最新用工合同范本（精選16篇）

最新用工合同范本 篇1

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：________________

　　乙方（受聘人員）

　　姓名：________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起有效。

　　一、聘用合同期限

　　自____年____月____日至____年____月____日止

　　二、聘用崗位及職責要求

　　甲方職責：

　　1、甲方應提供必要的水電供應。

　　2、協助乙方解決工作現場遇到的特殊問題。

　　乙方職責

　　1、乙方人員遵守國家法律法規以及甲方的規章制度。

　　2、乙方人員嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作。

　　3、乙方負責制定詳細的區域清潔計劃供甲方參考。

　　4、乙方在工作中發生意外事故責任自負。

　　5、乙方具體工作范圍：

　　三、雙方的權利與義務

　　1、甲方對乙方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工。

　　2、合同期間雙方都有權利提出終止合同，但需提前一個月通知對方，否則視為違約。

　　3、甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。

　　4、雙方都有義務遵守各項條款，在工作中提供必要的協助。

　　四、雙方的違約責任

　　1、雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

　　2、逾期不付款，應當承擔違約責任，并按照中國人民銀行的有關過期付款的規定向乙方支付滯納金。

　　五、付款方式及金額：

　　1、按月付款：甲方于每月底支付乙方清潔費用，堅持到合同期限，自行解除合同取消當月工資。

　　2、每月的清潔費用共計：_________元，人民幣大寫_________。

　　六、聘用合同的終止

　　本合同期限屆滿合同終止。本合同一式兩份，聘用單位和受聘人員雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

最新用工合同范本 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責、權、利

　　1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。

　　2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的.工作規定。

　　3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責、權、利

　　1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定。

　　2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任。

　　3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔。患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議。

　　2、協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資。

　　3、協議期滿，雙方均可終止本協議。若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2、雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3、雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：____年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：____年____月____日

最新用工合同范本 篇3

　　甲方：__________有限公司

　　簽定日期：_______________

　　乙方：___________________

　　編號：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　第一條據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為__天）。

　　第二條錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　第三條生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　第四條乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　第五條如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　第六條本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　第七條注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　乙方：___________________

　　甲方：________________有限公司

　　乙方身份證號碼：___________________

　　家庭住址：___________________

　　________年____月____日

　　_________年____月____日

最新用工合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方現居住地址：家庭地址：聯系電話：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點：

　　1、工作內容：乙方在甲方飯店從事服務工作。

　　2、工作地點：

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

　　2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

　　4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

　　四、勞動報酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

最新用工合同范本 篇5

　　明發汽車駕駛培訓學校（簡稱甲方）身份證號：（簡稱乙方）

　　明發駕校是經縣、市主管部門批準，獨立核算，自負盈虧的企業法人實體。因業務發展需要，面向社會招聘工作人員，經甲、乙雙方協商，甲方聘乙方為汽車駕駛教練員，根據《勞動法》的有關規定，簽定如下合同：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方對乙方具有領導權，工作分配權、息工權、辭退權。

　　2、甲方為乙方提供工作設施（配備教練車一輛）。

　　3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動法規定禁止從事的職業。

　　4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。

　　5、甲方每月安排乙方休假4天，如特殊情況不能調休，安排補休，發加班費每日20元。

　　6、安全工作按安全管理細則執行。

　　7、有下列情況之一者，甲方有權提前單方終止合同并退還管理費：

　　①每學期內病、事假累計超過十五天以上而影響教學訓練者；

　　②教練員所帶學員在合同期內出現兩期科目二、三考試合格率在70%以下者；

　　③教練員無論因何種原因，駕駛證被吊拘一個月以上者。

　　8、有下列情況之一的甲方有權隨時解除乙方，不退還管理費：

　　①違反國家的法律、法令，被公安機關處罰的；

　　②未經批準擅自離開工作崗位在一學期內達3天以上者；

　　③盜賣汽油和配件，學校物質，經查證屬實者；

　　④無視學校規定，在校內或大門口攔截報名學員視為自己任務，冒領生源介紹獎，不按規定預約登記者；

　　⑤安全意識差，教學不認真，造成交通事故者；

　　⑥飲酒執教者。

　　9、甲方根據國家有關規定，為乙方購買勞動保險，因所招聘人員社會保險以前都沒有辦理，根據這一實際情況，甲方每月直接隨工資發放到乙方本人，由乙方自己到勞動保險部門購買，乙方在領取保險費后，未到勞動保險部門購買，視為自動放棄，由乙方自己承擔責任與甲方無關。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方根據合同內容，自愿應聘，持證上崗，鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊，在簽定用工合同時，乙方向甲方交納安全（誠信）管理費20xx元。

