2024部隊炊事班長黨性分析材料（精選3篇）

2024部隊炊事班長黨性分析材料 篇1

　　本著從實際為落腳點而出發，抱著對自己負責、對連隊負責的態度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標... 尊敬的連隊黨支部：

　　你好!

　　根據上級安排的“剖析問題，凈化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

　　一、思想作風——修于內而行于外

　　作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳印;走樓梯時，會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

　　一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰友發生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。

　　越級反映問題類似的事件，也時有發生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發展造成了副作用。 　　二、工作作風——態度決定一切

　　中國男足前教練米盧說過：“態度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強。可見一個好的工作態度是多么的重要。結合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。

　　作為一名炊事員，履行職責就是做好飯菜，服務好全連官兵。戰友們吃的好，就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標還差的很遠，所以還希望戰友們多多的批評指正。

　　三、紀律作風——言行舉止的準則

　　條令條例約束著每名戰士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的不夠好。再團里反復強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。

　　四、生活作風——點滴養成好習慣

　　“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來。”正是這句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。 　　“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。 　　“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛生和操作間衛生。可自己也是敷衍了事，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛生帶來不便。今后我要加強自己的內務，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統一。

　　五、自我定位——正確認識自己

　　“革命戰士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行;愛一行，鉆一行;鉆一行，精一行”。可能有人認為炊事班學不到技術，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發揮重要的作用。

　　下步工作中我將努力改善連隊伙食，搞好調劑，讓大家有一個好的食欲。加強政治理論學習，緊跟連隊的步伐，以連隊大局為重，做一名讓黨支部放心的戰士，積極努力工作，愛崗敬業，完成好上級賦予的各項任務。主動向黨員、老兵學習，勤學工作技巧、工作經驗。更要注重紀律養成，遵規守紀，令行禁止，服從上級的安排和指示。堅持好一日生活制度，不遲到早退和不請假外出，嚴格要求自己，爭取更大的進步。加強日常生活作風的養成，愛護營產營具和連隊公用物資，提高內務標準，注意個人形象。團結連隊戰友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發，實事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰友們監督督我、督促我。

　　六、對連隊一些傾向性問題的看法

　　一個再先進的單位，也有許多經常性問題，我們的連隊也不例外。比如：越級反映問題。不能把連當家，我行我素，這樣的人是不會受到大家愛戴的。因為他不會考慮大局，不為連隊著想。我們都應該懷著一顆感恩的心，把戰友當家人，把連隊當家建，只有全連官兵團結起來，才能使我們的連隊蒸蒸日上。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護連隊的形象和聲譽，做一個合格的炊事兵。

　　以上是我對本次“剖析問題，凈化風氣”活動，個人自討自檢，本著從實際為落腳點而出發，抱著對自己負責、對連隊負責的態度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標，為下一步開展工作打下夯實的基礎，也請連首先和戰友們批評不足，我也會積極配合連隊工作，與戰友們互幫互助，使連隊的工作業績更上一層樓。

2024部隊炊事班長黨性分析材料 篇2

　　韋，男，1998年2月份進入包裝，20xx年加入xx集團工會，一直從事后勤炊事員工作。韋是十幾年如一日，在自己的平凡的崗位上一直兢兢業業。工作中，從不計較個人得失，困難時頂上去，得心應手時也從來沒有放松，而是一如既往的把自己的本職工作做的踏踏實實。

　　一、做為一名炊事員，他十分珍惜企業發展，帶來的更好的工作環境

　　包裝自從1998年創建以來，一直與時俱進，不斷的發展壯大，企業在發展，規模在不斷的擴大。這一演變，對于后勤炊事員韋來說，感受是最深不過的了。

　　當年在西圣工業園的包裝時，韋是一個人單槍匹馬“一把勺子鬧革命”,每天也只不過是解決幾十人的吃飯問題;而現在發展成一個炊事班，不但要解決幾百名員工吃飯的問題，有時還要安排公司的接待任務，炊事后勤隊伍的壯大不說，感受最身的還是，十幾年前就餐條件十分簡陋，只有簡易幾張桌椅;而現在是寬敞的多功能餐廳，安裝了中央空調、音響設施，公司還配備像樣的包廂以及功能齊全的炊事工具。這和十年前的工作條件簡直是天壤之別。對于韋來說，這樣的條件以前是做夢也沒想到過，但是現在實現了。就是在這樣的工作環境中，他工作更加努力，他十分珍惜這樣的工作環境，每天的工作流程，每日菜譜，每日炊事班人員的工作，事先都安排的井井有條。

　　二、“持之以恒、一如既往”的背后，需要艱辛的付出

　　作為一名后勤炊事班長，要想一如既往的把工作做好，他的付出必然要比普通員工更加艱辛。也可以這么說吧，自從西圣工業園的包裝誕生的那一天起，韋就開始十幾年如一日堅守在自己的崗位上。正常的節假日、休息天，只要公司有人在上班，他肯定就要堅守自己的崗位，后勤保障是必須要跟上的。所以當別人在工作的時候，他在工作;而當別人在休息的時候，他還堅守在自己的崗位上，繼續工作。當大家都稱贊：他辛苦了!他始終樂樂地回答：“再辛苦也要吃飯的!”他的回答就這么簡單，俗話說：說的簡單，做的難。持之以恒的堅持做下去，是需要具有一定的毅力的，更需要艱辛的付出。

