標準管理員崗位職責（精選21篇）

標準管理員崗位職責 篇1

　　1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂及發布;

　　2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規和企業標準;

　　3、參與研制新產品、改進老產品、技術改造與技術引進中的標準化工作，提出標準化要求，做好標準化審查;

　　4、負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查;

　　5、負責公司產品圖號的管理，編制、修訂內部技術管理標準及工作流程，實現各類技術文件、圖紙、工藝的'標準化管理;

　　6、掌握產品的國際標準、國外先進標準、國家標準、行業標準、地方標準及其發展動態，統一歸口管理各類標準文檔，建立標準化管理檔案;

　　7、負責對公司有關人員進行標準化培訓教育，指導公司有關部門的標準化工作;

　　8、負責監督檢查企業標準的施行情況，做好標準化效果的評價與計算，總結標準化工作經驗。

標準管理員崗位職責 篇2

　　1、負責整理收集國內外法律法規、風險預警等信息;

　　2、解讀法律法規信息,并進行對標;

　　3、負責產品的送檢安排、追蹤、分析、匯總,并與外部檢測機構對接;

　　4、內部工廠檢測數據匯總、分析、匯總;

　　5、制定法規標準的培訓課件,并定期組織內部培訓。

標準管理員崗位職責 篇3

　　1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規，編制本企業標準化工作計劃；

　　2、組織制定、編寫、修訂企業標準；

　　3、參與研制新產品、改進產品、技術改造和技術引進中的標準化工作，提高產品標準化程度；

　　4、對企業的標準化工作進行監督和管理；

　　5、完成領導交辦的.其它工作。

標準管理員崗位職責 篇4

　　負責群內成員的維護,包括成員的選擇,篩檢,添加,優化和名稱規范;

　　管理群的信息內容,保持信息的積極向上;

　　負責日常活躍群,通過發言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

　　搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;

　　相關微信日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度,協助社群裂變活動。

標準管理員崗位職責 篇5

　　本著為社會負責，為家長負責，為學生負責的精神，服務于人，造福于人，規范于人的目標與要求，面對現實，面對公寓管理員現有的知識層次，年齡結構，對服務工作的認識程度等，為造就和諧優化的公寓管理員群體，樹立良好的外在形象與豐富的內在素養，現制定如下公寓管理員崗位職責，以確保公寓管理良好秩序的有條不紊1、崗位要求公寓管理員思想要與社會節奏相適應，追求進步，追求平等，工作扎實，認真負責，視工作為自己造福于人的機緣，遵守國家的法律制度以及學校的規章制度。

　　2、公寓管理員在工作期間必須分清主次，安于崗位，安心工作，不得擅離工作崗位，尤其是不得節外生枝發生不應該出現的.勾心斗角事件。值班期間以不影響工作為己任，杜絕任何不利于工作的睡覺干私活等不良行為。盡快熟悉各項工作，對學校以及公寓的內部管理對答如流，對學生的住宿狀況了如指掌。視公寓為自己的大家，視學生為自己的兒女

　　3、按時開關公寓大門，注重節約，注重廢物的二次利用，盡最大可能性節約學校的一切財產。

　　4、注重儀表行為，禮貌待人，文明服務，言行舉止要見賢思齊。熱情服務，嚴格按制度處理，特殊情況特殊處理。

　　5、及時清掃公寓內外衛生，相互提醒工作注意事項，相互彌補工作疏漏，衛生清潔是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。

　　6、正人先正己，公寓管理員的服務室是一切工作的出發點，其中的衛生清潔是必須的，張掛有序是必不可缺的，學生公寓的衛生狀況要依公寓服務室為龍頭，向更美更潔更溫馨發展。

　　7、語言既是自己的內涵也是服務的本錢，公寓管理員的語言文明是首選，著裝整潔，言行舉止要體現規范，鼓勵使用普通話，要學會文明用語，你好，為你服務，我可以幫你做什么等經常掛在嘴邊。

