海歸創業青睞新興產業

    對于許多華人技術精英來說，美國正在喪失它的吸引力；而正好相反，中國的磁場則在迅速增強，海歸團隊型回歸漸成趨勢。

　　《浙商》記者 司徒微微

　　XX年前，中國的人才爭相到美國 “鍍金”；XX年后，海外人才回國創業形成熱潮。在金融危機的洗禮下，海外人才看到，國內很多行業都展現出巨大的發展空間，市場容量非常大。近兩年回國創業的海歸在思想上和創業的領域上發生了很大的變化，創業也呈現多樣化的趨勢，80后的新興海歸開始在各個領域活躍。

　　近年來，越來越多海外人才歸國。XX年，僅浙江省就引進多名海外高層次人才，其中入選國家“海外高層次人才引進千人計劃”的就有20人。目前，以杭州、寧波、溫州國家級創業園為中心，全省已經建成23個留學人員創業園，為留學人員來浙創業創新提供施展才能的舞臺。

　　80后海歸幫

　　近日，在浙江杭州市海外歸國人士創業發展促進會的海歸論壇上，裘鐵軍被冠以“水王”的稱號。XX年從澳大利亞回國創業的他是典型的“80后”海歸，他經常活躍在各種論壇，愛和其他的海歸交流，還創建海歸QQ群、海歸網等各種交流平臺，把一些海歸組織到一起，討論創業上的問題。

　　現在出國留學的人越來越多，學的東西也越來越寬，但回國創業后，新海歸更多的是進入一些新的行業、新的產業。“老一輩的海歸工作經驗多，而且多是在各自專業從事研發工作。他們掌握了某項關鍵技術，再把它引進國內，開發國內市場。”裘鐵軍表示，研發是老一輩海歸的強項，但在市場運作和模式創新上，新海歸更有優勢，更大膽。　　

　　裘鐵軍和兩位同學共同創建的杭州易隨科技有限公司，是一個進行嵌入式系統開發、雙燃料汽車動力系統開發和生產等的公司。去年下半年，這家公司已經開始盈利，XX年的銷售額預計達到1000萬元以上。目前他們正在和東北的天然氣經銷商合作，拓展市場。

　　“我們沒有很多的工作經驗，但是想法很大膽，敢于嘗試新事物，我們看中的是模式創新，把國外好的模式引進國內，發展各個產業。”裘鐵軍說。

　　一成海歸好投資

　　在采訪中，《浙商》記者發現，從事投資的海歸人數很多。裘鐵軍告訴《浙商》記者，現在回國創業的海歸有十分之一是從事投資行業。

　　“現在技術含量高的產業正在向中國轉移，擁有專利和核心技術的人士回國創業的也越來越多。”杭州泰克英諾投資管理有限公司董事長周俊麟稱，沒有一個國家像中國現在一樣涌現出這么多的機會，投資行業也逐漸成熟，可投資的行業、項目太多了。“當初出國就是帶著很多問題出去學習的，現在是為了解決問題而回來。”從XX年成立公司，到今年夏天為止，周俊麟將完成第一期的投資一億元。

　　在國外從事過金融行業，回國自己創業，周俊麟感到投資行業國內外環境差別很大——與國外相比，國內的投資行業在法律和會計方面并不完善，結構也相對混亂一點，但國內也有優勢，就是靈活性很強。

　　“目前，一些本土的投資機構關注當前的熱點項目。而我們要預測的是5年之后會發展起來的一些產業和項目，這些項目在近幾年之內都是要大把大把燒錢的。”周俊麟稱，他們有自己獨特的評估體系，對這樣的項目把握性會更強。

　　眼下，中國有大批具有高成長性的產業，投資行業也隨之進一步發展，擁有獨特視野和分析眼光的海歸勢必成為不可缺少的力量。

　　此外，在咨詢、法律、旅游、會展、教育等多個行業，海歸也可能逐步擴展其發展領域。XX年12月28日，杭州富陽留學人員創新創業項目洽談會吸引了全球20多個國家和地區的132位留學人員前來參會，他們攜帶了142個項目。洽談會重點圍繞電子信息、生物醫藥、新能源環保、新材料等產業組織項目洽談，13個項目在洽談會上正式簽約落地富陽，注冊資金近1.06億元，預計投資金額達3億元。

　　團隊型海歸加速回流

　　一些海歸已經在國外創辦了企業，他們本身在國外就有一個較為成熟的團隊。為提高在中國創業的競爭力，從XX年開始，海歸人才已經有團隊型回歸的趨勢。