運營中心崗位職責（精選14篇）

運營中心崗位職責 篇1

　　工作內容

　　1、對品類聯(lián)運合作應用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負責。

　　2、制訂及落實垂直品類應用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點,篩選潛在合作伙伴清單,挖掘合作資源,開展意向篩查;

　　3、對在架聯(lián)運應用開展精細化運營,對接合作伙伴訴求,輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益;

　　4、 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,優(yōu)化報表系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案;

　　5.、歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗,包裝輸出合作標桿案例。

　　崗位要求

　　1、3年以上工作經(jīng)驗,本科或以上學歷;

　　2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關運營工作經(jīng)歷;

　　4、善于與人溝通,協(xié)作力強,有良好的表達和傾聽能力;

　　5、充滿好奇心、求知欲,具備強烈的結果導向意愿和推動力。

運營中心崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責制定內容業(yè)務運營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領內容運營團隊。

　　2、負責在職學習人士全媒體矩陣運營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

　　3、內容策劃、選題確定、內容發(fā)布審核，對內容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負責;

　　4、有一定內容整合的能力，通過內部行業(yè)、外部機構、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內容的附加價值。

　　5、處理、分析內容運營相關數(shù)據(jù)

　　6、密切關注行業(yè)熱點、社會新聞，帶領團隊不斷進行內容創(chuàng)新、優(yōu)化;

　　任職要求:

　　1、5年以上內容領域的相關工作經(jīng)驗，對內容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的角度制定內容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;

　　2、有一定的`平臺運營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務內容供應商，幫助媒體成長;

　　3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;

　　4、性格外向、思維活躍、旺盛的學習熱情，擅長與人溝通，擅長跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作

　　5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

運營中心崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內容定位，搭建內容頻道，負責頻道規(guī)劃及日常運營，利用內容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內容質量和轉化負責;

　　2. 負責內容的生產(chǎn)與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應商等合作，獲取優(yōu)質內容，進行內容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結，建立用戶畫像、關鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內容形式與運營方案進行適時調整，不斷提升內容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。

　　4. 做大內容頻道的用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔一定的拉新目標，打造內容場景的流量變現(xiàn)機制。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷，廣告學、中文、新聞學等相關專業(yè);

　　2. 三年以上相關經(jīng)驗，具備內容運營相關經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內容和社區(qū)運營模式，對內容運營有自己的方法論，對提升內容閱讀量和轉化率有成功案例;

　　4. 具備獨立規(guī)劃內容模塊運營計劃的能力，關注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內容業(yè)務的價值有自己的理解;

　　5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

運營中心崗位職責 篇4

　　工作職責:

　　1、負責珍愛情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內容輸出與運營，對賬號各項運營數(shù)據(jù)負責;

　　2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內容、把控效果，打造ip化自媒體;

　　3、監(jiān)控、追蹤時事熱點，跟進創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內容;

　　4、定期針對每個平臺的運營數(shù)據(jù)進行復盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調整;

　　5、與外部內容作者對接，引進優(yōu)秀內容創(chuàng)作者，維護和提升創(chuàng)作者活躍度;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，新聞、文學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1—3年新媒體運營經(jīng)驗，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強，對社會新聞熱點有敏銳的感知力，能第一時間跟進創(chuàng)作;

　　3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領域內容的輸出經(jīng)驗;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強，敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;

　　5、熟悉各類社交媒體的運營模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);

