組織部工作計劃怎么（精選20篇）

組織部工作計劃怎么 篇1

　　(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。

　　(二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。

　　(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入黨。

　　(四)在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

　　(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

　　(六)在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

組織部工作計劃怎么 篇2

　　時光荏苒，隨著九月份的教學安排即將結束，康復系團總支學生會組織部積極響應院團委的工作要求，秉承我部一向的工作原則，在院領導和團委老師的關心指導和帶領下,在團委學生會各部的協(xié)助和同學們的支持下圓滿完成了我部九月份的工作。我系的學生工作及活動也已暫告一段落。作為團總支的一個重要部門，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師和主席團做好各項工作，使團總支能夠切實起到領導核心作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。回顧九月份本部門的具體工作，我們做了認真的工作總結。以下是九月份的工作總結：

　　一、擁抱陽光，系迎新生。

　　根據院團委學生會的要求，9月17日我部積極參與了團委學生會的招新工作，大家在迎新工作中展現出的熱情、細致、周到的服務。尤其是后勤保障部門在校園環(huán)境、宿舍安排、清潔衛(wèi)生方面做了大量細致扎實的工作。我部在面臨新情況、新問題的情況下，各組織成員能夠默契配合，出色圓滿的完成各項迎新任務，充分體現了大家的大局意識及團隊合作精神。以后的許多工作都應該象迎新工作一樣，不斷思考、不斷總結、不斷改進、在解決問題中不斷完善。我部還會繼續(xù)調整改進，要早思考、早準備、早落實、力求以后的每一項工作都能體現學院的風格，展示學院的風貌，讓家長和同學更多的了解我們學院。

　　二、加強組織部成員交流溝通，促使各成員在自己現在的崗位上以身作則，出色完成任務。

　　完善組織部成員考核，考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和成員的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位成員建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。

　　三、整理團員的檔案與上學期的團費收繳工作。

　　加強與校團委的聯(lián)系，登記團情，主要是明確黨員，預備黨員，團員和群眾的人數，所占比例，我們力求把統(tǒng)計工作做的詳細認真，不出差錯。

　　四、本著“公平、公正、公開”的原則，配合團委學生會做好07、08級各班學生的綜合素質測評及獎學金的評定工作。

　　我部秉著對學生認真負責的態(tài)度，高度重視、認真對待本次評定工作，按照標準認真把握好評定工作的每一個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮獎學金評定的導向作用和激勵功能，提高學生奮發(fā)學習、全面提升綜合素質的積極性和主動性，促進優(yōu)良班風學風的形成。

　　五、努力探索，認清形勢。_的_大報告以及當今社會發(fā)展形勢為全校一千多名研究生作了題為“認清形勢科學發(fā)展”的報告。

　　_校長強調了當代大學生了解我國國情、了解世界發(fā)展、了解社會發(fā)展熱點、認清社會形勢的重要性。大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢以及新情況、新政策。指出當今金融危機已經給以出口為導向的產業(yè)帶來了巨大的沖擊，化工相關行業(yè)也深受其害。我們當代大學生，面對現如今的社會情勢，應該更加的珍惜今天還在學校的機會，同時，我們應當抓住一切機會，遇到困難不要輕易放棄。當今大學生就業(yè)遇到的機遇、遇到的挑戰(zhàn)、新形勢下的人才觀、大學生就業(yè)觀念現狀、大學生應具備的科學就業(yè)觀六個方面向參加培訓的學生干部分析了當今就業(yè)形勢的嚴峻以及就業(yè)中應該克服的心理誤區(qū)。認清形勢，然后抓住一切機會。

組織部工作計劃怎么 篇3

　　時光如白駒過隙，轉眼進入了20xx-20xx學年，回顧上個學期，在學院領導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成績;展望未來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協(xié)同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計劃如下:

　　一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

　　思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

　　同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。

　　二、改良工作方法，提高工作質量與效率

　　回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面:

　　1、用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;

　　2、建立健全現有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作;

　　3、做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子;

　　4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

　　5、對全院同學素質拓展學分進行登記

　　對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

　　三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展

　　部門若要長遠發(fā)展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:

　　1、增強內部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議;

　　2、增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;

　　3、加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。

　　四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:

　　1、特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部用心發(fā)展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識;

　　2、大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

　　3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。

組織部工作計劃怎么 篇4

　　新的起點，新的舞臺。現已開學兩個星期了，組織部的工作即將走向正軌，面向廣大團員學生和各部，我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動，與此同時我們將加強部內建設，繼承組織部歷來的工作作風的同時，以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作，以權責分明，團結一心，群策群力，的工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。

　　一、工作要點

　　因人員將臨畢業(yè)，為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察，其次一提高廣大團員青年的思想政治素質為先導幫助團員學生們樹立正確的人生觀，熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標，做好學生干部會議，配合各部做好宣傳.社團活動等工作，在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作，虛心吸取別人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平邁向新的臺階。

　　二、工作內容

　　日常工作：苦練內功、使部門工作細致化、標準化。

　　(1)迎新、招新!

　　(2)新團員注冊：補辦及團費收繳。

　　(3)黨校培訓：組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。

　　(4)推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。

　　(5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!

　　(6)學生干部會議：擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內容：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀優(yōu)秀評估細則，傳達上繳團費，團員注冊,團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習，評優(yōu)激發(fā)學生學習，團干的積極性，表彰先進集體及個人，提升團委的工作力度和效率。

　　(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!

　　(8)團干部交流工作：把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結合，相互討論指出工作中的不足取長補短，使干部團結一心，增才實干，努力工作，投身團委，對團委日趨完善提供良好的基礎。

組織部工作計劃怎么 篇5

　　第一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的各項工作。

　　由于大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務!

