有關(guān)用工合同模板集合（精選14篇）

有關(guān)用工合同模板集合 篇1

　　甲方：

　　電話： 地址：

　　乙方： 年齡： 性別：

　　聯(lián)系電話： 身份證號：

　　家庭詳細住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收乙方為本企業(yè)的員工，為維護雙方的合法權(quán)益，訂立本合同。

　　一.合同期限

　　合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二.工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方的工作需要，在 崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。

　　三.勞動紀律

　　甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　四.要求

　　1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關(guān)的證件及證明。

　　2.乙方被聘為本企業(yè)員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。

　　3.乙方被聘為本企業(yè)員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執(zhí)行律己律人。

　　五.合同解除條件

　　具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

　　1.經(jīng)考核乙方不勝原崗位（工種）的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，屬于因違紀經(jīng)辭退、除名以及開除的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的；

　　5.依法追究其刑事責任的；

　　六.勞動報酬

　　1.員工的工資報酬以月薪計算。

　　2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風險保證金。試用期滿后，月工資正常發(fā)放。合同期滿后，退還風險保證金。

　　七.責任

　　1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。

　　2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。

　　3.若乙方在合同期間內(nèi)，如有失職或不正當行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失，甲方有權(quán)向乙方索賠，知道追究其法律責任。

　　八.其它

　　1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

　　2.合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。

　　3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

　　4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

有關(guān)用工合同模板集合 篇2

　　姓 名：

　　二〇一 年 月 日

　　（正文）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責任公司 （甲方）聘用__________（乙方）為公司 ，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。お

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請 為本公司；合同期限為______年______個月。

　　（二）雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お

　　二、工作內(nèi)容

　　（一）認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財務管理制度》。

　　（二）審核原始單據(jù)，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。

　　（三）對自己經(jīng)手的財務做到心中有數(shù)，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負有監(jiān)督責任。

　　（四）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　（五）及時準確地按月、季、年度編制會計報表。

　　（六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財務戰(zhàn)略計劃方案。

　　（七）監(jiān)督并指導公司出納人員工作。

　　（八）服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）會計師的薪酬標準為：1700元/月+獎金+50元生活補助。

　　（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月1 0日。

　　四、工作時間

　　（一）執(zhí)行國家規(guī)定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。

　　（二）休息休假：執(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。

　　五、雙方約定

　　（一）乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)及管理方各項規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負。

　　（二）乙方要遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

　　（三）甲方有義務為乙方開展工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

　　（四）乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業(yè)機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔，公司有權(quán)究其全部責任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴重者，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機關(guān)處理。

　　（五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

　　2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執(zhí)行；

　　（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3、嚴重失職，或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的；

　　4、.被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

　　（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　（八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　（九）解除或終止本合同后，甲方應當十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　七、違反勞動合同的責任

　　（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

　　2、.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的；

　　（二）雙方同意，如果有一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。

　　八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的`法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。お

　　九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　（附：員工信息登記表）

　　甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責任公司（蓋章） 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司（蓋章）

　　法定代表人（簽名）：

　　________年____月____日

　　乙方：（簽名）

　　年____月____日

有關(guān)用工合同模板集合 篇3

　　根據(jù)輪軸公司《勞動用工管理規(guī)定》，結(jié)合鋼輪庫房實際，庫管人員實行聘用上崗、同崗同酬。上崗人員必須簽定用工合同，遵守合同要求。

　　一.工作內(nèi)容和程序

　　1.1 物資入庫

　　1.1.1 入庫物資必須符合申請計劃和生產(chǎn)計劃規(guī)定的數(shù)量、品種、規(guī)格。

　　1.1.2 要查驗入庫物資的合格證明，并做適當?shù)耐庥^質(zhì)量抽驗、經(jīng)技術(shù)人員驗證后，方可辦理入庫手續(xù)。

　　1.1.3 物資入庫上架時要做好涂油、防銹保養(yǎng)工作。

　　1.1.4 物資入庫必須由入庫人填寫入庫單，并經(jīng)保管員核查。

　　1.1.5 物資入庫要及時登記掛上標簽（或卡片）并按用途（使用對象）分類存放。

　　1.2 物資保管

　　1.2.1 入庫物資要由庫管員保存好、維護好，做到不丟失、不損壞、不變形、變質(zhì)、帳目清楚，碼放整齊。

　　1.2.2 定期涂油、保管、抽查。

　　1.2.3 定期進行盤點，隨時向有關(guān)人員反映物資動態(tài)（即達到最低儲備定額和領用情況，物資處理等方面的情況，并用報表統(tǒng)計，月報表、年報表報到計劃員處，以便及時做下一步計劃）。

