房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編（精選30篇）

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇1

　　1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

　　2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

　　3、負責組織制訂銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及銷售策略 ;

　　4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇2

　　1.負責所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理;

　　2.跟進精準購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);

　　3.負責客戶線下到達項目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;

　　4.定期踩盤，收集負責區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;

　　5.積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇3

　　1、確定銷售目標和銷售配額，完成部門銷售指標;

　　2、負責內(nèi)外工作協(xié)調(diào)，包括項目內(nèi)部、項目與總部其他部門、開發(fā)商等之間的溝通;

　　3、指導(dǎo)項目現(xiàn)場的日常管理工作;

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇4

　　1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

　　4、人員招聘及新人培訓

　　5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

　　6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成

　　7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總

　　8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇5

　　1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇6

　　1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領(lǐng)自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇7

　　1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

　　2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。

　　3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。

　　4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負責定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇8

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;

　　2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;

　　3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇9

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇10

　　1.定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施;

　　2.置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行;

　　3.現(xiàn)場銷售環(huán)境(含各項銷售道具，內(nèi)外園區(qū)環(huán)境，工程進度，物業(yè)管理等)的檢查;

　　4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統(tǒng)計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指　導(dǎo)跟進，案場日報表制作審核與及時上報;

　　5.輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;

　　6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇11

　　1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　3.了解客戶需求，提供合適房源;

　　4.負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　5.負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇12

　　1. 配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;

　　2. 負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3. 做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

　　4. 就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短時間內(nèi)解決問題

　　5. 配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析

　　6. 協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

　　7. 配合其他部門做好工作

　　8. 隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況，及時溝通反饋

　　9. 加強自身的學習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高

　　10. 根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇13

　　1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。

　　3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。

　　4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

　　5、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題，上報公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。

　　6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇14

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售;

　　2、負責管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施;

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作;

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　6、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇15

　　1.新房代理、二手房的買賣和租賃;

　　2.接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務(wù);

　　3.陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;

　　4.處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意;

　　5.協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇16

　　1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇17

　　1、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作(如來電來訪登記、工作日志等)，按時準確完成各項報表;

　　3、 負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;

　　4、 負責客戶資料建檔、合同初審工作;

　　5、 督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作;

　　6、 當銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理;

　　7、 對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;

　　8、 協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報;

　　9、 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;

　　10、 完成銷售經(jīng)理下達的其他工作任務(wù);

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇18

　　負責組建自己的銷售隊伍，培訓自己銷售人員

　　帶領(lǐng)銷售團隊達成銷售目標，積極協(xié)助團隊的客戶開發(fā)

　　協(xié)助團隊人員邀約客戶、帶看客戶、跟進客戶

　　負責日常規(guī)范管理，處理突發(fā)事件

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇19

　　1、帶領(lǐng)銷售小組，負責組內(nèi)人員的帶訓及培養(yǎng)，負責后期的團隊管理及建設(shè)。

　　2、熟練掌握項目細節(jié)，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。

　　4、根據(jù)公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執(zhí)行，協(xié)助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇20

　　1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊;

　　2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作;

　　3、對團隊成員定期進行培訓，帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標;

　　4、負責成交客戶的維護和管理工作。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇21

　　1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務(wù);

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

　　4、園區(qū)駐守，主動攬客和推薦房源;

　　5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認真接待每一位客戶;

　　6、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù);

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇22

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判。

　　3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。

　　5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇23

　　1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理;

　　2、管理案場業(yè)務(wù)員，加強與開發(fā)商的溝通、配合;

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

　　4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;

　　5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇24

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、負責現(xiàn)場銷售的組織及流程控制，帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

　　7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決;

　　8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助，負責銷售人員的日常培訓。

　　9、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇25

　　1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;

　　2.負責銷售人員的培訓管理;

　　3.組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務(wù)學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力;

　　4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結(jié);

　　5.銷售過程中出現(xiàn)的問題及時解決;

　　6.銷售經(jīng)理交代的其他事情;

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇26

　　1、負責一手樓盤的渠道銷售工作;

　　2、負責公司客源開發(fā)、講解工作;

　　3、負責客戶接待，提供專業(yè)的一手樓盤信息咨詢服務(wù);

　　4、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇27

　　1、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解

　　2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算

　　3、在店東的帶領(lǐng)下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標

　　4、組件銷售團隊，培訓銷售人員

　　5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇28

　　1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成;

　　2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

　　3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓;

　　4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

　　5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

　　6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道;負責客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。

　　7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇29

　　協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

　　1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

　　4、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、\"三證\"的辦理等);

　　6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;

　　7、負責客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設(shè)性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標;

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

　　14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇30

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。