員工行為自查報(bào)告（通用3篇）

員工行為自查報(bào)告 篇1

　　根據(jù)農(nóng)村商業(yè)銀行員工行為排查報(bào)告的通知，我對個人行為進(jìn)行自查，報(bào)告如下：

　　（一）思想道德表現(xiàn)行為方面

　　1.在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多，任務(wù)完成不及時，責(zé)任心不強(qiáng)，工作不扎實(shí)的想象。

　　2.未出項(xiàng)經(jīng)常遲到、礦工、早退的想象。

　　3.未出現(xiàn)無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的現(xiàn)象。

　　4.未利用工作便利收受客戶紅包、好處費(fèi)，索取財(cái)物等現(xiàn)象。

　　5.未出現(xiàn)不正常的工作積極行為或異乎常態(tài)的不愿輪崗、輪職、休假的行為。

　　6.未出現(xiàn)其他思想道德方面不良行為的表現(xiàn)。

　　（二）業(yè)務(wù)管理行為方面

　　1.未出現(xiàn)對金融規(guī)章制度及上級精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)或貫徹落實(shí)的情況

　　2.未出現(xiàn)違反河南農(nóng)村信用社有關(guān)保密制度的行為。

　　3.未出現(xiàn)做x賬、假表、假數(shù)據(jù)和設(shè)立“小金庫”的情況。

　　4.未出現(xiàn)對違規(guī)違紀(jì)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定辦理及時制止、報(bào)告和處理的情況。

　　5.未出現(xiàn)擅自使用抵債資產(chǎn)的情況。

　　6.未出現(xiàn)不按規(guī)排對重要崗位進(jìn)行定期或不定期輪崗的情況。

　　7.未出現(xiàn)其他管理業(yè)務(wù)方面不良行為的表現(xiàn)。

　　（三）業(yè)務(wù)操作行為方面

　　1.未出現(xiàn)不按規(guī)定記賬出現(xiàn)賬帳、賬實(shí)、賬表不相符的情況。

　　2.未出現(xiàn)違反“印、押、證”三分管規(guī)定的情況。

　　3.未出現(xiàn)經(jīng)常性的故意或者無辜壓票、壓單的現(xiàn)象。

　　4.未出現(xiàn)擅自動用庫存墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫、空庫運(yùn)轉(zhuǎn)的情況。

　　5.未有將押運(yùn)路線透漏給他人的情況。

　　6.未出現(xiàn)其他業(yè)務(wù)操作方面不良行為的表現(xiàn)。

　　（四）日常生活方面

　　1.未出現(xiàn)經(jīng)常出入歌舞廳、賓館等消費(fèi)、娛樂場所，消費(fèi)于收入嚴(yán)重不相符的情況。

　　2.未出現(xiàn)涉嫌“黃、毒”等違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

　　3.未出現(xiàn)利用職權(quán)從事第二職業(yè)、做生意或者利用工作之便及幫助親戚等關(guān)聯(lián)人做生意的現(xiàn)象。

　　4.未因家庭重大變故，造成情緒波動較大的情況。

　　5.未出現(xiàn)日常生活方便其他不良行為的表現(xiàn)。

員工行為自查報(bào)告 篇2

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我行重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度的落實(shí)，我行行自接到銀黨紀(jì)辦【20xx】13號文件《關(guān)于對重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》后，縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，首先是召開了專題會議，在會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會議后，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查工作順利開展。

　　我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務(wù)會對文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長親自擔(dān)任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實(shí)做好自查工作，縣行合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動，展開了更細(xì)、更深入的.自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。

　　二、自查情況

　　(一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面，我行按照上級行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時間必須達(dá)到5-10個工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。

　　(二)縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲。縣行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未達(dá)到5年。

　　(三)換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅(jiān)持兩個以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

　　農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn)，并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相合，在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況，經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實(shí)不存在問題。

　　為進(jìn)一步完善郵儲銀行內(nèi)控管理工作，全面提升郵政金融整體合規(guī)經(jīng)營水平，郵儲銀行上海分行根據(jù)郵政集團(tuán)公司和總行的統(tǒng)一部署，于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動了20xx年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動。

　　據(jù)悉，本次活動重點(diǎn)圍繞“與上市規(guī)范對標(biāo)”、“與監(jiān)管要求對標(biāo)”、“與內(nèi)控評價對標(biāo)”、“落實(shí)整改問責(zé)”和“內(nèi)控知識培訓(xùn)及考試”開展，同時合“兩個加強(qiáng)，兩個遏制”回頭看活動，組織全體員工開展內(nèi)控案防“天天微課堂”、學(xué)習(xí)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》、撰寫自查報(bào)告和學(xué)習(xí)心得體會。其中，對標(biāo)查找是關(guān)鍵，問題整改是核心，違規(guī)問責(zé)是保障。

　　“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續(xù)三年合規(guī)活動取得良好效果的基礎(chǔ)上，開展的又一項(xiàng)重要的內(nèi)控管理活動。活動旨在通過與上市規(guī)范、監(jiān)管要求和內(nèi)控評價對標(biāo)，深入查找郵政金融在內(nèi)控管理上存在的差距和問題，切實(shí)強(qiáng)化整改問責(zé)，不斷提升各級機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展。