　　其實最艱辛的要算是夏季了，本來天氣就夠熱的了，室內溫度有時要達到40多攝氏度，工作時還要圍著燃氣灶忙個不停，正常人不要說堅持幾個小時連續工作，就是在旁邊站著不工作，也會大汗淋漓的，甚至熱的受不了。但是工作性質決定了，作為一名后勤炊事人員必須每天都要堅守在崗位上，甚至一刻也不能耽誤，稍微遲了就會影響正常的就餐時間，員工不能按時吃飯。夏季長期在這樣的環境下工作，難免沒有頭疼發燒什么的，但是他的職責告訴他不能離開這里，這個崗位還需要他繼續工作。通常是剛打完點滴，就有繼續工作，有時是一只手一邊打點滴，另一只手還在忙著忙那的。至此，我不難發現“持之以恒、一如既往”的付出的背后，是需要他比常人多幾倍艱辛的付出的。

　　三、愛崗敬業，愛企如家

　　在平凡的工作崗位上，踏踏實實、認認真真地堅持把平凡的工作做好，這本身就是件不平凡的事。韋經歷了企業發展帶來的巨大的變化，工作環境改善了，那后勤服務質量也一定要隨之提高。后勤工作沒有什么轟轟烈烈的大事要事，有的只是日常后勤保障的工作，但是要想把這樣的工作做好、做精，讓員工稱贊滿意那也不是一件簡單的事。俗話說：“眾口難調”，公司員工有來自不同的地方，吃飯的人本來就多，各自的愛好口味都各有差異，每餐做出的飯菜要想全部都能合乎口味，那幾乎是很難辦到的事。但是盡量滿足大家的要求，作為一名炊事員工可要動點腦筋，每天在下班前要將第二天的菜單排好，空閑之余學習菜譜，提高自己的烹飪技術，努力讓大家吃的稱心，吃的開心。

　　企業的發展歷程也是艱辛的，發展的過程也不是一帆風順，作為一名和企業一同發展，一同見證企業發展歷程的韋來說，這種感受是頗深的。企業在韋心目中就像自己的家，只有企業的發展，我們每個人才能會有更好的工作環境，才能擁有更好的工作平臺和工作機會，只有把企業當家一樣看待，你才會珍惜企業給予我們提供的一切。它更加促使我們每個人學會珍惜，珍惜擁有。在韋日常工作中，這種行動體現在點點滴滴，后勤工作更需要節約成本、減少浪費，要從節約每一滴水，節約每一滴油，每天的物料都是精打細算，不能多也不能少，多了會造成浪費，少了會人沒飯吃，就是這么簡單直接。

　　做好一件事容易，但是始終把一件事做好可不是件容易的事。韋在自己的普通崗位上，十幾年如一日，踏踏實實地在自己普通的崗位上堅守，他的付出得到了同事的尊重，更得到了公司領導的認可。這需要是一種意志，更需要比常人多幾倍的艱辛付出，才能一如既往地使后勤保障工作順暢開展，讓大家吃的好、吃的稱心，讓大家無后顧之憂!

2024部隊炊事班長黨性分析材料 篇3

　　近日，全院上下熱烈開展“兩學一做”教育學習活動，經過系統學習并結合自身崗位實際，竊以為要成為一名合格黨員，就必須做到內外兼修，知行合一。

　　練好內功，蓄底氣

　　首先，要堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。通過加強理論學習，提高理論水平，真正弄清楚黨員應該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么;自覺遵守和實踐黨章，不斷加強黨性修養，明確基本目標，樹立行為規范。學習系列講話精神，自覺強化看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的政策方針看齊，向黨的發展理念和奮斗目標看齊。

　　其次，要聽黨指揮，服從命令。司法警察隊伍是一支具有武裝性質的紀律部隊，聽從黨組指揮，服從上級命令是法警大隊履行職責的重要保證。作為司法警察大隊負責人必須從思想認識入手，做到政治建警、依法治警、從嚴訓警、知識強警。只有樹立聽黨指揮、服從命令意識，服務大局、服務審執工作意識，才能帶領法警大隊維護好整個法院的司法安全工作。

　　最后，要緊繃廉政這根弦，廉潔奉公，經得住考驗。在崗位上要保持艱苦奮斗、清正廉潔的良好品質，耐得住清貧、守得住寂寞，反對貪圖享受、以權謀私，保持作風上的先進性。

　　做好工作，創品牌

　　加強體格訓練，鑄造精干隊伍。根據市中院對全市司法警察訓練的重點要求，細化訓練措施，做好訓練常態化、多樣化，著力強化基礎訓練，加強基本體能、基礎技能和專業技能訓練，增強意識品質，切實提高全體司法警察履職和保障能力。

　　改進工作方法，提高工作水平。從精細化管理入手，精確定位、合理分工、細化責任、量化考核，將司法警察工作系統化、模塊化;加強部門交流，走出去請進來，實施警審聯動、隊所協同，完善應急處置預案，積極開展司法安全督查，建立健全大隊領導帶班值班制度、司法安全巡查制度、工作日午休值班制度、司法安全評估分析制度等，構建防控一體化司法安全平臺。

　　創新工作思路，打造警隊文化。充分利用多年來江都警隊在省、市所榮獲的各級各項榮譽，賦予每名警員神圣的使命感和強烈的責任感，在警隊內部形成一種奮發上進、斗志昂揚的精神面貌，戒驕戒躁，再建新功。通過多種形式，多樣化開展警隊文化宣傳活動，積極打造一個愛崗敬業、恪盡職守的“江都法院警隊”品牌。