郵政勞務工轉聘申請書（通用3篇）
郵政勞務工轉聘申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫，于________年____月____日進入郵政公司，根據郵政公司的需要，目前擔任一職。今天我在此提出轉正申請，希望自己能成為郵政公司的正式員工，懇請領導予以批準。
本人進入郵政公司已有________年，郵政公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快溶入了工作角色。這x________年來，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能夠確實完成領導交付的各項工作。在本部門的工作中，由于勤奮自勉，我獲得了領導和同事的一致認同。平時我注重學習，積極掌握新知識、新技能，使自身得到不斷的發展和進步。郵政公司給了我一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為郵政公司的發展竭盡全力。
特希望郵政公司能在條件許可的情況下，考慮我的轉正申請。最后，不管能否轉正，我都會努力工作，盡心盡力，兢兢業業，為郵政公司的茁壯發展添磚加瓦，為奉獻出我的一份力量。
申請人：
________年____月____日
郵政勞務工轉聘申請書 篇2
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、. 協商一致的基礎上訂立如下協議：
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為一個月，培訓開始后3日內自行離開者，只發放生活費每天50元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區內吸煙，發現一次扣款100元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天50元.
三、本協議從 年 月 日起至 年 月 日。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
郵政勞務工轉聘申請書 篇3
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限"本合同五年期限"
第二條職務銷售電腦銷售
第三條工作時間除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八
小、上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定、）
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪__ ￥2800 __元、（第一個月押半個月的工資，至年底發）若需增加，則按乙方的'技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪、
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務、
㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金、
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效、甲乙雙方不得擅自修改或解除合同、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定、補充規定與本合同具有同等效力、合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________