作風專項整治自查報告(精選3篇)
作風專項整治自查報告 篇1
根據開展《加強醫療衛生行業作風建設“九不準”》的工作要求,我局對向人大代表、政協委員、企事業單位、服務對象、社會群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題,認真進行了梳理,歸納為七個方面,針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案,采取有效措施認真抓整改,取得了階段性成效,現就我局開展加強醫療衛生行業作風建設“九不準”工作整改落實情況報告如下:
一、整改基本做法
1、提高整改工作認識
我局民主評議政風行風工作領導小組針對自查、評議收集到的建議和意見,進行了認真分析和研究,對整改工作進行了全面部署。要求全系統干部職工務必將思想和具體行動統一到整改中來,扎扎實實抓好整改見成效,促進環保各項工作開展。
2、嚴格制定整改方案和整改措施
按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的要求,對自查自糾、評議中反映出的問題,結合本單位實際,考慮對問題解決的必要性和可能性,采取盡力而為、量力而行的原則,認認真真地制定了整改方案,針對問題逐條提出整改措施。
3、落實整改責任制
在制定整改方案的同時,針對存在的七個方面的突出問題,詳細列出需要整改的條目,對整改任務逐個進行分解,并落實到具體責任部門和責任人,明確了工作職責。目前,七個方面問題的整改工作已基本結束,以整改的實際行動和效果取信于廣大群眾。
4、建立長效機制
我局把建立政風行風長效工作機制作為著力點,進一步健全規范了衛生系統工作程序、工作標準與要求、各科室及各醫院的崗位職責、機關各項規章制度等,實現對干部職工教育與管理的長期性、連續性,同時建立政風行風評議監督機制,從而樹立“政風清,行風好”的衛生隊伍新形象。
二、正視問題,扎實整改
針對群眾反映和自我查擺發現的問題,認真剖析,及時提出具體整改方案,細化工作措施,完善規章制度。通過做深、做細、做實整改工作,逐項整改到位,真正實現“八個進一步”的工作目標:領導干部作風進一步加強,干部、職工能力進一步提高,為民服務宗旨進一步強化,依法行政能力進一步增強,衛生政風行風進一步改善,醫療服務行為進一步規范,醫療服務質量進一步提升,群眾滿意度進一步提高。按照整改工作的“六個落實”,即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責任人員、落實監督機制,對問題整改定人、定時,確保整改工作一抓到底。
1、行業作風建設有待進一步加強
整改落實情況:緊抓三項措施,確保中央“八項規定”和省、州“六條意見”落到實處
我局認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和省委、州委“六條意見”精神,切實改進機關作風,著力促進衛生工作躍上新臺階。一是重視學習宣傳,領會精神實質。7月20日組織全體干部職工認真學習“八項規定”和“六條意見”,并下發了“八項規定”和“六條意見”的具體內容,讓全體干部職工耳濡目染,深入理解“八項規定”、“六條意見”的內涵,全面樹立“讓群眾滿意”的理念,樹新風內化于心,外化于行。二是完善制度機制,強化貫徹落實。及時對管理制度進行梳理,進一步完善了學習、調研、檢查、會議等制度機制。同時,就“精簡會議活動,提高會議實效;厲行勤儉節約,嚴格接待規定;精簡文件簡報,切實改進文風;規范公務出行,嚴禁公款旅游;嚴格公車管理,強化節約意識;密切聯系群眾,改進工作作風;嚴肅工作紀律,倡導文明新風” 等方面出臺了“七項規定”。三是暢通監督渠道,嚴格督辦檢查。依法引導、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網絡監督,及時掌握干部職工作風方面存在的突出問題,了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規定”和“六條意見”列入年度工作目標考評和黨風廉政建設的重要內容,把對“八項規定”和“六條意見”的監督檢查作為重要事項,定期通報有關情況。發現問題及時查處,對不認真執行、不嚴格落實“八項規定”和“六條意見”的人和事,發現一起、查處一起,絕不姑息、絕不手軟。
2、醫德醫風教育有待進一步加強。
整改落實情況:大力選樹典型,深入開展楊芳先進事跡宣傳學習活動