　　第二、按時上交工作計劃和總結，并從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力

　　要做到經常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好!在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。

　　第三、我院準備在十月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案

　　另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現象。

　　第四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業(yè)余團校

　　我們會吸取上次團校的教訓，上報優(yōu)秀學生名單，提高團校結業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質地完成。

　　最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關愛的小朋友送去溫暖!

　　當一切走入正規(guī)之后，我們的任務就是把工作質量提高一個檔次，相信在接下來的時間里，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務!

組織部工作計劃怎么 篇6

　　時光荏苒，歲月如梭，踏著新年的鐘聲，學生會青協(xié)部即將在新的征程上揚帆起航。在校團委的正確領導和學院團委的精心指導下，在學生會其他成員積極配合下，我部取得了優(yōu)異的成績，在志愿服務的道路上又成長了，進步了。在過去的日子里，我青協(xié)部滿懷一腔對志愿服務的熱愛，開展了各種豐富多彩志愿服務活動，在接下來的日子里，我部將會繼續(xù)秉承“奉獻友愛互助進步”的服務宗旨;堅持“用奉獻點亮青春，用愛心鑄就輝煌”的指導思想;堅定“予人玫瑰，手有余香”的服務信念，服務同學，奉獻社會。

　　一個優(yōu)秀的部門，互相之間的配合是必不可少的，只有團結合作，不斷創(chuàng)新才能走得更遠。在新的學期，如何培養(yǎng)部員的紀律性和他們之間的團結協(xié)作、創(chuàng)新能力，是一件迫在眉睫的事。加強對干事的培養(yǎng)，使他們端正工作思想，協(xié)調好工作與學習的關系，提高干事的辦事效率，使他們了解工作程序，充分發(fā)揮其主觀能動性。加強成員間學習工作經驗的交流，培養(yǎng)干事協(xié)調工作能力，注重團隊合作精神的發(fā)揮，為今后工作的進一步開展打下基礎。新的學期中，我部所有成員將本著團結協(xié)作創(chuàng)新的精神，將志愿服務精神發(fā)揚光大!

　　時間：x月——6月

　　中國是一個文明古國，民俗文化更是絢麗多彩，而這些瑰寶又常常被人們忽視。為了弘揚民俗文化，鍛煉大學生的表達能力，我化學學院學生會青協(xié)部組織民俗博物館義務講解活動。經過上學期嚴格的初試和緊張的復試，三十余名志愿者脫穎而出并接受民俗博物館資深專家的專業(yè)指導，正式上崗。志愿者們?yōu)槊袼撞┪镳^注入年輕的血液，以大學生特有的角度和理解向社會大眾介紹我省民俗文化。民俗博物館也為志愿者提供一個實現服務社會的平臺，鍛煉表達能力應變能力的舞臺。

　　時間：x月-5月

　　農民工子女教育問題，已成為現階段我國義務教育新的難點和薄弱環(huán)節(jié)。他們的生活環(huán)境、學習環(huán)境、安全環(huán)境等都有很多方面亟待社會的關注和幫助;他們和所有同齡孩子一樣擁有對生活的熱愛，對知識的渴求，對未來的期盼……他們由于父母整天在外為生計奔波，生活在與自己格格不入的環(huán)境里，許多孩子內心孤獨，急需社會的關愛，這些“農民工子女”需要我們伸出愛的援助之手。

　　時間：x月5日

　　XX年x月5日是中國青年志愿者日，我化院青協(xié)特于志愿者日這天邀請河北醫(yī)科大學具有精湛醫(yī)學知識的志愿者來我校開展“醫(yī)師同行健康伴您”活動。形式新穎的刮痧理療、實用的常規(guī)檢查和詳盡的健康知識解答。

　　時間：x月11日

　　在XX年植樹節(jié)來臨之際，我院青協(xié)部舉辦了大手牽小手共植愛心樹活動。孩子們在志愿者的陪伴下種下象征自己的小樹。現在，一年已經過去了，當初孩子們種下的小樹是否已經茁壯成長了呢?XX年的植樹節(jié)，青協(xié)部攜部分志愿者帶領華清街的孩子們再次來到滹沱林場為種下的小樹澆水施肥，期待他們茁壯成長。

　　時間x月22日

　　隨著經濟與科技的飛速發(fā)展，全球變暖情況嚴峻，臭氧層日益破壞。保護地球是我們義不容辭的責任。x月22日是“世界水日”，為了呼吁大家保護水資源，保護環(huán)境，珍惜水源，關愛家園，青協(xié)部于歐韻公園舉辦了“節(jié)約用水，從我做起”活動。我們希望此次活動能夠喚醒人們對資源重視和節(jié)約的意識，印制了節(jié)約用水宣傳單，向過往行人進行宣傳。

　　時間：x月1日

　　在文化多元化的今天，在人民生活水平日益提高的今天，對愛國主義的宣傳和對艱苦奮斗精神的傳播十分必要。我化學學院學生會青協(xié)部特于XX年x月1日帶領XX級大一新生在清明節(jié)瞻仰革命烈士陵園等紅色革命教育基地，對他們進行生動直觀的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。不論是對白求恩國際共產主義精神的宣傳，還是對馬本齋抗日歷史的回顧，以及銘碑堂的歷史由來，表達對革命烈士的無限哀思，表示一定要牢記歷史，珍惜現在，繼承和發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，堅定信念刻苦學習，用自己的實際行動回報社會。

　　時間：x月14日

　　社會普遍生活水平的提高，我們的生活質量也有所改善。但有些山區(qū)的貧困孩子他們渴望知識，渴望與世界的溝通。在世界紅字日這天，我部在全校范圍內開展為貧困山區(qū)孩子義捐活動，讓我們的舊衣服、舊書有他們的用武之處。知識是無界的，我們本次義捐活動所獲得的所有的書籍衣物將統(tǒng)一郵寄至貧困山區(qū)，將我們的愛心傳遞下去。

