區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述(精選25篇)
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格 :
1、可接受應(yīng)屆生,?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇2
職責(zé):
1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職基本要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),以及一線銷售團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法,并負(fù)責(zé)組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批,參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作
任職要求:
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。
2、具有超強(qiáng)的招商能力以及良好的團(tuán)隊管理能力。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實守信,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇4
1、根據(jù)公司整體工作計劃,負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)本部門賣場規(guī)劃和布局。
3、負(fù)責(zé)本部門商品引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。
4、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善本部門商品結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,提交分析調(diào)查報告。
6、負(fù)責(zé)按月編制本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負(fù)責(zé)大型促銷活動和措施的落實,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)掌握客戶情況、保持客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結(jié)代理商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省區(qū)目標(biāo)渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并配合市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn),完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動。
6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關(guān)的政府事務(wù)工作(物價、招投標(biāo)等)。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗,具有招商、物價備案、招投標(biāo)操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運營計劃,并推動計劃順利實施;
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理,培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問題,做好政策的傳達(dá)工作。
崗位要求:
1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,思維縝密,具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇7
職責(zé):
1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析,并進(jìn)行有效跟進(jìn);
2、對不同類型的意向投資人進(jìn)行長期維護(hù)和開發(fā),達(dá)成加盟目標(biāo);
3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見,不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目,并完成回款目標(biāo);
5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、 參加各種展會和招商說明會,負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;
7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗者;
2、熱愛大客戶銷售工作,熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識;
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng);
5、具有強(qiáng)烈的求知欲望,熱愛學(xué)習(xí),要求進(jìn)步;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及客戶服務(wù)意識,強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;
7、有招聘資源者優(yōu)先;
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;
2、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進(jìn)展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇9
根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及營銷政策,在公司銷售管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下,推廣公司全線產(chǎn)品,按時完成崗位要求的業(yè)務(wù)指標(biāo);
在公司的營銷政策內(nèi)進(jìn)行服務(wù)商招商工作;
完成新入網(wǎng)服務(wù)商的培訓(xùn)及引導(dǎo)工作;
對服務(wù)商提供政策傳達(dá)、解讀及指引服務(wù),保證公司的業(yè)務(wù)政策準(zhǔn)確、及時地傳達(dá)給服務(wù)商;并做好服務(wù)商的日常管理工作;
及時,準(zhǔn)確地執(zhí)行公司各項管理規(guī)定及業(yè)務(wù)政策;
每季度一次,針對公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進(jìn)意見,以促進(jìn)公司產(chǎn)品競爭力地提高。
收集競爭對手的市場政策。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇10
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;
2、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)新客戶,整合經(jīng)銷商資源,執(zhí)行公司銷售政策,達(dá)成公司目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作,協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,確保公司產(chǎn)品銷售通暢;
4、負(fù)責(zé)分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作;
5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)市場信息系統(tǒng)的建立和維護(hù),并負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理及傳遞;
7、負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程制度,并落實執(zhí)行,定期修訂;
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇11
1、制定及執(zhí)行租務(wù)招商策略
2、尋找及引進(jìn)與項目相合適的商戶,平衡商戶組合, 準(zhǔn)備招商材料,安排各項招商工作有計劃地開展
3. 參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃,對商業(yè)資源、信息進(jìn)行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關(guān)信息,提供合理化建議
4. 與目標(biāo)商戶洽談,簽訂租務(wù)合同及后期管理,建立、維護(hù)與商戶間的良好的合作關(guān)系
5. 完成上級交代的其他任務(wù)
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇12
職責(zé):
1、招商開發(fā)崗位,按照公司規(guī)劃推進(jìn)產(chǎn)品招商及合作伙伴開發(fā)工作,完成公司階段既定的招商工作目標(biāo);
2、積極主動拓展客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)與管理;
3、搜集市場信息,組織進(jìn)行客戶的有效拜訪。
4、參與商務(wù)談判,組織客戶合同的簽訂,確保合同正常履行無其他后續(xù)問題。
5、配合公司相關(guān)部門確保合同所約定回款金額如期實現(xiàn)。
任職條件:
1、年齡25-—40歲為宜;
2、酒水、零售或其他相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式,具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場開發(fā)經(jīng)驗;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,(敢于挑戰(zhàn),追求高額提成)者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達(dá)的招商任務(wù);
2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,對客戶進(jìn)行拜訪及回訪;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;
