幼兒園的各種規(guī)章制度（精選16篇）

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇1

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)國家《民辦教育促進法》、《民辦學校管理辦法》、《民辦學校暫行規(guī)定》的規(guī)定，由謝忠煥投資興建舉辦xx縣xx街道邢莊幼兒園董事會。

　　第二章 組 織

　　第二條 本幼兒園設董事會，董事會為幼兒園的最高決策機構。

　　第三條 董事會由4名董事組成，其中設董事長1名，董事3名。

　　第四條 每屆董事任期3年，任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產(chǎn)生。首屆董事會由承辦方出資人推薦，以后每屆董事會按照董事會章程推選。新增董事由董事 會推薦，提交董事會認可，由董事長聘任。

　　第五條 董事會成員因工作變動等原因不便在董事會工作時，有關程序進行調整。

　　第三章 職 權

　　第六條 幼兒園董事會行使下列職權

　　1、聘任與解聘執(zhí)行園長。

　　2、審定幼兒園發(fā)展規(guī)劃。

　　3、決定幼兒園經(jīng)營計劃和方案，包括經(jīng)費等籌集方案。

　　4、審議幼兒園年度財務預算方案和決算方案。

　　5、決定幼兒園內部管理機構的設置，教職員工的編制定額和工資福利待遇標準。

　　6、擬訂幼兒園解散、終止的方案。

　　7、管理幼兒園的資金與基金。

　　8、聘任或解聘幼兒園財務人員，并決定其報酬等事項。

　　9、決定幼兒園的基本管理制度。

　　10、改幼兒園的組織章程。

　　11、審議幼兒園辦學質量和園長、教職工的考核獎勵。

　　12、決定幼兒園的其他重大事項。

　　第七條 董事長行使下列職權：

　　1、召集主持董事會會議。

　　2、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。

　　3、簽署重要合同及其他重要丈件。

　　4、本章程和董事會決議授予的其他職權;

　　第四章 工作制度

　　第八條 董事會每學年召開二次全體會議，每次會議前10日書面通知全體董事。審議董事會的工作，必要時可提前或延期召開，董事會會議須由二分之一以上的董事出席方可舉行。

　　第九條 董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。如投票結果為贊成票與反對票均等，則由董事長決定。

　　第十條 董事會須對議事進程和決定形成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。在會議表決中曾表明異議的董事，有權要求該會議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載。

　　第十一條 董事會應當遵守本章程，忠實履行職務，維護幼兒園利益，不得利用地位和職權為自己謀取私利。

　　第十二條 本章程由xx縣xx街道邢莊幼兒園董事會負責解釋。

　　第十三條 園董事會議事規(guī)則依據(jù)本章程制定。

　　第十四條 本章程的修改須經(jīng)全體董事會議通過。

　　第十五條 本章程自xx縣xx街道邢莊幼兒園董事會全體會議通過之日起生效。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇2

　　幼兒飲食制度

　　一、幼兒的伙食應有專人負責，實行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。

　　二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每月初公布上月帳目。

　　三、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜，每學期中旬計算營養(yǎng)量。

　　四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。

　　五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

　　六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。

　　七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關，生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

　　八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質量。

　　九、炊事員要加強學習，提高操作技術，調配花樣，做到色鮮、味香、型美。

　　十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇3

　　一、收費管理基本原則為進一步規(guī)范收費操作流程，確保合理、合法、合規(guī)，結合本園實際情況，制定溫州路幼兒園收費管理制度篇。

　　二、收費項目包括規(guī)定性收費以及選擇性收費項目。

　　三、具體操作流程

　　1、 按物價局以及教育局對本園收費項目的核定標準，向家長收取規(guī)定的費用。不以各種名義擅自提高和亂收費。

　　2、 必須統(tǒng)一使用《地區(qū)(州、市)中小學雜費收費票據(jù)》收費必須出具足額票據(jù)。

　　3、嚴禁幼兒園自行增加收費項目、提高收費標準。

　　4、 按黔價費《20xx》379號文，設立收費公示欄，達到長期置放和清楚方便的要求。

　　5、 認真做好每月幼兒伙食費的結清和退費工作，每月收費前必須向家長公布伙食收支帳目。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇4