　　1.3 物資發(fā)放

　　1.3.1 發(fā)放物資須憑領料票據(jù)，對各種低值易耗品，如：螺栓、螺柱、彈墊、螺母、鉚釘、鍵、銷等標準件、O形圈、密封圈、油封、彈性圈、油任、接頭、彎頭等庫管工酌情發(fā)放，但領用部門須經(jīng)工部（科室）領導簽字，并注明用途。

　　1.3.2 對生產(chǎn)、設備管理、維修用各類輔材、勞保用品，須由設備科簽字審核，主管經(jīng)理審批后方可發(fā)放。

　　1.3.3 對于設備配套件、專用物資、油品，須以舊換新，主管經(jīng)理審批后方可發(fā)放。

　　1.3.4物資發(fā)出后要及時登記和上帳、月末進行盤點、上報，以保證帳物相符和備品物資計劃的準確性和及時性。

　　1.3.5 有回收利用價值的物資：軸承、銅瓦、銅套、銅件、電線、電纜、廢舊電機線圈、巴氏合金、廢舊電瓶、鋼絲繩等，要以舊換新，并制定相應的管理辦法。

　　1.4 物資處理

　　1.4.1 由于設備外調(diào)、改造、報廢或其它客觀原因所造成的本企業(yè)已不需要的物資，要及時按要求加以銷售和處理。

　　1.4.2 物資因圖紙、工藝技術(shù)錯誤或保管不善而造成的物資廢品，要查明原因，提出防范措施和處理意見，報請主管領導審批。

　　1.4.3 報廢或調(diào)出物資必須按要求辦理手續(xù)

　　a)廢舊備品物資處理出售，統(tǒng)一歸口由設備科審核，各分管經(jīng)理審批后方可辦理出門證出廠。

　　b)廢舊物資的修復利用，如各種泵、閥、電機、線圈等，一律歸口設備科統(tǒng)一管理，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　二.行為規(guī)范

　　1.嚴格執(zhí)行庫房管理制度，嚴禁私自挪用庫內(nèi)物資。

　　2.嚴格執(zhí)行庫房四類臺帳管理制度。

　　3.作好交接班記錄，履行交接班程序。

　　4.接受組長的安排。

　　5.遵守公司規(guī)章制度。

　　6.作好庫房消防安全保衛(wèi)工作。

　　三.工資待遇

　　1.庫房實行固定工資，每月工資實得工資=固定工資 - 三金水電工資 -一體化工資。

　　2.庫房組長固定工資：650元/月；庫管工固定工資：450/月。

　　四.責任區(qū)域劃分

　　1.組長：標準件、易損件、廢舊物資；庫房統(tǒng)籌管理；安排庫管工工作。

　　2.庫管工1：勞保用品、輔材、化工油品、廢舊刀具、鋼材、半成品物資。

　　3.庫管工2：液壓、氣動元件；膠管、皮帶、專用密封、彈簧、電機。

　　4.庫管工3：軸承、管道件、加工件。

　　5.庫管工4：電器、儀表配套件；307區(qū)、叉車專用備件。

　　6.庫管工5：工具、量具、工裝、夾具。

　　五.違約責任

　　1.該合同一式三份，一份公司留存，一份科里留存、一份個人留存。簽約人必須認真考慮后簽約。

　　2.違反以上規(guī)定者，解除勞動合同。

　　3.本合同期限自20xx年七月一日至20xx年六月三十日。

　　4.未盡事宜協(xié)商解決。

　　甲方：太原重工輪軸公司鋼輪廠 乙方：聘用職工

　　經(jīng)辦人：（簽章） 承約人：（簽章）

　　主管領導：（簽章） 年 月 日

有關(guān)用工合同模板集合 篇4

　　甲方： （簡稱甲方）

　　乙方： （簡稱乙方）

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

　　一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

　　二、協(xié)議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。

　　5、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學生；上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份

　　。雙方簽字即具法律效力。

有關(guān)用工合同模板集合 篇5

　　甲方：X有限公司 簽定日期：---------------

　　乙方： 編 號：----------------

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 天）。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

　　5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

　　乙 方 簽 字： 甲方：X有限公司

　　乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：

有關(guān)用工合同模板集合 篇6

　　聘用方：麻田新苗幼兒園（以下簡稱甲方）。

　　應聘方： （以下簡稱乙方）。

　　麻田新苗幼兒園是經(jīng)左權(quán)縣教育局批準的民辦的合法幼兒園，為加強教職員工管理，本著創(chuàng)建一流幼兒園和給幼兒一個健康、安全的環(huán)境，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿特簽定本合同。

