組織部培訓心得體會（精選3篇）

組織部培訓心得體會 篇1

　　同志們：

　　在全縣上下認真貫徹奮力推進房縣科學發展、跨越式發展的關鍵時刻，20xx年春季科局級干部培訓班正式開學了。借此機會，我代表縣委、縣委組織部和縣委黨校，對參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!向默默工作、精心籌備本期培訓的各位同志表示衷心感謝!下面，就辦好本期培訓班，我講幾點意見。

　　一、提高認識，深刻領會舉辦培訓班的意義

　　在座的各位，都是近年來新任的科級干部，新的職務、工作和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。開展干部學習培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，教育干部、培養干部、塑造干部，努力提高干部隊伍整體素質，實現干部的全面發展，為經濟社會全面、協調、可持續發展增添動力、增添后勁。

　　一是實現房縣科學發展、跨越式發展的需要。從縱向來看，近年來，我縣經濟社會發展取得了長足的進步。但橫向相比，我們與發達地區、周邊縣市相比形勢就不容樂觀。目前，房縣正處于負重前行、攻堅克難、爬坡追趕階段。逆水行舟，不進則退，慢進也是退。在年初經濟工作會議上，縣委提出了“發揚‘四干’精神，實現‘四大’目標，為邁入全省山區縣經濟發展第一方陣而努力奮斗”的宏偉藍圖，堅持以“穩定四大目標、主抓五大任務、推進十大項目”為重點，堅定不移地實施“工業強縣、旅游立縣、農業穩縣、項目興縣”戰略，推動經濟社會跨越發展，全面建設實力房縣、生態房縣、和諧房縣、文明房縣、幸福房縣。要實現這一目標，靠的是人才，關鍵還是在干部，能不能培養出一大批政治可靠、眼界開闊、思路靈活、業務精通、作風扎實的干部隊伍，直接影響到這一目標的實現。在座各位都是各單位的業務骨干、房縣經濟社會發展的中堅力量，是全縣經濟社會發展鏈條中的重要一環。領導干部素質的好壞、能力的大小、水平的高低，都將直接影響到全縣經濟和社會的發展。因此，加強對科級領導干部的學習培訓，努力增強干部各方面的素質，對于我縣經濟和社會發展宏偉目標的實現，具有十分重要的意義。

　　二是提升自身綜合素質、更好地履行責職的需要。20xx年換屆以來，縣委陸續對個別縣直和鄉鎮領導班子進行調整，一批能力強、沖勁足的年輕干部充實到了各級領導班子，各級領導班子和干部隊伍結構進一步優化，但客觀地講，我們基層領導班子和領導干部，尤其是新任職的干部，整體素質還存在一些不相適應的地方。有的干部能力水平和知識水平還不適應或不完全適應新形勢、新任務要求，作風不夠扎實，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創新精神。舉辦這次培訓班的目的，就是希望通過理論培訓，發現自己的不足，努力加以克服和彌補，不斷提升自身的'綜合素質、工作能力和工作效率，增強職業道德水平和任職能力，盡快適應新崗位和新職務的要求，更好地為我縣經濟社會發展服務。

　　三是加強干部隊伍建設的需要。當前，我縣領導干部隊伍總體素質較高，但相對快速發展的形勢和人民群眾的期望相比，一些領導班子和干部隊伍也還不同程度地存在著一些問題：在思想作風上，有的干部思想不夠解放，創新精神不強，因循守舊，觀念滯后，穩重有余，開拓不足;有的干部忽視理論學習，不注重用理論指導和總結實踐，在工作中憑感情決策、靠經驗辦事;有的干部在平時工作中作風不夠扎實，自身要求不夠嚴格。因此，提高各級領導干部的整體素質已成為加強干部隊伍建設迫切需要。有組織、有計劃、分期分批地對各級領導干部進行輪訓，就是要進一步拓寬視野，增強素質，提高能力，為實現全縣經濟和社會發展目標打好基礎。

