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廣告副總崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-17

廣告副總崗位職責(zé)(精選3篇)

廣告副總崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),制定廣告研發(fā)中心目標(biāo)并組織規(guī)劃與落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)組建和管理大型高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),保障廣告產(chǎn)品的及時(shí)保質(zhì)完成上線;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線;

  4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)廣告相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行架構(gòu)規(guī)劃、管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試和運(yùn)行;并對(duì)項(xiàng)目工程全過(guò)程進(jìn)行深入技術(shù)支持;

  5、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推進(jìn)技術(shù)在公司的應(yīng)用;以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問(wèn)題,并通過(guò)完善和調(diào)整架構(gòu)來(lái)解決;

  6、把控各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,對(duì)研發(fā)過(guò)程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行處理;

  7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程,督導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節(jié)工作,及時(shí)組織下屬部門(mén)解決各種障礙和薄弱環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作;

  8、負(fù)責(zé)研發(fā)中心組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整,優(yōu)化部門(mén)結(jié)構(gòu)和人員配置;

  9、組織部門(mén)績(jī)效考核工作,完成公司下達(dá)的績(jī)效管理目標(biāo)。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),知名院校本科及以上學(xué)歷;

  2、電商、it等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)背景,8年以上相關(guān)行業(yè)100人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

  3、深厚的'技術(shù)背景,對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解,有多個(gè)中大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)熟悉廣告相關(guān)業(yè)務(wù),有大型系統(tǒng)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā),以及相應(yīng)的管理工作;

  5、熟悉或了解各類(lèi)主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)及框架,有軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的全局觀和豐富的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí);

  6、具備帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并落實(shí)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品研究的實(shí)際能力;

  7、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);

  8、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

  9、具有較強(qiáng)的溝通能力、技術(shù)培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與非技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題溝通。

廣告副總崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定相應(yīng)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售人員管理工作;

  2、依據(jù)公司整體目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定公司長(zhǎng)、短期銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃;分解銷(xiāo)售任務(wù),推動(dòng)并確保相應(yīng)計(jì)劃、目標(biāo)的達(dá)成;

  3、建立、完善銷(xiāo)售體系、規(guī)范、制度流程,并監(jiān)管實(shí)施情況的進(jìn)行;

  4、重點(diǎn)客戶的`關(guān)系維護(hù),參與重點(diǎn)項(xiàng)目的談判、溝通、合同簽訂等工作,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的完成;

  5、組建高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成目標(biāo);

  6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì)和技能。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上廣告銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備大局觀及敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉體育營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則;

  4、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備出色的商務(wù)談判、分析判斷及解決問(wèn)題的能力;

  6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力,誠(chéng)信、穩(wěn)重、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀。

廣告副總崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),制定廣告研發(fā)中心目標(biāo)并組織規(guī)劃與落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)組建和管理大型高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),保障廣告產(chǎn)品的及時(shí)保質(zhì)完成上線;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線;

  4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)廣告相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行架構(gòu)規(guī)劃、管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試和運(yùn)行;并對(duì)項(xiàng)目工程全過(guò)程進(jìn)行深入技術(shù)支持;

  5、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推進(jìn)技術(shù)在公司的應(yīng)用;以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問(wèn)題,并通過(guò)完善和調(diào)整架構(gòu)來(lái)解決;

  6、把控各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,對(duì)研發(fā)過(guò)程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行處理;

  7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程,督導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節(jié)工作,及時(shí)組織下屬部門(mén)解決各種障礙和薄弱環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作;

  8、負(fù)責(zé)研發(fā)中心組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整,優(yōu)化部門(mén)結(jié)構(gòu)和人員配置;

  9、組織部門(mén)績(jī)效考核工作,完成公司下達(dá)的績(jī)效管理目標(biāo)。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),知名院校本科及以上學(xué)歷;

  2、電商、it等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)背景,8年以上相關(guān)行業(yè)100人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

  3、深厚的技術(shù)背景,對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展有深刻了解,有多個(gè)中大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)熟悉廣告相關(guān)業(yè)務(wù),有大型系統(tǒng)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā),以及相應(yīng)的管理工作;

  5、熟悉或了解各類(lèi)主流的.開(kāi)發(fā)技術(shù)及框架,有軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的全局觀和豐富的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí);

  6、具備帶領(lǐng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并落實(shí)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品研究的實(shí)際能力;

  7、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);

  8、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

  9、具有較強(qiáng)的溝通能力、技術(shù)培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與非技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題溝通。知名互聯(lián)網(wǎng)公司

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  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績(jī)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jī)效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;...

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    1、對(duì)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

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    1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

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  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理等決策,協(xié)助落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;2、分管公司市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)...

  • 采購(gòu)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 副總的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;2、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬管理工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理制度的制訂和執(zhí)行監(jiān)督;5、集團(tuán)信息化建設(shè);6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的...

  • 物業(yè)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,并保持經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐年增長(zhǎng),業(yè)主滿意度逐年提高;2、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;3、參與新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;4、建立良好的溝通渠道;5、完成集團(tuán)交辦的臨...

  • 營(yíng)運(yùn)副總的主要職責(zé)描述(通用5篇)

    1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織制訂年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織全員實(shí)施,并確保完成。2、負(fù)責(zé)與總部溝通,進(jìn)行招商定位、整體規(guī)劃布局的確定,并指導(dǎo)組織部門(mén)人員保質(zhì)保量完成商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管...

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