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優(yōu)秀員工評選演講稿

發(fā)布時間:2023-10-20

優(yōu)秀員工評選演講稿(精選3篇)

優(yōu)秀員工評選演講稿 篇1

  今夜,對于當(dāng)選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個難忘的日子!

  今夜,對于當(dāng)選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個收獲的日子!

  今夜,更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作能力得到體現(xiàn)的美麗日子!

  因為,度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!

  相信每位獲獎員工,內(nèi)心都感到興奮,感到自豪!

  其實(shí),只要你愿意,你用心去體驗去學(xué)習(xí)去工作,每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。

  那么,怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?

  有一個小冊子風(fēng)靡整個世界,那就是《把信送給加西亞》,美西戰(zhàn)爭之時,美國總統(tǒng)對羅文說:把信帶給加西亞!很簡單的一句話,卻蘊(yùn)意無窮,因為當(dāng)時加西亞正在叢林深處,羅文如果要找到他,其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒問,而是立即去執(zhí)行任務(wù),百折不撓,永往直前。

  在羅文身上,隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì),你們或許不再有羅文的傳奇人生,但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點(diǎn),你們則完全可以做到,因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì)。

  這些素質(zhì)究竟是什么呢?

  首先,要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作,積極主動的學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

  在酒店工作,熱愛工作其實(shí)非常容易做到,你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,你們只須熱情待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,那就是微笑,發(fā)自內(nèi)心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這里就住得安逸,在這里就住得有回味,你們在這里工作和生活就會很愉快,而你工作愉快了,就會更有工作動力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。展現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗,它不單可以照亮客人的心,同時也會照亮你自己的人生。

  一位熱愛工作、積極主動、具有進(jìn)取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機(jī)會。有一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的。當(dāng)選為優(yōu)秀員工,不單可以獲得物質(zhì)上的收獲,更可以得到精神上的愉悅,所以我希望每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工志向,這樣的話,對企業(yè)有益,對你自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。

  比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動上,他們厭惡工作,只要有機(jī)會偷懶,有機(jī)會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?--當(dāng)然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里高興的時候,是否會想到,他們一生都不可能有什么進(jìn)步了,只能在原地踏步,只能領(lǐng)那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè),都要對工作產(chǎn)生感情。其實(shí)你們年紀(jì)都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲最強(qiáng)的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動,只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對你們一生都是一筆巨大的財富,它將使你在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余,而且大家應(yīng)該相信:群眾的目光是雪亮的,一個人努力,大家都會看在眼里,只要你能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,如果以后真的有機(jī)會的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

  正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)。

  其次,要講誠信。現(xiàn)代社會人們呼喚誠信,講誠信的員工是企業(yè)最需要的人才,我們希望的是有責(zé)任心、講究信譽(yù)的員工,那些投機(jī)取巧、混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡迎的。

  最后則是創(chuàng)新,創(chuàng)新是國家富強(qiáng)的靈魂,是企業(yè)進(jìn)步的核心,你們來自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我相信:安遠(yuǎn)會給大家提供廣闊的天地,京明會是你們追求理想和實(shí)現(xiàn)人生價值的地方,對每一位有能力有才華有創(chuàng)新思想的人,公司都會量才以用,使之盡其所能(只要真的有能力),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管中的優(yōu)秀者,則有更好機(jī)會等著你們。希望你們在做好本職工作,處理好顧客關(guān)系的同時,多留意市場,多提供合理建議,只要建議對公司有確實(shí)效益,公司會予以重獎。我相信,只要京明不斷發(fā)展進(jìn)步,你們就能不斷發(fā)展進(jìn)步,在耕耘必有收獲。

  進(jìn)入20xx年后,京明迎來了新的機(jī)遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),在酒店競爭日益激烈的今天,如何更好的服務(wù)顧客,在經(jīng)營方面開辟新的蹊徑,在市場中立于不敗,這是大家都應(yīng)該思索的問題,因此,在今后的日子,希望大家再接再厲,開拓進(jìn)取,使京明的明天更加美好,事業(yè)更加輝煌。

優(yōu)秀員工評選演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  感謝公司給了我這次機(jī)會,讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺,參加男乘副班長競聘。非常幸運(yùn),在我從事飛行工作十二年以來,不管是領(lǐng)導(dǎo)、同事還是乘客,都在工作中給予了我面對問題、解決問題的經(jīng)驗和能力,讓我今天有信心站在這里參加競聘。

  首先,我先向大家簡單介紹一下自己。

  我是來自乘務(wù)部四隊二班的雙照乘務(wù)長。20xx年8月開始我的飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,秉承著做一行,愛一行,專一行的信念,較好的完成了崗位賦予的各項工作,履行了自身職責(zé).并于20xx年獲得部門“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”的稱號,20xx年四月通過競聘,成長為一名雙照乘務(wù)長。今天,我來參加男乘副班長競聘,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:

  一、豐富的工作經(jīng)驗、良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和過硬的心理素質(zhì)。