　　8、及時做好交接班工作，填寫好各種工作表格，實在不能及時處理的交接清楚，對工作中發現的問題必須交接清楚，杜絕推諉扯皮現象的出現。不遲到，不早退，有事請假，特別情況打招呼，決不允許擅自調班換班。 9、珍惜學生以及學校財產，學生的物品不得擅自私用，已經發現決不偃旗息鼓，這是公寓管理員的生存底線，學校的財產該維護的及時維護，該維修的及時維修，維護不了維修不了的以書面的形式上報學校。

　　10、做好防火防電防盜工作，發現問題及時處理或者上報，視學生的人身安全為頭等大事，熟悉滅火器的使用方法，開展緊急疏散練習，懂得一般防電與急救措施，確保萬無一失，安全第一。

　　11、夜間值班要定時巡視，學生有病有公寓管理員一人護送到醫務室處理，每15分鐘要巡視一遍，避免學生意外情況發生，杜絕學生的夜間不良行為出現。

　　12、公寓管理員要服從領導，團結關愛同事，己所不欲勿施于人，和而不同的處理理解問題，形成樸實的工作作風，平易近人的語言系統，善解人意的思維歷路，服務于人的慈悲心腸，造就一個良好的育人氛圍。

　　13、恥制君子，疼懲小人，經常開展批評與自我批評，吸取眾家之長，發展壯大自己的力量。對違反學校規章制度者輕則批評，重則按有關程序處理。

標準管理員崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1.負責檔案的接收、整理、系統錄入、安全保管、鑒定及銷毀等日常管理工作；

　　2.負責庫房的安全管理；負責印章的制發、更換、領取、廢止及銷毀；

　　3.負責所保管印章安全管理；

　　4.負責用印資料的審批權限、一致性審核并及時用印；

　　5.負責完成分室安排的其它相關工作。

　　任職條件：

　　1.統招全日制本科、要求有1年及以上工作經歷，有檔案印章工作經驗為佳。

標準管理員崗位職責 篇7

　　一、做好學籍平臺的數據錄入與輸出工作，協助學校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊；第二周內印制全校各年段、各班級學生花名條，供教師教學之用；在開學后一個月內，建立新生學籍檔案，發放新生的學生證，并對其他年段學生的學生證進行學年注冊。

　　二、嚴格執行學籍管理條例，辦理經主任批準的有關學生休學、復學、轉出、轉入、寄讀、借讀等手續和如實出具往屆生存檔成績。

　　三、負責學生期末考試成績的電腦數據存檔工作。

　　四、核對畢業生花名冊，造冊上報；負責發放畢業證書。

　　五、做好期末考試成績的管理工作。

　　六、一學期填寫一式二份學籍變動表（包括轉入、轉出、流生、留級、病休、寄讀、借讀等），一份上報市教育局，一份留校存檔。

　　七、妥善保管全校學生學籍檔案。

　　八、完成教導主任布置的其它工作。

標準管理員崗位職責 篇8

　　環保管理員崗位職責

　　1、了解國家、地方的各項環保規定;

　　2、按照環保法的要求進行環保管理制度的建立、修改、完善;

　　3、負責建立環保檔案、環保臺賬;

　　4、日常車間環保檢查,并提出整改措施;

　　5、領導安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下,專科及以上學歷,環境工程等相關專業;

　　2、可協助解決生產中出現的環保問題;

　　3、具備良好的溝通協調能力、責任心強、工作細致、能承受較強的工作壓力。

標準管理員崗位職責 篇9

　　1、熟練掌握環境保護法律、法規，全面落實公司環境保護規劃、計劃和措施，定期對公司環境狀況檢查及環境保護工作落實情況;

　　2、擬定各項環保規定，制定公司污染物排放指標，負責組織公司污染源狀況分析和環境質量評價，編寫環境質量報告書;

　　3、配合上級部門做好環境監測和各類環保資料的統計上報建檔工作;

