裝修公司木工勞動合同模板（通用3篇）

裝修公司木工勞動合同模板 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因業務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

　　第二條工作任務

　　甲方安排乙方從事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

　　第三條工作安全、衛生條件

　　甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

　　第四條勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月______號為發薪日。

　　3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:

　　(1)文員:每月______元;注:若有業務引進即加上本月提成(提成點為______%)。

　　(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業務提成(提成點為______%)。

　　(3)業務員:若是新員工每月______元加提成，_____個月試用期，試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工:工資為_____元加本月業務提成，但每月要保證有一個業務來往。（注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。

　　第六條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

　　(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；

　　(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；

　　4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

裝修公司木工勞動合同模板 篇2

　　發包方：（以下簡稱甲方）_____________

　　承包方：（以下簡稱乙方）_____________

　　一、工程概況

　　1、施工地點：沙坪壩藍溪谷地10號樓1單元7-6號房

　　2、住房結構：框架剪力墻

　　3、承包方式：總價包干（含基礎裝修、乙供基裝材料和人工）

　　4、工程造價：_____元（大寫_____元人民幣）

　　5、工程工期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，_____年_____月_____日竣工。

　　二、主要施工項目

　　1、石工部分：拆除保溫層，打線槽，打水管槽，打燃氣槽（線槽轉彎角度成90度），打空開洞，打書房、次臥空調洞，打鞋柜半墻（剩下部分在靠廚房里面砌墻，以保證墻的安全性），打廚房與生活陽臺共用墻（含撤除生活陽臺門窗），擴充廚房門洞，兩臥室靠窗的平臺墻垛拆除，生活陽臺外墻移位，書房兩邊的門洞處理（保證兩邊的滑門能順利安裝），書房外陽臺預留空調位處做鋼筋水泥板兩張（放空調用），陽臺水景池造型等本房屋同屬石工部分。

　　2、水電工部分：放線（線路接頭必須在線盒里面），安水管，管線安裝要符合平、直、固定等規范要求，安裝燈、潔具、移空開、移可視電話安裝位置，裝4個角閥，強電做7個回路等本房屋同屬水電工部分。

　　3、泥工部分：客廳、飯廳及過道，兩陽臺，廚衛地面鋪貼地磚，廚衛、兩陽臺墻面鋪貼面磚，兩臥室及書房地面找平，所有墻面找平，包衛生間及兩陽臺落水管，廚房、衛生間、兩陽臺做防水，做踏腳線，敷線槽，陽臺水景池貼磚、嵌石等本房屋同屬泥工部分。

　　4、木工部分：客廳、餐廳、玄關、過道用石膏板吊頂（根據甲方要求），客廳陽臺用杉木板吊頂，電視墻處理（根據甲方要求），餐廳墻處理（根據甲方要求），次臥室衣柜（不含門）、陽臺雜物柜（含門）、玄關鞋柜（含門）等本房屋同屬木工部分。

　　5、漆工部分：墻面刮膩子找平，上底漆一遍，上面漆三遍等本房屋同屬漆工部分。

　　6、以上所列項目為本合同主要施工項目，但不限于上述所列項目，乙方不得以上述項目未列入而要求增加費用。

　　三、乙供基裝材料、品牌和規格

　　1、乙供主要材料清單

　　材料名稱：_____

　　品牌：_____

　　規格：_____

　　等級：_____

　　備注：_____

　　2、乙供基裝材料包含但不限于上表所列材料，其它屬于基裝部分的材料也應由乙方提供。

　　3、乙供基裝材料不包含地磚、墻磚、所有門窗套及門、石材、玻璃鏡片、墻紙、五金件、燈具、潔具、掛衣桿、開關、插座、地漏、水管總閘等。

　　4、乙供材料按《乙供主要材料清單》購買，如甲方想換高檔材料，其差價由甲方自付。

　　5、乙方采購的所有材料必須符合國家規定的家裝材料質量和環保標準以及本合同約定。

　　6、乙供材料運到施工現場后，應立即通知甲方進行檢驗材料的品牌、質量、規格，如不符合應禁止使用，對工程造成的損失由乙方承擔。

　　四、工程質量要求和驗收

　　1、墻地磚鋪貼平整牢固，接縫均勻，對縫要直，局部空鼓不能超過總量的3%。

　　2、隱蔽工程，水管工程無滲漏，電線工程嚴格按國家有關電線工程施工的規定執行，其他弱電工程按有關施工規定執行。

　　3、廚衛地磚排水應暢通，無積水、無堵塞，不得溢水或滲漏。

　　4、膩子要刮得牢固，不起波紋，不粉化。

　　5、乳膠漆嚴禁脫皮、起層、漏刷、透底，無明顯刷痕、無色差、無流淌。

　　6、清水漆噴漆應平整光滑，顏色一致。

　　7、門窗套裝修線條垂直，對稱、橫平豎直、高度一致。

　　8、墻面、地面、頂棚平整，陰陽角、線條豎直。

　　9、每道工序完工、單項工程或階段性工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，乙方的施工質量必須滿足規范要求和甲方要求，如因施工質量問題返工，材料及人工費均由乙方承擔。

