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黨員黨性分析情況

發(fā)布時間:2024-12-29

黨員黨性分析情況(精選3篇)

黨員黨性分析情況 篇1

  張寶欽,20xx年12月21日加入中國共產(chǎn)黨。黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體,黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。每個黨員都應嚴格貫徹中央的要求,積極投身到先進性教育活動中去,努力在學習實踐中增強黨性、提高素質,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在教育活動中,應重點學好黨章,并對照黨

  章的有關規(guī)定和中央的要求,對黨章也要做到真學、真懂、真信、真用,這是確保先進性教育活動取得實效的一個關鍵。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向對照黨員要求,結合我的個人實際情況,現(xiàn)做黨性分析如下:

  一、自己存在的一些問題:

  1、黨的政策理論認知不深入。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。先前偏重于自己專業(yè)知識的學習,不重視政治理論學習,理論知識儲備不足。

  2、容易滿足,缺乏創(chuàng)新意識。總覺得自己只要完成本職工作就可以了,就滿足了,本質以外的、領導不安排的就不管不問了,有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性,開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

  3、缺乏主動性。認為工作上只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性與主動性都不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總是被動地去學習。

  4、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。自己在過去取得了一定成績就一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種學習工作的激情,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在學習作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;要求標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

  5、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著

  私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

  6、批評與自我批評搞的不好。平時會對自己的各個方面都會很滿足,安于現(xiàn)狀,對比人提出的意見或建議有時候會不太重視。

  二、存在上述問題的根源: 1、學習很多,卻不夠系統(tǒng)、全面、深入。主要是思想認識有偏差,學習態(tài)度有所偏向,另外,以前也學了不少政治理論知識,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,總感覺沒有必要再深入地去學習掌握。

  2、思想覺悟不夠高。雖然平時也比較對科學發(fā)展觀的學習還過的去,但學習的內(nèi)容只局限與表面,沒有更深入的捉科學發(fā)展觀的學習。運用理論指導實踐促進工作上還有差距。有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

  3、個人工作能力不夠過硬,在處理問題的過程中綜合運用所學知識的能力有欠缺,解決問題的方法比較單一。

  4、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身利益出發(fā),沒有從單位黨支部的角度考慮問題。盡管也按領導要求完成了要做的工作,但實際上還是摻雜了個人利益,導致工作態(tài)度不純,而且有時候還有一些患得患失的情緒等等。

  三、整改措施和今后努力方向:

  1、要深化學習,提高素質。繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,以培育當代革命軍人核心價值觀為契機,找準培育工作的著力位

  臵,在自覺踐行中加強學習,提高能力素質。

  2、牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務觀念,以科學發(fā)展觀的理念做到干一行、愛一行、鉆一行。樹立堅定的黨性,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

  3、模范帶頭,加強修養(yǎng)。緊密聯(lián)系工作實際和思想實際,把科學發(fā)展觀的要求轉化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動,努力使自己成為科學發(fā)展觀的模范實踐者。

  4、振奮精神,樹立青年黨員能干的思想,強化事業(yè)心責任感。在工作上,時刻以高標準來嚴格要求自己,分清工作上的主次輕重,拋開個人利益,安心本職,用雷厲風行和嚴謹細致的工作作風完成各項工作。

  5、樹立黨員就是一面旗臶的思想,時刻記住自己是名黨員,自覺用黨員標準嚴格要求自己,帶動身邊的同志完成各項工作,讓群眾從我的身上看到一名黨員的作用。

  今后,我將在黨支部的帶領和幫助下,緊緊圍繞在黨組織周圍,加強理論學習,牢樹宗旨意識,以理論指導實踐,使自己在各個方面都有長足的進步,更加符合一個優(yōu)秀黨員的標準。

黨員黨性分析情況 篇2

  按照《中心黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》的要求,中心采取集中學習與分散學習相結合,讀原文與聽輔導、看錄像相結合等不同的學習培訓方式。學習期間共記學習筆記2萬字以上、撰寫學習心得體會3篇。即學習了理論知識、有關的政策法規(guī),武裝了頭腦,更新了觀念,解放了思想,提高了服務水平,振奮了精神。同時,根據(jù)自己的崗位和職責,要把先進性具體到自己的工作、學習、生活和社會交往的具體行為中去,明確目標,認真對照,好的地方繼續(xù)發(fā)揚光大,差的地方立即趕上。以高度的政治責任感投身到這次教育活動中來,并在教育活動中接受黨的考驗,提升黨的先進性。