　　4、參與公司污染治理設施設計方案的評審，建造監管、監督公司環保設施正常、安全、穩定運行，同時負責對環保設施的完善與車間的環保整改方案的設計、整改工程的施工監管，并配合技術設備部門進行施工驗收;

　　5、廣泛開展環境保護知識的宣傳，普及環境保護科學知識，提高公司全體員工的環境保護意識，推動公司環保工作順利、有效地進行;

　　6、負責污水排放口的監控及水質檢測;

　　7、負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的監控;

　　8、負責公司廢氣治理設施的正常、安全、穩定運行確保廢氣達標排放;

　　9、負責填報公司污染物排放月報、季報、年報表;

　　10、協助上級領導進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;

　　11、協助上級領導進行公司環境管理體系的運行工作;

　　12、完成上級領導安排的其它臨時性工作。

標準管理員崗位職責 篇10

　　1、負責小朋友Demo課，復習課教學，完成小朋友的學習指標

　　2、管理學員的英語學習課程進度，進行學員課后的教學服務，課前課后預復習指導;

　　3、協助學員制定良好的周/月學習計劃，解決學員在學習過程中遇到的問題;

　　4、負責學術的研究，推動教學質量的提升

標準管理員崗位職責 篇11

　　1、負責日常庫房零配件管理及出庫、記賬等工作事宜。

　　2、負責庫存物料保管，物料擺放準確，庫房環境整理。

　　3、負責日常盤點和月末盤點，保證賬、卡、物三者一致。

　　4、負責庫房的清潔衛生和安全檢查，發現隱患及時整改，保證庫存產品的安全。

　　5、根據當天的銷售出庫單，及時做好配貨、發貨準備。

　　6、選擇合理的配送商，控制好物流費用，并配合財務部做好物流成本的核算。

　　7、領導安排的其它臨時性工作。

標準管理員崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責系統數據庫(Oracle、Mysql為主)的日常運維及管理工作;

　　2、負責數據庫的安裝、配置、升級與遷移;

　　3、負責數據庫的存儲規劃，協助系統規劃設計;

　　4、負責制定和實施數據庫備份恢復策略;

　　5、負責數據庫監控，性能檢查和優化工作;

　　6、負責診斷、故障檢測和解決任何數據庫相關的問題，配合其他數據庫相關管理和維護工作。

　　7、編寫用于自動處理數據及數據分析的程序或腳本

　　任職要求：

　　1、熟悉數據庫結構設計，對系統架構和數據庫理論有較好的理解;

　　2、熟悉Oracle或Mysql數據庫體系結構和性能優化;

　　3、熟悉SQL優化原理，具備較好的SQL優化能力;

　　4、熟悉一種或者多種主流的UNIX/LINUX系統;

　　5、具有OCP相關認證證書者優先。

標準管理員崗位職責 篇13

　　1、堅守工作崗位，認真執行宿舍管理規則。

　　2、負責宿舍的安全衛生工作，按時開關宿舍大門，上課期間不準學生隨便進入宿舍，進宿舍者須有班主任證明。

　　3、嚴格管理宿舍鑰匙，按學校規定的時間開關門，管理員手中的鑰匙不能隨便發給學生。

　　4、宿舍內不準任何人以任何名義留校外人員住宿。宿舍內不準停放自行車及其他物品。

　　5、按時開關電燈，督促學生按時就寢，不得隨意延長開燈時間，每天將學生紀律及衛生檢查情況報學校政教處，經常檢查用水器材的`使用情況。

　　6、學生離開宿舍后，要逐一檢查門窗是否關好、鎖好，杜絕失盜事件發生。隨時檢查宿舍樓的校產使用情況，如有損失，及時報政教處，以便查處。

　　7、負責搞好宿舍樓的衛生，學生離開宿舍后，進行衛生清掃整理，開窗通風等工作，保持樓內外整潔。

　　8、關心愛護學生，進行正面教育，組織學生進行住校規則的學習，不準打罵、體罰學生，對有困難和有病的學生，要倍加愛護并及時向有關領導匯報，妥善處理。

　　9、協同政教處和班主任選配宿舍長，掌握住宿名單，經常召開會議，以便加強管理。

　　10、按時完成學校安排的其他任務。

標準管理員崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1.受公司委派，履行施工總承包單位（專業承包單位)對具體項目勞務分包單位勞務管理的職責；