　　6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。

運營中心崗位職責 篇5

　　崗位內容：

　　1、負責天貓旗艦店微淘等私域內容運營；

　　2、負責手淘站內公域內容運營；

　　3、負責店鋪活動策劃及文案輸出；

　　4、負責與mcn機構溝通達人合作等；

　　5、負責公司內部市場資源整合等；

　　6、活化店鋪粉絲7天回訪率，增加粘性；

　　職位要求：

　　年齡21-30周歲，本科及以上學歷，漢語言文學、策劃、廣告類相關專業(yè)，優(yōu)秀的策劃撰稿能力

　　1、1年以上的內容運營相關工作經(jīng)驗，有創(chuàng)新精神，具備較好的學習和執(zhí)行能力。有扎實的文字功底；

　　2、開朗活潑，善社交、移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體策劃及內部運營工作；

　　3、對新媒體富有濃厚興趣及敏銳度；有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；

　　4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計指標和工具；

　　5、對圖片有一定審美，對新媒體運營的視覺體系有自己的想法。

　　6、對業(yè)務有很強的領悟能力，能快速準確的將業(yè)務需求轉化為業(yè)務架構，具備創(chuàng)新精神；

　　7、踏實仔細，具有良好地溝通交流和團隊合作能力；

　　福利待遇

　　1、五險一金；

　　2、雙休；

　　3、年中獎+年終獎；

　　4、健康體檢+年度旅游；

　　5、輕松和諧的員工關系，都是潮氣蓬勃、活力四射、有想法、有夢想的年輕人；

　　6、節(jié)日禮包

　　7、營養(yǎng)餐食+新鮮水果；

運營中心崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責挖掘和分析寵物主喜好,能夠完成專題策劃、編輯及制作,協(xié)助部門負責人制定新媒體運營規(guī)劃;

　　2、負責微信服務號的定位、活動策劃及執(zhí)行、內容產(chǎn)出及排版、數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,并對公眾號及小編號粉絲進行經(jīng)營;

　　3、負責微博市場分析及品牌定位、內容的產(chǎn)出及迭代,密切關注業(yè)內發(fā)展動態(tài),實時創(chuàng)造、參與熱點營銷;

　　4、負責行業(yè)及競品的營銷態(tài)勢分析,關注紅利期新媒體并規(guī)劃運營;

　　5、負責外部合作商的溝通管理;

　　6、領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、新媒體行業(yè)1-3年工作經(jīng)驗,熟悉微信、微博等新媒體平臺運營規(guī)則;

　　2、有微信4w+作品,或獨立運營過百萬閱讀級的微博話題;

　　3、有寵物優(yōu)先。

運營中心崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1. 負責體育頻道日常工作,完成相關體育視頻的傳播及對接工作;

　　2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內容的活動及項目;

　　3. 研究用戶和焦點話題,引導用戶觀看內容,提升相關數(shù)據(jù);

　　4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進行內容有效傳播,提升內容營銷的影響力;

　　5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進內容運營計劃。

　　任職資格:

　　1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準確判斷并抓住當下傳播熱點;

　　2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

　　3.保證每天正常更新視頻相關內容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關視頻等;

　　4. 2年以上相關經(jīng)驗,網(wǎng)絡視頻相關編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先,體育重度愛好者;

　　5. 能夠接受高強度工作,可接受夜間及周末比賽報道加班等;

　　6.全日制大專以上學歷

運營中心崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點在pgc內容運營和管理,進行內容挖掘,提升內容質量和用戶粘性,對內容的數(shù)量和質量負責;

　　4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結果指導運營策略制定和實施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術溝通,保證運營方案順利進行;

　　6、對內容、客戶運營進行管理和指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經(jīng)驗;

　　2、從事過知識付費、社區(qū)、或電商等相關產(chǎn)品內容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴謹;

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

運營中心崗位職責 篇9

　　職位要求：

　　1、有豐富的紙書或電子書領域內容運營經(jīng)驗；

　　2、做過營銷策劃、產(chǎn)品運營等相關運營工作更好；

　　3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗；

　　4、工作積極主動、認真負責；

　　5、溝通能力強、執(zhí)行力強，善于推動；

　　6、國家統(tǒng)招本科學歷

　　工作內容：

　　1. 把控網(wǎng)站整體內容格調，對內容質量負責。并結合熱點和用戶內容需求整合相關內容資源做專題策劃；

　　2. 內容日常維護更新、推薦、挖掘優(yōu)質ugc內容，質量把控。關鍵入口頁面的內容策劃。

　　3. 新媒體內容提供，社區(qū)氛圍引導、爭議話題策劃，對用戶內容消費的相關指標，如內容參與度等負責。

　　4. 內容源把控，相關內容合作支持。

　　5. 必要時對營銷好的文案提供參考建議。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

運營中心崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、負責微信公眾平臺內容策劃選題、資料搜集整理、內容編輯、審校等工作;