4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;
5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作,及時反映相關(guān)問題;
6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;
7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具備豐富的招商經(jīng)驗,具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇14
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā),包含前期咨詢,設(shè)備配置方案,意向加盟商資質(zhì)審核,來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,完成加盟商的指導(dǎo)及實施工作,確保加盟合同的履行。
4、 負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督,階段性對政策及流程進(jìn)行評審改進(jìn)
5、 公司提供定向客戶資源,通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目,在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求:
1、 語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情,對數(shù)字敏感,思路清晰,善于捕捉客戶心理,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理,經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法,能及時反饋市場信息,參與制定銷售計劃及政策;
4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能,具有良好的市場洞察及分析能力;
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位,以及關(guān)系維護(hù)的組織,籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。
5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核,并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇16
職責(zé);
1) 完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo),并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
2) 參與制定年度銷售計劃,負(fù)責(zé)計劃的實施及監(jiān)控,并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
3) 根據(jù)公司對代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn),完成所轄區(qū)域代理商的篩選,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4) 代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,掌握重要客戶;
5) 代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋;
6) 與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作;
任職要求:
1、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、常駐省會城市,兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;
3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗,對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r
6、良好的職業(yè)道德,積極進(jìn)取的工作熱情,精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇17
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作,制定相關(guān)計劃;
2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績,提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息,及時反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息,建立相關(guān)信息檔案。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇18
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)及招商工作;
2、執(zhí)行公司招商政策,制定市場拓展計劃,完成拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調(diào)研及行業(yè)信息分析工作;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的維護(hù)及拓展。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇19
1. 自有或根據(jù)公司提供的客戶資源,及時聯(lián)系客戶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確及專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。
3. 制定招商計劃,并按照計劃有效推進(jìn),促進(jìn)項目落地。包括招商業(yè)務(wù)的接待、洽談、簽約、協(xié)調(diào)等,確保項目招商指標(biāo)順利完成。
4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)單位建立并保持良好的溝通機(jī)制。
6. 配合商戶合同簽訂管理(新簽、續(xù)簽),負(fù)責(zé)并組織項目相關(guān)職能部門共同做好新進(jìn)及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。
7. 定期組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應(yīng)對策略。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇20
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪,做好客戶問題的解答;
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;
7、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇21
職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商,客戶跟進(jìn),客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成,客情維護(hù)等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行,如:業(yè)務(wù)受理,要貨,發(fā)貨申請,招標(biāo),物價備案及信息傳遞、反饋等,確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計劃參與公司,部門,大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗,年齡不超過35歲
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇22
1. 負(fù)責(zé)代理商信息收集、篩選、匯總;
2. 對所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)代理商管理、回款等事宜;
3. 按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績,完成產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售目標(biāo);
4. 與客戶建立牢固的合作關(guān)系,維護(hù)和提高企業(yè)聲譽(yù);
5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇23
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展,維護(hù)和運維管理,完成渠道的體系化建設(shè);
2、貫徹公司渠道政策,對渠道進(jìn)行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務(wù)量,對渠道業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;
5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進(jìn)行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗以及具有廣泛的社會關(guān)系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調(diào)研報告并提出專業(yè)的觀點;
5.2年以上工作經(jīng)驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;
區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)概述 篇25
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;
2、維護(hù)新市場的銷售業(yè)務(wù)渠道;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的業(yè)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;
5、協(xié)助部門做好業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、市場調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務(wù)工作;