　　一、接送幼兒時間

　　1、入園

　　上午：冬季8：00—9：00，夏季7：50—8：40

　　中午：冬季1：30—2：00，夏季1：30—2：30

　　(如有困難需提前入園的，請告知園領導和本班教師，我園會安排值班教師照顧您的孩子)。

　　2、離園

　　上午：冬季11：20，夏季11：00

　　下午：冬季4：10， 夏季4：40

　　二、接送幼兒規(guī)定

　　1、接送幼兒，原則上由幼兒的父母、祖父母或外祖父母，如果換人接送應告知本班教師。

　　2、家長接送幼兒要衣冠整潔，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，做好孩子的榜樣。

　　3、接送人員必須是幼兒認識的方可領回，身份不明者、未成年人不能接送幼兒。

　　4、上學期間，如需接送孩子，請事先與班主任老師聯(lián)系，并由值班人員將孩子送入班級或交于接領孩子者。

　　5、教師和家長都要教育幼兒不得跟陌生人走，幼兒不得一人離開幼兒園。

　　6、為確保幼兒人身安全，每次入園前家長要檢查幼兒是否帶有小刀、釘子或玻璃球等危險物品，不要給幼兒穿帶有帶子衣服、不合腳的鞋子等不適合孩子的衣物。

　　7、幼兒生病或身體不適需要特殊護理，請您在送幼兒時與班主任或值班教師說明，以便教師隨時觀察、照顧。幼兒發(fā)燒體溫超過38度或病情較重不宜入園時，請您不要讓幼兒入園，及時就醫(yī)，康復后再入園。

　　8、教師負責幼兒安全及教育工作，由于幼兒好動，難免有打斗、磕碰現(xiàn)象，教師會及時處理并負責向家長說明情況，同時也希望家長配合教師對幼兒進行團結友愛、互幫互助的教育。

　　9、靜園時間后，有家長接的幼兒不得在幼兒園玩耍，由值班教師看護暫時沒來接的孩子，家長有事晚接孩子，值班教師應當面把孩子交給家長。

　　10、凡需幼兒自己回家的家長，在報名時要簽字或寫書面申請。

　　三、請假制度

　　1、一般情況下，不讓幼兒養(yǎng)成無故缺席、 遲到等習慣。

　　2、如確有事情或生病不能上學，家長請主動與老師聯(lián)系，告知請假，以電話、便條、代言等方式均可。

　　璧山縣丁家小學校

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇5

　　△考核獎懲原則

　　一、加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作出貢獻。

　　二、力求如實全面地反映教職工工作實績的大小，工作任務的多少，工作態(tài)度的好壞，業(yè)務水平的高低。

　　三、以各類人員的崗位職責為依據(jù)，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進教工素質及保教質量的提高。

　　△考核獎懲內容

　　履行崗位職責;職業(yè)道德;工作成果;工作負荷;業(yè)務進修等其它工作。

　　⑪獎

　　1、樂意奉獻，在做好本職工作的同時樂意做份外事，有利于幼兒園工作，為幼兒園爭得榮譽;

　　2、提合理化建議，積極參加園內管理;

　　3、一學期無事故，工作時人到、心到，出全勤;

　　4、愛崗敬業(yè)、潛心鉆研，積極參加教科研，發(fā)表論文專著或得獎;

　　5、本班幼兒、本園教職工在市、區(qū)、園級取得評比名次，出成果;

　　6、不用工作時間看病;

　　7、有過硬的職業(yè)道德，收家長表揚信;

　　8、及時有效地處理突發(fā)事故(如幼兒生急病得到急救等)。 以上根據(jù)實際情況及幼兒園內改方案酌情獎勵。

　　⑫罰

　　1、有體罰(使幼兒身心受到傷害)、變相體罰(長時間罰站、罰睡、罰晚吃飯、吃點心、不讓幼兒參加游戲等)、訓斥、責罵、戲弄幼兒的現(xiàn)象，根據(jù)《上海市幼兒園管理辦法》第四十一條規(guī)定，視當事人的認識態(tài)度及事態(tài)的嚴重程度酌情處理。

　　2、發(fā)生事故，根據(jù)實際情況處理。

　　3、違反園內規(guī)章制度，根據(jù)“內改方案”和“罰則”等條款扣除考核分，并與內改、獎金掛鉤：

　　①遲到;