　　2.對勞務作業班組的選用、合同簽訂、進場、施工、退場的全過程進行全面統計、審核、監管；

　　3.配合實施工地使用“平安卡”或“IC卡”門禁系統，對勞務作業人員的基本身份信息、培訓和技能狀況、從業簡歷和誠信信息等內容進行有效登記；

　　4.按時檢查、核實勞務分包單位派駐現場施工隊伍的勞務人員情況，收集、整理各勞務人員的出勤記錄，并監督勞務分包單位在建筑工地顯著位置對勞務人員月度出勤記錄進行公示；

　　5.對勞務分包單位的.勞務用工管理進行日常監督檢查，組織勞務分包單位對勞務用工出現的問題進行整改。重大隱患應同時上報施工總承包單位（專業承包單位）項目負責人；

　　6.指導、監管勞務分包單位勞務人員工資發放全過程的情況；

　　7.及時上報勞資糾紛事件，并主動解決勞務分包單位與勞務人員之間的工資糾紛；

　　8.公司領導交辦的其它事務。

　　任職要求：

　　1.人力資源管理、行政管理、法律等相關專業，大專或以上學歷，應屆畢業生優先；

　　2.遵守國家法律、法規及各項規章制度，正確貫徹執行上級有關文件規定；

　　3.熟悉《勞動法》等國家、地區人力資源管理有關法律法規；

　　4.具有敬業精神和高度的責任心，工作認真負責；

　　5.專業知識過硬，對人力資源6大模塊有系統了解，擅長其中某一模塊；

　　6.了解國家有關民工勞動工資支付的法律、法規及上級有關文件規定；

　　7.忠誠老實，認同公司的經營理念和企業文化，具有勤奮、細心、敬業的良好品質與主動進取的職業素養。

標準管理員崗位職責 篇15

　　運輸管理員在市場營銷部總經理、分管運輸副經理的領導下全面負責各項儲裝運管理事宜。

　　1、負責儲裝運全面工作和處理日常事務。

　　2、負責裝運單位裝運資質的審查、備案，負責儲裝運合同的審批、簽訂。

　　3、負責運輸市場調查，為領導提供及時準確的運價情況。

　　4、負責派車證申領、發放、回收登記。

　　5、負責對運輸車隊調運量的統計、調運情況的跟蹤督促，為領導提供及時的調運信息。

　　6、負責督促儲裝運費用的結算、掛賬及支付。

　　7、嚴格依據運輸管理規章制度，對儲裝運環節中的違章違紀行為作出處理。

標準管理員崗位職責 篇16

　　職責：

　　負責公司的SQLSERVER、ORACLE數據庫服務器的管理工作，做好服務器的運行記錄;

　　負責數據庫服務器的安全防范管理工作;

　　參與應用系統數據庫設計、數據接口開發，提供數據庫規范指引、性能優化建議等;

　　監控、分析、解決數據庫運行瓶頸，對數據庫性能進行深度優化;

　　負責數據備份恢復策略制定，備份恢復落地實施，數據有效性驗證。

　　任職要求

　　1、3年以上DBA工作經驗，熟悉Oracle、SQLSERVER等數據庫運維工作及SQL語句優化，有大型數據庫優化經驗者優先;

　　2、熟悉數據庫的運行機制和體系架構，并有扎實的實施經驗;

　　3、熟悉SQL腳本優化技術，能夠監控、分析、解決數據庫運行瓶頸，進行深度優化;

　　4、能夠熟練操作ORACLE/SQLSERVER數據庫，并能編寫相關的過程、函數、觸發器等;

　　5、嚴謹認真，工作習慣良好，學習能力強，責任心強，良好的團隊溝通協作能力。

標準管理員崗位職責 篇17

　　職責

　　1 、負責公司ERP系統日常運維，電話溝通、遠程指導用戶操作 ;

