裝修工勞動合同書(精選3篇)
裝修工勞動合同書 篇1
甲方:_________________裝飾設計工程有限公司
乙方:_________________
經甲乙雙方共同協商,特訂立如下協議:_________________
一、協議時間:_________________
年月日起至年月日止
二、協議內容:_________________工作要求:_________________
1、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續。
2、依據公司與建設方意向,及時拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后,應在開工前拿出整體設計方案,時間緊迫的,必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核,設計內容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求,如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽,審簽后方可出圖。
7、在施工過程中,向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求,對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施,確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商,酌情修改,力爭不返工、少返工。9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔,并在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時銷毀,需調用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復制。
11、未經公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。
12、外接的設計圖紙,根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單,交給設計部負責人,負責人審簽后交財務扎口。財務收款后,開出收款憑據,并簽字放行,客戶憑此據領圖。不見憑據,不得發出圖紙。
13、設計人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配,及時完成公司交辦的其他事務。
工資待遇
1、年工資總額為元,每月1日發給元,余額作為浮動,根據個人業績及表現每月考評一次,年終結算時作為兌現依據。
2、其他待遇:_________________
1)電話費補助50-200元/月。
2)免費提供中餐一頓。
3)平時加班原則上調休,如未能調休,到年終按30元/天發給補助費。
考核辦法
工作業績60%,工作態度20%,勞動紀律20%。
協議解除
設計人員要具備良好的職業道徳,合同期滿或辭職時,應提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結清與公司帳務。否則,公司有權扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,公司財務部一份。
甲方代表:_________________乙方:_________________
簽訂日期:_________________年月日
裝修合同范本
合同編號:_________________
發包人:_________________
營業地址:_____________
委托代理人:_________________營業執照號:________________
電話:_________________法定代表人:________________電話:_________________
承包人:_________________
委托代理人:________________電話:_________________
本工程設計人:_________________電話:_________________
施工隊負責人:_________________電話:_________________
依照及有關法律、法規的規定,雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就發包人的場所裝飾裝修工程的有關事宜,達成如下協議:_________________
第一條工程概況
1.1工程地點:________________
1.2工程內容及做法。
1.3工程承包方式:_________________雙方商定采取下列第_______________種承包方式。
承包人包工、包料
承包人包工、部分包料,發包人提供部分材料;
承包人包工、發包人包料。
1.4工程期限___________天,開工日期_______________年__________月__________日,竣工日期________________年___________月___________日。
1.5合同價款:_________________本合同工程造價為:_____________元。
第二條施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第________________種方式提供:_________________
發包人自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發包人、承包人各一份;
發包人委托承包人設計施工圖紙,圖紙一式二份,發包人、承包人各一份,設計費_________________元,由發包人支付。
第三條發包人義務
3.1開工前_______________天,為承包人入場施工創造條件。包括:_________________搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;
3.2提供施工期間的水源、電源;
3.3負責協調施工隊與鄰里之間的關系;
3.4不拆動室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續;
3.5施工期間發包人仍需部分使用該場所,負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;
3.6參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場、竣工驗收。
第四條承包人義務
4.1施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準,按期保質完成工程;
4.2嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;
4.3保護好原場所室內的家具和陳設,保證室內上、下水管道的暢通;
4.4保證施工現場的整潔,工程完工后負責清掃施工現場。
第五條工程變更
工程項目及施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽定書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。
第六條材料的提供
6.1由發包人提供的材料、設備,發包人應在材料運到施工現場前通知承包人,雙方共同驗收并辦理交接手續;
6.2由承包人提供的材料、設備,承包人應在材料運到施工現場前通知發包人,并接受發包人檢驗。
第七條工期延誤
7.1對以下原因造成竣工日期延誤,經發包人確認,工期相應順延;
工程量變化和設計變更;
不可抗力;
發包人同意工期順延的其他情況。
7.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由發包人承擔,工期順延。
7.3發包人未按期支付工程款,合同工期相應順延。
7.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的,返工費用由承包人承擔,工期不順延。
第八條工程款支付方式
8.1雙方約定按以下第種方式支付工程款:_________________
合同生效后,發包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款:_________________
支付方式支付時間支付金額
第一次開工前三日支付元
第二次工程進度過半支付元
第三次雙方驗收合格支付元
工程進度過半指:_____________
其他支付方式:_____________
8.2工程驗收合格后,承包人應向發包人提出工程結算,并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后日內如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程結算單并簽字,發包人應在簽字時向承包人結算工程尾款。
8.3工程款全部結清后,承包人應向發包人開具正式統一發票。
8.4本工程驗收合格后,保修期為自雙方簽字之日起月
第九條違約責任
9.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失。
9.2未辦理驗收手續,發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由發包人負責。
9.3因一方原因,造成合同無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方相應的經濟損失。
9.4發包人未按期支付第二次工程款的,每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
9.5由于承包人原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,承包人負責修理,工期不予順延。
9.6由于承包人原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
第十條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議,由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_______________種方式解決:_________________
提交________________仲裁委員會仲裁;
依法向人民法院提起訴訟。
第十一條附則
11.1本合同經雙方簽字后生效,合同履行完畢后終止。
11.2本合同簽訂后工程不得轉包。
11.3本合同一式________________份,雙方各執_____________份,_____________部門_____________份。
11.4合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
發包人:________________承包人:_________________
法定代理人:_____________法定代理人:_____________
委托代理人:_____________委托代理人:_____________