　　二、注重方法，增強學習的科學性和實效性

　　為了舉辦本期培訓班，讓各位學有所得，縣委組織部和縣委黨校作了充分的準備，培訓內容更加豐富，培訓形式更加靈活多樣，既有基本理論和基礎知識學習，又有調查研究和縣內考察學習，理論性、實踐性、針對性都比較強。把大家組織起來，目的也就是為了通過此次教育培訓，提高大家的素質和能力，更好地為房縣科學發展、跨越式發展服務。通過這次學習，我認為要提高四種能力：

　　一是提高學習能力。俗話說：“活到老，學到老”，學習對于一個人來說很重要。時代不斷前進，學習永無止境。培訓學習只是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。面對新的形勢和責任，領導干部尤其應把學習作為第一需要，擺在突出位置。一要向文本學習，在閱讀中提高。這里所說的“文本”，不僅指文件、書籍、報刊以及政治理論著作，還包括媒體網絡中的大量知識信息。作為領導干部，要養成每天都有固定時間讀書學習的好習慣。二是向實踐學習，在工作中提高。實踐出真知，實踐是最好的課堂。在實踐中學，關鍵在于善于總結，這樣會經常有一些思想性、經驗性和規律性的收獲。三是向他人學習，在溝通中提高。要經常與他人進行深入的溝通交流，善于取他人之長，補自己之短。這次學習培訓結束后要進行理論考試，重點檢查大家對黨校教學內容的掌握程度，由于大家的工作經歷、所處行業、所在崗位以及年齡、文化等不盡相同，學習過程中對知識的消化程度、對問題的理解程度也不盡相同，因此希望大家一定要抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到相互促進，共同提高的目的。四是向群眾學習，在聯系群眾中提高。往往最鮮活的經驗和創新舉措，都來自基層，來自群眾，群眾是我們的終身老師。因此，大家要經常深入基層，深入調研，汲取養分。

　　二是提高應變能力。在座的各位，都來自基層一線，經常面對面與群眾做工作，難免會遇上一些苗頭性、突發性事件，如果處理不慎，就容易引發矛盾，惡化事態發展。對于工作中遇到的一些突發事件和復雜問題，我們既要沉著冷靜、遇事不亂，承受得起壓力;又要及時反應、準確反應。要把準問題性質，善于透過現象看本質，防止把復雜問題簡單化，把簡單問題復雜化。同時，又要科學預見可能出現的問題，從而果斷決策，防患未然，最大限度地控制事態、化解矛盾，積極掌握好工作的主動權。

　　三是提高執行能力。大家都是各單位的骨干力量，是各項具體政策措施的實施者。執行能力的強弱，直接關系到各項決策部署、工作任務的落實效果。提高執行力，要增強時效意識，也就是講究時間觀念，講究效率意識。接到上級的指示和交辦的工作，要立足于早，加快工作節奏，爭取在第一時間啟動執行，雷厲風行抓落實。尤其要杜絕那種見事遲緩、習慣拖拉的不良習慣。在工作中我們一定要堅持質量第一，實效優先，用較高的質量和較強的實效，來確保各項工作部署落到實處，取得實效。

　　四是提高創新能力。房縣正處在跨越發展的攻堅期和發展轉型的陣痛期，領導干部要有敢于創新、敢闖敢冒、敢為人先的精神，時刻保持開拓創新的銳氣，堅決沖破一切影響和制約發展的思想心結和體制障礙，樹立以創新促跨越的先進理念，以更高的標準、更新的思維方式和工作方法，困中求進、危中尋機，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發展空間。通過創新，進一步提高工作效率、改進工作思路、創出工作特色、擴大工作成效，從而推動我們的能力上新臺階、工作上新水平。

　　三、要求從嚴，確保培訓任務圓滿完成

　　一要端正態度，轉變角色。希望大家站在講政治的高度，充分認識參加這次培訓班學習的重要意義，要把參加這次培訓作為一次難得的學習機會，一次在觀念上來一次大轉變、在知識上來一次大更新、在能力上來一次大提升的機會，是一種精神追求和創新思路、推進工作的需要。希望大家端正學習態度，當好學員，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎。

