法執行。

　　七、甲方與業主施工合同如發生變更、中止、解除，本責任書跟隨變更、中止、解除。

　　八、本責任書一式 份，甲方執 份，乙方執 份，經雙方簽字后生效。

　　九、本責任書未盡事宜按有關規定執行或雙方協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表：(簽字) 乙方代表(簽字)

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

醫院科室管理責任書 篇7

　　為全面貫徹落實《衢州市人民政府辦公室關于對國資監管體制運行中若干問題的處理意見》(衢政辦發〔〕116號)精神,規范現行委托管理體制下企業國有資產監管工作,進一步明確雙方的職責,根據《企業國有資產監督管理暫行條例》(國務院令第378號)的相關規定,簽訂本責任書.

　　責任各方

　　委托方:衢州市人民政府國有資產監督管理委員會

　　受托方: (市本級相關國有企業主管部門)

　　委托管理國有資產范圍與考核期限

　　委托管理的國有資產總額:委托 部門(單位)管理的國有資產總額 萬元,均為經營性國有資產.所屬企業名單及國有資產分布情況見附表.

　　委托期限: 年.自 年1月1日至 年12月31日止.到期后可重新簽訂國有資產委托管理責任書.

　　委托管理國有資產的考核指標

　　年末委托管理的國有資產總額 萬元,納入考核的基數為 萬元,考核指標為 萬元.指標考核工作按《企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》執行.

　　委托方和受托方職責

　　1,委托方職責

　　⑴核定委托管理范圍內國有資產的考核指標,審查考核指標完成情況,提出相關獎懲方案,并報市政府同意后組織實施.

　　⑵會同相關部門審核國有及國有控股企業工效掛鉤方

　　案;審核主管部門制定的對所屬企業業績考核辦法,會同主管部門對所屬企業進行業績考核,審批獎懲方案.

　　⑶審批或審核主管部門所屬企業的分立,合并,解散,

　　增減資本,對外投資,產權變動等事項.

　　⑷核定(或提出)主管部門所屬企業國有資產收益上繳比例,并會同財政部門組織國有資產收益上繳.

　　⑸審批(會同受托方審批)或審查主管部門提出的所屬企業人事任免方案.

　　⑹受理國有股權代表直接提交的或主管部門轉交的報

　　告事項.

　　⑺組織開展企業清產核資,負責審核企業制定和修訂章程,資產評估核準或備案等工作.

　　⑻負責國有資產流失案件的查處工作,受理國有產權界定和產權糾紛調處.

　　⑼其他需由委托方履行的職責.

　　2,受托方職責

　　⑴貫徹執行國家有關法律,法規,規章和政策,接受委托方的監督.

　　⑵制定所屬企業業績考核方案,牽頭組織對所屬企業進行業績考核,并提出獎懲意見.

　　⑶制定或初審所屬企業的分立,合并,解散,增減資本,對外投資,產權變動等事項方案.

　　⑷配合財政國資部門收繳國有資產收益.

　　⑸提出所屬企業人事任免方案,審批或會同委托方審批人事任免方案.

　　⑹受理國有股權代表提交的報告事項.

　　⑺組織落實企業清產核資,負責企業章程制定和修訂等工作.

　　⑻指導,監督企業的黨建,紀檢,宣傳教育,安全生產,計劃生育,維護企業穩定等事項.

　　⑼支持企業依法自主經營,不得干預企業正常的生產經營活動,不得向企業分攤應由主管部門自身承擔的工作任務和費用支出,不利用管理關系損害企業或其他投資者利益.

　　⑽其他需由受托方履行的職責.

　　責任書的變更和終止

　　1,本責任書中的考核指標經雙方簽字蓋章后生效,具有法律效力,任何一方不得隨意變更或解除.

　　2,如遇國家政策的調整或因不可抗力影響,經雙方協商,可修改和調整責任書的有關條款直至解除.

