處長黨性分析材料

　　4、宗旨觀念淡薄。由于放松了對自己的要求，有時工作比較懶散，偶爾也和朋友吃吃喝喝、猜拳行令，奉行“相信朋友不相信組織”的信條。沒有站在一個共產黨員的立場想問題、做事情。特別是剛參加工作時，年輕氣盛，自命不凡，好高騖遠，總認為自己能力又不比別人差，被組織上分在區鄉有點想不通，愛醉酒，有時還打架。工作上非常情緒化，心情不好時就把氣發泄到來辦事的無辜群眾身上，工作態度不熱情，服務不周到，服務意識淡薄。調到人大工作后，總認為自己前途也差不多了，要“跳”出去的可能性不大，沒有站在人大是人民的“代言人”這種高度來正確認識和對待自己的工作，工作缺乏一種激情和活力，也發過不少牢騷。

　　二、存在問題的主要原因

　　自己存在黨性黨風方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因，自己認為客觀因素占三成，更多的還是自己主觀上的原因。客觀審視和分析自己黨性不足的原因，表現在以下四個方面：

　　1、對理論學習的重要性認識不足

　　主要是認為自己從讀書時到參加工作，通過十多年的學習，已初步了解和掌握了馬列主義的一些基本原理，認為學習和掌握高深理論，是領導干部和理論專家的事，與作為普通國家工作人員的我關系不大。加之政治理論學習的確比較乏味、枯燥，對自己工作也沒有多大幫助，再花時間學習政治理論是浪費時間，所以在主觀上沒有動力，也沒有用心思去學、學想、學記。通過搞先進性教育活動，自己深深地認識到：一個人必須要學習，而且要學會終身學習才能真正做到與時俱進。作為一個黨員同志不僅要學習專業知識，成為單位的工作骨干;還要學習法律法規，成為知法、懂法、用法的模范;更要學馬列、學毛選、學理論以及黨的路線、方針、政策及決議，成為思想上的表率。如果只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，真正解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

　　2、對黨的認識比較膚淺

　　雖然自己現在還是一個機關支部書記，黨齡也有8年了。但實事求是地講，自己對黨的認識非常膚淺，知之甚少。毫不隱諱地說，我當初入黨的動機也并不很純潔，當時主要考慮兩個方面因素：一是榮譽。自己父親是一名普通的郵政工人，他雖然工作任勞任怨、勤勤懇懇，并獲得過全省勞模及諸多表彰，但因為一定原因，他一直沒有入黨，我參加工作后，他給我說的最多的就是兩句話：“干好工作，爭取入黨”，所以我入黨在一定程度上是抱著為父親了愿的思想入的黨。二是“跳板”。因為在區鄉工作條件較差，自己又是外地人，沒有深厚的社會背景，所以想把工作干得更好，以入黨作為“跳板”，然后尋找機會再調到縣城。這就最真實的想法。而且當時入黨的手續不太復雜，自己都是為了寫入黨申請書才粗略地翻閱了一遍黨章。對黨的認識、了解最初是小時候看革命題材的電影上得來的，更多的是從歷史書上學來的，比較膚淺，對我們黨為什么是“中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心”沒有深刻的理解和領悟。

　　3、思想認識有一定滑坡

　　由于近幾年對學習特別是政治理論學習抓得不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。而且自己認為在人大機關工作就是休息和養老，思想上存在著懈怠心理，認為自己黃金歲月已過了，關系不硬，錢財不多，而且現在社會特別復雜，即使工作干好了如果沒有遇上“伯樂”，組織重用的機會也不大，有時甚至還對組織有一定的情緒和偏見。在這種思想的誤導下，產生進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好，該做得更好的只是滿足于一般化。特別是兼單位沒有實權的支部書記，認為這是一種負擔，從思想上、行動上沒有認真想想如何更好地做好機關支部工作，僅滿足于干好自己份內的行政工作。

　　4、宗旨意識沒有完全樹立

　　在社會主義計劃經濟向市場經濟轉軌的時期，自己為人民服務的宗旨有所淡化，總認為廉潔奉公、勤政為民那是領導干部的事情，而自己只是一名普通的機關工作人員。特別是看到一些黨齡比自己長的、資歷比自己深的、級別比自己高的黨員領導同志并沒有嚴格按黨員領導干部的有關紀律來約束自己，沒有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，也沒有想群眾之所想，急群眾之所急，自己主觀上也有所影響。認為很多時候根本沒有必要去“較真”，要隨大流、跟形勢才能“吃得開、操得轉”，只要守住自己的底線，即不違紀違法、干好本職工作、對得起納稅人發的工資就行了。很多時候考慮的是家庭的、自己的個人利益，忘記了作為一個共產黨員，首先應當關心的是黨的事業、人民群眾的利益。說到底，還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠所造成的。

