房地產公司銷售經理崗位職責（精選30篇）

房地產公司銷售經理崗位職責 篇1

　　1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。

　　2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

　　3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理 系統提升酒店品牌價值，提升服務質量;

　　4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

　　5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確 保公司標準有效執行;

　　6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據;

　　7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求，提出優化建議;

　　8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

　　9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇2

　　1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

　　2、與客戶保持密切的業務聯系，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

　　3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客戶信息;

　　4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客戶;

　　5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發展新客戶。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇3

　　1、收集市場信息，包括客戶及友商信息，分析區域內客戶及整個行業的現有概況。

　　2、負責水質分析儀器及微生物類檢測設備福建、廣東等區域的銷售，把自己的銷售目標進行分解，出差拜訪客戶。

　　3、與潛在客戶建立良好的關系，開拓新客戶與經銷商，進行日常的商務跟蹤，并進行商務談判以及最終的簽約，達成銷售業績。

　　4、維護新老客戶，挖掘客戶與市場的潛在需求，推進公司開發新品，從而繼續引導行業市場潮流。

　　5、具有工業品相關行業項目銷售經歷，熟悉項目銷售流程，能獨立的挖掘、獲取項目信息，推進項目的簽訂進度，追蹤已簽產品及項目的后續回款、及時反饋并處理客戶的商務需求。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇4

　　1.負責所在區域客戶的開發、維護及相關問題的處理。

　　2.帶領團隊完成總銷售任務。

　　3.協助銷售總監完成部門銷售任務及其他相關事務。

　　4.根據所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

　　5.對客戶進行管理、指導和回訪。

　　6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇5

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇6

　　1.根據公司業務范圍開發客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務;

　　2.負責分析和預測市場、跟蹤行業發展趨勢，為公司提供準確的市場信息。

　　3.負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發行目標及推廣計劃。

　　4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業及競品信息

　　5.對行業的新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業最新動態及相關知識

　　6.性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

　　7.協同團隊拓展新業務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業能力得到不斷提高;

房地產公司銷售經理崗位職責 篇7

　　1、開發公司重點目標客戶;

　　2、完成公司下達的任務;

　　3、開發、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關系;

　　4、按照銷售計劃與目標，嚴格執行。

　　5、負責重點行業大客戶和潛在大客戶的開發、拓展、維護、銷售工作

　　6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求

　　7、能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員

　　8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業機會，保持與重點客戶良好且長期的關系

　　9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間___價值的合作方式

房地產公司銷售經理崗位職責 篇8

　　1. 負責公司新領域：農藥行業、涂料行業、PU涂層等行業的前期市場調查和分析，并出具相關的分析報告。

　　2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產品的推廣、市場開發及后期客戶維護工作。

　　3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息。

　　4. 根據行業市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，并制定行業銷售計劃，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇9

　　1.在上級領導的監督下定期完成量化工作要求;

　　2.獨立開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3.維護和管理客戶關系;

　　4.簽訂銷售合同，指導、協調，解決客戶就銷售和服務提出的任何訴求;

　　5.負責回款的落實;

　　6.負責分析區域競爭對手等市場信息，并據此及時調整銷售策略。

　　7.有設計院、高鐵造橋、風力發電、火力發電、大型設備廠、同行渠道、經銷商渠道優先考慮

房地產公司銷售經理崗位職責 篇10

　　1、負責渠道客戶的開發及管理;

　　2、有效落實及掌控區域內營銷渠道;

　　3、負責區域內人員的招募、培訓及管理;

　　4、維護市場客戶體系的穩定;

　　5、完成公司各項銷售目標;

　　6、完成領導安排的其他工作。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇11

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐和套現的風險管理控制

　　5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰斗力

　　6、引導并推動所轄區域市場拓展、重點商戶的開發及關系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據

房地產公司銷售經理崗位職責 篇12

　　1、根據區域銷售計劃，執行銷售任務，在區域內進行業務開拓及維護工作，完成銷售目標;

　　2、收集市場信息，開發潛在客戶;

