專業(yè)高級工程師聘用合同（通用17篇）

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇1

　　甲方：____________

　　身份證號碼：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為________年。

　　二、乙方向甲方提供建筑設計專業(yè)的高級工程師證書、身份證復印件。甲方確認乙方所提交的材料無誤，15天內(nèi)支付乙方聘用費用計稅后元。

　　三、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。如甲方要求乙方掛項目開標時要本人到場的，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實不能到場，乙方必須提供身份證原件給甲方。

　　四、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級工程師證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或要求乙方掛項目開標時要本人到場等其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前_________日與乙方協(xié)商，乙方應根據(jù)甲方需要盡量配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

　　五、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支

　　援，因此造成乙方到期無法順利變更注冊的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟損失陸仟元整。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書;

　　六、違約責任：

　　1、乙方違約責任：在本合同的履行過程中，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權中止本協(xié)議，并從乙方應得的聘用費用中扣除____元;

　　2、甲方違約責任：在本合同的履行過程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款，甲方應按第六條第1款的計算方法支付給乙方補償;如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款,甲方應按每天50元支付給乙方補償.

　　七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方當年度的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準。

　　八、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金一萬元，守約方有權隨時解除協(xié)議。

　　九、本合同自雙方簽定之日起生效。

　　十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：____________乙方簽字：____________

　　授權代表人簽字：____________

　　簽訂日期：____________________

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

　　一、聘用期

　　甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

　　三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推。

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。

　　五、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風險，均由甲方承承擔。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。

　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

　　十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

　　_________年_______月_______日________年_______月_______日

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇3

　　甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

　　2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目(單)的回款。

　　3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件、勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

　　第四條 工作報酬、獎勵1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)

　　獎勵系數(shù)：

　　在一個月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5%;

　　在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7%;

　　在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10%。

　　3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。

　　4、甲方應在按月結算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當月最后一個工作日。

　　第五條 工作紀律、懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(3)乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在工作期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字) 代表(簽字)

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

　　簽定勞動合同時注意事項

　　簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：

　　1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。

　　2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。

　　3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

　　4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權益。

　　5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

　　6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規(guī)定來處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。

　　7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。

　　8、最后求職者還應該了解一下其他的細節(jié)問題，例如當合同涉及數(shù)字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙 方：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商由股東會決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業(yè)有限公司總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、聘用期限

　　自 20xx 年 8 月 1 日至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限(不少于5年)。

　　二、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為稅后162萬元人民幣/年。

　　1、按月甲方每月支付稅后1萬元人民幣/月 作為乙方生活費(工資);

　　2、年終甲方支付稅后50萬元人民幣/年 作為乙方薪金(工資);

　　3、五年期滿甲方支付稅后500萬元人民幣/五年 作為乙方薪金(工資)，如因由甲方原因工作不能繼續(xù)將預按薪酬為稅后162萬元人民幣/年支付給乙方;

　　4、合同期滿雙方另行協(xié)定。

　　三、雙方責任

　　甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下：

　　(一)甲方

　　1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所;

　　2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方;

　　3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作;

　　4、對相關工程的某些想法、做法等及時告知乙方，以便乙方對相關工作作出相應的調整;

　　5、法定節(jié)假日按《中華人民共和國勞動合同法》相關條款執(zhí)行。

　　(二)乙方

　　1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑工程提供及時、必要、有效的技術服務;

　　2、負責甲方涉及的建筑工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保;

　　3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況;

　　4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作;

　　5、負責解決施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理;

　　6、負責工程施工、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定;

　　7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議;

　　8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的工作。

　　四、協(xié)議解除

　　盡管本協(xié)議中有相關的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：

　　1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為;

　　2)任何偷竊公司記錄的行為;

　　3)泄露公司機密或者專有信息;

　　4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為;

　　5)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正;

　　6)長期未經(jīng)允許的缺勤;

　　7)非法占據(jù)公司業(yè)務機會;

　　8)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);

　　9)在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時：

　　a、公司支付終止之日的全部薪酬;

　　b、公司支付應付但未付預留金;

　　c、公司將不再對管理人員負有任何進一步的責任;

　　d、乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。

　　五、協(xié)議提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

　　六、違約責任

　　1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。

　　2. 甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協(xié)議，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方(簽章)：甲方法定代表人(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　乙方委托代理人(簽章)：

　　年月日：

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇5

　　甲方：____________公司

　　乙方：___________________

　　身份證號：_________________

　　甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限本協(xié)議有效期為_______年即____________年_________月_________日到____________年________月_________日