　　一、聘用職位和期限

　　聘用職位：保育員

　　期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

　　二、保育員職責

　　1、負責責任范圍內(nèi)教室、宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

　　2、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。

　　3、全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

　　4、指導督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，負責幼兒進餐時的清潔與收拾工作，根據(jù)幼兒飯量隨時增添飯菜，滿足幼兒的飯菜需求，飯前及時統(tǒng)計幼兒就餐人數(shù)。

　　5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定時拆翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

　　6、耐心細致照顧幼兒，對待幼兒要像媽媽一樣，細心觀察幼兒的情緒、食欲、睡眠、大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告。

　　7、指導幼兒洗臉、洗手、洗腳，幫助幼兒修剪指甲。

　　8、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

　　9、星期天教師值班，保證住校幼兒的安全，帶領幼兒做游戲，為住校幼兒洗衣服。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可由甲方自行辭退乙方 。

　　四、在聘用期內(nèi)，嚴禁打罵、體罰幼兒，如因乙方打罵、體罰幼兒造成的不良效果，由乙方負全部責任。

　　五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：麻田新苗幼兒園 乙 方：

　　公章 ： 章：

　　年 月 日 年 月 日

有關(guān)用工合同模板集合 篇7

　　甲方：————

　　乙方：————身份證號碼 ：————

　　1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

　　2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 、工作任務:

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

　　7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方: 乙方:

　　簽訂日期：年月 日 簽訂日期：年 月 日

有關(guān)用工合同模板集合 篇8

　　乙方(工人)姓名：

　　性別： 年齡：民族：地址： 居民身份證號碼：

　　甲方因工作需要，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自_____年__ 月_日起至_____年_ _月 日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　二、工作任務

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。

　　(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元,滿勤獎 元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

　　四、勞動紀律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

　　(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

　　(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　　(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　六、違約責任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方三個月的本人工資，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

有關(guān)用工合同模板集合 篇9

　　甲方：xx市第xx中學

　　乙方：

　　本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、雙方責任

　　⒈甲方責任

　　⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

　　⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

　　⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

　　⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務費。

　　⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。

　　⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔，甲方?jīng)]有責任。

　　⒉乙方責任

　　⑴乙方人員在應遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

　　⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。

　　⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

　　⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

　　⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

　　⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

　　二.勞務費結(jié)算及支付辦法

　　⒈勞務費：

　　按照xx市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用。

　　⒉乙方的勞務費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

　　三.其他事項

　　⒈勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

　　⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

　　⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

　　⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的；

　　⑷不能勝任本職工作。

　　⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

　　⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；

　　⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

　　四.附則

　　本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

有關(guān)用工合同模板集合 篇10

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.

　　第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

　　第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準.

　　第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

　　第八條 甲方應按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

　　第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責任的.

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

　　第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________

　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　_______________________________________________________

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日

有關(guān)用工合同模板集合 篇11

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：江蘇南通六建建設集團啟佳項目部

　　乙方：

　　因施工現(xiàn)場需要配備現(xiàn)場專職水電工，為更好的開展工作，安全文明地實現(xiàn)施工，以明確甲、乙雙方應盡的權(quán)利和義務，訂立如下協(xié)議：

　　1、乙方需持有效證件上崗，遵守現(xiàn)場安全規(guī)定服從現(xiàn)場管理人員的正確指揮，按行業(yè)管理規(guī)范要求安全操作。

　　2、乙方的工作范圍是負責整個施工現(xiàn)場的臨時用電、用水的安裝、拆除，負責日常巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并作好相關(guān)記錄。下班后檢查電箱是否管閘、上鎖。

　　3、甲方提供乙方必需工具、防護用品及維修所需用的材料。

　　4、根據(jù)工作需要甲方在進行混凝土施工作業(yè)時，乙方必須跟班作業(yè)，做好用電保障。

　　5、乙方不得無故中途主動要求退場，如要退場，則必須至少在一月前向甲方提出通知，否則甲方將有權(quán)扣除工資。除非甲方認為乙方能力不能滿足現(xiàn)場的要求，甲方將按實際情況與乙方結(jié)算工資。