　　3,因產業布局調整,資產結構優化的需要,委托方按有關程序可終止委托管理.

　　4,受托方不履行相關職責,或未完成考核指標的,委托方按有關程序可終止委托管理.

　　其他

　　本責任書正本一式 份,委托方,受托方各持 份,送市政府,市財政局各 份備案,副本 份,各下屬企業各持一份.

　　委托方(蓋章): 受托方(蓋章):

　　法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

　　簽訂日期 : 年 月 日

醫院科室管理責任書 篇8

　　為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿 舍各項設施正常使用， 員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管 理責任書如下：

　　一、 安全自控管理：

　　1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。

　　2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響 他人休息。

　　3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿 舍內接待異性。

　　4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。

　　5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。 6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

　　7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。 8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施 自然損壞要及時報修。

　　9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的安全巡視， 發現問題及時報告并立即采取措施。

　　11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。 12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者 按原價賠償。

　　二、 消防安全管理：

　　1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責 任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

　　2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

　　3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

　　4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

　　6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。 以上為盡事宜

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

醫院科室管理責任書 篇9

　　為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，采取切實有效措施，防止事故發生，現與倉庫保管員簽訂工作責任書如下：

　　一、安全管理

　　1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。

　　2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。

　　3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。

　　4、加強防火消防設施檢查，確保滅火設施配置齊全且在有效期內。

　　5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。

　　6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內主要通道要保持暢通，防止發生意外。

　　7、倉庫內不準存放易燃易爆物品。

　　8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質期內，食品、酒水飲料在鄰近保質期前3個月必須通知部門。

　　9、防“四害”設施齊全，措施安全可靠。

　　10、庫房內嚴禁一切明火，嚴格執行倉庫防火安全管理規則，庫房內禁止吸煙，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。

　　12、倉庫鑰匙交安全部統一保管，專人領用。

　　13、不準亂接電線和其他用電設備，庫房內嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風機除外)

　　14、無關人員不得在倉庫內長時間逗留。

　　15、所有驗收的食品均符合食品衛生管理規定。

　　16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。

　　二、物資管理

　　1、物資庫設專人負責，嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核制度，明確責任，嚴格考核。

　　2、倉庫必須分類堆放并隨時保持整潔衛生，進庫物品按性質、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。

　　3、統一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需注明品名，規格，常備量，結存數量等。

　　4、嚴格物資進出庫手續，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據入庫單進行嚴格的復查驗收，確認無誤后，方可簽收。

　　5、物資出庫，必須根據有關領導簽批的有效憑證準確發放物品。

　　6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管臺賬，詳細記錄出入庫情況。

　　7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。

　　8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。

　　部門經理： 倉庫保管員：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

醫院科室管理責任書 篇10

　　為全面貫徹黨的教育方針，積極落實黨中央國務院及各級領導有關校園綜合治理的指示精神，確保校園的安全穩定，推動依法治國的進程，不斷將創建“平安校園”活動深入開展下去，結合我校實際，特制定本責任書。

　　一、積極開展校園安全教育，定期或不定期開展安全檢查。樹立“安全第一”的思想觀念，及時消除隱患，有針對性地、扎實地開展安全教育和防范工作。

　　二、要經常對學生進行以下幾點教育：

　　l、不得亂攀爬陽臺、走廊的圍墻、窗戶、樹木，不得拿一些尖利的器物、棍棒與他人開玩笑、打鬧，以防出現意外。

　　2、要養成自我防范意識。要防火、防盜、防爆，不得帶易燃易爆物品進入學校。不得在教室或其他地方亂插或私自碰摸各種用室的電線、開關、捅頭，以防觸電。

　　3、要十分注意自己的人身安全，要慎交友，以防被欺騙。

　　4、不得在節假日私自組織外出，以防發生意外。

　　5、不得進入三廳一室(營業性舞廳、錄像廳、卡拉ok廳、游戲機室)，不得進入營業性的茶樓灑館，不得抽煙、賭博、酗酒，不得傳看低級趣味的小說、圖片等不良書刊。禁止黃、賭、毒等丑惡現象發生。要加強對學生進行網絡法制教育，防止不良文化的侵害，不進入營業性網吧。教育學生不做違法的事情，不做有損學校名譽的事情。