　　時間：x月21日

　　我院青協(xié)聯(lián)合醫(yī)大青協(xié)結合我們兩所學校的特色和專業(yè)知識走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養(yǎng)成用藥好習慣，并結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養(yǎng)生的好辦法。請醫(yī)大的志愿者們給老人們做一個健康知識講座教老人們如何用藥。我院青協(xié)部將組織志愿者幫助老人們如何是人說明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

組織部工作計劃怎么 篇7

　　在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，促進各院學生活動工作的落實，組織部特擬定以下工作計劃：

　　一、加強干部素質的培養(yǎng)。

　　干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到素質學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養(yǎng)，是組織能夠成長壯大的關鍵。在新的學期，我們組織部計劃讓副部長協(xié)同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識，通過如下方法培養(yǎng)成員的綜合能力：

　　1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

　　2、到各院系檢查素質活動時要求每位部員寫一份活動總結交給副部長審核，副部長根據部員所寫內容對其進行總結能力的訓練并點評，然后由副部長將部員上交的總結加以整理，上報部長，由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結能力、發(fā)現能力及細心程度得到充分的鍛煉，又為年終大會評獎提供有力的依據。

　　3、通過短信提醒和日常監(jiān)督等方式培養(yǎng)部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養(yǎng)和邏輯能力。

　　二、落實各院系素質檢查和反饋工作

　　各院系上報的素質活動將由我部部長帶領一名副部長及1—2名部員前去檢查，并如實填寫由組織部起草的《各院系素質活動評分記錄表》，由副部長和部員如實記錄大會流程，由部員擬寫活動總結交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長，部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分，整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份，年終總結大會之前將歷次活動的總結及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。

　　三、開展校級的特大規(guī)模語言能力比賽

　　設計流程：

　　①院系推薦：向各院系主席傳達比賽海選通知，要求各院系推薦5—7人參加校級預賽，和主席強調此次比賽入選決賽的人數及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。

　　②校級預賽：由組織部事先設計好比賽話題，話題在“師恩，責任，感恩，幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。由指導老師王曉旭老師、校素質學生會主席、大學生演講團團長、校素質學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分，并排出前十名參加決賽。

　　④校級決賽籌備：由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節(jié)題目。

　　⑤校級決賽：

　　A、邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。

　　B、正式比賽，分三個環(huán)節(jié)：

　　a、第一環(huán)節(jié)命題演講環(huán)節(jié)，話題在“師恩，責任，感恩，幸福，憧憬，自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。

　　b、第二環(huán)節(jié)即興演講環(huán)節(jié)，由選手抽取題目(題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關演講)，按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講，準備時間30秒。

　　c、即興答辯環(huán)節(jié)：由評委提問，(如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等)，選手在題目公布之后準備時間15秒，作答時間不超過40秒。

　　根據選手三個環(huán)節(jié)的得分按照權重4：4：2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。

　　四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。

　　五、計劃在歷次活動記錄及工作總結上報。

　　六、其他中大型活動設想。

　　原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素質學生會訓練部、考核部制定相關規(guī)則，選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生，頒發(fā)證書，獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房，全體校素質學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質班長必須參加。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選，然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選，由專業(yè)老師評分，選出小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書。兩種設計各有利弊，所達到的鍛煉和促進目的基本相同)

　　1、計劃在20__年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。

　　2、計劃于20__年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽，參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。

　　3、計劃于20__年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會。

　　七、其他職能的恪守

　　1、積極參加每次例會，定期對我部門的工作進行小結，并及時匯報。

　　2、部門內部定期舉行例會，總結前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調整和修正。

　　3、校素質學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力積極配合其他部門。

組織部工作計劃怎么 篇8

　　一、組織部招新。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批__級新干事，讓他們熟悉工作環(huán)節(jié)，更好管理__級學生。

　　二、對__級新生團員資料，換補發(fā)團員證，收取團費等。這些事情計劃烷完全由__級新干事完成。

　　三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上，聯(lián)系團支書，對會議進行監(jiān)督。

　　四、開舞團校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負責各組考勤、紀律。團校考試的監(jiān)考、試卷批閱，結業(yè)方正結業(yè)證、榮譽證填寫同老干事負責完成。

　　五、協(xié)助院團、黨委老師進行黨校有關工作。全部由老干事負責完成。主要負責結業(yè)證書，榮譽證書填寫工作等。

　　六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動。

　　七、參與學校學生會有關工作。聽從團委教師的有關安排。

　　八、參加元旦晚上現場等有關布置。充分發(fā)揮我部作用。

　　雖然離下學期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發(fā)揮我們的能力，圓滿地完成有關計劃，甚至做的更好。

組織部工作計劃怎么 篇9

　　這一年，我們做了很多，也付出了很多，不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上，我們彼此支持、彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持。辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、活動部、紅會部、統(tǒng)籌部和組織部，缺少這其中的任何環(huán)節(jié)、任何人，都不會有我們現在的收獲，我們循著前輩們的足跡走著，走得很扎實。

　　伴著金色秋日的到來，在院團委的指導下，本學年青年志愿者協(xié)會將以“落實科學發(fā)展觀”的精神為指導，以“奉獻、友愛、互助、進步”為志愿服務精神，繼承和發(fā)揚我院青協(xié)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“緊抓特色、鍛煉自我、照亮他人”為工作目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色志愿活動，為提高學校學生志愿服務意識和文化生活、校園精神文明建設貢獻力量。

　　我們將沿襲上屆青協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，著重體現協(xié)會每個成員的能動性，工作重心下移這一原則，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，本屆青協(xié)將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為集體目標，制定此工作計劃。

　　下學期主要工作：

　　1、加強自身建設。健全組織機構，規(guī)范管理制度。加強理論學習，提高干部素質。加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協(xié)號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強團隊建設。

　　2、吸收新鮮血液，組織納新，認真考核，挑選有能力、有思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干的新成員。