  二、個人存在的問題何不足

  對照《共產(chǎn)黨員先進性的標準》等內(nèi)容,自己存在著以下幾個方面的問題:

  1、理論水平不高。雖然平時比較注重學習,但學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,對平時工作中遇到新事物、新知識學習掌握的不理想,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

  2、服務意識有待提高。有時對"中心"的工作性質、"服務"的天職認識不深刻,熱情服務、主動服務的意識不夠強,存在生人熟人不一樣。

  3、工作標準和作風不夠嚴謹。不能把工作從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,工作作風有時比較散漫、松懈、不夠嚴格。

  4、沒有充分起到模范帶頭作用。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

  5、落實的力度有待提高。在學習教育活動上喊的多,做的少,沒有落實在行動上、體現(xiàn)在工作中。

  三、下步措施

  1、加強學習、提高素質。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。

  2、提高服務、樹立形象。要樹立良好的服務觀念,把創(chuàng)優(yōu)服務視為自己的天職。切實做到熱情服務,微笑服務,主動服務,耐心服務,文明服務,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。認真落實首問負責制,盡最大可能為群眾提供方便。

  3、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。面對新形勢新任務,要把學習擺在更重要的位置,不斷開闊自己的視野,提高自己的思想境界,從而為完成現(xiàn)階段的任務而努力。要在建設經(jīng)濟強市的過程中發(fā)揮好先鋒模范作用,首要的是深刻領會和把握"三個代表"重要思想的精神實質,用以指導自己的思想和行動。要認真學習和運用與現(xiàn)代化建設相適應的新理論、新知識,提高業(yè)務能力,推進工作的開展。

黨員黨性分析情況 篇3

  高20xx年7月畢業(yè)于交通大學,同期錄用到國家測繪局管理信息中心,20xx年1月加入中國共產(chǎn)黨。他自參加工作以來,始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,團結同志,愛崗敬業(yè),始終以飽滿的熱情和積極進取的心態(tài)投入工作,各項工作均取得較好成績。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,他努力學習,不斷提高自身思想政治素質,緊密圍繞中心工作,充分履行崗位職責,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,各方面工作都有所提高。

  一、堅持理論學習,提高政治素養(yǎng)

  高始終堅持將理論學習放在重要位置,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)。認真學習中國特色社會主義理論體系,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅定理想信念。認真學習國家局和中心制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和部署要求,積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的要求,認真承諾踐諾。積極參加各項理論學習活動,深入了解國家局和測繪地理信息產(chǎn)業(yè)在今后一段時期面臨的機遇和挑戰(zhàn)、發(fā)展的目標和工作的重點,不斷增強機遇意識和憂患意識,提高適應環(huán)境變化的能力。通過學習,高宗旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識和服務意識都有了較大提高。

  二、加強作風建設,提高服務能力

  自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,高在工作和生活中,始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,具有很強的黨性原則和組織觀念,要求自己把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為準則,把作風建設的重點放在主動服務、嚴謹細致、腳踏實地、埋頭苦干上;始終以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,主動接受來自各方面的意見和建議,清醒認識自己的不足,不斷改進工作作風,磨練自己的意志品質。

  在強化服務意識的同時,高注重通過各種途徑提升服務能力,逐漸成為測繪統(tǒng)計方面的專家能手。在取得計算機專業(yè)中級職稱的同時,他根據(jù)工作崗位的需要,通過翻閱書籍、參加業(yè)務培訓、向領導和同事請教等方式,不斷豐富統(tǒng)計專業(yè)知識,取得統(tǒng)計從業(yè)資格和中級統(tǒng)計師任職資格,統(tǒng)計業(yè)務能力逐年提高,朝復合型人才的目標努力;他通過多年的實踐和積累,對《測繪統(tǒng)計報表制度》中每一個指標的含義,特殊情況的處理,都能做到了然于胸,對各單位開展統(tǒng)計工作的組織形式也基本掌握,能夠根據(jù)不同情況給出合理化建議,測繪統(tǒng)計業(yè)務能力逐年提高;他通過多次進行《測繪統(tǒng)計報表制度》培訓,不斷提高自身的業(yè)務能力、語言表達能力和溝通能力,逐步成為測繪統(tǒng)計工作方面的行家里手;通過跟隨領導到省局基層單位調研和座談,深入了解了不同類型單位測繪統(tǒng)計工作開展情況,以及基層統(tǒng)計人員在工作過程中存在的問題和遇到的困難,廣泛聽取各方面對測繪統(tǒng)計工作的意見和建議,增長了見識、開闊了視野、拓寬了思路。高通過自己不斷的學習和積累經(jīng)驗,統(tǒng)計分析能力逐步增強,并形成了自己獨特的工作方式方法。