　　2、負責公司ERP軟件系統相關的數據保管及備份、服務器維護和保管工作;

　　3 、收集用戶使用過程中遇到的問題并跟蹤處理;

　　4、協助更新ERP相關系統的使用與功能手冊、運行培訓、指導及實際操作，并能定期對新入職員工及其它員工進行相關的系統使用操作培訓;

　　5、協作本部門其他同事進行IT日常維護工作，及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、具有服裝行業從業經歷2年以上，了解服裝行業的主要業務流程，包括生產、分銷、倉儲等，有志ERP系統維護經驗;

　　2、 具備一定的數據處理能力，熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等辦公軟件的操作;

　　3、 溝通協調能力強，能遠程處理終端問題

　　4 、具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力，承受工作壓力。

標準管理員崗位職責 篇18

　　1、商品資料核對，入系統;

　　2、結合店鋪貨品進銷存數據報告輔助主管進行執行貨品折扣調整;

　　3、收集新品上市信息反饋;

　　4、提交常規數據分析報表;

　　5、店鋪之間合理的貨品調、補;

　　6、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表，分析報表;

　　7、實現貨品的管理目標、業績目標、庫存目標、流通目標;

　　8、對市場把握性強，具備市場商品分析的豐富經驗和對流行趨勢的敏感度，有超前的預制力以及準確的判斷力。

標準管理員崗位職責 篇19

　　一、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作;

　　二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實;

　　三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

　　四、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作;

　　五、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;

　　六、組織管理義務消防隊;

　　七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;

　　八、公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

　　九、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

標準管理員崗位職責 篇20

　　(1)負責制定并保持公司的質量、環境、職業健康安全方針、目標;并決定有關質量、環境、職業健康安全方針和目標的措施。

　　(2)通過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內促進質量、環境、職業健康安全方針和質量、環境、職業健康安全目標的實現。

　　(3)確保公司全體職工都關注顧客及相關方的要求，負責貫徹國家有關質量、環境、職業健康安全工作政策法規，對公司產品質量、環境、職業健康安全及營銷管理全面負。

　　(4)確保建立、實施和保持一個有效的質量、環境、職業健康安全管理體系以實現這些質量、環境、職業健康安全目標;確保組織內的職責、權限得到規定和溝通。

　　(5)確保實施適宜的過程(包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準合格供方，組織測量分析和改進等)以滿足顧客和其它相關方要求并實現質量、環境、職業健康安全目標。

　　(6)負責審批主要基礎設施采購計劃和年度生產經營計劃，確保質量、環境、職業健康安全管理體系運作所必須的資源。

　　(7)按策劃的時間間隔評審質量、環境、職業健康安全管理體系，并決定改進質量、環境、職業健康安全管理體系的措施。

　　(8)確定公司內的組織機構和各部門的職責和權限，同時負責對公司辦公室進行管理。

　　(9)任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。

　　(10)公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任;貫徹執行方針、政策、法規和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制;批準、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。

　　(11)牢固樹立“安全第一”的思想，批準公司職業健康安全管理手冊、職業健康安全目標和管理方案。

　　(12)主持職業健康安全管理評審和召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真吸取意見和建議。

　　(13)審定公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取經費，及時處理和調查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。

　　(14)在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工健康安全的措施。

　　(15)組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

標準管理員崗位職責 篇21

　　1、庫房物品的整理、統計、按照相關規定進行物品擺放；

　　2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統計數量，并按照流程出庫、入庫；

　　3、對庫房物品進行統計，并每月向部門領導提供采購計劃及出、入庫明細表；

　　4、保管好相關的業務單據、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時接受公司對工作的檢查；

　　5、完成上級領導交代的其他任務。

　　任職資格：

　　1、五年以上工作經驗；

　　2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關工作經驗；

　　3、熟練運用辦公軟件，做事細心，認真負責，不拖沓；