　　三、整改措施

　　1、加強理論學習，改造自己的主觀世界

　　從提高自身思想政治素質出發，加強學習的自覺性，牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別要繼續學習黨章和中央領導的有關理論著述，多學習哲學類、政治類的文章，多學習哲理性強、能啟迪人心智的刊物，多學習感人肺腑、蕩氣回腸的優秀黨員事跡。除了參加單位組織的學習外，每天至少抽出一小時看書，并堅持記學習筆記，每年寫出兩篇以上有較高質量的調研報告或論文。學習中要努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法看待問題、分析問題、解決問題。

　　2、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作

　　在今后的工作中，要始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執政為民。秉承“群眾利益無小事”的公仆理念，向雷鋒、周國知、王順友等優秀的共產黨員學習，愛崗敬業，無私奉獻，認真做好本職工作。一切從大局出發，從黨的事業出發，自覺執行上級黨組織的正確決定，堅持民主集中制的原則，充分發表意見，認真抓好落實。在“一把手”的領導下，切實履行好副職的職能，特別是針對新形勢下，在如何做好人大會機關的工作，如何加強基層黨組織的建設方面要多作一些思考和探索。同時，要加強班子成員和同事間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，自覺維護班子團結，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

　　3、潔身自好，認真執行有關政策法規

　　孔子曰：“吾日三省吾身”。今后自己要加強反腐倡廉學習，提高自己的品德修養和抗變能力，潔身自好，情操高尚。嚴格執行廉潔自律的有關政策法規，落實好黨風廉政責任制，要在自身世界觀的改造上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種消極思想的侵蝕。同時，還要經

　　常向黨組織匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監督。

　　通過參加這次黨員先進性教育活動，捫心自問，自己還是基本能按照黨章要求來工作、生活、學習的，而且自己也多次獲得表彰，包括被三次被評為優秀黨員。但總的來說，我自己做的工作還很不夠、很一般、不值一提，與身邊許多共產黨員同志相比還有很大的差距。在今后，我將以此次學教活動為契機，嚴格按照黨章要求，不斷加強黨性鍛煉和修養，堅持黨的信念，牢記黨的宗旨，向更多、更優秀的黨員同志學習，堂堂正正做人，清清白白干事，勤勤懇懇為民，做一名合格的共產黨員，做一名優秀的公務員，做一名基層黨組織的護旗手，做一名敢為群眾鼓與呼的人大機關干部，為雷波的改革、發展和穩定貢獻自己的全部力量。

　　處長黨性分析材料三

　　“崇尚學習 增強黨性”主題教育黨性分析 在這次“”專題教育中，又一次系統學習了關于加強黨的建設的一系列重要指示和相關論述，聽取了首長的授課輔導和專家的輔導錄像，觸動了我的思想，提高了認識，受到了很大的啟示。通過反思自己在黨性觀念、能力素質、精神狀態、服務基層、遵守紀律，自身形象等方面的問題，進一步看到了自身素質和思想覺悟與先進性要求的差距以及存在的問題，明確了今后的奮斗目標和努力方向。

　　一、存在的問題

　　1、學習不夠勤奮

　　問題表現在：一方面，對理論學習重要性認識還不到位，存有完成任務所需而學、為學而學，為應付檢查而學的現象是客觀存在的。另一方面，泛泛學的多，一般思考多，有時把理論學習單純當成一項任務，感到計劃定了、時間給了、內容明確了，不學一學、記一點說不過去，無法交待。因此，客觀上造成了看似學習的很用功，學得很多，沒見能力素質有所增長的現象卻一直存在。再一點就是對高科技知識學習重視不夠、下功夫不多。進機關已經兩年多了，但是對紅星一號的學習卻沒有進步，學習的的緊迫感卻不強，有時還存在煩燥的心理。在業務上知道自己不懂不會的較多應該加強學習，但是學習的勁頭不足、緊迫感不強。以至于自身綜合素質上的“短板”也日益顯現出來，有時候有一種落伍的感覺，但是學習的危機感了沒有增強。這些問題集中到一點，就是對學習的認識不夠端正，思想上的懶惰所造成的。