　　為保障“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動順利開展、取得實(shí)效，郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯(lián)合成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的活動實(shí)施方案，對活動內(nèi)容和步驟進(jìn)行了周密部署。同時，銀郵聯(lián)合全程督導(dǎo)，建立專項(xiàng)考核機(jī)制，以督導(dǎo)促執(zhí)行，以考核促提高，有效調(diào)動了各級機(jī)構(gòu)和全體員工的積極性，確保活動扎實(shí)有序推進(jìn)。

員工行為自查報(bào)告 篇3

　　我們黨支部在院會議室召開了民主會議，主要是黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行批評和自我批評活動。通過這種方式，對于各種缺點(diǎn)與不足，我們有則改之，無則加勉，先是認(rèn)識自己到自己的不足，然后思考應(yīng)如何改進(jìn)。平時我覺得自己有不足，但沒意識到自己有這么多的不足。需要改進(jìn)的主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　首先，在思想上，理論修養(yǎng)不足，理論學(xué)習(xí)較少。這一點(diǎn)很是慚愧，自己的理論水平本來就不高。之前，在與大家一起學(xué)習(xí)時，為了向大家看齊，自己會時不時的在這方面加點(diǎn)油，充充電，但現(xiàn)在周日的學(xué)習(xí)沒有了，自己也懈怠了。盡管自己也很想在思想上取得進(jìn)步，但由于在思想上有些懈怠，再加上自己的協(xié)調(diào)性差，每次難以協(xié)調(diào)忙碌的學(xué)習(xí)與其他事情的關(guān)系，使得理論上的學(xué)習(xí)一拖再拖。老師多次強(qiáng)調(diào)我們學(xué)習(xí)黨史，我也積極響應(yīng)老師，下載了黨史方面的電子書，但由于各種原因，關(guān)于黨史的學(xué)習(xí)總在不停的中斷。由于沒有“源頭活水”，自己的黨性停留在某個水平，提不起來，這是一個很可怕的問題。

　　其次，在學(xué)習(xí)方面，現(xiàn)已到了大三的尾聲了，盡管學(xué)習(xí)并不懈怠，但已經(jīng)沒有了大一時的那股熱情和積極性了。上課也不像以前那么積極了，每次見到大一的學(xué)弟、學(xué)妹們爭先恐后地去占位置，仿佛昨日重現(xiàn)，見到了那時的自己，心中不禁萬分感慨，感慨時間的飛逝，感慨自己的激情與活力漸漸退去。還有，自己在學(xué)習(xí)方面計(jì)劃性不強(qiáng)，時而匆忙時而清閑，如同三天打魚，兩天曬網(wǎng)，有時還會打亂仗，特別是在考試前夕。這關(guān)系到學(xué)習(xí)方法的科學(xué)與否。至于學(xué)習(xí)方法，我有許多方面需要改進(jìn)。

　　再次，在實(shí)踐方面，由于自己思想上的誤解，認(rèn)為在學(xué)生時代要以理論學(xué)習(xí)為主，比較輕視實(shí)踐活動，所以我平時就把時間用在了理論學(xué)習(xí)上，周一至周五上課、泡圖書館，周末上雙學(xué)位，時間被填滿了，但實(shí)踐的蹤影少之又少。大二暑假，我充分利用了這個漫長的假期，先是進(jìn)行了暑期社會實(shí)踐活動，然后又經(jīng)歷了一次打工生活，磨練了一下自己的意志。實(shí)踐出真知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。每次實(shí)踐我都學(xué)到了很多，明白了很多道理，但由于在校時間有限，除了黨組織的各種的活動外，自己心有余而力不足，參加的實(shí)踐活動屈指可數(shù)。

　　最后，在對一些事情的看法上，自己有時容易沖動，缺少全面、客觀的眼光。平時聽聞一些不和諧的事情，我沒有深入去了解、客觀公正的對待它，不會認(rèn)真思考它的產(chǎn)生會造成什么更深遠(yuǎn)的影響以及追溯其產(chǎn)生的原因，而是很激動地發(fā)表自己的看法，哪里哪里不好什么的，現(xiàn)在想想自己就像個憤青，盡管自己不希望如此。

　　以后，我要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，不斷糾正和改進(jìn)自己的缺點(diǎn)與不足，以不斷提高和完善自己，盡早使自己成為一名合格的黨員。主要做到以下幾點(diǎn)：

　　1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的黨性。每天閱讀一些關(guān)于黨方面的文獻(xiàn)或者黨史，并持之以恒。

　　2.改善學(xué)習(xí)方面的不足，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，使自己有干勁兒。學(xué)會制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，是學(xué)習(xí)循序漸進(jìn)，不打亂仗。

　　3.在學(xué)習(xí)之余，多關(guān)心時事政治和盡量多的參加實(shí)踐活動，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)與成長。

　　4.遇事不沖動，保持清醒的頭腦，多了解、思考和分析，盡量做到客觀公正。