咸豐縣清坪鎮鄉村醫生楊芳在平凡的工作崗位上,默默堅守,甘于奉獻,被鄉親們親切地稱為全心全意為村民服務、全科醫生、全天候服務的“三全醫生”,其感人事跡經各級媒體報道后,引起強烈的社會反響。從20xx年4月上旬開始,全州衛生系統開展了“六個一”活動,即開展一次集中學習;組織開展一次專題學習討論;組織開展一次全州巡回宣講報告會;組織開展“百姓信賴的好村醫”評選和表彰活動;組織開展一次為民服務主題活動。做到用身邊的典型來教育身邊的人,用楊芳的事跡來教育全州廣大醫務人員,以此來促進醫德醫風的進一步好轉。7月9日至18日,楊芳同志先進事跡報告團在我局副局長琚兆清的帶領下,歷時十天,先后到全州八個縣市衛生系統和省、州屬醫療衛生單位巡回報告8場,現場聽眾達兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網站等媒體向社會廣泛宣傳,得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽。各縣市衛生局把舉行楊芳同志先進事跡報告會作為進一步深化醫德醫風、推動民主評議政風行風工作的具體行動,作為加強農村衛生、教育和打造優秀衛生隊伍、營造良好社會風尚的重要舉措來抓,反響強烈,成效顯著。
作風專項整治自查報告 篇2
我院遵照X區X食藥監發【】27號、29號文件精神,組織相關人員重點就全院藥品、醫療器械進行了全面檢查,現將具體情況匯報如下:
一、健全安全監管體系、強化管理責任
醫院成立了以院長為組長,各科室主任為成員的安全管理組織,把藥品、醫療器械安全管理納入醫院工作重中之重。建立完善了一系列藥品、醫療器械相關制度,醫療器械不良事件監督管理制度,醫療器械儲存、養護、使用、維護制度等,以制度來保障醫院臨床工作的安全。
二、建立藥品、器械安全檔案,嚴格管理制度
制定管理制度,對購進的藥品、醫療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質做出了嚴格的規定,保證購進藥品、醫療器械的質量和使用安全,杜絕不合格藥品、醫療器械進入醫院。保證入庫藥品、醫療器械的合法及質量,認真執行出入庫制度,確保醫療器械安全使用。
三、做好日常的維護保管工作
加強儲存藥品器械的質量管理,有專管人員做好藥品器械的日常維護工作。防止不合格藥品醫療器械進入臨床,特制訂不良事故報告制度。如有藥品醫療器械不良事件發生,應查清事發地點,時間,不良反應或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報區藥監局。
四、為誠信者創造良好的發展環境,對于失信行為予以懲戒
加大行政、醫療問責力度,加強法律、法規、業務技能、工作作風、教育培訓,落實責任,安全治理。
五、合法、規范、誠信創建平安醫院
樹立“安全第一”的意識,增加醫院藥品器械安全項目檢查,及時排查藥品醫療器械隱患,監督頻次,鞏固醫院藥品醫療器械安全工作成果,營造藥品器械的良好氛圍,將醫院辦成患者滿意,同行認可,政府放心的好醫院。
作風專項整治自查報告 篇3
自今年省委決定開展整治“小金庫”及違規使用專項資金專項行動以來,我區整治辦在區整治“小金庫”及違規使用專項資金專項行動領導小組的統一領導部署下,按照省、市、區《整治“小金庫”專項行動方案》要求,認真扎實地開展各階段的工作,目前已完成了動員部署、自查自糾、重點檢查和整改落實階段的工作任務,并取得了一定的成績,有效地規范了財經秩序。現將20__年我區整治“小金庫”及違規使用專項資金專項行動的工作總結報告如下:
一、專項行動工作總體情況
(一)專項行動開展情況
本次整治“小金庫”及違規使用專項資金專項行動時間緊、任務重,為提高工作效率,我區整治辦分別于11月14日和21號召開全區專項行動工作會議,層層動員部署,使各部門、各社會團體、各國有及國有控股企業和各街道辦增強政治責任感和工作緊迫感,把整治“小金庫”及違規使用專項資金專項工作擺上重要日程,并具體細化實施方案,明確政策規定,確保工作部署深入到位。根據省、市、區行動實施方案,這次納入整治范圍的是全區所有黨政機關、事業單位、國有企業和社會團體,全區共有961個單位納入這次整治的范圍(其中:黨政機關285個,事業單位540個,區屬國有企業54個,社會團體及公募基金會82個),確定了重點檢查單位總數為128個。重點檢查面占納入治理范圍單位總數的13.3%,其中,重點領域、重點部門和重點單位,重點檢查面占比為20.28%;非重點占比為8.94%,都達到省市方案的占比要求。為切實加大檢查力度,區整治辦在重點檢查階段還派出督導檢查組,且專門聘請了會計師事務所專業人員組成檢查工作小組。