　　②早退;

　　③上班吃早飯(包括一般情況下的在教室內吃飯)、在幼兒面前吃零食;

　　④上班做私事，帶班時間接、打電話(手機);

　　⑤上班聽、看與工作無關的廣播、書刊等;

　　⑥竄崗竄班影響他人工作、抄襲他人資料;

　　⑦留長指甲、穿戴不利于工作的服飾、長時間閑談、會客; ⑧侵占幼兒食品、侵犯幼兒利益等;

　　⑨不講文明、不利于園內工作開展，不利于教工團結，影響惡劣; ⑩未經(jīng)園長同意，隨意調班，不按幼兒一日作息時間及內容組織活動。

　　幼兒園的“內改方案”、“十不規(guī)范”、“教職工行為準則”等同時有效，不作廢除。

　　△考核方法

　　1、以日常隨機檢查與月、學期、學年考核相結合。

　　2、考核評定實行個人、組長、園長相結合的三級考評。

　　3、學期、學年考評由園考評小組負責進行。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇6

　　幼兒園教師常規(guī)工作管理獎懲制度

　　為了切實提高我園的辦學質量，以及社會、家長對本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“打造當?shù)赜捉堂�牌”的辦學目標，現(xiàn)特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎懲制度：

　　一、全園所有工作人員務必嚴格遵守我園的各種規(guī)章制度。

　　二、經(jīng)常持續(xù)對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐心、細心和職責心。

　　幼兒園是幼兒知識啟蒙、智力發(fā)展、品德培養(yǎng)、習慣構成、身心健康成長的樂園。教師要設法讓幼兒想來幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。

　　(1)在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，注意影響。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親、笑容可掬的神情，以得到幼兒的喜愛。

　　(2)每一天要清理好幼兒的早點、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學習用品等，不得弄丟或弄錯。

　　(3)要經(jīng)常持續(xù)幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時提醒幼兒大小便，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。

　　(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時喂藥，需添減衣服的要及時添減，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時告知園務辦或通知家長。

　　(5)每一天下午幼兒起床后，教師要仔細清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。

　　(6)對待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于向家長認錯，以取得家長的諒解。

　　三、作好安全工作。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。

　　在工作時間里，無特殊狀況教師不得隨意離開幼兒，看電視、聽音樂、玩手機、聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時也應適度。教師應學會“眼觀八路”的本領，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導致受傷害的狀況時，要立即制止。

　　四、嚴格遵守作息時間，按時上下班。不得遲到、早退。無特殊狀況不得隨意請假。

　　五、教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線。教師應在時間、資料、方法、訓練等方面要有充分的計劃、安排和保證。

　　(1)重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習慣教育。

　　(2)加強對幼兒說普通話的習慣培養(yǎng)和潛力訓練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。個性是要引導幼兒使用普通話。

　　(3)每一天至少利用上午1節(jié)，下午1節(jié)的課時，適當加強對幼兒識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運算的潛力訓練。對中、大班要求：每周教幼兒會識、讀、寫3—5個字。約半學期內會識、寫、數(shù)10個數(shù)字，并初步學會簡單運算。教師要將每周所學資料以卡片形式張貼在教室的學習園地上，即有利于幼兒的隨時鞏固，也便于園方隨時檢查。

　　(4)每一天其他課時時間，教師應盡可能地組織幼兒進行有計劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學活動，每一天至少保證1課時時間。小班至少上、下午各1課時。

　　六、負責好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。

　　七、負責保管好本班的各種物品和財產(chǎn)。

　　八、本常規(guī)的量化及獎勵辦法如下：

　　1.量化基本分為100，每分折幣1元。

　　2.對以上七項常規(guī)實行扣分制。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣2—10分。

　　3.如果當月得分不足50分的，則以0分計。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇7

　　1.班級要建立幼兒入園登記冊，并隨時根據(jù)變化及時更正，與家長保持直接聯(lián)系。

　　2.幼兒園大門要按園內規(guī)定的時間開放，不隨意放人進園，來訪者要說明原因，填寫外來人員登記，由門衛(wèi)帶領前往，門衛(wèi)有事離崗，必須有人替崗，切不可空崗，防止幼兒單獨離園。