　　2、乙方必須服從甲方領導和工作安排，遵守甲方各項規章制度，認真參加甲方組織的培訓，不斷提高自身業務素質。

　　3、嚴格落實教學訓練計劃，不斷改進教學方法，認真做

　　好示范講解，努力提高教學質量，保證每期學員考試合格率在90%以上。

　　4、愛護公共財產，確保自己管理的財物不丟失，不損毀，乙方因工作失誤，造成財產損失的，由乙方照價賠償。

　　5、加強對車輛的維護，及時排除故障，保證車輛正常工作，由于不認真保養車輛，造成教練車不能正常工作的，按校有關規定處罰，安全工作時時抓，處處防，遇事及時報告，確保“零”事故。

　　6、嚴格訓練紀律，必須按規定路段行駛，出車訓練中途，收車前，嚴禁學員擅自離隊，私自改變訓練路線，在車上打鬧，調戲行人或在車上小便。駕駛訓練時，不準抽煙、飲食、閑談、不準穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準乘坐與訓練無關的人員和物資，車未停穩時嚴禁上、下學員。

　　7、廉潔教學，不得有敲詐或暗示吃、喝、卡（索）要的行為。講究教學方法，文明教學，不得用粗魯的語言，更不準打罵體罰學員，建立良好的師生關系，積極主動組織生源，完成生源介紹任務。

　　8、教練車必須經常清洗，歸校后整齊停放，除訓練外一律不準擅自動用車輛。

　　9、乙方對甲方的工作有建議權。若甲方有侵權行為乙方可向甲方主管部門反映，根據查實后，甲方向乙方賠禮道歉，造成損失的應予賠償。

　　10、校方安排學員到乙方車上訓練，由于乙方有敲詐、教

　　學方式、方法不當等行為，學員不愿意到乙方車上訓練，減少一人按實際人數拆算工資，連續三次出現上述情況，視為自動辭職，不退管理費。

　　三、乙方的待遇

　　根據甲方實際，乙方工資實行按勞分配計酬，任務考核相結合，多勞多得，工資以每期學員訓練為基準，即下列1-7項為每月基本工資，8所列5項為學期工資，9為年終獎，10為介紹生源獎。

　　1、基礎工資：每月500元。

　　2、補助：凡從事出車訓練，按實際出勤訓練天數每日補助6元。

　　3、崗位津貼50元，與出勤掛鉤，無論何種原因，誤工一天扣5元，曠工一天扣15天，累計曠工三天，給予辭退。

　　4、勞動保險，每月160元，隨工資發放，由乙方直接到勞動部門辦理保險手續。

　　5、受季節的影響，若生源不景氣，甲方依據平時教練員工作實績和考試合格率及介紹學員多少安排上車，乙方息工期間，甲方安排乙方招生，月工資400元，并按照學校指定的價格招生，介紹2名學員，學校獎勵200元，超過2名學員后每名學員每人獎200元。若60天甲方沒有安排乙方上車的，視為用工合同終止，甲方退還乙方管理費。

　　6、福利待遇：按甲方規定執行。

　　7、醫療保險：每人每月30元，隨當月工資發放。

　　8、任務考核獎勵：

　　①安全獎：學期安全無事故獎勵60元。

　　②合格率獎：學員考試全科合格獎勵每人40元，科二或科三不及格者拆半獎勵。（學員科二或科三考試不及格，教練員不得找學員收取任何費用，如發現一次者處收取費用的10倍罰款，二次辭退）

　　③油料獎：按每學期每學員b證100升，c證60升定額，節超每升各獎懲1元，節獎上限100元，超懲上限50元。

　　④車輛維修保養獎：學期單車維護費定額100元，節超分別獎、懲金額為50%，屬于責任事故損壞的，經校方技術鑒定小組認定，視情節研究處罰，屬人為故意損壞的，當事人全額賠償。

　　⑤學員管理獎：學員管理到位，全部參加考試，獎勵50元，凡本車學員無故不參加考試每少一人扣10元，若出現一次學員之間、員工之間、師徒之間，打架斗毆、訓練場賭博，造成影響影響的全額扣發此獎金。

　　9、年終獎：根據單位效益，可發年安全獎1000-1500元，另外發一月的基礎工資。

　　10、招生獎：正常工作期間，按照學校指定的價格招生，每介紹一名學員，學校獎200元。

　　四、合同期限

　　合同期限，暫定為一年一簽訂，自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日，合同期滿后，根據甲方用工情況，雙方協議

