房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé)（通用35篇）
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇1
1.對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任;
2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);
3.匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;
4.協(xié)助、 指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的日常管理工作;
5.協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
9.負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;
10.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇2
1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】
2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;
4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;
5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交;
3、熟練掌握案場(chǎng)購(gòu)房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇4
1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);
4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)渠道客戶的開發(fā)及管理;
2、有效落實(shí)及掌控區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷渠道;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的招募、培訓(xùn)及管理;
4、維護(hù)市場(chǎng)客戶體系的穩(wěn)定;
5、完成公司各項(xiàng)銷售目標(biāo);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理。
3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理。
4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的`關(guān)系。
5、店鋪陳列及形象管理。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇7
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：
(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);做好市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)工作。(制定每周、每月及全年的銷售計(jì)劃)
(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷售技巧和服務(wù)技能。
(4)管理和分配各區(qū)域店長(zhǎng)和主管正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)。
(5)制定全年銷售計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。
(7)組織召開公司的各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)后的反饋工作。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇8
1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達(dá)的銷售計(jì)劃;
3、市場(chǎng)策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項(xiàng)跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;
6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;
7、積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，適時(shí)提供必要的協(xié)助;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇9
1、協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。
2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙，培養(yǎng)員工的個(gè)人發(fā)展能力。
5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信以及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇10
公司銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的`良性運(yùn)作
2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場(chǎng)各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略
6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇11
1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、開發(fā)市場(chǎng)、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、 依客戶的場(chǎng)地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作標(biāo)書，項(xiàng)目投標(biāo)答辯;
5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、積極與客戶對(duì)接，保障服務(wù)費(fèi)按期結(jié)款。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇12
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作，制定年度及個(gè)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)各項(xiàng)目的銷售計(jì)劃組建售樓處（售樓中心），并組織開展各項(xiàng)目銷售工作；
3、根據(jù)公司的'相關(guān)規(guī)定及銷售工作需要制定銷售管理制度，報(bào)批后貫徹實(shí)施；
4、組織公司各項(xiàng)目的銷售、招商工作，分解銷售計(jì)劃并檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
5、定期檢查各項(xiàng)目銷售報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正解決；
6、做好項(xiàng)目的銷售控制，及時(shí)召開銷售會(huì)議，保證及時(shí)回款；
7、負(fù)責(zé)與房管、工商等部門建立良好的關(guān)系，保證銷售工作的正常進(jìn)行；
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，及時(shí)處理投訴和退房等問題，保證企業(yè)利益；
9、了解項(xiàng)目所在地的社會(huì)文化與消費(fèi)人群的喜好，建立市場(chǎng)研發(fā)及客戶檔案；
10、組織開展銷售動(dòng)態(tài)分析工作，分析項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告和客戶等信息，為決策提供依據(jù)；
11、總結(jié)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，為新項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃提供建議；
12、負(fù)責(zé)本部門各級(jí)銷售人員的培訓(xùn)、考核及員工隊(duì)伍建設(shè)等工作；
13、負(fù)責(zé)本部門的日常行政事務(wù)管理和行政費(fèi)用控制等工作；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)制定具體的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的年度目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理;
4、控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;
5、激勵(lì)、支持與考核銷售及客服團(tuán)隊(duì)人員;
6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),并成績(jī)優(yōu)秀;
3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場(chǎng)特點(diǎn)有較深的'理解;
4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí);
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度、穩(wěn)定性。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇14
1. 負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場(chǎng)調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報(bào)告。
2. 銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊(duì)的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。
3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息。
4. 根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)提供切實(shí)可行的市場(chǎng)銷售方案，并制定行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展與公司主營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇15
1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作
7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇16
1、根據(jù)賓館市場(chǎng)銷售計(jì)劃，按照客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo);
2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷售價(jià)格;
3、分析客戶心理，了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對(duì)性地進(jìn)行銷售，向營(yíng)銷部經(jīng)理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動(dòng)，開發(fā)新客戶;
5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開展有計(jì)劃的銷售活動(dòng)，每次外出銷售，都必須寫銷售報(bào)告，為每個(gè)客戶建立檔案，并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇17
1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域POS機(jī)用戶拓展，完成公司下達(dá)的拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機(jī)使用培訓(xùn)等工作。
3、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)、售后服務(wù)等工作。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會(huì)議參加、完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)搜集和反饋本區(qū)域的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向，按時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇19
1、根據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售任務(wù)，在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo);
2、收集市場(chǎng)信息，開發(fā)潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的所有事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的所有事宜，包括設(shè)計(jì)、運(yùn)作、安全、項(xiàng)目履約、收取進(jìn)度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時(shí)突發(fā)事宜。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇20
對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任；
2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；
3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告；
4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的'日常管理工作；
5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；
7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作；
9、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案；
10、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇22
1、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇23
1、了解公司各項(xiàng)產(chǎn)品及客戶需求;
2、維護(hù)老客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，建立個(gè)人客戶檔案;
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
4、積極參與公司組織的培訓(xùn)與拓展活動(dòng);
5、完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇24
1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。
2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)流程等手冊(cè);
3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量;
4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評(píng)估酒店管理及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的處理，確 保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;
6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制可行性分析報(bào)告，為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);
7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和后期營(yíng)運(yùn)需求，提出優(yōu)化建議;
8、對(duì)籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);
9、各開業(yè)門店的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運(yùn)營(yíng)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇25
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化工作要求;
2.獨(dú)立開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
3.維護(hù)和管理客戶關(guān)系;
4.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的任何訴求;
5.負(fù)責(zé)回款的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)分析區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，并據(jù)此及時(shí)調(diào)整銷售策略。
7.有設(shè)計(jì)院、高鐵造橋、風(fēng)力發(fā)電、火力發(fā)電、大型設(shè)備廠、同行渠道、經(jīng)銷商渠道優(yōu)先考慮
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇26
職責(zé)
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作
2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場(chǎng)各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略
6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇27
1、 依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
3、 制定銷售部門營(yíng)銷指標(biāo)，并分解到各層級(jí)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、 對(duì)接運(yùn)營(yíng)管理部，制定項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
6、 定期進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析，確保客戶體驗(yàn)。
7、 項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報(bào)價(jià)策略，做好項(xiàng)目成本評(píng)估，組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)標(biāo)。
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房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇28
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
7、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
8、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;
9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;
5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇30
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)及相關(guān)問題的處理。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總銷售任務(wù)。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況提出合理的銷售、宣傳及市場(chǎng)策略等建議。
5.對(duì)客戶進(jìn)行管理、指導(dǎo)和回訪。
6.建立并管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷售代表進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇31
1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人年銷售額400萬以上，團(tuán)隊(duì)銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，包括政府采購(gòu)招投標(biāo)流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識(shí)，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇32
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;
5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇33
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇34
1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場(chǎng)開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;
3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場(chǎng)產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報(bào)告。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(zé) 篇35
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操控管理。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。
3、制定階段性銷售計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場(chǎng)銷售情況及時(shí)反饋信息。
5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。