　　3.接送幼兒時，家長一定要把幼兒送到有關教師手中，教師一定要把幼兒親自交到家長手中，防止教師不知誰把幼兒接走的現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.教師在園內帶幼兒活動要經(jīng)常清點人數(shù)，回活動室前必須清點人數(shù)。帶幼兒到任何地方教師必須使隊伍保持在視線范圍內，防止幼兒走失、發(fā)生意外。

　　5.活動組活動前后教師要組織幼兒逐個班級接送，不讓幼兒自己回班級，避免幼兒不回班級和不安全事故的發(fā)生。

　　6.教師要注意鬧情緒的幼兒，防止幼兒乘機離開集體自己單獨活動或走失，教師在交接班時一定要說明交接的相關情況，班級幼兒的當天情況三位教師都要了解，防止出現(xiàn)誤差。

　　7.在幼兒睡眠時教師不能離崗，做好幼兒入睡的安撫、巡視工作，防止個別幼兒離開睡房或發(fā)生意外情況。

　　8.任何時候教師都要堅持崗位，不能出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象，使幼兒時刻保持在教師的視線范圍內。

　　9.教師交接班時，主班教師要將幼兒人數(shù)、家長的囑咐以及帶班時發(fā)生的情況如實、全面的反映給接班教師，完成后續(xù)工作，做好銜接，讓家長滿意。

　　10.對幼兒的每一個活動教師要心中有數(shù)，要有強烈的責任感，每個工作人員對個別離開集體的幼兒一定要過問，切不可視而不見，做到人人負責，責任到人，保證幼兒在園內的安全。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇8

　　1、注意自身形象，要求幼兒做到的，老師應做到，要求幼兒不能做的，老師也不能做(帶MP3、穿拖鞋等)

　　2、按時到崗，晚上跟車老師要提前5分鐘到崗實行點名考勤，不讓園車超載，考勤表每周上交辦公室檢查。

　　3、熟悉每一個幼兒住址及站點，幼兒到站才能下車。嚴禁未到站點放下車或到達站點不下車。

　　4、幼兒到站點，如要過馬路，跟車老師必須下車送幼兒過馬路。

　　5、到站點必須等車停穩(wěn)，跟車老師方可讓幼兒下車，下車時禁止幼兒推擠，以免發(fā)生擠傷等意外。提醒幼兒注意外面來往車輛。

　　6、維持車內紀律，禁止幼兒大聲喧嘩，扯爭刁打，不準幼兒將身體的任何一部分伸出窗外。

　　7、對幼兒要具有愛心，對家長要有禮貌，作為幼兒園流動宣傳車，司機和跟車老師必須作正面宣傳，對于家長或幼兒提出的可行要求，應盡量滿足。

　　8、上車時，注意點名，幼兒全部上車坐穩(wěn)后方可發(fā)車。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇9

　　1.幼兒來園時間：7：50--8：00，最遲不能超過8：30；下午離校時間：4：30--5：00，一般情況下，請家長不要提前接孩子，確保孩子正常活動。

　　2.幼兒來校、離校都應該由幼兒父母或固定親屬接送，早上請家長一定要將幼兒送到教師手中，與教師交接好。

　　3.如孩子因病等其他原因不來的，家長要事先跟老師打招呼，做好請假工作。

　　4.如需委托他人接送，要事先與教師聯(lián)系，闡明被委托與幼兒的關系，請委托人與班級教師見面，并說明理由方可接回。

　　5.輕病患兒來園如需服藥，請家長將藥包好（只一頓的藥量），并寫上幼兒姓名、班級、藥名、用藥量，交給班級教師登記并按時間喂藥。

　　6.離校時家長接孩子后應牽著孩子出校門，以避免被過往的車輛碰撞。

　　7.離校時家長接孩子后請不要在校玩耍。如果家長想帶幼兒玩大型玩具，必須看護好自己的孩子，以免發(fā)生事故。

　　8.如家長有特殊情況需早送或晚接幼兒或中途出入學校等，請與班級老師及時做好聯(lián)系，并在門衛(wèi)室做好登記。

　　9.接送幼兒時謝絕家長車輛進入校園，確保幼兒通道暢通和安全。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇10