　　續簽。

　　五、其它

　　1、合同期滿未續合同，雙無責任事故的，甲方一次性退還安全管理費。

　　2、乙方受聘后，應愛崗敬業，認真負責。否則，甲方有權給予批評，警告辭退。

　　3、乙方應講究社會公德，保守甲方的秘密，不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽。

　　4、乙方自行辭工，必須提前30天寫出書面申請，待甲方安排好頂替人員后，方可辦理離職手續。否則，甲方收取的管理費不予退還，若給甲方造成的損失的依法追究責任。

　　六、未盡事宜雙方協商解決

　　七、合同簽字后生效，具有同等法力效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方代表簽字：（蓋章）

　　乙方代表簽字：（簽字）

　　年 月 日

最新用工合同范本 篇6

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　1、從20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

　　2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。（試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

　　二、工作內容

　　1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進行分件掃描、分件、打包、裝車、押運等。

　　2、乙方的工作任務或職責是__無___。

　　3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支持甲方調動。

　　三、工作時間

　　標準工時制，即每日早上工作2—3小時，中午值班，下午至晚上工作7—8小時，每周工作7天，無休息日。

　　四，工資及其待遇

　　乙方試用期工資______元/月；試用期滿基本工資_______元/月。乙方每做滿一年后有加工齡工資，每月增加100元。乙方每月全勤，設有月全勤獎100元。甲方另外給乙方增設了崗位工資、績效工資和值班補貼。乙方如有事情外出請假，早班請假扣30元，晚班請假扣80元。乙方在職期間不得預支工資。乙方在職期間甲方每月預留乙方400元工資，合同期滿一次性發放。乙方在職期間不得遲到早退，如有發現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數）。乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服，如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協議。（以上條款工作服只限本員工穿著，如發現非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金）。

　　1、甲方提供乙方吃（早、中、晚三餐）、住（員工集體間，如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間）。

　　2、每月工資甲方在本月15日之前發放，最晚15日。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。

　　（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、福利待遇

　　甲方提供乙方意外保障保險。

　　七、勞動紀律

　　（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　（三）如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：

　　九、本合同的解除

　　1、本合同到期如不續簽的可解除本合同。

　　2、乙方不得在合同期內無故解除合同，但是甲方允許乙方請假，最長1個月，如有特殊請況可延長假期，請假期間甲方不發放乙方任何工資。

　　3、乙方在職期間如因病離職，需醫院證明和書面離職文件，經甲方同意方可離職，每月預留工資400元協商退回。

　　4、乙方在職期間如長期無請假不到崗或未經同意擅自離職，每月預留工資400元不予以退回。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　（一）甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　（二）乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　（三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表人（簽字）：______________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：__________________

　　_________年________月_______日

最新用工合同范本 篇7

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______元（其中生活費，房租，水電費每月____元）。

　　二、生產（工作）任務

　　乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在崗位，承擔生產（工作）任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20____元，滿十年的發給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　（1）雙方一致同意的。

　　（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　（3）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　（4）甲方連續二個月不支付乙方工資的。

　　（5）有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

　　（6）律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方（蓋章）：

　　____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　____年____月____日

最新用工合同范本 篇8

　　甲方：（簡稱甲方）

　　乙方：（簡稱乙方）

　　為加強學校的人文管理，為師生提供良好的生活環境，乙方向甲方提供用餐服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方身體健康，能吃苦耐勞，乙方應持有從業人員個人健康證明。

　　二、合同期限

　　本合同從20________年____月____日起至20________年____月____日止。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、工作時間：每周周一早上7：30——至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關規定進行操作，若因乙方供餐不衛生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

　　3、按時保質保量地完成師生用餐任務，負責清掃餐廳衛生，做到地面整潔，墻面光潔無污漬，桌面無油跡，垃圾筒整潔、無垃圾。

　　4、用工期間應注意安全，正常的生老病死與甲方無關。

　　5、乙方必須服從學校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈，工資結算安實際工作日結算。

　　6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務，乙方如無特殊情況必須參加，酬勞另算。

　　五、待遇，工資合計元整。

　　六、本合同一式二份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

最新用工合同范本 篇9

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方：________________________

　　法定代表人：_________________________

　　第二條乙方：________________________

　　居民身份證號：______________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同于______年____月_____日起生效。_______________終止。

　　三、工作內容及職責

　　第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔任_________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應達到藥品經營質量管理規范標準。