　　10、在施工過程中，如甲方發現乙方的施工人員技術差，有權要求乙方更換施工人員，乙方不得拒絕。

　　五、關于設計變更

　　單項工程施工前，甲方有權要求乙方改變設計樣式或風格；單項工程施工過程中，甲方有權要求乙方調整設計樣式或風格。單項工程實際竣工樣式風格與經甲方確認的設計樣式風格一致而甲方要求改變新樣式風格的，乙方應按甲方要求無條件改變，但費用由甲方承擔；單項工程實際竣工樣式風格與經甲方確認的設計樣式風格不一致而甲方要求改變新樣式的，乙方應按甲方要求無條件改變，但費用由乙方承擔。

　　六、雙方簽訂合同后兩天之內，乙方應向甲方提供裝修項目的設計圖，經甲方認可后，乙方才能進場施工。

　　七、工程進度及付款

　　石工工程完工后，甲方支付合同總價的15%；

　　水電工程完工后，甲方支付合同總價的15%；

　　泥工工程完工后，甲方支付合同總價的15%；

　　木工工程完工后，甲方支付合同總價的15%；

　　漆工工程完工后，甲方支付合同總價的15%；

　　整個工程完工，經甲方驗收合格后，甲方支付合同總價的20%；甲方留合同總價的5%作為工程質保金，半年后如無質量問題，甲方支付尾款。

　　八、違約責任

　　1、甲方應按合同規定進度付款，逾期一天，甲方應按應付款的千分之三付給乙方違約金。

　　2、甲方應在乙方竣工后的七日內安裝完木地板，木地板安裝完后，墻面如有損傷由乙方負責修復。

　　3、如因停水、停電和非乙方原因耽誤工期，工期應順延。

　　4、乙方不得以任何理由故意拖延工期，由于乙方原因逾期竣工，逾期一天，乙方按總價款的千分之三支付給甲方。

　　5、一方提前終止合同，應向無過錯方支付合同總價5%的違約金。

　　九、合同的變更和解除

　　1、經雙方協商一致，可以變更合同的'內容、解除合同。

　　2、工程項目竣工后自動解除合同。

　　3、乙方工程質量必須符合驗收規范要求，否則甲方有權提前解除合同。

　　十、乙方自行負責辦理物業管理方面的出入證等證件。

　　十一、其他事項

　　1、本合同簽訂時，乙方應向甲方提供本次項目的施工隊伍人員名單和聯系方式（含總負責人、設計負責人、采購負責人、石工負責人、水電工負責人、泥工負責人、木工負責人、漆工負責人）。同時，乙方還應向甲方出示身份證原件和提供身份證復印件。

　　2、乙方負責乙供材料的運輸及搬運，乙方負責平時工程中的清潔以及每道工序完工后的清潔，裝修完畢做一次開荒保潔。

　　3、乙方負責現場施工的安全，嚴防火災，文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞，滲漏水、停電，物品損壞等事故發生而影響他人，萬一發生必須盡快修復或賠償。

　　4、需甲方購買的材料，乙方應提前四天與甲方聯系購買并運到施工現場，經乙方驗收后由乙方保管，因保管不當造成的損失由乙方負責。

　　5、乙方在施工期間不能損壞房屋的設備、設施（水表、氣表、管線及上、下水管和已安裝好的門窗以及電梯、墻壁等）和甲供材料，若有損壞、失竊，由乙方負責賠償。

　　6、乙方在施工期間不能故意浪費甲供材料，應乙方原因造成甲供材料浪費的，由乙方負責賠償。

　　7、乙方在施工期間應嚴格執行物管的有關規定。

　　8、質量保修問題：表面工程包兩年維修，隱蔽工程包五年維修，乙方不得以任何理由拒絕承擔維修義務。

　　9、在施工過程中發生各種安全事故，均由乙方負責。

　　10、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，具有同等的法律效力。

　　11、甲、乙雙方如有分歧，應協商解決，如協商不能達成一致意見，向沙坪壩區人民法院提起訴訟。

　　12、本合同附件為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字）：_____________

　　乙方（簽字）：_____________

裝修公司木工勞動合同模板 篇3

　　甲方：_____________________

　　法定代表人：_____________

　　聯系電話：__________________________

　　乙方：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　年齡：_____________

　　聯系方式：_____________

　　居住地址：_____________

　　風險提示：_____________

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

　　2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

　　3.勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　有固定期限：從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 裝修 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________________________。

　　三、工作時間和休息休假每周周__________至周__________工作，上午__________，下午__________;每周周__________為休息日。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月_____日為發薪日;

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月__________元;

　　(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

　　a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。

　　b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　c、乙方中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

　　(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

　　五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　六、勞動合同終止條件

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;

　　風險提示：

　　建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密;

　　2、技術研發人員——掌握企業技術秘密;

　　3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

　　4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;

　　5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那;

　　注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

　　3、泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的;

　　4、不服從甲方工作安排的;

　　5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。

　　七、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲乙雙方也可以直接向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　八、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系;

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決;

　　(三)本合同不得涂改;

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(五)本合同于_________年_____月_____日生效。

　　(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　法定代表人簽字：_____________

　　_________年_____月_____日 _________年_____月_____日