  從懷揣夢想加入廈航到現(xiàn)在已經(jīng)有十二個年頭,在這期間,碰到過不少突發(fā)事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中,我都能真誠待人;不論是普通旅客,還是班組兄弟,我都能用耐心和細(xì)心來照顧好他們,妥善的處理好所遇到的各種問題。同時不斷積累經(jīng)驗,提高自身的各項能力,培養(yǎng)了過硬的心理素質(zhì),豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲備了能量,也給了我勝任男乘副班長一職的信心

  二、較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

  從原來的乘務(wù)學(xué)員到現(xiàn)在的雙照乘務(wù)長帶班飛行,我都嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),認(rèn)真完成每次飛行任務(wù)。近幾年由于人員擴(kuò)編,班組管理幅度加大,我平時也協(xié)助班長承擔(dān)了部分班組管理責(zé)任,根據(jù)隊里要求和班組安排曾經(jīng)從事過班組學(xué)員管理、專職安全員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓(xùn)以及現(xiàn)在的班組成員航線監(jiān)察計劃的設(shè)計及組織實(shí)施工作。無論從事任何崗位工作,我都認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。

  過去的已成為歷史,相對于今天來說,重要的是更加腳踏實(shí)地的工作。如果,我能應(yīng)聘成功,作為一名男乘副班長,我將在自己今后的工作,努力做好以下幾方面:

  一、明確崗位,履行職責(zé)。

  男乘副班長是公司最基層的管理者,是具體工作的組織、實(shí)施者。他上承公司理念和價值述求,下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作實(shí)施。我要盡快轉(zhuǎn)變角色,明確并認(rèn)真履行自身職責(zé),嚴(yán)抓班組工作作風(fēng),建立主動學(xué)習(xí)型班組,按規(guī)操作型班組。提前識別工作中潛在的風(fēng)險,帶領(lǐng)組員把好各項安全關(guān)口,做好“預(yù)”的工作;主動監(jiān)督,互相提醒,做好“防”的工作。要清醒的認(rèn)識到當(dāng)前男乘隊伍所面對的嚴(yán)峻形勢,保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂,為組員解難。

  二、嚴(yán)于律己,勇于管理。

  要如何管理好組員,高質(zhì)量的履行公司賦予的職責(zé)呢?如果我是一名男乘副班長,首先必須嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,言行一致,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。工作中身體力行,言傳身教,率先示范,自律自重。“上有所為,下必效之”,只有用自己的實(shí)際行動去帶動組員,贏得組員的信賴和配合,才能更好的配合班長對組員實(shí)施管理,更好的去帶領(lǐng)組員共同完成各項工作。

  其次,在班組管理上必須敢管,會管,善管。與時俱進(jìn)設(shè)計好科學(xué)的管理措施,對班組可能存在的薄弱環(huán)節(jié)制定防范計劃及要求,幫助組員培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。對于原則問題要立場鮮明,態(tài)度堅決,不明原因不放過,不清責(zé)任不放過,問題沒解決不放過。作為班組的領(lǐng)頭羊,必須牢記使命,勇于承擔(dān)管理責(zé)任。才能保證公司規(guī)章得到執(zhí)行,公司理念得到貫徹。

  三、加強(qiáng)溝通,用心帶班。

  隨著部門人員不斷增加,隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,信息溝通也將成為日常工作的一個重點(diǎn),如果我是一名男乘副班長,我將力爭起到一個橋梁紐帶作用。一方面堅決服從上級工作安排,及時向組員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,同時收集組員對班組、部門工作的意見和建議,做好信息反饋,向上級提出建議和設(shè)想。工作中我也要廣開言路,聽取大家的合理化建議,發(fā)揮每位組員的特長,合理分工,一起完成每一項工作。現(xiàn)在班組的年輕人較多,平時我要在生活中關(guān)心他們,切實(shí)幫助他們解決一些生活和工作上的實(shí)際問題。配合班長做好員工的思想工作,向組員灌輸個人價值的重要性及團(tuán)隊的必要性,引導(dǎo)組員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護(hù)集體的榮譽(yù)。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊跟時代步伐。

  隨著公司“十二五”規(guī)劃的發(fā)展以及加入“天合聯(lián)盟”后的新形勢。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我。爭取不斷提高自身的綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。

  最后我想借此機(jī)會感謝一直以來支持、信任、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。多年工作的磨礪,希望能夠在今天化為領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和肯定。無論這次競聘成功與否,我都會一如既往的做好自己的本職工作。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工評選演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁:

  大家早上好!非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言

  新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表南京勵圖數(shù)碼測繪有限公司全體員工并以我個人的名義,向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體勵圖同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在勵圖成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年8月步入勵圖測繪有限公司,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實(shí)踐經(jīng)驗不足,一時我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸工程測量這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了勵圖這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé);

  各位同仁:誰是公司最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工!在公司,還有許許多多先進(jìn)的典型,在辦

  公室,我也經(jīng)常會看到一些員工為了工作而加班加點(diǎn)奮斗;當(dāng)時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn),單說這種責(zé)任感,就值得我敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起勵圖公司價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想公司有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

  各位公司領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為20xx年度先進(jìn)個人,但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去;昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我對公司各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾,我將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

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