　　6、乙方的工資標準按實際工日：75元/天計算（暫定，視工作表現(xiàn)及能力變動），餐費自理。

　　甲方代表： 乙方： 時 間： 時間：

有關(guān)用工合同模板集合 篇12

　　甲 方：

　　老年樂園法人代表

　　乙方姓名：_______ 性別_________年齡_________ 身份證號_________家庭住址_____

　　老年樂園為了加強內(nèi)部管理，現(xiàn)特招聘乙方為老年樂園的內(nèi)部負責人，雙方依據(jù)平等互利的原則,達成如下協(xié)議:

　　一、用工服務宗旨：

　　使老年樂園護理規(guī)范化，衛(wèi)生標準化，管理明朗化，老人幸福化。

　　二、用工服務范圍：

　　入住老人日常生活護理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)

　　三、合同期限

　　第一條 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　四、工資標準：

　　乙方的基本工資為 元，根據(jù)平時工作情況（對老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等）年底每月一次性獎勵 元。

　　五：甲方的權(quán)利和義務： 1、甲方有監(jiān)管護理的權(quán)利，乙方應嚴格按照甲方的管理條理執(zhí)行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食，若是白天班的按實際處理。 3、甲方應協(xié)助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達不到甲方護理要求甲方有權(quán)取消本協(xié)議。 5、甲方不得無故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡單雇傭關(guān)系，乙方根據(jù)身體狀況量力而行，甲方不負責乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費用，約定的另外注明在第七項。

　　六：乙方的權(quán)利和義務：

　　1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 2、乙方應服從甲方領導，積極協(xié)助甲方做好院方工作。 3、乙方要認真做好老人及護理人員的思想工作，同時負責老人的登記以及員工的招聘、培訓。 4、乙方負責對護理人員的工作安排，并做到認真檢查（對待老人要像親人一樣看待，不允許打罵老人，關(guān)心老人的身體和心情），并認真聽取護理人員的匯報，如有老人身體突發(fā)疾病，應立即送往醫(yī)院，并通知其家人，安排好護理人員，并對相關(guān)費用的協(xié)商。 5、乙方負責每月1-5號前通知老人繳納入住費用，如有逾期不繳者，乙方應及時通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應閱讀并牢記 [老年樂園對護理員的要求] [老年樂園獎罰制度]] [老年樂園衛(wèi)生制度] [護理人員崗位職責]和老年樂園的其他管理規(guī)定 ，嚴格執(zhí)行甲方的管理及護理條理并積極提供合理化建議。 6、乙方應及時反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費用和物品。 8、乙方應協(xié)助做好老人家屬溝通，不得和家屬發(fā)生沖突。 9、乙方應盡量不離開養(yǎng)老院 ，若離開或因自身原因發(fā)生的任何任何意外與院方無關(guān)。

　　七：其他 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　見證方：

　　老年樂園對護理員的要求

　　1、身體健康、無傳染性疾病。

有關(guān)用工合同模板集合 篇13

　　甲方（用人單位）：__**市新港水利建筑工程有限公司

　　乙方（勞 動 者）： 梅 國 榮

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　期限為：自20xx年10月25日起至本公司所承擔的梧桐苑片區(qū)防汛應急工程施工完成時（以該工程的竣工驗收報告經(jīng)監(jiān)理單位批準合格的時間為準）終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方在工程施工過程中協(xié)助項目經(jīng)理處理施工中相關(guān)事宜，從事項目副經(jīng)理的崗位工作。

　　乙方的工作地點為**市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　三、勞動要求

　　1、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守國家和本省的各項法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　2、違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。

　　四、勞動報酬

　　甲方實行月薪+補貼+獎金的薪資制。薪資約定為：月薪4000元，加班工資按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月10日為結(jié)算日。工程結(jié)束后甲方視乙方工作期間表現(xiàn)給予一定的獎金獎勵。

　　五、解除和終止

　　合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動爭議處理

　　如發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依照《仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁解決。

　　七、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　1、甲方提供乙方工作所需辦公用品、辦公場所，乙方有義務正確使用并愛護公司財物。

　　2、乙方應協(xié)助甲方將乙方所持有的二級水利水電建造師證書（有效期內(nèi)），于開始工作后盡快變更注冊至本公司。

　　八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日市場保潔用工合同廚師勞動用工合同范本農(nóng)電用工勞動合同書范本

有關(guān)用工合同模板集合 篇14

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________

　　法 定 代 表 人：________________________________________

　　地 址：________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

　　______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn) 住 址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　（一）：_________________________________________________

　　（二）：_________________________________________________

　　（三）：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

　　_____________________________________________________________________

　　第二條 工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　一、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　（一）：_________________________________________________

　　（二）：_________________________________________________

　　（三）：_________________________________________________

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條 勞動紀律

　　一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：

　　（簽字或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日