綜合部規章制度（精選3篇）

綜合部規章制度 篇1

　　（一）每周工作五天，正常工作時間為：上午8：00－12：00，下午14：00－18：00（根據季節變化調整）。

　　（二）遵守作息時間，按時上下班，不遲到、不早退；堅守工作崗位，不擅自離崗，不無故曠工，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。

　　（三）遵守辦事程序，執行工作標準，不敷衍了事，不玩忽職守。

　　（四）注意品德修養，舉止端莊，談吐文雅，著裝整潔得體，重大活動和指揮部要求的場合應統一著裝。

　　（五）上班時禁止網聊、打牌、炒股、玩游戲或看電影等與工作無關的事情。工作時間不辦私事，不私自外出。

　　（六）保持環境清潔，桌面物品擺放整齊；不得亂扔文件、紙張廢棄物。

　　（七）愛護公物，不得泄露或傳播指揮部商業秘密及相關文件，未經許可不得翻閱不屬于自己掌管的文件。

　　（八）嚴謹操守，不得收受與指揮部業務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

綜合部規章制度 篇2

　　一、工作時間

　　辦公部門：上午8：00—12：00；下午14：00—17：30

　　生產部門：以臨時通知為準，確保正常生產。

　　二、全體員工應按時上、下班，不得無故遲到或早退。因公離開崗位的，應向上級主管請示，經批準后才能離開。如有遲到、早退或曠工情形，依有關規定處理。（詳見六、七條）

　　三、各部門的考勤表必須由部門經理親自對本部門的員工記考勤，每月的考勤表由部門經理簽名后，上報辦公室，由辦公室主任及分管副總經理簽名，再送財務部，財務部按考勤表執行計發工資及獎金。

　　四、凡請病假者，應持有醫院出具的病假單或診病發票等有效憑據，在看病當日或次日上班之前交上級主管核實。凡請事假者，要寫書面請假條。請假為半天的，由部門經理審核批準；請假天數超過一天（含一天），由部門經理核實并上交分管副總經理審核批準。副主管或以上管理人員請假要經分管副總經理審核批準；以上人員必須辦理相應請假手續，否則均按曠工處理。

　　五、每天工作8小時，每周休息一天，如當周不休經部門經理批準后可享有調休的權利，未經安排批準的加班一律不給予補休，超出8小時屬加班時間（以考勤卡記錄時間為準）加班時間給予補休或調休。沖抵后工時累計統一年底核算，多出工時給予加班工資。

　　六、遲到、早退（離崗4小時以內的）一次扣20元，離崗超過4小時的按曠工處理。連續遲到、早退三次的計一次曠工，曠工一次扣50元。

　　七、連續曠工時間超過三天，或者一年內累計曠工時間超過十天的，予以除名處理。

　　八、休息休假

　　（1）員工按照排班安排，每周休息1天。連續生產時，按生產需要合理安排輪休。

　　（2）法定休假日

綜合部規章制度 篇3

　　一、適用范圍：

　　本辦法適用于在崗的學校所有工作人員。

　　二、具體要求：

　　第一條：教職工應全力保護學生在校期間的人身安全。

　　1.教師在課堂上，除按計劃完成教學任務外，還應嚴密組織課堂秩序，并留心學生注意身體、精神等諸多方面的狀況，保證學生課堂中的安全。

　　2.教師應按學校有關要求(班主任要到班，科任按時值勤)積極維護好課間秩序，避免各類傷害事故發生。

　　3.學生進校前，應按要求在指定地點集合。班主任教師應按時去接學生進樓，并全程護送至教室。

　　4.學生一經進校，除放學外一律不準擅自出校，如遇特殊情況，須經校長批準，由教師陪同出校。

　　5.學生放學，一律統一站隊，由班主任教師護送離校，并按要求由班主任或任課教師和執勤教師共同護送學生到解散地點。

　　6.學生參加體育競賽或活動，責任教師(體育教師、班主任教師、裁判員教師等)應組織學生做好準備活動，以避免傷害事故發生。

　　7.學生參加校內集會或校外活動，一律安排配班教師。配班教師應協同班主任教師組織好學生秩序，責任共擔。

　　8.學校實行靜校制度，任何人員不得在放學時隨意滯留學生。

　　9.任何人不得指使允許學生使用電器。

　　10.后勤部門每學期檢查維護一次學校的門窗、護欄、墻皮、電線設備及防火設施等，體育教師每學期檢查、維護一次體育設施，保障學生不受傷害。

　　11.教職工如發現不安全因素，積極采取相應措施并及時上報學校，有責任按照學校各項要求完成各自工作任務。

　　第二條：教職工應嚴格遵守事業道德規范。

　　12.教職工不得參與邪教等會、道、門活動，不得向學生傳播不健康思想。

　　13.教職工不得以任何理由體罰或變相體罰學生。

　　14.教職工不得利用職務之便侮辱學生或侵害學生人身權力。

　　15.教職工不得向學生違規收費，嚴禁在校傳銷，代銷未經學校許可的有關物品。

　　16.教職工一律不許讓學生從事為教職工服務的事情。

　　17.教職工應禮貌對待每一位來校家長，不得與家長發生任何爭吵。

　　18.教職工之間應團結友愛，語言文明，不得挑撥離間，造成事端，不得發生教職工之間爭吵甚至打斗行為。

　　19.教職工之間注意校外的.自身言行，不得因此而影響教師乃至學校的聲譽。

　　第三條：教職工有責任保護學校資產不受侵害。

　　20.教職工應加強防火、防盜意識，不給犯罪分子可乘之機。

　　21.教職工在校不得私自使用與教學無關的電器。

　　22.教職工不得竊取學校財物，不得借用公物長時間不還而據為己有，不得丟失公物，不得因違規使用公物而造成公物損害。

　　23.校財務人員應該嚴格執行有關財產保管制度和財經手續紀律，不得因此給學校造成損失。

　　24.違規處罰：

　　如有違反以上有關條款，造成學生人身傷害事故發生的，將由學校行政依據上級和我校有關規定，扣除當事人、主管主任、主管校長的安全獎，并視情節提出相應的處罰意見，經學校教代會討論通過，公布執行處罰。