　　2、工作作風不扎實，標準不高

　　自從到機關工作以來，自己在工作上始終沒有松懈。這方面的問題是工作落實的標準不夠高，一些工作有應付對付的現象，工作中缺少求新的精神，工作作風不夠扎實。如在協助處長工作上等上級交任務的時候多，主動靠上的少，提問題出主意的多，解決問題實抓工作的少;創造性地開展工作的意識不強，疲于應付多，把上級指示精神和實際結合起來，創造性、開拓性工作比較少，滿足于把工作落實而已。其次在完成上級交給的抓管理、抓理論學習的工作上標準不高、要求不嚴，存有差不多就行的低標準的思想。導致在上級的檢查中本單位的成績一直靠后，并且受到批評。這都是工作作風不扎實、工作標準不高的具體表現。

　　3、能力素質不強

　　自從到機關工作就意識到自己的能力素質與機關的要求有很大的差距，主要表現在：一是業務水平不高，在平時的工作中體現的比較明顯，有時完成一項工作沒有思路，對機關的業務知識掌握的較少，很多時候工作起來臨時其他同志問。二是在文字功底上下的功夫較少，有時自己分內的工作還需別人幫助完成。

　　二、主要原因

　　在分析問題時我感到，存在上述問題的主要原因，有自我要求不嚴，懶惰思想嚴重，黨員標準有所降低的緣故。

　　1、思想改造的緊迫性不強。平時覺得自己能夠在重要的關口能夠把握自己，不會出什么問題，從而放松自己的思想改造，對改革開放的新形勢，面臨著嚴峻的考驗，缺乏政治警覺，對放松思想改造就可能對蛻化變質的危險性認識不足。

　　2、理論學習的深度不夠。滿足完成一般理論學習計劃而缺乏系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只是滿足于寫在本上，死記背會了幾個理論條條，考試分數也不低的低標準上，沒有把抓好理論學習與實際工作結合起來，沒有認識黨的創新理論指導實際工作的重要性，從而對自己肩負的歷史使命認識不足，從而影響了工作的目標和動力。

　　3、對主觀世界的改造有所放松。有時受社會上消極面等不良因素的影響，還有自己放松學習，放松自我約束、考慮個人的事情、憂后路思想的存在等原因，導致的在自己思想有所波動，工作標準上有所降低，工作勁頭不足，行為上出現偏差的緣故。總是認為自己年齡較大了，專業受限，能力素質不強，即使自己再努力，也很難趕上別人。因此，學習的勁頭沒有了，工作的標準降低了，服務的意識減弱了，導致有時存在著應付了事的思想，對提高自身的素質失去信心。以至于，放松對自己的要求，沒有向那些想干工作的人，工作標較高的人看齊。

　　三、 下步整改措施

　　1、 進一步加強學習，•切實提高能力素質。在今后的工作中，自己一定要象首長所講的早學早進步，不學不進步指示，從書本上學起，從身邊的人學起，從工作中學起，切實增強學習緊迫感和自覺性。在學習中一定要端正認識，不斷加強理論修養，增強理論水平，不斷提高自己的工作能力。同時在學習的系統性和針對性上下功夫，用科學的學習方法來保證學習效果落到實處

　　2、轉變工作作風，提高工作標準。在工作中要克服飄浮的工作作風，真正地把精力投入到工作中去，處處嚴格要求自己，努力提高工作標準。同時正確處理好兩個利益的關系，•時刻把工作放在心上，在工作中不斷增強戰勝自我的意識。樹立沒有工作高標準，就標志工作沒有能力。

　　3、增強開展批評和自我批評的自覺性。在工作中、學習中、生活中、勤于思考，積極自我反思、虛心接受批評，自覺地拿起批評和自我批評的武器，來不斷地改造自己，使自己能夠不斷地有所進步。

　　4、加強自身休養，保持黨員良好形象。加強條令法規學習，牢記各類規章制度，嚴格落實一日生活制度。嚴格按照一名黨員干部的標準來約束自己，不斷克服和糾正自身問題，做到自重、自醒、自愛，自勵，自覺，做一名合格的新時期優秀黨員。