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主動離職有解除勞動合同書么

發布時間:2024-06-01

主動離職有解除勞動合同書么(精選3篇)

主動離職有解除勞動合同書么 篇1

  甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本自動離職解除勞動合同協議書

  1.自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方,包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_____________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_____________元(大寫)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求

  甲方:______________

  乙方:______________

  _____年_____月_____日

主動離職有解除勞動合同書么 篇2

  1、解除勞動合同證明

  茲有本單位職工,性別,身份證號碼

  勞動合同類型為,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時間為______年____月____日至______年____月____日,本單位實際工作年限起于______年____月____日,共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2),根據《勞動合同法》第條第款第項規定,本單位于______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  用人單位蓋章

  ______年____月____日

  注:本證明書一式四份,原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

  2、離職證明

  茲有(姓名)同志于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  公司單位(蓋章)

  ______年____月____日

主動離職有解除勞動合同書么 篇3

  解除勞動合同通知書辭職

  致             公司:

  本人          (身份證號碼:              )由于個人原因,本人決定解除與公司簽訂的勞動合同,特向公司遞交本辭職通知。

  本人承諾在辦結離職交接手續前繼續妥善履行義務,辦理時將按照公司人力資源管理部門的指引做好交接工作,否則本人愿意承擔相關責任。本人同意,在提出本通知后,公司可選擇30日內的任意一日與我辦理解除勞動合同的相關手續。

  本人確認:在職期間,公司已經依法履行了用人單位的相關義務,本人再無任何未結清的權利、款項,與公司無其他爭議。

  特此通知!

  通知方:(簽名)

  年   月   日

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