　　二、甲方責任和義務

　　1、將相關資料歸還乙方。

　　2、投標。

　　3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如

　　果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

　　三、乙方的責任和義務

　　1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛

　　假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

　　2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

　　四、酬金

　　1、酬金按年支付，支付標準為________年。

　　2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書(原件)、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第________年聘用工資________元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、違約責任

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬

　　金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

　　2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致

　　甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關的后續(xù)工作。

　　3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________公司乙方：____________________

　　法定代表人：____________身份證號：__________________

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本協(xié)議有效期為壹年即______年____月_____日到____年____月____日

　　二、甲方責任和義務

　　1、工程師證書在協(xié)議有效期內(nèi)由甲方保管，協(xié)議期滿后甲方及時將相關資料歸還乙方。

　　2、甲方可以將乙方的工程師資質用于甲方的資質申報及一般的招投標。

　　3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

　　三、乙方的責任和義務

　　1、乙方承諾向甲方提供的.資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

　　2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

　　四、酬金

　　1、酬金按年支付，支付標準為______/年。

　　2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、違約責任

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

　　2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關的后續(xù)工作。

　　3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　因甲方的業(yè)務發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

　　二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

　　1、職稱證書

　　2、身份證復印件

　　3、畢業(yè)證書復印件

　　4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權出具證明的人事主管部門蓋章；

　　5、原聘用單位解聘證明；

　　6、一寸彩照8張。

　　以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方承擔。

　　三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

　　四、合同期間，甲方有權使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務和資質年檢審查使用。

　　五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：

　　1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應提供原件或者復印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質申請注冊。

　　2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。

　　六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

　　七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

　　八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。

　　九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽章） 身份證號：

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇8

　　公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為年，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，從____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　員工正式聘用合同書

　　訂立合同書人：

　　甲方：________

　　乙方：________姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：________

　　簽約代表人：________(簽字)職稱：________

　　乙方(姓名)：(簽字)________

　　身份證號碼：________

　　戶口所在地地址：________

　　聯(lián)絡方式：________

　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

　　第六條勞動報酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月____日，實行先工作后付薪。

　　第七條勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規(guī)定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的.商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關規(guī)定處理。

　　第八條勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　(1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

　　第十二條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

　　____年____月____日

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇9

　　甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月

　　日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　年月日

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇10

　　甲方：____________工程有限公司

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為________年。即________年________月________日至________年________月________日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

　　三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費用在當年同________日支付，以此類推;

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。

　　五、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風險，均由甲方承承擔。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。

　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金________萬元。

　　十一、本合同自雙方簽定之________日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：____________乙方簽字：____________

　　簽訂日期：____________

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇11

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號碼：____________

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

　　一、聘用期：______甲方聘用乙方的期限為_______年。

　　二、乙方向甲方提供建筑設計專業(yè)的高級工程師證書、身份證復印件。甲方確認乙方所提交的材料無誤，15天內(nèi)支付乙方聘用費用計稅后___________元(大寫：___________________元整)。

　　三、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每______年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。如甲方要求乙方掛項目開標時要本人到場的.，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實不能到場，乙方必須提供身份證原件給甲方。

　　四、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級工程師證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或要求乙方掛項目開標時要本人到場等其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日與乙方協(xié)商，乙方應根據(jù)甲方需要盡量配合(如乙方確有重要事務不能到場例外);所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

　　五、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援，因此造成乙方到期無法順利變更注冊的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟損失______________元整。如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書;

　　六、違約責任：

　　1、乙方違約責任：在本合同的履行過程中，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權中止本協(xié)議，并從乙方應得的聘用費用中扣除_______________元;

　　2、甲方違約責任：在本合同的履行過程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款，甲方應按第六條第1款的計算方法支付給乙方補償;如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款,甲方應按每天___________元支付給乙方補償.