(二)檢查存在的問題及整改落實情況
通過本次專項行動,并未發現我區黨政機關、事業單位、國有企業和社會團體存在“小金庫”問題,但發現三個單位有違規使用專項資金現象,區整治辦對本次檢查發現有違規使用專項資金現象的單位,逐一督促整改。具體如下:
1、xx小學存在以大額現金進行教育費附加及地方教育費附加款項結算的現象,合計3.14萬元。該單位負責人及財務人員經過認真學習有關現金管理規定,決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現金支付等違規現象。
2、初級中學存在以大額現金進行教育費附加及地方教育費附加款項結算的現象,合計0.24萬元。該單位負責人及財務人員經過認真學習有關現金管理規定,決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現金支付等違規現象。
3、區文化中心管理處存在基本支出占用公益性演出專項經費項目經費的現象,合計1.19萬元。該單位負責人及財務人員經過認真學習有關部門預算管理規定,決定在今后工作中要嚴格按照基本支出與項目支出的經濟業務內容進行會計核算。區整治辦將協同區預算部門調減該單位下年度同類項目經費額度。
(三)長效機制建設工作情況
為不斷深化和鞏固“小金庫”及違規使用專項資金專項整治效果,構建杜絕“小金庫”及違規使用專項資金的長效機制建設,從源頭上防范和杜絕“小金庫”及違規使用專項資金問題的產生,我區按照中央和省市的統一部署,緊緊圍繞長效機制建設這個根本任務,扎實開展工作,收到了一定的效果,主要體現在以下三個方面:
1、加強教育
增強各單位干部群眾的制度意識,筑牢遵紀守法思想基礎,是防治“小金庫”及違規使用專項資金長效機制的任務,是徹底消除“小金庫”及違規使用專項資金的前提。為此,我們從教育入手,不斷加強單位干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識。其一,要求各單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫”及違規使用專項資金的嚴重危害性,采用各種行之有效的形式,增強黨員干部的法制觀念和制度意識,引導黨員和干部帶頭學習制度,自覺養成嚴格按制度辦事的良好習慣;其二,開展黨政機關和事業單位負責人財務管理和內部控制培訓,堵塞漏洞,防范“小金庫”及違規使用專項資金產生;其三,要求各社會團體、各國有企業把小金庫治理工作與日常財務會計管理結合起來,進一步規范并嚴格執行財務會計管理制度,完善內控和監督機制。
2、完善制度
加強各部門、單位防治“小金庫”及違規使用專項資金的制度建設和落實,不斷完善財政體制改革和制度創新,從源頭上切斷“小金庫”及違規使用專項資金的資金來源。
其一、嚴格預算單位實有資金賬戶管理。進一步加強預算單位銀行賬戶審批、備案管理制度,從嚴控制新開賬戶,對單位實有資金賬戶進行清理,能取消的堅決取消,能歸并的堅決歸并。進行銀行賬戶檢查,加強單位銀行賬戶內部管理,切實堵塞資金管理漏洞。
其二、深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”的總體目標,繼續深化收支兩條線改革,進一步理順罰沒收入和收費管理秩序。要求各部門、各單位要嚴格落實“收支兩條線”規定,凡屬于行政事業性收費、政府性基金、國有資產和國有資源有償使用費、罰沒收入等政府非稅收入,必須按規定納入“收支兩條線”管理,接受財政部門的統一監管。
其三、深化“國庫集中支付”制度。進一步深化部門預算管理改革,提高預算管理的科學化、精細化水平,強化預算約束。繼續深化行政經費管理和改革,推進國庫集中收付制,規范財政資金支付方式,減少財政資金使用上的漏洞。
3、強化監督
其一、嚴格落實“小金庫”保證制。我們要求各單位主要負責人、財務負責人和紀檢負責人簽訂《關于“小金庫”治理工作的》,并按照的要求,嚴格執行“小金庫”治理的政策法規,認真落實各項規定,及時上報各項報表,并保證數據真實、準確。