　　1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。

　　2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。

　　3、接班老師應首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當事人的責任。

　　4、交接班記錄本每學期未應上交給園領導，平時要隨時抽查。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇11

　　(一)進出人員證件查驗制度

　　1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關證件。

　　2、幼兒園門衛(wèi)應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

　　(二)外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　(三)會客制度

　　1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經(jīng)幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　2、學生家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　(四)車輛準入放行制度

　　1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　(五)物品出入查驗制度

　　1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇12

　　工資結構：崗位工資+效益工資+獎金+工齡工資

　　一、崗位工資：600元

　　二、效益工資：150元

　　1、每周五下午三點之前交下周教案，認真制定周計劃、月

　　計劃，扎實教學。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識和潛力，保證教學質量。

　　2、嚴格執(zhí)行上課時間，根據(jù)課程表上課，上課時教學教具要準備充，教師要熟悉教學資料及目標。合理科學安排教育活動。不得擅自換課、掉課。戶外活動要有組織，教師要照顧好每一位幼兒。

　　3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習慣，要做到隨機教育。

　　4、帶班教師要負責每一天組織幼兒進行各種活動，不得擅自脫崗，每一天早上，教師帶幼兒隨時出操，準備好器械和作用物品。

　　5、每月填好每一位幼兒的成長記錄和家長聯(lián)系手冊。語言建明扼要，并在月底前往返，回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。

　　6、幼兒進、離園時，當班教師務必輪流站在門口迎接并負責詢問或交接孩子的狀況。幼兒在上學和放學時，老師應當和幼兒用禮貌用語。當天發(fā)生的事情當天解決，及時主動的溝通。

　　7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習慣，禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī)，保證幼兒衣著整潔。及時更換，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好頭發(fā)。

　　8、照顧好每一位幼兒，準時為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯藥的狀況。

　　9值午班的教師不鎖門、不閑聊，持續(xù)清醒，不斷巡視，照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點準時起床。

　　10、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心里健康發(fā)展。

　　注：以上條例為扣分式工資，每出現(xiàn)一次錯誤扣5分，總分為150分。

　　三、獎金：750元

　　A、職業(yè)道德獎100元(1、2、3、4)

　　1、對幼兒要有耐心、愛心、不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。

　　2、對家長要有熱心，真心，服務周到，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理。與家長的矛盾，不得因個人影響園里聲譽。

　　3、杜絕侵占幼兒的食品和物品。

　　4、敬崗愛業(yè)，有用心的進去精神，團結協(xié)作。

　　注：違反上述規(guī)定，如有家長投訴，經(jīng)核實，老師確實存在過錯，造成不良影響，視情節(jié)給予處分。扣20---50元。

　　5、每月按月安全獎勵50元，全勤獎勵50元。

　　6、班級幼兒按園里規(guī)定的人數(shù)，(大班30人，中班25人)，每期每班多一人發(fā)給班主任獎金30元。

　　7、每月務必要在月底前評出優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀班主任(包括課間活動，活動組織，上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學期獎給每人50元。

　　8、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領導，聽從分配，一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度，出色完成工作任務，并為我園爭得榮譽。獎100元。

　　9、熱愛幼兒，關心幼兒，用心為幼兒和家長服務，做出必須成績和貢獻，曾多次受到大家和家長表揚的可獎100元。

　　10、幼兒大小便的臟衣服要及時清洗干凈交給家長。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食、不掉飯粒。可獎100元。

　　11、按時陪伴校車接送是每一位老師務必要做的，每月獎100元。

　　12、每月月底教師務必家訪每一位幼兒家長的，獎100元。

　　注：以上獎金條例為每一位幼兒老師所必備的，按崗取酬，能者多得。

　　四、工齡工資

　　凡是在本幼兒園工作一年以上者，每月加工資200元。

　　五、懲罰

　　1、教師帶班時，私自換班，串班聊天，接打電話，接待外客，一次扣工資20元。

　　2、教師在學校是務必將普通話，違者一次扣工資10元。

　　3、在園鬧糾紛，和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進行謾罵，影響正常教學秩序，扣工資30元-----100元。嚴重者不聘、和家長爭吵一次的扣50元。