　　3、負責協調區域內項目的所有事宜，負責協調區域內項目的所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發事宜。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇13

　　1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　7、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

　　8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

　　9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

房地產公司銷售經理崗位職責 篇14

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場分析

房地產公司銷售經理崗位職責 篇15

　　1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標客戶關系，達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業，包括但不限于發電、電網、售電公司等);

　　2、整合內外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度;

　　3、收集并掌握銷售區域內的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度;

　　4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

　　篇二

　　負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;

　　掌握和了解各種業務數據，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

　　負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;

　　負責擬定拜訪路線，開發、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

　　負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

　　負責上級領導安排的其他工作。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　3、了解客戶需求，提供合適房源;

　　4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷(有相關工作經驗可放寬);

　　2、能吃苦耐勞，專業不限，

　　3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好;

　　4、具備良好的溝通表達和學習能力。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇17

　　1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任;

　　2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

　　3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

　　4.協助、 指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

　　5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

　　7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

　　8.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

　　9.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案;

　　10.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇18

　　1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

　　2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;

　　3、 積累客戶與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;

　　4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

　　5、 根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹;

　　6、 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

　　7、提高自身學習力和修養;【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

　　8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

房地產公司銷售經理崗位職責 篇19

　　1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。

　　2、通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象。

　　3、根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。

　　4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工的個人發展能力。

　　5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促完成。

　　6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;

　　2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;

　　5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系;

　　6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入;

　　2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

　　4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇21

　　1、負責所在區域POS機用戶拓展，完成公司下達的拓展任務。

　　2、負責向客戶介紹產品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。

　　3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。

　　4、負責當地監管會議參加、完成各項監管任務。

　　5、負責搜集和反饋本區域的市場信息及競爭品牌動向，按時上報給上級領導。

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇22

　　1、 依據市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執行。

　　2、 負責銷售部門組織架構搭建，培養一支專業優秀的銷售團隊。

　　3、 制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。

　　4、 新客戶的開發，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。

　　5、 對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、 定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。

　　7、 項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

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房地產公司銷售經理崗位職責 篇23

　　1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交;

　　3、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程

　　4、按照公司統一規范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同

房地產公司銷售經理崗位職責 篇24

　　1、負責某某地區產品的市場開拓與銷售工作，執行并完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。

　　2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　3、及時向客戶介紹公司最新的產品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發展動態，與客戶保持良好的溝通。

　　4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據。

　　5、確保老客戶年度內10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。

　　6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。

　　7、完成公司布置的各項銷售數據的上報。

　　8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設性意見。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇25

　　1) 負責公司所有產品的銷售和推廣，完成銷售任務。

　　2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。

　　3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。

　　4) 具有獨立開發客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優先。

　　5) 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確保回款。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇26

　　1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

　　3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

　　5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇27

　　職責

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上

　　2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰

房地產公司銷售經理崗位職責 篇28

　　1、根據公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;

　　2、組織銷售團隊挖掘、開發新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

　　3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標;

　　4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;

　　5、打造高效強執行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

房地產公司銷售經理崗位職責 篇29

　　1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;

　　2.協助總經理進行市場分析預測，產品選擇，依據公司整體規劃制定部門銷售目標和年度，季度，月度銷售計劃。

　　3.開發新市場，新渠道，尋找潛在經銷商，策劃市場營銷方案，并執行。及時反饋市場情況，發現問題并提出解決方案。

　　4.承擔銷售業績，跟蹤各項銷售數據，指標，根據實際請求給出整改意見并實施。

　　5.跟蹤各項銷售數據，進行多種方式的促銷活動，增加銷量。

　　6.重點客戶拜訪，做好客情關系。

　　7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

房地產公司銷售經理崗位職責 篇30

　　1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

　　2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。

　　3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下：

　　(1)根據市場發展和公司的規劃，協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

　　(2)擬定公司有關規章制度，以及執行落實公司規章制度，并監督各部門執行情況。

　　(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

　　(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。

　　(6)制定策劃每個節假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

　　(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。