　　3、加大對青協(xié)內部各部部長以及各個會員的志愿者知識的培訓，包括志愿服務注意事項、個人道德品質相關知識的培訓。

　　4、對新干事進行寫作培訓，要求他們獨立完成活動計劃書，并對其進行修改和整理。

　　5、大學生素質拓展：此活動分兩次舉行，第一次是內部人員參加，旨在加深成員間的相互了解，增強集體向心力和凝聚力;第二次有三大學生組織成員共同參加，旨在使各學部成員相互認識，增強合作意識，培養(yǎng)組織間的協(xié)調能力。

　　6、消防日宣傳：讓同學們了解消防知識，增強消防意識，增強各種消防能力。

　　7、石家莊-我的第二故鄉(xiāng)：組織志愿者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓大家了解石家莊，熱愛石家莊，擁有主人翁意識。

　　8、大學生趣味運動會：組織培訓裁判，確保運動會順利進行。

　　9、艾滋病日宣傳活動：宣傳防艾滋病知識，清除盲點，讓大家了解到艾滋病的可怕，遠離艾滋，但也要關注艾滋病人，給予他們關心和溫暖。

　　10、“嘻游記”：9月27日為世界旅游日，為了讓大家快速了解石家莊，青協(xié)組織介紹石家莊周邊景點及市內游玩去處，并制作照片展。

　　11、“我想對你說”：在感恩節(jié)來臨之際，舉辦“我想對你說”活動，把想說的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。

組織部工作計劃怎么 篇10

　　一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

　　1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

　　2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

　　3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

　　二、努力做好自身建設。

　　1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

　　2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是__級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

　　3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

　　三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：

　　五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

　　四、這學期要看學校的工作安排：

　　如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。

組織部工作計劃怎么 篇11

　　一、常規(guī)工作安排

　　1.加強部門內部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。

　　2.加強與各部門的溝通，團結協(xié)作。

　　3.確保部門例會準確有效。

　　4.多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

　　二、全面做好考核工作

　　對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的積極性，提高學生干部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

　　1.針對考核制度中出現的問題，及時調整。

　　2.放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。

　　3.杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

　　4.定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

　　三、配合其他部門工作

　　本部門成員積極配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

　　四、積極學習其它的組織部的長處，保持良好的溝通

　　本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

組織部工作計劃怎么 篇12

　　在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建聯(lián)絡平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向。

　　現將本學期工作計劃公布如下，望各位同學監(jiān)督指正，不吝賜教：

　　一、傳統(tǒng)文化

　　1、"牽手閔行，心系交大"

　　與上海市閔行區(qū)閔行中學的共建項目開展于XX年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規(guī)劃指導，報考指導。借鑒自身經歷，向更多高三學子傳授備考經驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行，心系交大"，以指引更多優(yōu)秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

　　與此同時，我們將在借鑒往年經驗的基礎上，擴大規(guī)模，擴大范圍至整個閔行區(qū)，并展開與學院學習部協(xié)作的機制，共同開展實施共建項目。

　　屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！

　　2、"團改金"項目培訓指導

　　"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力。現在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

　　本學期，我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力。

　　歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。

　　3、責任和義務

　　作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

　　本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作，切實履行團組織工作職能。

　　我們感謝你的配合和理解！

　　二、前人種樹，后人乘涼

　　首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李*杰。

　　（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂！）

　　1、破冰

　　我們將在學生會的統(tǒng)一安排下進行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓，內容包括：

　　a、與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。

　　b、破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！

　　c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉更多的人才。

　　2、utjs項目

　　utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

　　3、過度和轉折

　　加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯(lián)部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目；

　　我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設和過度。

組織部工作計劃怎么 篇13

　　組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將20xx年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

　　一.工作目標

　　1.積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優(yōu)入黨

　　2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

　　3.完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;

　　4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮工作效應

　　5.積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

　　二.重點工作

　　第一.做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作;

　　第二.優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

　　第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

　　三.工作開展

　　一.團費的收繳(時間).

　　向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據。

　　二.干事納新(時間)

　　接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

　　1、宣傳工作

　　納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。

　　(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

　　面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應等進行考核。

　　(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。

　　(3)等待作出評定。。

　　(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。

　　三、部門團隊建設

　　1、干事的培養(yǎng)

　　干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。

　　2、干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養(yǎng)情況。

　　(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

　　(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發(fā)展。

　　(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

　　四、預定規(guī)章制度

　　1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;例會缺席次數超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事;

　　2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

　　3、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;

　　4、干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;

　　5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

　　6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委;

　　7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。

　　8、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;

　　9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

　　10、值班制度.周一至周六，學生會各成員按相應的安排準時去理工樓A411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值班時做好值班記錄，包括值班時間、地點、工作、有等等。有相關信息要及時反饋給系部。

　　五.活動開展

　　1.院運動會時間：201x年10月22日至23日，地點：新體育場，參賽方式：以系部為單位組隊三賽。工作目標：做好各班通知工作，確保10級各班準時到場，登記好各班的到場情況，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。

　　2.迎新晚會.時間：11月份，地點：二食堂二樓多功能廳。做好晚會準備工作，控制比賽氣氛。

　　3.系辯論賽.活動時間：201x年10月下旬——201x年11月、比賽地

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　　點：由學習部定，各班班委會協(xié)助

　　4.三棋比賽.時間：20xx年3月份，地點待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒發(fā)榮譽證書，獎品。

　　六、結束語

　　組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去

組織部工作計劃怎么 篇14

　　在20xx-20xx學年，一年的時間中，為切實推進過程文化，我部致力于組織部內部制度建設以及學生干部選拔、管理、培訓、考核等制度的修改和完善，在前任部長的帶領下，我部上下一心、共同努力，組織部的工作和活動組織都日趨完善，各項工作穩(wěn)定有序而又不失創(chuàng)新的開展。