　　4、在園內挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

　　5、在社會上說三道四影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全園教職工進行自我檢討。

　　6、教師務必依據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課，準備教具，教學計劃、教學筆記等。不按質量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

　　7、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資100元。造成違法現(xiàn)象，移交司法機關處理。

　　8班級衛(wèi)生不干凈，有死角，一次一處扣班級教師10元。

　　9、不服從領導安排者，一次口工資50元。

　　10、事假一天扣40元。

　　11、病假每一天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報賬材料的，每一天口工資10元。請假長的按以上制度進行扣除。

　　12、曠工一次扣300元。

　　13、在校的老師，不得在工作時間內干對幼兒園沒有好處的事情，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

　　注：以上條例是我園的規(guī)章制度，目的為了維持我園的正常工作運營，也是對每一位家長信任負責。

　　以上條例是我金陽光幼兒園對每一位職工的規(guī)章制度，是為了讓我園能夠長期健康的發(fā)展，讓每一位幼兒家長能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育，能夠快樂的在本園成長，請每一位家長監(jiān)督我園的工作，并及時反饋您的意見和推薦。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇13

　　1、加強電源管理，經(jīng)常檢查電視機、VCD、音箱等接電部位是否良好，所屬部位嚴加管理，用后一定切斷電源;對插座部位要十分重視，教育幼兒不亂摸亂捅，嚴防觸電事故發(fā)生。

　　2 、 熱水、熱粥、熱湯等物溫度適宜再端入班中，并放在安全地方，分發(fā)飯、湯時不要越過幼兒頭頂，要從體側送到幼兒面前;嚴禁幼兒進入廚房，靠經(jīng)火爐。

　　3、教育幼兒不打鬧，更不能拿著玩具、樹枝、磚石塊等投擲、搶打，學會保護自己，同時不傷害他人。

　　4、教育幼兒不拿小刀、扣子、玻璃球、片等危險物品;每日晨、午檢查時，注意幼兒衣袋內有無不安全物品，避免外傷。加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。

　　5、要注意房屋、玩具、用具的安全，避免各種事故的發(fā)生。

　　6、冬春兩季天氣變化異常，應適時提醒幼兒增、減衣物，以防受涼感冒。

　　7、冬季要經(jīng)常檢查幼兒的面部，耳、手、腳等易凍部位，并與家長密切配合，嚴防凍傷。

　　8、藥物必須妥善保存，給幼兒服藥要看清姓名、藥量。

　　9、注意隨時關好大門，防止幼兒在來園、離園時走失。

　　10、幼兒外出活動時老師要隨時清點人數(shù)，教師在交接班時要清點幼兒人數(shù)。

　　11、教師下班必須在幼兒全部離園后。

　　12、交接家長時，要求家長必須簽字。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇14

　　(一)獎勵

　　每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

　　(1)基本獎：

　　1、履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

　　2、遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

　　3、本月工作中出現(xiàn)事故違章每次職責事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。

　　4、凡是請病事假，一律累計時間超過一天(包括一天不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。

　　5、服從領導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。

　　(3)設考勤獎：

　　遲到、早退一次扣考勤獎的25%，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

　　(2)質量獎：

　　遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質量獎全部扣除。

　　(5)單項獎：

　　除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際狀況設早項獎，如：公開課、承擔實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進工作者、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際狀況另定。

　　、

　　6)效益獎：

　　工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

　　(二)懲罰

　　(1)打架斗毆、罵人，破壞團結者。

　　(2)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。

　　(3)體罰及變相體罰者。

　　(4)當班時發(fā)生職責，非職責事故者。

　　(5)本職工作不能按時完成者。

　　(6)丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

　　(7)家長有意見經(jīng)調查狀況屬實者。

　　注：凡是違反園內規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇15

　　1、門衛(wèi)應自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，并自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時開、關大門，不得無故私自離崗。

　　2、幼兒園門衛(wèi)實行小時值班制度，值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、午睡室及幼兒園食堂、物品保管室等。

　　3、門衛(wèi)保安每天必須巡邏8次以上，上午2次，中午一次，下午2次，晚上3次，巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落，晚上最后一次巡邏在園內仔細檢查電燈電源，并關好門窗。

　　4、外來(家長、教職工或其他辦事人員)到我園辦事，登記后，門衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。

