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育兒園招聘勞動(dòng)合同書

發(fā)布時(shí)間:2024-03-16

育兒園招聘勞動(dòng)合同書(精選3篇)

育兒園招聘勞動(dòng)合同書 篇1

  甲方:__________

  乙方:__________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

  2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

  6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。

  10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。工作報(bào)酬

  11、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。

  12、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)! 趧(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  13、必須遵守國家法律、法規(guī)。

  14、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作。

  15、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。

  16、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位。

  17、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  18、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的解除與終止。

  19、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

  20、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

  甲方:_________

  乙方:_________

  時(shí)間:_________

育兒園招聘勞動(dòng)合同書 篇2

  甲方: (用人單位)

  乙方: ,性別 , 年 月 日出生, 族,

  住 身份證號(hào): ,聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時(shí)間:早上 —晚上 ,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

育兒園招聘勞動(dòng)合同書 篇3

  甲方:

  乙方:

  (甲方)根據(jù)工作需要,向社會(huì)公開招聘,同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報(bào)到之日起的前三個(gè)月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),聘用關(guān)系自然終止。

  2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  2、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn);

  3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資,崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

  2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,不斷更新知識(shí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  第五條 聘用勞動(dòng)合同終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自違約;

  2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止;

  3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

  (1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)連續(xù)曠工5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

  (4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  (5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;

  第六條 違反聘用合同的責(zé)任

  甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,中途違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。(辭職須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;

  2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;

  3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  年 月 日

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