　　2、負責微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作,負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　3、對熱點、爆點有足夠敏感度,及時在微信、微博等平臺做出響應;

　　4、獨立完成活動策劃或微信、網(wǎng)絡平臺營銷策劃方案設計實施,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　5、熟悉各類新媒體文案的類型和風格,能獨立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負責公司各類宣傳推廣文案及公關新聞稿件的撰寫;能綜合各種運營手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動活動(側重微信),執(zhí)行策劃,并進行效果追蹤;

　　7、微信公共平臺內容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運營,定期策劃微信的互動營銷活動、專題活動,收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動效果。

　　任職要求:

　　1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時尚類相關行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風格,喜歡網(wǎng)絡語言并能熟練運用,有強悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;

　　3、性格好:學習能力強,性格外向善于溝通,語言表達能力強,對新事物敏感時尚;

　　4、會設計:,能根據(jù)新媒體內容選圖、配圖和簡單設計;會網(wǎng)絡視頻的簡單編輯;

　　5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享

運營中心崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1. 對品類聯(lián)運合作應用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負責。

　　2. 制訂及落實垂直品類應用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

　　3.對在架聯(lián)運應用開展精細化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

　　4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；

　　5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標桿案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學歷；

　　2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關運營工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達和傾聽能力；

　　5、充滿好奇心、求知欲，具備強烈的結果導向意愿和推動力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

運營中心崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1.官微日常內容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內容版塊整理;

　　2.官微日常內容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內容的排版,與內容相關的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內容展現(xiàn);

　　3.負責跟進官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關文案美編工作。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉微信等新媒體運營模式,有服務于國內4a廣告公司者優(yōu)先;

　　2.有豐富的內容編輯排版經(jīng)驗,媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗;

　　3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的參與度,對當下時事熱點的敏感度;

　　4.有比較強的溝通和協(xié)調能力,思路清晰,能夠快速推進項目落地。

　　5.熟練使用微信版式設計工具,office等相關軟件,具有良好的執(zhí)行力。

　　6.抗壓能力好,能夠適應新媒體工作節(jié)奏。

運營中心崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、 會員各端頁面日常運營的管理與核查;

　　2、 執(zhí)行會員品牌推廣相關運營策劃,如主題季策劃、節(jié)慶策劃、熱點話題策劃等;

　　3、監(jiān)測競品運營策略并形成分析報告,驅動會員日常運營策略的優(yōu)化;

　　4、整合內容運營與用戶運營體系,協(xié)同數(shù)據(jù)組搭建會員用戶成長體系。

　　崗位要求:

　　1、影視類、新聞、中文等相關專業(yè);具備1年及以上視頻網(wǎng)站內容運營經(jīng)驗;

　　2、具備較強的文字功底和策劃能力,能夠獨立完成內容項目運營全案策劃;

　　3、邏輯性、條理性強,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維、用戶思維及數(shù)據(jù)挖掘能力;

　　4、擅于溝通和學習,具備敏捷活躍的思維能力,踏實認真的工作態(tài)度,優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調能力。

運營中心崗位職責 篇14

　　工作內容:

　　1. 負責微信為主的社交電商內容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內容更新,活動策劃,公眾號內容編寫等。

　　2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺的運轉。

　　3. 負責跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段持續(xù)導入目標客戶并轉化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學歷,1年以上社群運營或內容策劃,微信公眾號運營的工作經(jīng)驗;

　　2. 有較強的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實操經(jīng)驗、社群管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 平時關注各大社交平臺、網(wǎng)絡紅人、時事熱點、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;

　　4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;

　　6. 可接受高強度工作,加班;

　　7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通