用工的合同集合（精選3篇）
用工的合同集合 篇1
甲方：_________________(簡稱甲方)
乙方：_________________(簡稱乙方)
甲方將樓外架搭設工程，分包給乙方，經雙方共同協商，在公平、公正、合理的情況下簽訂此協議。
一.工程概況：_________________
二.工程地點：_________________
三.承包方式：包工不包料(自帶勞保用品)
四.承包范圍：所有外架及四口、五臨邊防護、圍護的搭設和臨時防護、圍護的拆除，施工樓梯的搭設、拆除，施工電梯的搭設，所有防護的搭設、拆除花桿的油漆。
五.計算方式：±0.000米以上按建筑實際面積計算。
六.付款方式：_________________
七.甲方責任：保證員工正常施工不受外界干擾，保證安全設施的配置保證乙方提供的材料按時進場。
八.乙方責任：一方要對員工進行安全技術教育，不得打架，斗毆和酒后上崗作業，必須服從甲方現場管理人員的安排，如違章操作所發生的安全事故由乙方自行負責，要求員工必須服從現場所有規章制度，乙方必須保證員工持證上崗，根據施工進度安排足夠的勞動力，保證工程質量、進度、文明施工、工完場清，如乙方不能保證以上內容，甲方有權終止合同。
九.本合同一式三份，公司存檔一份，甲、乙雙方各持一份，本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，工程完工、工程款付清，本合同自然失效。
甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日________年____月____日
用工的合同集合 篇2
甲方(聘用單位)：_______________(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：_______________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規規定，按照自愿、平等簡單、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協合同大全商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和合同格式規范圖片本市另有規定可以延長(推合同格式遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期租房合同滿后，任何一方認為不再續訂聘用合合同格式規范同的合同，應在合同期滿前一個合同圖片月書面通知對方。
第二條工作崗位合同下載
1、甲方聘用乙方擔任________職位/職務。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、合同格式工作合同格式能力和表現，可合同簡單以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。
第三條工作條件和勞動保障
1、甲方實行國家規定的每周40個小合同格式規范時的工作作時間合同格式規范圖片。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛合同大全生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據工作需要合同組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家和單位的有關規定，甲方按月支付乙方的工資為________元人民幣。(獎金另計)并按國家有關規定由甲方代扣代繳合同下載個人所得稅。合同格式
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。合同大全
3、乙方合同下載享受國家規定的法定節假日。
第五條工作合同格式規范紀律、獎金和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應勞動合同遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定，按照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處合同簡單罰。
5、乙方對職務上須知的公司產銷(包括技術)及財務上的機密盡維護保守之責，如有泄露，應負法律之責，并賠償相應損失。
第六條聘用合同的變更、終止和解勞動合同除
1、聘用合同勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面合同履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致勞動合同，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效或雙方協商立即終止。
2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、有下列情形之一的，甲方可合同簡單以解除聘用合同并不負任何責任。
(1)工作合同格式成績不佳、品德不租房合同良的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方單位利益造成嚴重損失的;
(5)合同怎么制作被依法追究刑事責任的。
6、甲方未按聘用合同約定支付報酬或提供合同格式規范圖片工作條件的，乙方可通知聘用單位解除聘用合同。
7、乙方要求解除聘用合同，應提前30天以書面形式通知甲方。
第七條其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律合同大全規定，先申請仲裁，對仲裁不服的，合同可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份租房合同，經甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲合同方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
______年_____月_____日______年_____月_____日
用工的合同集合 篇3
甲方___________________________________________
經營地址_______________________________________
乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.
第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制訂的相關規定考核確定。
第七條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)，乙方每月休息___日。
第八條 社會保險與福利待遇
1、 經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
2、 甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,
應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________
第十四條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日