　　6、不與社會上有劣跡的閑散人員來往，更不能把這類人員帶到學校里來，不得打架、打群架。有矛盾要找老師解決。

　　7、要十分注意交通安全，遵守交通規則。不管是步行、騎自行車、乘機動車均要注意交通信號及來往行人車輛，要小心謹慎。

　　8、要十分注意飲食衛生，防止食物中毒，預防病從口入，不得暴食或吃不干凈的水果、飯菜和“三無”產品。

　　9、嚴禁私自到河中游泳、戲水。

　　lo、教育學生注意外來人動態，提高警惕，及時報告。

　　三、積極開展法制教育，探索青少年法制教育的途徑和方法，堅持不懈開展中學生日常行為規范教育、紀律教育、心理健康教育，把學生培養成遵紀守法、品德優良的好公民。

　　四、實行綜治一票否決制。對綜治工作成績突出的班主任給予表彰和獎勵，班級如有學生發生重特大安全責任事故的，本學年該班主任不得評優、評先。

　　校長簽字： 班主任簽字：

　　XX年10月

醫院科室管理責任書 篇11

　　為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制，強化安全工作第一責任人的職責，全面加強和改進學校安全工作，確保師生人身安全和學校財產不受損失，根據上級有關指示精神，學校決定同處室負責人簽訂《20_-20_學年度安全工作目標管理責任書》。

　　一、工作要求

　　1.各處室負責人是本處室安全工作第一責任人，對本處室的安全工作負總責，切實履行《黟縣實驗小學崗位安全職責》。成立安全工作領導小組，把學校安全工作納入班級、教職工任期目標管理，與教育教學工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核和同獎懲。

　　2.要層層簽訂《安全工作目標管理責任書》，將安全工作落實到教職工、家長及學生。建立安全工作例會和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會議，研究、分析、布置、督促、檢查安全工作。會議內容和檢查情況形成紀要，會議確定的工作措施和檢查發現的問題必須嚴格落實和限期整改。

　　3.學習、落實上級及學校的安全工作規章制度，開展安全教育，普及安全知識，增強學生安全意識和法制觀念，提高防范、抵御災害和自我保護的能力。要組織全體教職工及學生學習安全知識，開展應急演練，提高教職工的責任意識和保護能力。在學生和學生家長自愿的基礎上，協助保險公司及時做好學生平安保險工作。

　　4.學習、落實學校的各種安全事故應急救援預案，事故發生后，應當立即上報學校領導、并迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。對發生的事故按規定協助有關部門調查處理。

　　5.加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學校，要有領導、教師負責，針對可能發生的問題，要制定切實可行的事故處理預案，提出明確要求和注意事項。

　　6.加強校舍安全管理，按學校規定對轄區的校舍安全情況進行查勘，發現隱患及時整改。

　　7.要繼續加強與公安、安監、衛生、文化、建設、工商等有關部門的聯系，在學校的統一領導下，共同做好學校安全管理工作，把學校及其周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處。

　　8.加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。對非法違規運送學生車輛進行舉報制度。與全體學生簽訂交通安全責任狀、乘車的學生再簽訂乘車安全責任狀。

　　9.切實做好學校傳染病防控與食品衛生安全工作，有效控制學校突發公共衛生事件的發生。嚴格執行《學校衛生工作條例》等有關衛生安全規定，建立崗位責任制和衛生檢查制度，教育學生不吃三無食品，防止發生食品污染和食品中毒事故的發生。有針對性地開展疾病預防工作。