　　5、做好來訪人員登記和驗證工作，凡來訪者須出示介紹信或有效證件，未經(jīng)驗證，登記者一律不得進入幼兒園。

　　6、家長需憑本園發(fā)放的接送卡接送幼兒。

　　7、早晚接送幼兒時間段開啟大門及防護門，其余時間關閉防護門，凡不在規(guī)定接送時間內，家長不得隨意進出幼兒園。

　　8、嚴格執(zhí)行物品進出規(guī)定，外單位物品進入園內，要驗看送貨單，并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺難叫賣。

　　9、為了嚴防孩子走失，凡不在規(guī)定時間段接幼兒時，家長需事先與園方取得聯(lián)系，經(jīng)同意后由本班老師將幼兒送至大門口，門衛(wèi)方可允許家長帶幼兒離園。

　　10、負責幼兒園門口衛(wèi)生及園內安全防范工作，執(zhí)行早、中、晚巡視制度，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時采取措施、不能處理的，及時上報值班園長。

　　11、嚴禁帶寵物入園，嚴禁各種商販在幼兒園門口擺攤、推銷、叫賣、發(fā)放傳單等。

　　12、凡機動車輛未經(jīng)許可一律不得進入園內，家長接送孩子使用的交通工具，必須按規(guī)定地點停放，保證校園大門外的秩序。

　　13、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生及進行綠化養(yǎng)護，使幼兒進園時感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。

　　14、做好信件、報刊的.收發(fā)工作，遇有重要信函及時通知送達園領導。

　　15、為了便于管理，確保校園安全，接送幼兒期間門衛(wèi)需在門口接待。

幼兒園的各種規(guī)章制度 篇16

　　幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是學校教育和終身教育的奠基階段。幼兒園應從實際出發(fā)，因地制宜地實施素質教育，為幼兒的一生發(fā)展打好基礎。

　　1、各班以新《綱要》思想為指導，根據(jù)幼兒發(fā)展水平、經(jīng)驗和需要確定教育活動目標，教育活動內容的選擇要根據(jù)教育目標和幼兒實際水平，以循序漸進為原則，有計劃地選擇和組織。

　　2、各班要制定班級教育教學計劃。班級教育教學計劃的制定，是班主任依據(jù)教育目標、幼兒發(fā)展水平，有計劃、有系統(tǒng)地安排、設計和組織各類教育活動的過程。它是由各個層次的計劃組合而成的一個整體，主要包括：學期計劃、周計劃和日計劃。

　　3、各班在實施本班教育教學計劃的過程中，可根據(jù)幼兒發(fā)展實際水平和生活經(jīng)驗、興趣的需要，靈活地調整教育目標、內容，每學期應對教育計劃的實施情況進行研討交流和總結。

　　4、各班應根據(jù)幼兒年齡實際和季節(jié)特點，科學、合理地安排和組織幼兒一日活動，將動與靜、室內與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機結合、交替進行，建立健全良好的一日活動常規(guī)。

　　5、各班應為幼兒提供多內容、多層次、多形式的各類活動，發(fā)揮活動過程的教育作用。應注重健康、語言、社會、科學、藝術五大領域內容的相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

　　6、各班應靈活采用小組和個別等形式組織開展各類教育活動，充分發(fā)揮生活活動、游戲、教學、勞動、娛樂等各種教育手段的交互作用，充分利用現(xiàn)代教育技術，激發(fā)幼兒學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提高教育活動質量，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣。教師在教育過程中應根據(jù)需要做好觀察記錄、教育筆記，不斷積累教育資料，總結教育經(jīng)驗。

　　7、各班應保證每天2小時以上的幼兒游戲時間，充分利用室內外空間開展角色游戲、結構游戲、表演游戲等各類游戲;要提供豐富的游戲材料，體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境和條件。

　　8、各班應根據(jù)幼兒的年齡特點、興趣、需要，圍繞教育目標，調動幼兒參與的積極性，引導師生合作創(chuàng)設具有班級特色的教育環(huán)境：環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒園安全衛(wèi)生的有關規(guī)定，消除各種安全隱患;要注重為幼兒創(chuàng)設寬松、和諧、民主、平等的精神環(huán)境，促進幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展。