其二、嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制。建立群眾舉報長效機制,向社會公布舉報電話、舉報電子信箱,拓寬群眾舉報渠道,鼓勵群眾舉報健全舉報登記和查處督辦制度,做到有訪必接、有案必查。
其三、嚴格落實整治“小金庫”及違規使用專項資金監督管理責任制。我們要求各單位、各部門要充分認識“小金庫”及違規使用專項資金問題的嚴重性、危害性和治理工作的長期性、艱巨性,進一步落實各級領導干部和有關職能部門的責任,治理工作領導小組成員單位要各司其職、各盡其責、相互配合、形成合力。要把防治“小金庫”及違規使用專項資金工作納入懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的考核內容。完善制度建設,強化源頭治理,加大監督檢查力度,嚴格執行“收支兩條線”的規定,完善內控和監督機制,從源頭上防止“小金庫”及違規使用專項資金問題的發生。
二、進一步加強防治“小金庫”及違規使用專項資金長效機制的思路與對策
整治“小金庫”及違規使用專項資金是一項長期艱巨的任務,其根本目標在于實現標本兼治。要在不斷加大對“小金庫”及違規使用專項資金的日常整治力度的同時,全面研究分析現行制度與管理中存在的問題與漏洞,通過采取切實有效的措施加以健全和完善,逐步建立健全防治“小金庫”及違規使用專項資金的長效機制。為此,我們將以下幾個方面進行加強。
(一)加強法制教育,提高法紀意識。
加強對領導干部特別是主要負責人的法制教育。要過談話談心、民主生活會、征求群眾反映、案件分析等多種渠道,加強對領導干部思想動態的經常性了解,及時總結分析當前領導干部認識方面的普遍性誤區或薄弱環節,突出重點,有針對性地開展教育。確保主要負責人對防治“小金庫”及違規使用專項資金工作的認識水平、責任意識和法規政策知識都得到顯著提高,促使其自覺抵制違規違紀行為。要加強對財務人員的業務培訓,提高財務人員對“小金庫”及違規使用專項資金問題的認識,增強財務人員的法紀觀念和專業素養。要積極開展經驗交流和研討,及時推廣整治工作經驗,發揮典型引路作用。
(二)深化各項改革,健全各項制度。
1、要進一步深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“收繳分離、罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”的總體目標,將所有行政事業性收費納入財政預算管理并接受監管,統籌使用預算外內收入,加強對單位銀行賬戶和收費票據的管理,嚴格實行國庫單一賬戶制度。
2、深化部門預算改革。全面徹底推行綜合預算,強化對單位預算的控制。要將預算外資金全部納入預算控制體系,從根本上解決預算內、外資金“兩張皮”的問題,并要合理確定預算單位的財權,從預算安排上滿足單位必要、合理的支出需要,消除預算單位以正常支出不足為由而設立“小金庫”的動力、借口和誘因。
3、建立部門預算項目庫。為進一步深化預算管理改革,加強部門預算項目支出管理,提高項目資金科學化精細化規范化管理水平,同時為中長期財政發展規劃歸集基礎數據,我區將通過建立部門預算項目庫實現以下管理目標:一是實現政府部門基本職能與財力分配的緊密對接;二是增強部門預算項目支出的可比性和績效評價性;三是通過預設部門預算項目庫,規范引導部門預算編制,提高部門預算編制的質量和效率,同時為部門預決算公開做好準備;四是夯實財政管理基礎,實現財政數據大集中,為財政管理提供依據。通過對部門預算項目的增減變化分析,準確掌握政府工作重點及政策走向。
4、建立健全“小金庫”及違規使用專項資金整治協調機制。有效整合紀檢、監察、財政、審計、民政等部門和新聞媒體的力量,進一步強化日常管理和監督,充分發揮各方面的作用和優勢,加強部門協調配合和上下聯動,進一步形成有效防范和整治“小金庫”及違規使用專項資金的整體合力。大力推進黨務公開、政務公開,整合監督資源,注重發揮黨內外群眾、新聞媒體的作用,積極為他們創造能夠監督、方便監督的平臺和條件健全制度執行的問責機制。
5、不斷完善監督機制,加強查處力度。要加大監督檢查力度,堅持專項整治與日常整治相結合,并常抓不懈;要明確各治理主體的職責分工,各司其職,形成合力;要強化處理處罰,要堅持處理事與處理人相結合,經濟處罰與行政處罰、法律追究相結合的原則;要建立對財務分管領導、財務管理人員特別是“一把手”的問責制度;要加大對典型案件的曝光力度。使查與處有機結合,真正確立“小金庫”及違規使用專項資金整治的權威。