　　在新一個學年度，我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內部建設，我院組織部的內部規(guī)章制度仍不夠健全，還須進一步完善;第二條線是我們的常規(guī)工作--團組織生活，團組織生活主題由各支部自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面;第三路線是團內活動，團內活動是組織部開展團員思想教育活動的重要途徑，為此我部將在本學期根據校團委及院團委安排，穩(wěn)定有序的開展本學期團內活動。串好這三條路線，使本學期的組織部工作走向更規(guī)范化、更優(yōu)秀化。

　　新的學年，新的開始，在院團委的.積極領導下，本學年的組織部將認真學習貫徹黨的思想，在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀資源的基礎上開拓創(chuàng)新，指導各級團支部過好團的組織生活，做好團的組織活動，做好考核并及時組織交流總結。繼續(xù)加強學風、院風的建設，并結合我院的實際情況，全面開展好各項工作，配合院各部門的工作，著力推進我院各項工作的開展。本學期我部具體工作計劃如下：

　　一、繼續(xù)開展常規(guī)工作

　　1、做好本院團員的團組織關系轉接及團費的收繳工作，及時開展新團員檔案的建立和管理工作，積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統(tǒng)計工作，整理團員檔案、轉接團組織關系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案，(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接)。在這新舊檔案交替之時，我部更要用心管理好各類檔案，避免使檔案管理工作出現異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。

　　2、高效務實地舉行團會及團學活動，根據校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會，按時收交團支部活動策劃和總結及團會相關材料，并按時向校團委上交簡報。積極開展豐富多彩的團學活動，調動同學們的積極性，配合學校、學院組織一些社會實踐活動，讓同學們主動接觸社會，同時使團員干部更好的了解活動，提高團員干部的實踐能力。

　　3、積極做好“推優(yōu)”工作，“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作。“推優(yōu)”工作對于學生黨員發(fā)展工作有著至關重要的意義，它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象，為黨組織注入了新的血液，增添新的活力，使黨組織永葆青春，也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續(xù)積極入黨，參加各種黨、團活動打下基礎。

　　4、團支書例會。每個月召開一次團支書例會。院團委組織部所有成員以及各班團支書準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。在例會上推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。

　　5、學生干部選拔與培訓。繼續(xù)完善班干選舉制度，按照制度協(xié)助各班級進行班委選舉。為提高團干的責任意識與大局意識，提高其個人素質與工作能力，加強各班團干的聯(lián)系與交流，促進團委各項學生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學生干部在學生中的帶頭作用與管理作用，為更好地建設班級而服務，會在本學期組織學生干部進行常規(guī)培訓。

　　6、學生干部考核。學生干部是服務于學生的一支骨干力量，充分發(fā)揮學生干部的作用是培養(yǎng)學生自我教育，自我管理和自我服務的重要途徑。為了加強學院學生干部工作管理，提高其工作效率，同時完善各部門自身建設，使其工作制度化，使每位學生干部都樹立起高度的責任感，所以會在每學年根據學生干部考核制度，對學生干部進行考核。

　　二、組織部內部建設

　　繼續(xù)完善組織部的內部規(guī)章制度，并將組織部干事根據各自的自身情況進行分組--團建小組、選培小組、信息小組，分別負責組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來，還能讓他們產生一種被重視的感覺，使之工作更積極。

　　三、開展特色活動

　　1、為了展示我院團活動特色，彰顯當代大學生風采，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學們的課余文化生活。

　　2、加強與團學會各部門的聯(lián)系，在認真完成本部工作的同時，主動與其他部門的聯(lián)系，增強本部與其他部門間的交流，增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，以使我院學生會凝聚成一股繩，大家勁往一處用，定會使我系學生會面貌煥然一新。

　　以上就是組織部在本學期的工作計劃，可能在許多方面都還存在不足，希望領導能給予批評指正，我們將進一步完善組織部制度，并嚴格按照制度開展各項日常工作，力爭做到真誠，切實服務于團委、學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，將組織部建設的更好。

組織部工作計劃怎么 篇15

　　一、部門定位

　　(一)部門性質

　　組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

　　(二)工作宗旨

　　嚴謹高效，民主團結。

　　(三)主要工作

　　了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

　　二、內部建設

　　(一)例會制度

　　我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。

　　例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

　　(二)干事培訓

　　我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等，同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

　　(三)小組長負責制

　　每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

　　(四)優(yōu)秀干事評選：

　　本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

　　(五)部內分工

　　組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

　　(六)部門互助

　　在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

　　(七)優(yōu)良學風建設

　　本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的經驗，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力。

組織部工作計劃怎么 篇16

　　20xx年，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍家屬的各項工作目標。

　　一、統(tǒng)一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

　　1.加強領導，健全組織機構。加強對局系統(tǒng)開展擁軍家屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍家屬工作提供了有力的組織保障。

　　2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優(yōu)先、軍屬優(yōu)先的氛圍，努力在局系統(tǒng)內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優(yōu)先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍家屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍家屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統(tǒng)教育報告。

　　3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍家屬納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。

　　4.主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節(jié)假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統(tǒng)參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍家屬工作的意見。了解部隊家屬就業(yè)、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業(yè)等優(yōu)質服務。

　　二、落實有關政策，結對共建幫扶，在局系統(tǒng)認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔

　　5.軍轉干部安置。對分配到我局軍轉干部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好后勤系統(tǒng)的接受安置工作，幫助解決實際困難。

　　6.軍屬就業(yè)安置。切實做好分配到我局系統(tǒng)的軍轉家屬安置工作，遵照《蚌埠市現役軍人家屬就業(yè)安置暫行辦法》規(guī)定，盡可能發(fā)揮后勤系統(tǒng)的優(yōu)勢，把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。

　　7.提供優(yōu)質服務。解決軍轉干部家屬后顧之憂，積極為軍轉干部家屬工作生活提供更多的幫助和優(yōu)質服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。