　　____________________工作職責如下：服從藥店規章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行標準工時制度，每周至少休息一天半。

　　五、勞動報酬

　　第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。

　　六、社會保險及其它保險福利待遇

　　第八條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　七、勞動保護、勞動各職業危害防護

　　第九條甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中事故，減少職業危害。

　　八、勞動合同的變更和解除

　　第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：

　　1、甲乙雙方協商一致可變更和解除合同。

　　2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改。

　　3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定。

　　4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。

　　5、法律規定的其他情況。

　　第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外。

　　1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

　　2、因工作需要而進行的臨時調動。

　　3、發生不超過一個月時間的短期停產。

　　4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。

　　5、法律規定的其他情況。

　　第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　1、乙方患病或非因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作的。

　　2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　6、發生勞資糾紛時，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

　　第十四條有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：

　　1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

　　2、乙方在孕期、產期和哺乳期。

　　第十五條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。第十六條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。

　　1、經勞動安全監察部門確認企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

　　2、甲方不按合同規定支付勞動報酬和福利待遇的。

　　3、甲方不履行合同規定或違反法律、法規規定、侵害乙方合法權利的。

　　4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

　　九、違約責任

　　第十七條甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償。

　　第十八條本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報主管機關備案壹份。

　　第十九條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方（法人簽字）：

　　簽訂日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

最新用工合同范本 篇10

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯系電話：

　　甲方因勞務用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

　　第二條 勞務內容及要求

　　1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為。

　　2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規定的質量標準。

　　3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；

　　工作地點為市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；

　　工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調配。

　　第三條 雙方的權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

　　3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。

　　4、乙方應保守接觸到的甲方的.商業秘密（包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

　　5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　第四條 勞務報酬及支付方式與時間

　　2、甲方支付報酬的時間：每月日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

　　1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。

　　第五條 勞動保護和條件

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。

　　第六條 確認與聲明

　　1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。

　　2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

　　3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

　　4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。

　　5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。

　　6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。

　　8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：

　　1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；

　　2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形；

　　3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。

　　9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。

　　12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

　　第七條 合同的解除及終止

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條 違約責任

　　1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。

　　2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。

　　第九條 其他

　　1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

　　3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字捺印）：

最新用工合同范本 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據合同法的相關規定，本著平等互利、自愿的原則，經雙方協商達成以下協議共同遵守。

　　一、用工約定

　　1、甲方將 村 組 畝，按國家直補畝數交于乙方共同管理。

　　2、本協議有效期自 年月 日起至 年月 日止。

　　3、勞務用工期滿，如甲方繼續留用乙方可續簽協議，甲方不再留用勞務用工協議即終止。

　　4、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前30日以內以書面口頭形式通知甲方。

　　二、勞動報酬

　　1、乙方的正常工作工資年金額為 元，每年終一結付。

　　2、甲方根據乙方工作的表現可給予具體數額獎金，并決定是否發放。

　　3、因甲方經營狀況，甲方可視情況調整獎金數額，以及終止發放獎金的權利。

　　三、甲方責任

　　1、甲方應根據工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還。

　　2、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

　　3、因乙方的體力、氣候冷熱活動，甲方對此期間乙方工作時間的重大急（疾）病，突發病等，甲方不負任何責任。

　　4、合同簽訂后，甲方負責給乙方各自交付意外保險一份。乙方注意田間戶外工作，造成不當意外由乙方自付。

　　四、乙方責任

　　1、乙方必須主動配合甲方，保質保量的完成田間清理和分管理工作。

　　2、積極主動配合甲方從事按時育苗配土，除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項工作。

　　3、在管理種植，收獲期間不得任意損壞甲方的農作物，機械設備，設施，如一經發現甲方將追究乙方的責任，造成的損失由乙方承擔。

　　4、在各項農作物管理未收獲中，管理不到位造成財產流失的，乙方無條件向甲方賠償財產金額度的二倍人民幣。

　　五、義務和責任

　　1、乙方在受聘期間對因工作而獲知的機密資訊，商業機密等不得交付或透漏給任何第三人。

　　2、應嚴格遵守甲方的各項規章制度，乙方違反甲方的勞動

　　紀律及各項制度，甲方可視情節輕重給以調職、降薪、罰款，隨時解除勞動用工等處理。

　　六、違約責任

　　甲乙雙方應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方因此造成的經濟損失。

　　七、本合同生效及爭議解決方式

　　1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

　　2、甲乙雙方因履行合同發生爭議，不能協商達成一致，有管轄權的人民法院裁決。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　八、其它事項。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

最新用工合同范本 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　家庭住址：_________________

　　電話：___________

　　根據企業發展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經雙方協商，現簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據需要，經雙方協商，到期可續訂合同。