　　10.加強師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規使用取暖器、電爐等電器。

　　11.加強節假日(雙休日)安全管理。節日和假期前對學生進行安全、衛生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發生。建立護校值班制度，落實責任，嚴禁出現空崗。

　　二、考核與獎懲

　　安全工作納入年終考核范疇，對于認真履行職責，年度內完成目標管理責任書要求的，學校予以表彰。

　　對于上級安全工作要求和《黟縣實驗小學安全管理工作“一崗雙責”制實施辦法》、《黟縣實驗小學崗位安全職責》貫徹落實不利，出現安全事故的，實行“一票否決”辦法，考核不得進入優秀行列，不得參加年度先進評選。

　　對于玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關規定進行嚴肅查處。

　　三、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。

　　四、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。

　　黟縣實驗小學

　　校長(簽字)：

　　處室負責人(簽字)：

　　二0_年三月一日

醫院科室管理責任書 篇12

　　為進一步加強學校安全工作,保障廣大師生的飲食衛生安全,維護好全體師生的就餐環境,根據上級主管部門的要求，結合學校實際,特與學校食堂負責人簽定本安全目標責任書：

　　1、食堂工作人員應作好健康檢查和培訓，取得健康證明和培訓合格證后方可崗。

　　2、食品采購定人、定責、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄，注明名稱、數量、價格、金額等事項。采購的食品必須符合國家有關衛生標準與規定，必須新鮮、衛生、清潔。必須到持有衛生許可證和有營業執照及質檢合格的經營單位采購食物，并按照國家有關規定進行索證。

　　3、在操作間內必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發置于帽內，分裝食品、售菜時戴好口罩。 處理食品原料后、便后均用肥皂及流動清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。

　　4、不得在食品加工和銷售間內吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛生的行為。

　　5、嚴禁采購以下食物：

　　一是腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質或被有毒物質污染，可能對人體健康有害的食品。二是未經生豬產品衛生檢驗不合格的肉類及制品。 三是超過保質期或不符合食品標簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛生標準和要求的食品，包括半成品。

　　6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。

　　7、認真做好蔬菜農藥檢測工作，對蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄，并48小時留樣。對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退。

　　8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關衛生標準，未經消毒的餐飲具嚴禁使用。餐飲具保結柜應每天清洗消毒，保持潔凈。

　　9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。

　　10、成品(食物)存放實行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。

　　11、用具實行“四過關”。1、洗 2、刷 3、沖 4、消毒

　　12、個人衛生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。

　　13、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監督，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

　　14、 嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛生，上班時間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守食堂規章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。

　　15、對于上級部門和膳管會提出的建議和整改措施要堅決執行、落實和完善。

　　以上目標責任書，希望食堂第一責任人認真貫徹執行，由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，將依法追究責任人的法律責任。

　　學校食堂責任人(簽字)：　　小學

　　年 月 日　　年 月 日

醫院科室管理責任書 篇13

　　為全面貫徹落實中央、省、市、縣關于文化大發展、大繁榮的指示精神，豐富我鎮群眾精神文化生活，制定如下目標責任書。

　　一、堅持正確的輿論導向，堅持用科學發展觀指導文化站各項工作。

　　二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現行方針政策的宣傳動員工作

　　三、全面完成上級下達的文化事業發展年度目標任務。

　　四、制定好本鎮文化事業發展規劃并抓好落實。

　　五、積極開展群眾文化體育活動，每年開展大型活動不少于二次。

　　六、大力開展執法檢查，配合有關部門清理整頓黃、賭、毒等不良社會現象。

　　七、加強文化站設施設備管理，確保設施設備有效使用，不收損失。

　　八、文化站工作人員必須愛崗敬業，扎實工作，不斷提高本職業務水平。

　　九、注意防火防盜防水防潮防蟲等安全工作，并做好應急方案。

　　甲方：XX鎮人民政府

　　負責人：_____________

　　乙方：XX鎮文化站

　　負責人：_____________

　　201X年XX月XX日

醫院科室管理責任書 篇14

　　公司為更好的落實__目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定__目標管理責任書。

　　一、經營目標

　　1、__年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。

　　2、__年行政部全年費用目標為：__萬元整。

　　二、責任與權利

　　責任：

　　1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，做好上傳下達，溝通和協調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。