　　三、充分發(fā)揮優(yōu)勢，采取多種形式，積極提供再就業(yè)、相關培訓及后勤服務

　　8.做好調研工作。為做好新形勢下?lián)碥娂覍俟ぷ鳎�我們要經常性的走訪、調研、座談等方式，了解軍屬就業(yè)生活等實際情況，在局系統(tǒng)內，想方設法，采取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業(yè)和培訓。

　　9.積極上門服務。積極提供后勤服務，主動上門聯(lián)系，限度地提供支持和幫助。

　　四、立足雙擁工作，把握和諧發(fā)展，積極開展軍民共建各項活動

　　10.創(chuàng)新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協(xié)商，雙方簽定共建計劃，科學安排軍民共建活動，采取多種形式活躍部隊業(yè)余文化生活。

　　11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節(jié)來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯(lián)合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節(jié)目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。

　　12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。

　　隨著全市雙擁共建工作的.不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領導的親切關懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領導，具體細化目標任務，強力推進雙擁共建，求真務實，開拓進取，奮發(fā)向上，取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中，我局將進一步創(chuàng)新和完善雙擁工作機制，總結和推廣雙擁先進經驗，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，務求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創(chuàng)先爭優(yōu)，為市創(chuàng)建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。

組織部工作計劃怎么 篇17

　　工作總體目標

　　經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。

　　下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進。

　　下學期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認真組織好。

　　日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

　　工作現狀與未來計劃

　　一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督

　　手冊主要包括內容有：

　　1.團委學生會工作制度

　　1）考核制度

　　2）財務制度

　　3）會議制度

　　4）檔案管理制度

　　2.評優(yōu)制度

　　1）學校、學院紅旗團支部評選制度

　　2）學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度

　　3）學生活動積極分子評選制度

　　3.選舉選拔制度

　　1）團委委員、學生會主席團選舉制度

　　2）團委、學生會部長選拔制度

　　3）團委、學生會副部長、部員選拔制度

　　4）團委、學生會大一副部長選拔制度

　　5）班委、團支委選舉制度

　　6）團代會/學代會代表選舉制度

　　以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調用。

　　二、06級副部選拔

　　初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

　　現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。

　　三、各項評優(yōu)工作

　　首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

　　其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

　　四、各項日常工作

　　1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度

　　2、組員繼續(xù)培訓（報銷表格制作、發(fā)票檢查、數目核對）

　　3、繼續(xù)完成素拓錄入

　　4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

　　5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等

　　附：-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表（構想）

　　xx年年3月

　　1. 整月：協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

　　2. 中旬：審定“06副部選拔辦法”，

　　3. 下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉

　　4. 下旬：審定紅旗團支部評選辦法

　　xx年年4月

　　1. 上旬：團員證注冊工作

　　2. 中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等）

　　3. 下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉

　　xx年年5月

　　1. 上旬：召開紅旗團支部評選大會

　　2. 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示

　　3. 下旬：組織部工作總結、后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

　　1. 整月：協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動

　　2. 繼續(xù)后期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

　　1. 協(xié)助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志愿組）

　　2. 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

組織部工作計劃怎么 篇18

　　一.指導思想:

　　本學期我部將根據學院的基本情況，繼續(xù)在院團總支、學生會的組織的帶領下，認真貫徹團總支、學生會下達的精神，完成各項任務，組織我院同學學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。重點通過團日常活動、團組織生活將學生會工作推向一個*。

　　二.部門概要:

　　組織部是院團總支、學生會領導下的一個年輕、充滿朝氣和活力的重要職能

　　部門。作為學院團總支、學生會隸屬的主要部門之一，我們主要負責:一方面做好團員思想意識教育活動的全面統(tǒng)籌工作，定期組織各支部開展團日活動和主題團會，并建立班團活動檔案;另一方面配合團總支書記努力做好積極分子、預備黨員、黨員的發(fā)展工作。我們始終以“務實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，秉承“維護團總支、學生會形象，壯大團總支、學生會力量，服務廣大師生，共鑄學院輝煌”的宗旨，堅持“與時俱進，不斷創(chuàng)新”的思想理念;以“服務同學”為目的，以搞好團員思想意識教育為己任，廣泛而深入地開展各項工作。我們將充分挖掘出本部門的潛力，努力將本部門建設成為院團委的一支勁旅。

　　三.工作計劃：

　　1.加強部門內部組織建設

　　對于我們這樣的年輕部門，首先必須進一步加強部門內部組織建設。這是做好各項工作的基礎，只有加強部門內部建設，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好部門內部組織建設，要做好以下幾個方面：

　　a.部門內部成員思想教育方面：加強部門成員政治理論學習，增加學習的頻率,完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設朝氣蓬勃、求真務實、奮發(fā)有為的團委組織部。

　　b.工作格局的完善：進一步完善工作格局，堅持優(yōu)化結構、強化功能，實現部門工作的制度化、規(guī)范化。著力落實和推進部門機制和制度保障。準確把握部門的發(fā)展方向，解放思想、實事求是，在實踐中探求團員意識教育新方法，逐步推進理論與實踐相結合的新體制，找準創(chuàng)新點，努力開創(chuàng)團員思想意識教育工作新局面。

　　c.部門內部梯隊建設和人才的挖掘：新的一學期對于部門內部建設來說，是至關重要的一學期;為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量。

　　d.認真接受院團委對本部門的領導、教育、管理及監(jiān)督，統(tǒng)籌規(guī)劃、凝集力量，不斷提高部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　e.引領全體部門成員努力探究團學工作新思路，不斷拓展工作途徑，改進管理方式，增強本部門的工作效能。

　　f.對部門工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會;努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

　　2.部門成員思想素質教育

　　a.為提高各成員思想素質，首先必須嚴格部門內部紀律，加強管理制度，強化成員們的思想政治學習;要求成員們要多加關注時事政治報道和熱點新聞，不斷提高自身的政治敏感性和思想覺悟性。

　　b.各成員必須愛國愛黨、追求真理、品行端正、成績良好、對工作踏實、認真負責、積極肯干，還要有自我犧牲精神，能夠全心全意為全院師生服務。c.各成員在工作中要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性、開拓性，努力培養(yǎng)自己的組織能力和社交能力。

　　d.各成員必須言行一致、發(fā)揮自己智能，發(fā)揚團隊精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