　　七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方當______年度的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準。

　　八、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金_____________元，守約方有權隨時解除協(xié)議。

　　九、本合同自雙方簽定之日起生效。

　　十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：____________乙方簽字：____________

　　簽訂日期：____年_____月_____日 簽訂日期：____年_____月_____日

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇12

　　聘請方：_____(以下簡稱甲方)

　　受聘方：_____(以下簡稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務

　　第三條、聘薪標準

　　乙方在擔任_____萬元人民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條、乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條、雙方義務及職責

　　1、甲方義務及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務及職責

　　(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　(5)負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

　　(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　　(7)完成甲方安排的有關工程事項。

　　(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

　　(9)乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方

　　(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第七條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內(nèi)處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第八條、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發(fā)放;甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責任的;

　　(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

　　(4)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　第九條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為 3 年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

　　第二條 工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務及時提供證書以備檢查。

　　甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

　　第三條 工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 教育培訓

　　甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續(xù)有效的義務。

　　與乙方注冊證書相關的每年的業(yè)務培訓由甲方負責，甲方有義務將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學習費由甲方報銷)。

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有 級爆破工程師資質的技術人員，指導甲方爆破工程的實施。現(xiàn)依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方聘用乙方具有 級爆破工程師資質的技術人員成為甲方技術人員，乙方同意。

　　二、聘用期限為 年，雙方實行聘用制。一次性簽訂 年的聘用合同。 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、聘用費用及支付方式

　　聘用費用實行年薪制。聘用年薪為 元(￥： 元)。

　　四、支付方式

　　1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

　　2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至 月的聘用年薪 元(￥： 元)。

　　3、剩余兩年每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術等級證件原件交給甲方負責保管。

　　五、雙方權利和義務

　　1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關資料，有效期為 年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔法律責任，退回全額聘用費用并賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。

　　2、甲方聘用乙方期間，甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉借他人或泄露乙方個人信息，并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關證件丟失或向外泄露乙方個人信息，則由甲方承擔法律責任，并賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。

　　3、根據(jù)公安部門相關規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質，不得掛失補辦等物權轉移行為。

　　4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工項目，乙方有義務參加設計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔。

　　5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵守甲方公司的規(guī)章制度。

　　6、在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，負有保密義務，不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用，遵守競業(yè)限制。

　　六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關的變更手續(xù)。

　　七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本合同，不得惡意曲解本合同。

　　本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　年 月 日

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇15

　　公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　員工正式聘用合同書

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月

　　日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字) 職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡方式：

　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條 工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條 工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

　　第六條 勞動報酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

　　第七條 勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規(guī)定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關規(guī)定處理。

　　第八條 勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)的;

　　(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　(1) 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條 雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條 違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

　　第十二條 勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 來

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇16

　　合同編號：____________

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號碼：____________

　　丙方：_________________

　　協(xié)議簽訂地：____________

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友

　　好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報手續(xù)，具體條款如下：

　　一、聘用方式

　　1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。

　　2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、聘用及付款方式

　　1、乙方委托丙方代收聘用工資，丙方應及時交付乙方。

　　2、支付方式可用現(xiàn)金，支票，轉賬。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。

　　2、在本合同履行期限內(nèi)，乙方不得將其相關證書用于其它任何企業(yè)，并保證證書及相關資料的有效性。

　　3、如因乙方原因造成甲方未通過資質申報、信用管理手冊、及相關行政主管部門的年檢，乙方應在五個工作日內(nèi)返還所得受聘費用。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關資料用于除甲方資質申報、主管部門相關檢查外的其他用途。

　　2、如因甲方原因遺失乙方證書，甲方應該承擔補辦證件的所有費用。

　　3、如因本協(xié)議約定之需要，乙方有義務積極配合甲方工作，乙方工作期間往返

　　交通費及食宿費由甲方承擔。

　　4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完注銷登記(包括建委、規(guī)委的上注銷手續(xù))，聘用期滿后如果因為甲方原因導致乙方證書無法在其他企業(yè)上報的，甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。

　　五、丙方權利與義務

　　1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關上報流程的咨詢服務。

　　2、丙方為乙方提供的企業(yè)必須是合法企業(yè)。

　　3、甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。

　　4、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關上報資料。

　　六、本協(xié)議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執(zhí)一份，具

　　有同等效力，本協(xié)議未盡事宜及履行本協(xié)議過程中的任何爭議，爭議解決辦法：____________原則上按三方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

　　甲方：____________(簽字蓋章)乙方(簽字)：____________丙方：____________(簽字蓋章)

　　代表：____________代表：____________代表：____________

　　簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________

專業(yè)高級工程師聘用合同 篇17

　　第一條 合同期限

　　合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條 工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條 工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

　　第六條 勞動報酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

　　第七條 勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、并傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規(guī)定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照(勞動合同規(guī)定)之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關規(guī)定處理。

　　第八條 勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

　　(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)的`；

　　(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　(1) 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按(勞動合同規(guī)定)執(zhí)行。

　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條 雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條 違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

　　第十二條 勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條 其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照(勞動法)、甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方(蓋(章)： 乙方簽字)：

　　年 月 日 來