_____________年___________月___________日_____________年___________月___________日
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方姓名:_________________
性別:_____________
身份證號碼:_____________
籍貫:_________________省_____________市_____________
家庭住址:_________________
文化程度:_________________
工種:_____________
甲方因生產需要,招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容:_________________乙方接受甲方安排的以下生產任務________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方:_________________。并根據乙方完成生產任務情況,以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任:_________________任何一方違反本勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據產生后果和責任大小,予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
甲方擁有以下基本權利:_________________
1.根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務;
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范,并監督其實施;
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;
4.法律、法規和本合同規定的其他權利。
乙方擁有以下基本權利:_________________
1.依法享有政治權利,學習政治文化和業務技術,參加甲方組織的專業技術培訓;
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的,乙方可以拒絕履行本合同;
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;
5.法律、法規和本合同規定的其他權利。
甲方應承擔以下義務:_________________
1.遵守國家法律法規,并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;
2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定,為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產乙方應承擔以下義務:_________________
1.按照本合同規定,自覺地進行工作,努力完成生產任務;
2.遵守單位的規章制度,遵守勞動紀律和保守本單位生產或業務秘密;
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產;
4.愛護設備和工具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險,甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方;國家勞動法律、法規規定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化,經雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發生勞動爭議,應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解,當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的,應當從爭議發生之日起六十日內,向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,當事人自收到裁決書之日起十五日內,可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份。
甲方
法定代表人
年月日
乙方:_________________
甲方:_________________裝飾設計工程有限公司
乙方:_________________
經甲乙雙方共同協商,特訂立如下協議:_________________
一、協議時間:_________________
年月日起至年月日止
二、協議內容:_________________工作要求:_________________
1、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續。
2、依據公司與建設方意向,及時拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后,應在開工前拿出整體設計方案,時間緊迫的,必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核,設計內容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求,如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽,審簽后方可出圖。
7、在施工過程中,向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求,對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施,確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商,酌情修改,力爭不返工、少返工。9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔,并在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時銷毀,需調用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復制。
11、未經公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。
12、外接的設計圖紙,根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單,交給設計部負責人,負責人審簽后交財務扎口。財務收款后,開出收款憑據,并簽字放行,客戶憑此據領圖。不見憑據,不得發出圖紙。
13、設計人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配,及時完成公司交辦的其他事務。
工資待遇
1、年工資總額為元,每月1日發給元,余額作為浮動,根據個人業績及表現每月考評一次,年終結算時作為兌現依據。
2、其他待遇:_________________
1)電話費補助50-200元/月。
2)免費提供中餐一頓。
3)平時加班原則上調休,如未能調休,到年終按30元/天發給補助費。
考核辦法
工作業績60%,工作態度20%,勞動紀律20%。
協議解除
設計人員要具備良好的職業道徳,合同期滿或辭職時,應提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結清與公司帳務。否則,公司有權扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,公司財務部一份。
甲方代表:_________________乙方:_________________
簽訂日期:_________________年月日
裝修合同范本
合同編號:_________________
發包人:_________________
營業地址:_____________
委托代理人:_________________營業執照號:________________
電話:_________________法定代表人:________________電話:_________________
承包人:_________________
委托代理人:________________電話:_________________
本工程設計人:_________________電話:_________________
施工隊負責人:_________________電話:_________________
依照及有關法律、法規的規定,雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就發包人的場所裝飾裝修工程的有關事宜,達成如下協議:_________________
第一條工程概況
1.1工程地點:________________
1.2工程內容及做法。
1.3工程承包方式:_________________雙方商定采取下列第_______________種承包方式。
承包人包工、包料
承包人包工、部分包料,發包人提供部分材料;
承包人包工、發包人包料。
1.4工程期限___________天,開工日期_______________年__________月__________日,竣工日期________________年___________月___________日。
1.5合同價款:_________________本合同工程造價為:_____________元。
第二條施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第________________種方式提供:_________________
發包人自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發包人、承包人各一份;
發包人委托承包人設計施工圖紙,圖紙一式二份,發包人、承包人各一份,設計費_________________元,由發包人支付。
第三條發包人義務
3.1開工前_______________天,為承包人入場施工創造條件。包括:_________________搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;
3.2提供施工期間的水源、電源;
3.3負責協調施工隊與鄰里之間的關系;
3.4不拆動室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續;
3.5施工期間發包人仍需部分使用該場所,負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;
3.6參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場、竣工驗收。
第四條承包人義務
4.1施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準,按期保質完成工程;
4.2嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;
4.3保護好原場所室內的家具和陳設,保證室內上、下水管道的暢通;