  三、堅持解放思想,增強創(chuàng)新意識

  面對新形勢下的新挑戰(zhàn),高敢于迎難而上,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,表現(xiàn)了較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。他作為主要參與者完成了測繪統(tǒng)計指標修訂工作, 通過對舊的統(tǒng)計指標進行認真分析,并根據(jù)測繪地理信息事業(yè)發(fā)展需要,提出了部分不適應測繪事業(yè)發(fā)展的指標、增加能更好反映測繪地理信息事業(yè)快速發(fā)展、更好的服務社會大眾和測繪管理實際需要的指標建議;為使基層統(tǒng)計人員能快速準確掌握新修訂的報表制度,他參與編制了《<測繪統(tǒng)計報表制度>培訓教材(試行)》。他參與完成的《測繪統(tǒng)計管理辦法》和《測繪地理信息統(tǒng)計工作考核評比辦法(試行)》兩個文件的制定,為進一步加強測繪統(tǒng)計管理,規(guī)范測繪統(tǒng)計行為,推動測繪地理信息統(tǒng)計工作,提高統(tǒng)計工作質量提供了可靠保證。在配合有關單位開展的甲乙級測繪資質企業(yè)單位專項調查工作中,他承擔了統(tǒng)計報表和工作流程的設計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)匯總等大量的工作,克服了時間緊、要求高、統(tǒng)計范圍廣、統(tǒng)計對象多等困難,圓滿完成各項任務,得到了領導的好評和認可。在承擔的測繪統(tǒng)計網(wǎng)絡直報系統(tǒng)的相關工作中,他充分利用自己具備的計算機專業(yè)知識和測繪統(tǒng)計工作的豐富經(jīng)驗,與系統(tǒng)開發(fā)公司密切配合,對系統(tǒng)進行不斷的修改和完善,發(fā)揮了重要的作用。

  四、積極履行職責,做好本職工作

  高在本職崗位上始終做到求真務實,任勞任怨,積極思考謀劃推動本職崗位工作,及時研究解決實際問題,扎扎實實地抓好各項工作落實。他全程參與經(jīng)常性年度和季度統(tǒng)計工作中的發(fā)文布置、咨詢回復、數(shù)據(jù)催報、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)匯編、數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)分析等各環(huán)節(jié)工作;兩年來面對數(shù)以萬記的業(yè)務咨詢電話,首先擺正自己的位置,牢固樹立服務意識,把“為咨詢?nèi)酥搿妥稍內(nèi)私鈶n、讓咨詢?nèi)藵M意”作為服務行為的準則,樹立良好服務形象;數(shù)據(jù)審核過程中,他面對各單位上報的海量數(shù)據(jù),牢記“數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作生命線”的宗旨,對每個數(shù)據(jù)都不將就、不湊合,將數(shù)據(jù)審核工作做深、做細、做到位;他在完成統(tǒng)計分析工作時,能緊密圍繞國家的大政方針和國家局重點工作,在保證準確性、針對性 科學性和時效性同時,求新、求變、求實用,并根據(jù)年報和季報數(shù)據(jù)編發(fā)了多期《測繪統(tǒng)計專報》、《統(tǒng)計簡報》。他利用自己的統(tǒng)計業(yè)務優(yōu)勢,赴福建、重慶、江西、天津、黑龍江和河北等地進行《測繪統(tǒng)計報表制度》和測繪統(tǒng)計網(wǎng)絡直報系統(tǒng)應用的相關業(yè)務培訓,受訓人員超過1000人,得到了參訓人員的普遍認可和領導的肯定。

  高優(yōu)秀的思想品質、扎實的工作作風、良好的職業(yè)精神和突出的工作業(yè)績,得到了中心領導及全體職工的肯定,20xx年獲中心“優(yōu)秀職員”榮譽稱號。鑒于高突出表現(xiàn),經(jīng)中心全體職工推薦、黨支部研究同意,推薦高為直屬機關創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人。

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