　　二要學以致用，研究問題。學習的目的在于運用、在于指導實踐。學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來。要堅持理論聯系實際，不斷提高自身的實際工作水平和業務能力。在座的每位科局級干部，來自不同單位和部門，有各自的本職工作或分管工作，每個人的學習重點應該有所區別。大家要立足自己的崗位，帶著問題來學，帶著目的來學，聯系自己在工作中遇到的新情況、新問題，虛心請教，力求通過此次學習培訓，真正有所收獲。

　　三要服從領導，嚴守紀律。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。希望大家虛心并誠懇地接受黨校的管理，集中精力投入學習。要嚴格遵守課堂紀律。保持良好的課堂紀律是提高學習效果的前提，同時也是對授課教師起碼的尊重，上課時一定要保持課堂的安靜，認真聽課記筆記，手機盡量不要開機，如確實有很緊急的事情，也要把鈴聲關閉，調到振動狀態。要嚴格執行請假制度。大家在單位都承擔了一定的工作任務，但既然已經來參加培訓，就要將主要精力放在學習培訓上，培訓期間一般不要請假，更不能想來就來，想走就走。培訓班要嚴格執行考勤制度，遇到特殊情況需要請假的要按規定履行請假手續。

　　四要強化管理，務求實效。黨校是培養干部的主渠道，是黨員干部黨性鍛煉的熔爐。縣委黨校一定要以高度的政治敏銳性和歷史責任感，精心組織，強化管理，把培訓班辦出特色，辦出成效。在培訓理念上，要有創新意識，做到緊緊圍繞為房縣改革、發展服務這個大局開展培訓，要圍繞加強干部隊伍建設這個大局創新理念;在培訓內容安排上，要根據干部的實際需要和為促進房縣經濟又快又好發展的客觀要求科學設置培訓內容，要突出基礎性，增強實效性，體現前瞻性;在培訓方式方法上，要大膽探索，敢于實踐，要做到由過去單一的課堂教學培訓為情景式、啟發式、座談式等方式轉變，由過去純理論式教學向理論與實踐相結合的方式轉變，在實踐中提高學員理論素質和實際工作能力;在教育教學管理上，具體要做到“二嚴一服務”。一是嚴格組織教學活動。教師對所講的每一個專題都要認真備課，力求推陳出新，使學員最大限度地獲取知識。二是對學員要嚴格管理。“嚴是愛，松是害”，既要從教學的各個環節做好科學嚴格的管理考核工作，又要做好學員學習期間的思想工作，對學員的出勤、表現和學習情況要認真做好記錄，并如實向組織部門及學員單位反映。三是對學員服務要“熱情”。黨校要在力所能及的范圍內，切實加強后勤服務工作，不斷提高服務水平，為學員創造良好的學習生活環境。

　　同志們，大家到黨校來學習，是一次難得的“充電”和“加油”，希望大家把握機遇、加強學習、提高自己，真正做到學有所思、學有所悟、學有所成。最后，預祝此次培訓班取得圓滿成功。

組織部培訓心得體會 篇2

　　日子如同白駒過隙，回首間，自我已站在學期之末。回味這學期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣，但從中我學了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。

　　在剛剛過去的這個學期中，我和我的兩個副部能夠說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務，什么都是一片空白，難免會有點應付可是來。由于缺乏工作經驗，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。經過虛心向團委學生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

　　在這半年的時間里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!