4.4保證施工現場的整潔,工程完工后負責清掃施工現場。
第五條工程變更
工程項目及施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽定書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。
第六條材料的提供
6.1由發包人提供的材料、設備,發包人應在材料運到施工現場前通知承包人,雙方共同驗收并辦理交接手續;
6.2由承包人提供的材料、設備,承包人應在材料運到施工現場前通知發包人,并接受發包人檢驗。
第七條工期延誤
7.1對以下原因造成竣工日期延誤,經發包人確認,工期相應順延;
工程量變化和設計變更;
不可抗力;
發包人同意工期順延的其他情況。
7.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由發包人承擔,工期順延。
7.3發包人未按期支付工程款,合同工期相應順延。
7.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的,返工費用由承包人承擔,工期不順延。
第八條工程款支付方式
8.1雙方約定按以下第種方式支付工程款:_________________
合同生效后,發包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款:_________________
支付方式支付時間支付金額
第一次開工前三日支付元
第二次工程進度過半支付元
第三次雙方驗收合格支付元
工程進度過半指:_____________
其他支付方式:_____________
8.2工程驗收合格后,承包人應向發包人提出工程結算,并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后日內如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程結算單并簽字,發包人應在簽字時向承包人結算工程尾款。
8.3工程款全部結清后,承包人應向發包人開具正式統一發票。
8.4本工程驗收合格后,保修期為自雙方簽字之日起月
第九條違約責任
9.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失。
9.2未辦理驗收手續,發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由發包人負責。
9.3因一方原因,造成合同無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方相應的經濟損失。
9.4發包人未按期支付第二次工程款的,每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
9.5由于承包人原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,承包人負責修理,工期不予順延。
9.6由于承包人原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
第十條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議,由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_______________種方式解決:_________________
提交________________仲裁委員會仲裁;
依法向人民法院提起訴訟。
第十一條附則
11.1本合同經雙方簽字后生效,合同履行完畢后終止。
11.2本合同簽訂后工程不得轉包。
11.3本合同一式________________份,雙方各執_____________份,_____________部門_____________份。
11.4合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
發包人:________________承包人:_________________
法定代理人:_____________法定代理人:_____________
委托代理人:_____________委托代理人:_____________
_____________年___________月___________日_____________年___________月___________日
甲方:_________________
乙方:_________________
乙方姓名:_________________
性別:_____________
身份證號碼:_____________
籍貫:_________________省_____________市_____________
家庭住址:_________________
文化程度:_________________
工種:_____________
甲方因生產需要,招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容:_________________乙方接受甲方安排的以下生產任務________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方:_________________。并根據乙方完成生產任務情況,以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任:_________________任何一方違反本勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據產生后果和責任大小,予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
甲方擁有以下基本權利:_________________
1.根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務;
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范,并監督其實施;
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;
4.法律、法規和本合同規定的其他權利。
乙方擁有以下基本權利:_________________
1.依法享有政治權利,學習政治文化和業務技術,參加甲方組織的專業技術培訓;
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的,乙方可以拒絕履行本合同;
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;
5.法律、法規和本合同規定的其他權利。
甲方應承擔以下義務:_________________
1.遵守國家法律法規,并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;
2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定,為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產乙方應承擔以下義務:_________________
1.按照本合同規定,自覺地進行工作,努力完成生產任務;
2.遵守單位的規章制度,遵守勞動紀律和保守本單位生產或業務秘密;
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產;
4.愛護設備和工具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險,甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方;國家勞動法律、法規規定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化,經雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發生勞動爭議,應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解,當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的,應當從爭議發生之日起六十日內,向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,當事人自收到裁決書之日起十五日內,可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份。
甲方
法定代表人
年月日
乙方:_________________
裝修工勞動合同書 篇2
甲 方:_________
乙 方:_________
簽訂日期:________
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人:________
注冊地址:_____________
經營地址:_____________
第二條 乙方
居民身份證號碼:________
家庭住址:_____________
在京居住地址:________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日開始。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任______崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行______工時制度。
執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________________。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元。
乙方在試用期期間的工資為______元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章):__________________乙方(簽字或蓋章):__________________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人:__________________
裝修工勞動合同書 篇3
甲方:_________
乙方:______________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________崗位工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
甲乙雙方協商一致的;
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:
乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
五、當事人約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:___________________
乙方:______________
日期:________________________