　　二、工作任務：

　　甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動條件：

　　甲方根據國家和省有關職工勞動安全，勞動保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。

　　四、勞動制度：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發生，視情節輕重予以相應經濟處罰，直至解除合同。

　　2、乙方違章操作，造成經濟損失要賠償。

　　五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。

　　3、甲方每月底發工資，決不拖到下月發工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發工資的違約金。

　　4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發一個月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協商解決。

　　甲方：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

最新用工合同范本 篇13

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同訂立條件

　　第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　（1）身體健康：

　　（2）吃苦耐勞：

　　第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

　　第四條 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。

　　第五條

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準

　　三、勞動報酬

　　第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助元。（于滿一年之后的下個月發工資時兌現；

　　第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。

　　第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　第九條 乙方任職不同的科室享受相應的工資。

　　四、勞動紀律

　　第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

　　第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　第十三條 本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動合同。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂時間：

最新用工合同范本 篇14

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯系電話：

　　甲方因勞務用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

　　第二條勞務內容及要求

　　1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為_____________________。

　　2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規定的質量標準。

　　3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；

　　工作地點為________市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；

　　工作時段：______________，乙方同意配合甲方的工作時間調配。

　　第三條雙方的權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

　　3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。

　　4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密（包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

　　5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　第四條勞務報酬及支付方式與時間

　　1、甲方支付報酬的時間：每月_______日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

　　2、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商后確定乙方的報酬為_______元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。

　　第五條勞動保護和條件

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。

　　第六條確認與聲明

　　1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。

　　2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

　　3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

　　4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。

　　5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。

　　6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。

　　8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：

　　1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；

　　2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形；

　　3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。

　　9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。

　　12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

　　第七條合同的解除及終止

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條違約責任

　　1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。

　　2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。

　　第九條其他

　　1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

　　3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。

　　甲方（蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字捺印）：

　　日期：

最新用工合同范本 篇15

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　乙方（勞動者）：

　　姓名：

　　身份證號：

　　戶口所在地：

　　甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關《員工手冊》辦理。

　　二、乙方在甲方職務為____________________________。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在甲方提供的工作場所履行職責：

　　1、乙方要按照甲方規定的時間正常上下班，不得遲到早退。

　　2、乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調動。

　　3、乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數，甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行，不得私自休息。如有特殊情況，應提前一天向店內負責人提出申請，經批準后方可休息，否則視為曠工。

　　4、在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和后果，皆由乙方自己負責，甲方不承擔任何連帶責任。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　6、乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經同意后方可辦理離職手續，本協議自動解除。

　　7、乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的保密職責，若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為9小時，每周六個工作日，其工作、休息、休假等，依《員工手冊》辦理。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依《員工手冊》辦理。

　　七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣（待遇內包含全勤獎，但是不含有計件提成）。

　　八、乙方每月工資由甲方次月15日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　九、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、小功、大功、晉級、晉升等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、小過、大過、降級、勸退、開除等6種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依《員工手冊》辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前10天通知乙，合同終止時，甲方如數給乙方發放本月的工資。

　　十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，調離時，乙方須按《員工手冊》辦理有關手續。

　　十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

　　十四、如乙方入職后不能保證提供勞動三個月離職，則離職當月按自離計算。

　　十五、本合同限時三個月，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效，如三個月過后甲、乙雙方可繼續簽訂本合同。

　　十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　日期：

　　乙方（姓名）：

　　日期：

最新用工合同范本 篇16

　　雇用方（甲方）：

　　勞務方（乙方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經兩方協商一致，簽訂本勞務用工協議，兩方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目

　　2、用工方式

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

　　4、勞務費用

　　4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

　　4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

　　5、施工作業標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

　　5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

　　5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

　　6、甲方責任

　　6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

　　6.3及時組織測量和交樁

　　6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

　　6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

　　6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

　　6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

　　6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

　　7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

　　7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

　　8、施工作業的檢查

　　8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

　　9、安全責任

　　9.1 在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的`責任。

　　9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經兩方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

　　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

　　11、勞務費的結算

　　11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

　　11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

　　12、勞務費的結算和撥付

　　勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

　　13、環境和文物保護

　　13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

　　13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

　　14、違約責任

　　14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

　　14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，兩方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執行過程中發生爭議時，兩方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由兩方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補充協議

　　17.1在合同執行中情況變化時，甲乙兩方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、兩方約定的其它事項

　　19、合同份數

　　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

　　甲方：（印章）乙方：（印章）

　　負責人： 法人代表：

　　項目負責人：項目負責人：

　　工程管理處：

　　人力資源處： 經辦人：

　　年月日 年月日