　　對于一年的工作我做了如下的幾點意見：

　　第一，我們要加強對自我干部身份的認識。

　　也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，教師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的'學習，加強自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一齊”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自我要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。

　　第二，學生會內部各個部門合作的問題。

　　我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會，體育部的校運會等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。

　　第三，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。

　　孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結。部長應當注意到自我的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰斗力。

　　本學期的工作既將結束，在這學期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們供給更優秀的服務。

組織部培訓心得體會 篇3

　　黨的xx大開啟了中國特色社會主義事業的新征程，全國、全省和全市組織工作會議推進了新時代黨的建設，并為組織工作繪制了新藍圖、提出了新要求、明確了新目標。作為黨委“智囊”和“參謀”，要深入貫徹習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，全面落實劉書記在全省組織工作會議上的講話要求和鐘書記在全市組織工作會議上的明確要求，緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以更加科學的思路、更加有力的措施、更加嚴格的要求做好組織工作、加強黨的建設，為建設富裕美麗幸福現代化江西、共繪新時代江西物華天寶人杰地靈新畫卷凝聚黨心、民心，為深入實施“三個五”戰略行動、打造與世界對話的國際瓷都提供堅強的組織保障。

　　一、堅定政治定力，對標對表促提升

　　當前的景德鎮，已經站在高質量、跨越式發展的新起點，正處于天時地利人和的難得機遇期。省委xx屆六次全會提出“把景德鎮打造成冠領中國、代表江西走向世界，世界感知中國、認識江西的國際瓷都”，賦予了景德鎮更大的責任和新的使命。我們要時刻牢記抓牢黨建的第一主業，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，認真領會全國、全省、全市組織工作會議精神，增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自始至終不斷淬練政治定力，不負時代重托，不辱歷史使命。緊緊圍繞新時代黨的組織路線的“一個重點、兩個著力、三個堅持”內容和加強黨的基層組織的“一個關鍵、一個重點、三個加強”的要求，堅定不移在政治上、思想、戰略部署和具體行動上對標對表，樹立政治思維、學習思維、責任思維、精準思維，鍛造絕對忠誠的好品格、善作善成的真本領、敢于擔當的寬肩膀、務實重行的硬作風，把習近平總書記對江西工作的重要要求、省委賦予我們的新使命、市委對組織工作高質量發展的更高要求融入組織工作全過程，為推動高質量、跨越式發展抓好隊伍、夯實基層、凝聚人才。

　　二、堅守職責使命，立足崗位抓落實

　　始終，牢記職責使命，不斷強化“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，摒棄“就黨建抓黨建”的慣性思維，打破固有定式，強化大局觀念和整體意識，緊緊圍繞中心工作來謀劃黨建工作，做到跳出黨建抓黨建。立足組織部門管黨治黨的定位，牢牢把握全面從嚴治黨主線，始終把政治建設擺在首位，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展主題教育，發揮好“新時代講習所”“小巷講堂”等平臺，教育引導全體廣大黨員干部旗幟鮮明地講政治；以提升組織力為重點，強化組織體系建設，系統推進各領域黨建；堅持“做事是作風”的用人導向，牢固樹立“三優先”原則，強化脫貧攻堅、“雙創雙修”、重點項目建設等專項督查考核，以“實”的作風，做“活”城市發展這篇文章，以做事論英雄、看擔當用干部、憑實績給平臺；發揮“景漂·景歸”集聚效應，積極打造人才高地，聚天下英才而用之。

　　三、堅持職業操守，擔當實干改作風

　　堅持把對黨忠誠作為組工文化的精神內核，堅持把公道正派作為組織工作的核心理念，堅持把“安專迷”精神作為組織工作的自覺追求，帶頭樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，增強政治敏銳性，努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，樹立組織部門和組工干部的良好形象。消滅“怕”的思想，以問題為導向，打破常規，創新思維，消滅短板；解決“慢”的行動，樹立主動作為的信心、提質提效的決心和鍥而不舍的恒心，以“等不起、慢不得、坐不住”的精神將“老大難”問題分類化解、逐步消化；消除“假”的觀念，認真貫徹市委基層黨建“三基四化三起來”總要求，劃定責任清單“硬任務”，量化督查考核“硬指標”，強化專項述職“硬抓手”，形成問責追責“硬約束”；不找“庸”的借口，充分發揚年輕干部有激情、有闖勁的基礎優勢，遇到困難敢于直面、看見障礙敢于*、碰見矛盾絕不回避，敢想、敢試、敢闖；不提“散”的要求，在紀律、原則和黨紀國法面前，鑄牢思想防線，不做“彈簧門”。