房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編（通用15篇）

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇1

　　1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規(guī)定進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇2

　　1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

　　4、人員招聘及新人培訓

　　5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

　　6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成

　　7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

　　8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇3

　　1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

　　2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　3、負責組織制訂銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及銷售策略 ;

　　4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇4

　　1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇5

　　1、確定銷售目標和銷售配額，完成部門銷售指標;

　　2、負責內(nèi)外工作協(xié)調(diào)，包括項目內(nèi)部、項目與總部其他部門、開發(fā)商等之間的溝通;

　　3、指導項目現(xiàn)場的日常管理工作;

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇6

　　1.負責所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理;

　　2.跟進精準購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務;

　　3.負責客戶線下到達項目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;

　　4.定期踩盤，收集負責區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;

　　5.積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產(chǎn)交易更暢快。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇7

　　1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

　　2、負責置業(yè)顧問的業(yè)務指導與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。

　　4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負責定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇8

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判。

　　3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作。

　　5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇9

　　主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　掌握房屋銷售流程，根據(jù)客戶的需求為其匹配相應的房源，進行業(yè)務談判;

　　負責貝殼找房線上房源的發(fā)布刷新及推廣;

　　負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;

　　負責與客戶建立良好的合作關系。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇10

　　1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇11

　　1、帶領銷售小組，負責組內(nèi)人員的帶訓及培養(yǎng)，負責后期的團隊管理及建設。

　　2、熟練掌握項目細節(jié)，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。

　　4、根據(jù)公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執(zhí)行，協(xié)助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。

　　5、完成公司領導安排的其他各項工作。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇12

　　1. 配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;

　　2. 負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3. 做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

　　4. 就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短時間內(nèi)解決問題

　　5. 配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析

　　6. 協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

　　7. 配合其他部門做好工作

　　8. 隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況，及時溝通反饋

　　9. 加強自身的學習，注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高

　　10. 根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇13

　　(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

　　(2)監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　(3)具體負責項目的銷售組織、規(guī)劃、實施節(jié)奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;

　　(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，促進銷售工作的改進;

　　(5)負責定期匯總銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制相關報表，監(jiān)督項目銷售計劃的執(zhí)行情況;

　　(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

　　(7)保質(zhì)保量按時完成領導交辦的其他任務。

　　房地產(chǎn)銷售主管工作職責篇3

　　參與管理房地產(chǎn)銷售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;

　　參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

　　參與項目銷售計劃的制定和案場管理;

　　參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇14

　　1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

　　4、對部門的市調(diào)結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

　　6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;

　　7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標;

　　10、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

　　11、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責匯編 篇15

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;