　　3.部門內部進行合理分工

　　整個部門主要分為兩個小組:活動策劃小組和黨建工作小組。

　　活動策劃小組主要負責：①團日活動的統(tǒng)籌策劃及活動后的支部材料收集匯總②團組織生活的安排、探究新的工作思路

　　黨建工作小組主要負責:①新生團員證的更換、及每學期團費的收繳②入黨積極分子、預備黨員、黨員材料的收集及編輯。

　　4.各項工作具體安排

　　A.配合學校、學院做好迎新工作，對新生做好入學教育，使新生能更好的適應新的生活，使學校學院各項工作步入正規(guī)。

　　B.對新生的團檔、學檔整理歸檔，做好團員團組織關系的注冊、團費收繳等工作。

　　C.認真新一學年的入黨積極分子推選工作，并對入黨積極分子做好黨課培訓、黨課考試等各項工作。

　　D.積極配合團學其他部門的各項工作，認真配合其他部門的各項活動，和其他門加強聯(lián)系。

　　組織部在新的學年里一定有新的氣象，本部門也將堅持在團總支、學生會的領導下認真做好各項工作，努力做好團總支、學生會布置的各項任務，加強本部門的建設，做好本部門的本職工作，積極配合好團學其他部門的各項工作，為團總支、學生會的建設做出本部門的努力。

組織部工作計劃怎么 篇19

　　一、組織部的定位

　　首先，工程學院團委組織部是團委的重要組成部分，主要負責組織工程學院的團校、黨校工作以及負責對學院團委學生干部的日常考核，并負責學院各團支部的日常團組織生活的開展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動整個學院系統(tǒng)的工作順利進展.具體職能如下：

　　1、負責團費收繳工作.

　　2、負責團組織關系的轉接.

　　3、負責組織舉辦新生干部培訓會等大型活動，制定落實學生干部培訓工作.

　　4、加強與基層團組織的聯(lián)系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查與幫助.

　　5、加強團員意識教育，認真組織好每學年度的團員教育評議工作，開展“五·四”評優(yōu)活動，評選“先進團總支” “紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等.

　　6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作，積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象，做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督.

　　7、每個月按照院團委，校團委的要求有計劃地開展團組織生活，并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評.

　　8、負責黨總支、院團委分配到學院的'組織工作任務.

　　9、協(xié)助其他部門開展工作.

　　二、組織部部長和副部長的定位

　　（一）部長職責范圍：

　　1、部長直接對主席團負責，服從主席團安排，積極完成交辦的各項任務；

　　2、領導并負責組織部的整體工作，負責制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關系.

　　3、對副部長及干事工作提出意見和建議，并幫助其改進工作方法.

　　4、積極促進與其它部門之間的交流，維護團委學生會志愿者協(xié)會的團結.善用人才，公私分明、關心干事，虛心聽取干事與副部長提出的意見和建議；

　　5、召集組織部各種會議，主持組織部工作會議，分配工作，布置任務.

　　6、牽頭進行月月評工作，并批改各個基層團支部的團支部工作手冊.

　　（二）副部長職責范圍：

　　1、副部長直接對部長負責，協(xié)助部長處理好內部工作，負責日常具體工作安排，對本部干事實行有效的管理；

　　2、活動中作為干事與部長的.溝通橋梁，及時將部門的決策傳達給干事、跟進具體的工作進度，并及時將反饋信息傳達給部長；

　　3、副部長負責組織部常務工作，包括制定工作計劃，擬定工作方案，并及時向部長反映組織部的最新動態(tài).副部長有權指導干事工作，并提出批評和表揚，完成組織部的各項工作.

　　4、帶領本部干事完成上級分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作設想.

　　5、副部長可受部長委托，召集組織部工作會議，部署近期工作任務. 并且在工程學院組織部里面，三位副部長負責的工作有具體之處.其中一名負責團關系轉接，團費管理以及其他團部工作.一名負責組織部的文秘處理工作，包括相關告示的打印和張貼，資金管理等，還有一名負責基層團支部的月月評打分工作，并負責與團委其他部門以及學生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接.

　　三、內部建設

　　建設理念（責任，溝通，關懷）

　　責任

　　作為一個與基層團支部和院團委，黨委，校團委等有密切聯(lián)系的部門，我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責任.除了對主席團和老師負責，我們還要對各個基層團支部負責.部長和副部長要承擔起學生工作的順利和成功舉行，并為組織部的發(fā)展和成長指明道路，為各個干事做好榜樣.而各位干事進入組織部了，就要主動承擔起該負責的事情，不允許消極怠工和不作為！這種責任精神表明我們工作的態(tài)度，要滲透到部長副部長和各位干事的心中.

　　溝通

　　在團委，學生會，志愿者協(xié)會中各個部門負責的工作都有一定的差異，但無疑都是為工程學院學生服務.同時我們也因為我們直接負責和交流的對象，所以溝通在這之中顯得尤為重要.溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高，有利于我們所有部門與個人的發(fā)展.

　　關懷

　　我們是一個學生部門，所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關系.我們除了職務上的身份，同時也是一個個活生生的個體.所以我們都需要關懷.所以通過各式各樣的關懷，可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感，提高我們之間的感情.

　　建設措施及具體建議

　　明確組織部部長副部長和各位干事負責的職責，適當適時適度的對工作提出表揚和批評.其中包括：

　　1）規(guī)范巡視員制度.當巡視員用表制定出來后，每位部員遵守自己的表格，不允許出現拒巡，缺巡，早退遲到的現象，若有緊急情況出現，就和其他巡視員聯(lián)系并調整自己的時間.在巡視過程要認真負責，認真記錄和打分.