　　3、負責公司業務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯系、接待(總公司、政府等)工作。

　　4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。

　　5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。

　　權利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執行權、監督權、調配權、獎懲建議權。

　　2、行政部對公司規定范圍內的目標費用有控制權和支配權。

　　3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監督、檢查權和調配權，

　　對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。

　　4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。

　　5、行政部經理有權對公司發放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)

　　6、總經理授予的其它權力。

　　三、獎懲方法

　　1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。

　　2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現)

　　3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發。

　　4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。

　　5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。

　　6、部門不得以節約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規章制度和安全生產規定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節給予一定的行政處罰或經濟賠償。

　　7、獎金，提成發放具體時間和比例：公司半年發放總提成的50%給行政部，年底全額兌現。對中途辭職的員工只發放實發提成總額的20%。

　　四、相關規定

　　1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。

　　2、本責任書中未盡事宜，經雙方協商同意后另立生效。

　　五、有效時間：

　　__年__月__日----__年__月__日止

　　授權方：__公司(簡稱)

　　代表人(簽字)：

　　責任方： 行政部

　　代表人(簽字)：

醫院科室管理責任書 篇15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　本著互惠互利共贏的原則，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規，就廣西桂林立視電子科技有限公司與---------------------及利潤分配達成如下協議：

　　一、雙方的權利和義務

　　1、乙方的權利與義務

　　1.1嚴格保證甲方所提交的相關資料的保密性，不得泄露給任何第三方;保管好甲方提供的所有設備，損壞或者失竊的話必須照價賠償

　　1.2設備和軟件安裝調試并可以正式使用后，乙方應按照價格條款訂制智能卡并繳納智能卡的費用。

　　1.3 在合作期內，甲方不得無故撤走所有設備，否則乙方有權扣留所有硬件設備;

　　1.4在合作期內，乙方不得無故終止合作，否則甲方有權收回所有硬件設備，乙方須向甲方賠償當年限至合同結束日期所交費用的百分之二十五(人數按當在校人數為準);在合作期內，乙方不能使用第三方提供的智能卡，否則甲方有權收回所有硬件設備，并終止合作。

　　2、甲方的權利與義務

　　2.1免費提供系統設備(不含智能接送卡)和軟件;負責培訓乙方指定的操作人員;負責設備的日常維護。

　　2.2按照乙方的要求，甲方在指定的位置安裝設備;

　　2.3智能卡按照乙方要求的款式和數量制作，乙方需提前8個工作日下訂單，甲方確定后安排生產，確認無誤后交付甲方使用。

　　二、利潤分配方式

　　本合同的合作期限為五年，以下為雙方的利潤分配方式

　　1、 第一年甲方需將乙方所收取合作項目費用的百分之二十給予乙方作為項目利潤

　　2、 第二年甲方需將乙方所收取合作項目費用的百分之三十給予乙方作為項目利潤

　　3、 第三年至該合同結束

　　3.1當年限使用人數為1-100人時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之三十

　　3.2 當年限使用人數為1001-200時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之四十

　　3.3當年限使用人數為201-500時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之四十五

　　備注：第三年限起至合同失效，兩方利潤皆按當年限使用情況分配;在合作過程中，設備有更新，自新設備使用起至合作結束，利潤分配方式從“利潤分配方式第一條”開始實行。

　　三、其他

　　1、在本協議簽訂前乙方與甲方簽訂的其他協議一概廢除。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充和修改的內容由與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。本協議在幼兒園接送安全系統使用起有效

　　甲方(蓋章)：

　　甲方代表：

　　乙方(蓋章)：