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員工宿舍入住管理協(xié)議

發(fā)布時間:2024-03-06

員工宿舍入住管理協(xié)議(通用3篇)

員工宿舍入住管理協(xié)議 篇1

  甲方(公司方):

  宿舍地址:

  乙方(入住方):

  身份證編號:

  甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

  一、

  入住員工管理規(guī)定

  1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

  2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須自行修復(fù),或按實際維修費用支付,或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

  4、乙方個人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補償。

  5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。

  6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全,火災(zāi),盜竊等,損害員工自身安全的事件,佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。

  7、乙方退住時,必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失,乙方須照價賠

  償。

  8、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

  9、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效),協(xié)議未盡事項,甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

  甲方:

  乙方:

  協(xié)議簽訂日期:*年*月*日

員工宿舍入住管理協(xié)議 篇2

  甲方:_________________初級中學(xué)

  乙方:_________________

  甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員(生活老師),經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同:_________________

  一、乙方職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)清點登記宿舍財產(chǎn),并要求學(xué)生愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人照價賠償,并報告甲方處理。

  2、開學(xué)初、末做好財產(chǎn)交接工作。

  3、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數(shù),對不按時作息的學(xué)生進(jìn)行教育,并報告班主任及政教處。

  4、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分,并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

  5、按學(xué)校規(guī)定的時間開關(guān)公寓門鎖。

  6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀(jì)行為,要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。

  7、嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入宿舍,嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

  8、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告甲方安保處。

  9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。

  10、學(xué)生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關(guān)閉,防止財產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。

  二、待遇

  能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資__________元,月考核工資__________元,按(__________初級中學(xué)生活教師考核細(xì)則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內(nèi)不足一月的按實際工作天數(shù)計算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班,要確保在校學(xué)生的安全,若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除__________元,同時不予聘用,合同解除。

  三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負(fù)擔(dān)任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。

  四正常辭退乙方,甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

  五、聘請:_________________自__________年__________月__________日至__________年元月(至放寒假)。

  六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。

  備注:___________________________為新招聘人員,自__________年__________月__________日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應(yīng)學(xué)校的工作,學(xué)校將于辭退。

  甲方代表簽字:_________________乙方代表簽字;__________

  __________初級中學(xué)

  __________年__________月__________日

員工宿舍入住管理協(xié)議 篇3

  甲方:______________________________有限公司

  乙方:_______________________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定________________________________________;

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

  1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2.乙方違反公司管理制度的;

  3.雙方約定的其他情況。

  四、解除、終止勞動合同的條件

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3.乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。

  4.有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi):

  (2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

  (4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

  5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  五、違反勞動合同的責(zé)任

  1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失____個月工資);

  2.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

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