　　2）規(guī)范月月評工作.每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用，所以要及時上交，如不能及時上交要向負責月月評工作的人員說明.同時月月評打分的部員要保持自己的立場，不能有私心，公正無私的進行打分，對沒有及時上交的班級要進行提醒，若仍然沒有效果，要向負責文秘工作的部員反映，由他們出示公告.

　　3）積極工作.將組織上交下來的任務完成或者出彩完成，同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議.不允許出現消極怠工的現象.

　　4）建立有效可行的反饋制度.比如在兩周一次的例會上，每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進行討論得出結果.

組織部工作計劃怎么 篇20

　　一、指導思想：

　　本學期我系根據學院基本情況，在(銀行安全保衛(wèi)工作計劃)我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取，組織部工作計劃。結合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創(chuàng)建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

　　二、主要工作：

　　(一)抓好基礎和特色活動

　　1.團檔的整理，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。

　　2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。

　　3.團干培訓，通過對各班的團委干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

　　4.發(fā)揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作，將本系部的活動及時發(fā)到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。

　　5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;

　　(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

　　1.通過各種活動來提高同學們的道德修養(yǎng)。

　　2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

　　3.努力做好納新工作和活動的組織工作。

　　4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

　　5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。

　　6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好干事與整個學生會的交流。

　　三、結束語

　　團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的 團 字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

　　(1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好組織部各成員之間的關系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及權威。

　　(2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

　　(3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。

　　(4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;

　　(5)二來，我們可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識，為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;

　　(6)三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及權威。

　　(7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

　　(8)組織每一個活動都需要經費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

　　一、 為了加強學生內部建設，提升我部形象，提高我院大學生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性;為了使團委學生會各項工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將在三月起草、完善并予以試行實施“酒泉職業(yè)技術學院院團委組織部學生干部考評制度”。

　　二、繼“酒泉職業(yè)技術學院院團委學生會組織部學院學生干部考評制度”的起草，我部將于三月底申請、制定“院團委學生會組織部學生干部獎懲表”，使院學生會的管理走向正規(guī)化。

　　三、總結去年的不足和工作經驗，在本學期我部將主要活動安排如下：

　　1、團生活會：本學期組織部原則上將組織開展每月兩次團組織生活會，主題將針對黨團的重大節(jié)慶和熱點問題定。再由組織部統(tǒng)一策劃的同時，各班團支部可根據各自的情況圍繞主題開展活動。三月份是毛澤東同志提出的紀念雷鋒(3月5日雷鋒紀念日)月份，在本月份我部將申請開展學習雷鋒精神的團組織生活會，讓雷鋒精神再次在大學校園出現。以便促進校園文明建設。

　　2、清明節(jié)即將來臨，這是大學生開展掃墓活動緬懷革命先烈、進行愛國主義教育的好時機。院團委學生會組織部將在四月份舉辦具有紀念性意義的掃墓活動。使同學們不忘先烈的熱血，珍惜來之不易的今天，立志好好學習，擔負起振興中華的責任。

　　3、四月份，在開展“酒泉職業(yè)技術學院第三屆團委委員代表大會”后，開展好團組織生活會作出新的團委工作展望。另外，我部配合體育部認真開展舉辦好我院第二屆田徑運動會。

　　4、順著學習、工作等方面的壓力不斷加大，心理健康問題在大學生中逐漸突出，已經成為大學生生活中不可忽視的一部分。院團委學生會組織部將在四月份邀請大學生心里健康教育老師開展“大學生心里健康系列活動”從而增強大學生的心理保健意識，提高心理健康水平。

　　5、在四月份我部將完成再校團員、入黨積極分子、預備黨員和黨員的重新統(tǒng)計。對畢業(yè)生幫助完成團關系的接轉工作。要求畢業(yè)生按班統(tǒng)一接轉團關系，團費上繳截止到20xx年6月份。主要做到：對、xx屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展活動。

　　①通過班團支書內新老生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內部成員開會決定要求各系進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進學院團委。

　　②在各班團支部宣傳團的有關知識、發(fā)展新團員。

　　③經統(tǒng)計在校團員人數后，對各團員收取團費(主要是半年的)，統(tǒng)計好團費，上交院團委。

　　④為了在學院營造向團和向黨學習的環(huán)境氣氛，我們部門為了加強在團支部開展團生活，要求各團支部定期(一個月)上交一份團生活總結。

　　6、五月份我部將邀請團委學生處趙老師(女)對我院團委學生會組織部、系副書記、各系學生分會組織部部長進行“如何提高開展團組織生活會質量”的專題講座。

　　7、在五月份，我部對院提他各系進行新團員的發(fā)展，完成新團員的注冊。在全院開展一次告別校園不文明現象，院團委組織部開展“學院十大不文明現象” 攝影展評活動。

　　8、在六月份，我不主要將完成：

　　①積極組織團委各部門或者發(fā)動團委各委員，收集入黨積極分子的群眾評議，對入黨積極分子群眾評議的整理，上交給上級黨組織。

　　②在全院范圍內宣傳黨，提高院所有團員對黨的進一步認識，學習黨的有關知識，爭取早日向黨組織靠攏。

　　③在全院范圍內宣傳如何申請入黨、入黨申請的有關流程和需要注意的事項。營造更加濃厚的對黨學習的環(huán)境。

　　④我部將考核各系入黨積極分子的思想問題，組織協(xié)調青年志愿者部開展一次青年志愿者活動。

　　9、在本學期末我部申請牽頭舉辦一次大型的詩文朗誦比賽。

　　四、“過程是堅實的，結果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計劃作好，并在計劃至于深入學生之中，多聽同學心聲，又考慮、有選擇的多搞活動，豐富大學課余生活，展現我酒泉職業(yè)技術學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠保質保量地完成的同時，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。